24 februari 2025

Laat je inspireren door Belinda Dekkers-Schwartz: “Op 2 april zoeken we met FMNextGen aan tafel de verdieping op”

Op 2 april 2025 vindt het exclusieve FMNextGen-diner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een avond waar jonge professionals in de schoonmaakbranche (20-40 jaar) samenkomen voor goed eten, inspirerende gesprekken en waardevolle kennisdeling. Directeur Belinda Dekkers-Schwartz en haar team nodigen je uit om aan te schuiven voor een avond vol inzichten en interactie.

Waarom is UL-Team op 2 april gastbedrijf voor het FMNextGen-diner?

Belinda Dekkers-Schwartz: “Online meetings en presentaties zijn handig, maar echte gesprekken ontstaan aan tafel. In een ontspannen setting, met goed eten en een klein gezelschap, voelt het voor veel mensen makkelijker om vragen te stellen en dieper op onderwerpen in te gaan. Daarom organiseren we dit diner: om kennis te delen, gedachten uit te wisselen en jongeren in onze branche te inspireren en zelf van de jongere professionals te leren.”

Welke onderwerpen staan op het menu?

“We hebben per tafel inspirerende gastheren en -dames die verschillende thema’s belichten: de toekomst van de schoonmaakbranche, innovatieve manieren om personeel te werven, financiering, overnames en duurzaamheid. Dit zijn onderwerpen waar veel jonge professionals mee bezig zijn of meer over willen leren. Het draait niet alleen om je eigen functie, maar ook om de grotere ontwikkelingen in de sector.”

Een bijzondere gast: Jan Kreeft over samenwerken

“Een van de sprekers deze avond is Jan Kreeft, een expert op het gebied van samenwerking in de facilitaire branche. Hij heeft zelf verschillende rollen vervuld, en hij begrijpt die van de schoonmaakmedewerker en leidinggevende tot opdrachtgever. Jan heeft bovendien veel kennis over de Code Schoonmaak en weet hoe je een contract niet alleen op papier goed regelt, maar vooral hoe je de mens centraal zet in samenwerking. Hij is meester in het benaderen van uitdagingen vanuit verschillende perspectieven en zorgt gegarandeerd voor een boeiend gesprek.”

Wat is jouw eigen rol tijdens het diner?

“Ik ga graag met mijn tafelgenoten in gesprek over leren en ontwikkelen in de branche. Hoe motiveer en behoud je medewerkers door opleidingsmogelijkheden? Of het nu gaat om een korte training of een uitgebreid leiderschapsprogramma, het draait allemaal om versterking van mensen.

Daarnaast ben ik benieuwd naar hoe jongeren zélf willen leren. UL-Team biedt zowel live als blended opleidingen aan, maar HR-afdelingen kiezen nog vaak voor klassikaal onderwijs. Is dat eigenlijk wat jongeren willen? Wat heeft hun voorkeur: een specifieke werkvorm, persoonlijke coaching of een mix van beide? En hoe ervaren zij de houding van hun leidinggevenden als het gaat om opleidingen? Wordt leren gestimuleerd, of is het de sluitpost van het budget? Ik kijk uit naar een open en eerlijke dialoog hierover.”

Waarom steunt UL-Team het jongerenplatform FMNextGen?

“De schoonmaakbranche heeft een vergrijzend personeelsbestand, met een gemiddelde leeftijd van 46 jaar. Jongeren stromen nog te weinig in, terwijl de branche juist enorm veelzijdig en kansrijk is. Daarom willen we bijdragen aan het vergroten van hun betrokkenheid. Dit doen we door ontmoetingen te organiseren, kennis te delen en vooral door met elkaar in gesprek te gaan. Tijdens het Italiaanse diner op 2 april brengen we mensen samen – met lekker eten en waardevolle gesprekken.”

Wil jij erbij zijn? Meld je hier aan!

Lees ook de interviews met de andere tafelheren:

Klik hier voor meer informatie over jongerenplatform FMNextGen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 april 2024

Blog Maurice Rutgrink (deel 1): Aansprakelijkheid opdrachtgever bij inhuur zzp’ers

Als ondernemer ben je wel gewend aan de afwisseling tussen drukke periodes en rustigere tijden. Op het moment dat je alle zeilen moet bijzetten om een grote klus op...

24 maart 2025

Fresco Facility Services verzorgt dagschoonmaak bij Beweging 3.0: “Het zou de norm moeten zijn”

Sinds 2020 verzorgt Fresco Facility Services de schoonmaak bij Beweging 3.0, Leef3.nu, WELZIN Eemland en Indebuurt033. Per 1 januari 2025 is besloten de schoonmaak te verplaatsen van de avond...

30 januari 2019

UL-Team steunt leerproject Girls First met kerstgift van relaties

UL-Team steunt graag projecten met het thema leren en ontwikkelen. Wat is er mooier dan 2019 te starten met een schenking aan het project Girls First van Plan Nederland? ...

15 februari 2024

Diversiteit leidt niet tot betere prestaties…..maar inclusie wel!

Wetenschappelijk onderzoek laat zien wat voor soort maatregelen meer en minder succesvol zijn om verschillende groepen mensen in organisaties tot hun recht te laten komen. Aangetoond wordt hoe van...

23 mei 2025

JINC Bazen van morgen bij 1nergiek en Raggers

Op 3 juni is het weer zover: dan nemen leerlingen door heel Nederland plaats op de stoel van een directeur, CEO of politicus tijdens JINC Baas van Morgen. Ook...

14 juni 2023

Duurzame prullenbakken in Artis

Facilitair Dienstverlener Effektief heeft recentelijk nieuwe, duurzame prullenbakken geïntroduceerd in Artis. Deze innovatie in de dierentuin is het resultaat van een unieke samenwerking met Werkpro, een sociale werkplaats waar...

23 augustus 2024

Paul Everaert al 31 jaar werkzaam bij Hijman

Wie kent hem nog niet, Paul Everaert. Hij werkt als 31 jaar als chauffeur bij Hijman Schoonmaakartikelen. Paul vertelt: “Mijn dag begint altijd met een gezellig bakje koffie met...

02 oktober 2024

Nederrijn voert MT1000 aan

Jaarlijks onderzoekt MT/Sprout  de kwaliteit en populariteit van zakelijke dienstverleners in Nederland. Zo ook voor de schoonmaak. Wij delen welke schoonmaakbedrijven in 2024 de hoogste score behalen. Met nieuwkomer...

14 oktober 2022

Een uitzending van Captains of Cleaning bijwonen?

In de tweemaandelijkse online talkshow Captains of Cleaning gaan beslissers met elkaar in gesprek over de belangrijkste ontwikkelingen in de wereld van schoonmaak en facility management. Onder leiding van...

06 januari 2025

Pompe Speciaalreiniging breidt directieteam uit met Dave Zonneveld

Per 1 januari 2025 versterkt Dave Zonneveld het directieteam van Pompe Speciaalreiniging. Een uitbreiding waarmee het bedrijf de stap naar groei inzet. Dave heeft ruime ervaring in de adviesdienstverlening...