24 februari 2025

Laat je inspireren door Belinda Dekkers-Schwartz: “Op 2 april zoeken we met FMNextGen aan tafel de verdieping op”

Op 2 april 2025 vindt het exclusieve FMNextGen-diner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een avond waar jonge professionals in de schoonmaakbranche (20-40 jaar) samenkomen voor goed eten, inspirerende gesprekken en waardevolle kennisdeling. Directeur Belinda Dekkers-Schwartz en haar team nodigen je uit om aan te schuiven voor een avond vol inzichten en interactie.

Waarom is UL-Team op 2 april gastbedrijf voor het FMNextGen-diner?

Belinda Dekkers-Schwartz: “Online meetings en presentaties zijn handig, maar echte gesprekken ontstaan aan tafel. In een ontspannen setting, met goed eten en een klein gezelschap, voelt het voor veel mensen makkelijker om vragen te stellen en dieper op onderwerpen in te gaan. Daarom organiseren we dit diner: om kennis te delen, gedachten uit te wisselen en jongeren in onze branche te inspireren en zelf van de jongere professionals te leren.”

Welke onderwerpen staan op het menu?

“We hebben per tafel inspirerende gastheren en -dames die verschillende thema’s belichten: de toekomst van de schoonmaakbranche, innovatieve manieren om personeel te werven, financiering, overnames en duurzaamheid. Dit zijn onderwerpen waar veel jonge professionals mee bezig zijn of meer over willen leren. Het draait niet alleen om je eigen functie, maar ook om de grotere ontwikkelingen in de sector.”

Een bijzondere gast: Jan Kreeft over samenwerken

“Een van de sprekers deze avond is Jan Kreeft, een expert op het gebied van samenwerking in de facilitaire branche. Hij heeft zelf verschillende rollen vervuld, en hij begrijpt die van de schoonmaakmedewerker en leidinggevende tot opdrachtgever. Jan heeft bovendien veel kennis over de Code Schoonmaak en weet hoe je een contract niet alleen op papier goed regelt, maar vooral hoe je de mens centraal zet in samenwerking. Hij is meester in het benaderen van uitdagingen vanuit verschillende perspectieven en zorgt gegarandeerd voor een boeiend gesprek.”

Wat is jouw eigen rol tijdens het diner?

“Ik ga graag met mijn tafelgenoten in gesprek over leren en ontwikkelen in de branche. Hoe motiveer en behoud je medewerkers door opleidingsmogelijkheden? Of het nu gaat om een korte training of een uitgebreid leiderschapsprogramma, het draait allemaal om versterking van mensen.

Daarnaast ben ik benieuwd naar hoe jongeren zélf willen leren. UL-Team biedt zowel live als blended opleidingen aan, maar HR-afdelingen kiezen nog vaak voor klassikaal onderwijs. Is dat eigenlijk wat jongeren willen? Wat heeft hun voorkeur: een specifieke werkvorm, persoonlijke coaching of een mix van beide? En hoe ervaren zij de houding van hun leidinggevenden als het gaat om opleidingen? Wordt leren gestimuleerd, of is het de sluitpost van het budget? Ik kijk uit naar een open en eerlijke dialoog hierover.”

Waarom steunt UL-Team het jongerenplatform FMNextGen?

“De schoonmaakbranche heeft een vergrijzend personeelsbestand, met een gemiddelde leeftijd van 46 jaar. Jongeren stromen nog te weinig in, terwijl de branche juist enorm veelzijdig en kansrijk is. Daarom willen we bijdragen aan het vergroten van hun betrokkenheid. Dit doen we door ontmoetingen te organiseren, kennis te delen en vooral door met elkaar in gesprek te gaan. Tijdens het Italiaanse diner op 2 april brengen we mensen samen – met lekker eten en waardevolle gesprekken.”

Wil jij erbij zijn? Meld je hier aan!

Lees ook de interviews met de andere tafelheren:

Klik hier voor meer informatie over jongerenplatform FMNextGen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 april 2024

Top 10 meest gelezen artikelen januari t/m maart 2024

Wil je weten welke artikelen van onze community jullie in het eerste kwartaal van 2024 het meest gelezen hebben? Bekijk onze top 10: Eindrapport onderzoek fysieke belasting glazenwassers beschikbaar...

25 september 2023

Blog Belinda Dekkers (UL-Team): Duurzaam onderwijs: Het papierdilemma

In de afgelopen decennia hebben we een verschuiving gezien in onze kijk op de wereld om ons heen. Het besef van de delicate balans tussen mens, milieu en economie...

02 augustus 2023

Subsidie voor activiteiten duurzame inzetbaarheid

De RAS meldt dat het via de MDIEU-regeling mogelijk is om subsidie te krijgen voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Met als doel om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen...

22 november 2023

Tork lanceert drie nieuwe luxe zepen

Met de lancering van drie nieuwe luxe zepen richt Tork zich op chique hotels, restaurants, kantoren, sportscholen en spa’s. Naast het gebruik van natuurlijke ingrediënten, bevatten de Tork Luxe...

11 mei 2023

Eerste recyclebare wegwerphandschoen: Gloovy Eco Gloves

Twee jonge enthousiaste ondernemers bieden bedrijven een duurzame oplossing voor de huidige, vervuilende wegwerp handschoenen. “Met de Gloovy Eco Gloves en de Gloovy Pick-up service zetten wij een volledig...

10 juli 2019

Blog: Hospitality, een containerbegrip of kun je echt nog een verschil maken?

Ken je ook die sketch van Lebbis over ‘het perfecte terrasje’? Zo simpel, zo herkenbaar en telkens als ik deze zie, verbaas ik mij er weer over dat zoiets...

14 maart 2023

Duurzaamheid, van vrijblijvend naar must-do in 2024.

De schoonmaakbranche is doorspekt van duurzaamheidsinitiatieven. Veel bedrijven doen hun best om processen en producten te verduurzamen. Om oprecht goed met aarde en mens om te gaan. Andere ‘sjoemelen’wat...

25 januari 2024

Workshop Inschrijven op aanbestedingen op 1 februari

Inschrijven op een aanbesteding, maar niet goed weten waar te beginnen? Wat houdt een aanbestedingsprocedure precies in en wat moet er gebeuren om de winnende offerte te schrijven? Wil...

15 mei 2024

Interclean Highlights

Dag 1 van Interclean 2024 was een verwachtingsvolle en energieke dag. Met de aftrap tijdens de Amsterdam Innovation Awards, een ronde over de beursvloer met de finalisten van de...

01 juli 2024

5,5% Loonsverhoging voor schoonmakers

Omdat werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche vorig jaar zagen dat schoonmakers steeds meer moeite hadden met de duurdere boodschappen, kwamen Schoonmakend Nederland en de vakbonden FNV en CNV...