21 januari 2019

Belinda Dekkers trots op nieuwe website UL-Team: “Geanimeerd impact maken met facilitair trainingsaanbod”

Hoe maak je als opleidingsbureau online impact? Op een manier die bij jou en jouw doelgroep past? Die vragen stelde UL-Team zichzelf voor de bouw van haar nieuwe website. Het antwoord vond zij in de combinatie van creativiteit en transparantie. Animaties en heldere informatie laten zien wat zij te bieden heeft: een breed pallet aan schoonmaak- én facilitaire opleidingen. De nieuwe website is vandaag, 21 januari 2019, gelanceerd.

Belinda Dekkers, directeur UL-Team, is blij met de nieuwe website, omdat deze een goede weerspiegeling is van het bureau en haar opleidingsmogelijkheden. “We kunnen nu beter dan voorheen het complete overzicht van ons facilitair brede aanbod laten zien. Wij merkten namelijk dat nog niet iedereen goed op de hoogte was van het feit, dat wij meer doen dan alleen schoonmaakopleidingen. Daar brengen we onder meer met onze website verandering in.”

Animaties
Het gebruik van animaties is een zeer bewuste keuze van UL-Team. “Een foto focust meestal op één beeld, een tekening heeft zoveel meer in zich.” Belinda neemt ons mee in de keuzes die het team heeft gemaakt. “Een animatie beweegt en weerspiegelt de inhoud. Het geeft creativiteit weer, die wij ook in trainingen hanteren. Er wordt ons regelmatig om maatwerk gevraagd, dan zoeken we naar de best passende mogelijkheden, die verder gaan dan standaard leren. De tekeningen laten duidelijk zien wie wij zijn en hoe we werken. Er is zelfs een grafische weergave van ons eigen team – Belinda Dekkers, Nicole Mol en Cynthia Schotel – met de groep zelfstandige opleiders eromheen. Je herkent diverse typen medewerkers aan hun kleding. Zo zie je in één oogopslag voor wie onze trainingen bedoeld zijn.  Omdat de animaties zo eigen zijn, kunnen wij deze ook in andere vorm als herkenningstool van UL-Team gaan inzetten.”

Facilitair aanbod
“Door de jaren heen werd de vraag voor onze inzet steeds breder”, gaat Belinda verder. “Schoonmaakbedrijven vragen nog vaak alleen om de basiscursus schoonmaken voor hun medewerkers. Niet voor niets, want deze opleiding is heel belangrijk. Schoonmaak is immers de basis, het fundament van de arbeidsmarkt waarop de rest is gebouwd. We zien nu dat bedrijven met bijvoorbeeld een eigen facilitaire dienst beter gebaat zijn met een breder aanbod. Een op maat gemaakt programma opleidingen voor schoonmaak-, facilitaire en leidinggevende medewerkers. Het op maat maken van een programma omvat meer creativiteit dan enkele jaren terug. Wij toetsen tijdens de intake goed de behoefte van de klant en vragen wat zij met opleiden willen bereiken, zodat wij met effect kunnen trainen. Bedrijven zijn bereid te investeren, maar dan willen ze er echt alles uithalen. Wij ook. We zien graag dat medewerkers met een lach de training afsluiten, met hun hoofd vol nieuwe informatie naar huis gaan, direct het geleerde in de praktijk kunnen toepassen en resultaten kunnen boeken. Onze nieuwe website laat dit complete aanbod en onze manier van werken nog beter zien.”

Nieuw begin
Voor UL-Team is de nieuwe website een nieuw begin met veel potentie, in een markt die volop in beweging is. “We hebben er zin in om met diverse bedrijven geanimeerd aan de slag te gaan. Ontdekken wij nieuwe behoeften en trends, dan zullen we hierop inspelen en op onze site vermelden”, belooft Belinda. “De website is gebouwd volgens de nieuwste technologische ontwikkelingen die flexibiliteit borgen. In de toekomst zal er voor zowel bedrijven als cursisten een inlog komen voor een eigen trainingsomgeving. We blijven nadenken en meebewegen.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 december 2021

Glazenwassers hebben HART voor de zorg

Tijdens de actieweken Hart voor de Zorg, van 6 t/m 17 december 2021, hebben meerdere glazenwassersbedrijven het initiatief genomen om glazenwassers, opdrachtgevers, cliënten en personeel in de zorg een...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

03 december 2024

Niels van Geenhuizen (CSU) deelt 5 goede voornemens voor bedrijfsschoonmaak in 2025

Met 2025 in zicht is het tijd om na te denken over duurzame voornemens – ook op het gebied van bedrijfsschoonmaak. Hoewel het nieuwe kabinet minder inzet op CO₂-reductie,...

13 maart 2023

Top 10 meest gelezen artikelen in februari

Op welke artikelen klikten onze communityleden het meest in de afgelopen maand? De top 10: 1. Blog Henk Cornelisse: ‘Huilie, huilie troef in de schoonmaak’ 2. Nieuws: CSU neemt...

05 september 2025

Eerste aflevering podcast ‘Met Bert aan tafel’ over kwaliteit van arbeid in de schoonmaak

De podcast serie van Code Schoonmaak, ‘Met Bert aan Tafel’. is op 3 september 2025 officieel van start gegaan. Iedere aflevering staat in het teken van ‘Hoe zorgen we...

15 mei 2019

Sidney Fortman (RUFO): “Onze medewerkers willen alleen nog werken met Smart Cleaning”

“Door onze opdrachtgever zijn wij met Smart Cleaning in aanraking gekomen”, Sidney Fortman, algeheel directeur bij RUFO Schoonmaakdiensten moet er om glimlachen. “Ons bedrijf werkt samen met Portaal, één van...

31 augustus 2022

Houd het schoon op school!

Na een bewogen zomer zonder (ingrijpende) coronamaatregelen maar mét hittegolven en vertragingen op het vliegveld, zijn de scholen weer begonnen. Daar waar kinderen veel tijd met elkaar doorbrengen is...

30 augustus 2025

Ibrahim (Effektief Facility Services) geeft blik achter de schermen bij MASCOT Circuit Zandvoort

🏎 Medewerkers regelen, materialen en middelen bestellen, het inplannen van de opleverschoonmaak en je houden aan de planning. Wat gebeurt er allemaal tijdens de voorbereiding van Mascot Circuit Zandvoort?...

18 juni 2024

Jan Harkema van SVP Schoonmaak is Schoonmaker van het Jaar 2024!

En de winnaar is… Jan Harkema van SVP Schoonmaak, met runner-ups Martine Verdonck van Center Parcs Kempervennen en Nancy Meijer van Blankers Schoon. Jan behaalde de felbegeerde titel Schoonmaker...

06 oktober 2021

Facilicom en Asito helpen werknemers uit geldproblemen

Schoonmaakbedrijven Gom, onderdeel van Facilicom Group, en Asito sluiten als 1e werkgevers in de facilitaire branche aan op de Nederlandse Schuldhulproute (NSR). Met de aansluiting van twee grote werkgevers...