2 november 2018

Instituut Fysieke Veiligheid kiest voor totaalbelevingsconcept EW Facility Services

Voor het schoonmaakonderhoud en de glasbewassing zocht het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) naar één ondernemende, proactieve partner voor hun locaties in Arnhem en Zoetermeer. Deze locaties werden schoongemaakt door twee verschillende partijen. Het IFV wilde graag efficiënter communiceren, één belevingsconcept realiseren en een goede samenwerking ontwikkelen over alle locaties heen. Met de keuze voor EW Facility Services verwacht de organisatie hierin de juiste partner te hebben gevonden.

Beleving speelt bij het IFV een belangrijke rol. Het is dan ook belangrijk dat de samenwerkingspartner deze visie deelt. Facilitair dienstverlener EW Facility Services vindt haar oorsprong in de hotelbranche, waarin beleving, representativiteit en flexibiliteit centraal staan. Interactie tussen gasten, schoonmaakmedewerkers en facilitaire dienst is voor de organisatie heel gewoon.

Op en top beleving
Albert van Schooneveld, key account directeur van EW Facility Services: “Wij kunnen met recht zeggen: ‘hospitality zit in ons DNA. We zijn overtuigd van de kracht van hospitality. Niet als trucje of als eenmalige actie, maar als de basis van goede dienstverlening.” Met onder andere de inzet van een Facility Host op de dag, het Hospitality Improvement Program en eigen belevingsmetingen wordt invulling gegeven aan de wensen van het IFV. “Daarnaast zijn gedrag, houding en uitstraling van onze medewerkers binnen een hospitality-concept van groot belang. We leiden onze medewerkers op vanuit onze Hospitality Academy en verzorgen representatieve, moderne werkkleding en middelen en materialen.”

Aandacht voor MVO
Ook aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen wordt veel aandacht besteed. Zo worden kansen gegeven aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en wordt de innovatieve ozontechnologie Lotus PRO toegepast. Dit is een schoonmaaksysteem dat leidingwater omzet tot gestabiliseerd ozonwater. Het gebruik van de systematiek zorgt voor een streeploos resultaat en minder tot geen gebruik van schoonmaakmiddelen. Door minder aanraking met chemicaliën verbetert de veiligheid voor medewerkers. Daarnaast worden onder andere de CO2-uitstoot, het benodigde verpakkingsmateriaal, en de liters geconcentreerde chemicaliën en vervuild water enorm gereduceerd ten opzichte van het gebruik van reguliere schoonmaakmethodieken.

“EW Facility Services heeft een totaal belevingsconcept aangeboden dat heel goed aansluit bij de dienstverlening die wij voor ogen hebben. We kijken erg uit naar de aankomende samenwerking!”, laat Roy Penders, coördinator Facilitaire Zaken en Huisvesting van het IFV, tot slot weten.

Over het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV)
Het IFV draagt bij aan een veilige samenleving door het versterken van de veiligheidsregio’s en hun veiligheidspartners, zoals Brandweer en Crisisbeheersing, bij het professionaliseren van hun taken. Zij ontwikkelen en delen relevante kennis, hebben expertise voor het verwerven en beheren van gemeenschappelijk materieel, bieden dienstverlening op het gebied van informatievoorziening en adviseren de betrokken besturen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 december 2024

Met Tork meer efficiëntie in de keuken 

Van 13 tot en met 16 januari 2025 opent de Amsterdamse RAI haar deuren voor Horecava, dé vakbeurs voor horeca professionals. Tork is op deze beurs aanwezig met duurzame...

29 juni 2023

Vakantiebaan schoonmaak bij jongeren op 1

De vakantieperiode breekt weer aan. Jongeren grijpen deze zomertijd weer aan om wat extra bij te verdienen. Ze kunnen kiezen uit duizenden vakantiebanen. Voor ‘opgeruimde’ personen is volop werk....

26 juni 2023

Blog: Is 1 dag genoeg?

Onlangs, op 15 juni jongstleden, was het de dag van de schoonmaker. Een mooie dag, waarop heel veel opdrachtgevers en schoonmaakwerkgevers hun schoonmakers in het zonnetje zetten. Helemaal terecht....

23 december 2022

#FotoFriday Vrolijk Kerstfeest!

Op veel locaties werden afgelopen week schoonmaakmedewerkers en andere relaties bedankt voor hun inzet in het afgelopen jaar. Veel foto’s van een vrolijke kerstviering, cadeaus, lekkers, hartelijke woorden en...

30 augustus 2023

Rotterdamse Poetsqueen poetst MyHenry

Numatic heeft een eigen clean-fluencer ingeschakeld. Het bedrijf is een samenwerking gestart met de Rotterdamse Poetsqueen. Een enthousiaste dame die van schoonmaken houdt en hierover vertelt op social media....

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

28 februari 2025

SchoonWestland viert 20-jarig bestaan

SchoonWestland bestaat in 2025 20-jaar. Tijd om terug te blikken, medewerkers en relaties te bedanken, én vooruit te kijken mét een nieuwe uitstraling. Schoonmaakbedrijf  Schoonwestland kijkt met trots terug...

30 mei 2025

#PODCAST: Sustainable Hero Talks over uitdagingen en oplossingen rondom basisvaardigheden

Niels van Geenhuizen (CSU) gaat in gesprek met HR-Experts Elke Wirtz en Matthijs Boer uitdagingen en oplossingen rondom basisvaardigheden van medewerkers. Wat betekent het als iemand moeite heeft met...

19 januari 2023

TNO ontwikkelt model om kunststof effectiever te recyclen

Wetenschappers van TNO hebben een model ontwikkeld dat de materiaaleigenschappen van kunststof kan vertalen naar een waarde. Hetzelfde model laat vervolgens zien hoe dat type kunststof het beste kan...

20 april 2023

Veilig, intercultureel samenwerken biedt groei

“Veilig werken is werken binnen een integere sfeer waar je open kunt zijn en respect hebt voor elkaars mening of cultuur.” Maar in de praktijk blijkt dat samenwerken met...