29 juli 2024

Blog Topsport en Schoonmaak: 2 werelden van doorzettingsvermogen én inspiratie

Deze zomer zijn er veel sportieve hoogtepunten. Zo leefden we intensief mee met het Oranje voetbalteam tijdens het EK, kijken we vol bewondering naar de inspanningen van de wielrenners tijdens de Tour de France en volgen we nu de prestaties van de sporters tijdens de Olympische Spelen. Maar eigenlijk bedrijven we in de eigen schoonmaakbranche dagelijks ook topsport. Er zijn veel paralellen tussen topsport en schoonmaak: fysieke inspanning, doorzettingsvermogen en geweldige resultaten. Ook leuk om te zien is hoe steeds meer bedrijven sport integreren in hun bedrijfsvoering. Ik neem je mee in de paralellen en initiatieven.

Voor zowel topsport als schoonmaak is fysieke inspanning nodig. Denk aan een marathonloper of een schoonmaker die een groot kantoorcomplex of ziekenhuis reinigt. Beide taken vragen om uithoudingsvermogen, doorzetting en discipline. De adrenaline die vrijkomt drijft ons om door te gaan, zelfs als we moe zijn. We gaan voor blinkend resultaat. Denk aan de wielrenners die tijdens de Tour de France doorgaan op pure wilskracht. Denk ook aan je eigen sportieve inzet, zoals hardlopen, padellen, spinning en meer. Je vindt het leuk om te doen en dan wil je ook graag winnen en resultaat leveren. Op dezelfde manier werken schoonmakers onvermoeibaar door om elke ruimte sprankelend schoon te maken.

Winnaarsmentaliteit en doorzettingsvermogen
In de sportwereld draait alles om de winnaarsmentaliteit. Atleten trainen jaren om op het hoogste niveau te presteren. Vier jaar trainen om aan de Olympische Spelen mee te kunnen doen vereist discipline. Al zit er wel eens wat tegen, ze geven niet op, gaan door en komen sterker terug. Deze mentaliteit zien we ook in onze branche. Schoonmakers moeten vaak omgaan met uitdagende situaties, onder druk presteren, hoge kwaliteit leveren in korte tijd. Zeker tijdens de zomerperiode waarin extra periodiek werk wordt uitgevoerd, terwijl er ook vele medewerkers vakantie vieren. Ze geven niet op en zetten de puntjes op de i voor hun opdrachtgevers. Winnaars op hun eigen vakgebied!

Mooie resultaten en voldoening
Het resultaat van zowel topsport als schoonmaak is iets om trots op te zijn. Een atleet die een gouden medaille wint, voelt grote voldoening. Supporters leven mee en genieten vol emotie van de prestaties. Dit geldt ook voor de schoonmaker die een hygienisch schone ruimte achterlaat. Het mooie aan schoonmaak is dat het resultaat direct zichtbaar is en een positieve impact heeft op de omgeving. Gebouwgebruikers voelen zich immers prettiger en zijn productiever in een schone ruimte. Zij zijn de fans van de schoonmakers.

Inspiratie voor sportintegratie
Ik zie dat veel bedrijven zelf ook met sport en beweging bezig zijn. Vanwege de verbinding, het teamwork en uiteraard ook met het oog op gezondheid. Hoe mooi is dat.
Zo organiseerden meerdere schoonmaakbedrijven sportieve teamuitjes, worden diverse topsporters van harte gesponsord en doen medewerkers actief mee aan sportevents ten bate van goede doelen zoals Tour du ALS, Swim to Fight Cancer en Alpe d’HuZes.

Beleef een sportieve zomer
De komende weken neem ik jullie mee in een speciale Sport-zomer-serie. Een serie artikelen die de voorbeelden van sportieve prestaties in de schoonmaakbranche laten zien. Zo beleef je nog meer een sportieve zomer. En vergeet ondertussen niet te genieten van jouw eigen sport, het werk, vakantie en de Olympische Spelen!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 maart 2025

Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer op zoek naar noviteiten

Op 3, 4 en 5 juni 2025 vindt de 26ste editie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer plaats in de Brabanthallen in ‘s-Hertogenbosch. De beursorganisatie doet een oproep aan...

17 februari 2023

#FilmFriday Anne en de vuilnismannen

Doe ik er wel toe? Theatermaker Anne van der Steen ziet hoe het is om vuilnisman te zijn. Ze gaat achter op de wagen in gesprek met haar collega’s...

20 december 2021

CAO: Leden Schoonmakend Nederland stemmen in met principeakkoord

De leden van Schoonmakend Nederland hebben bijna unaniem ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche 2022-2024. De leden brachten hun stem uit...

23 september 2025

Effektief zet medewerkers centraal met een eigen personeelsapp van Business Apps en Nocore-koppeling

"We merkten dat het lastig was om onze 900 medewerkers te binden en bereiken. Ze werken verspreid op locaties en zijn nauwelijks op kantoor. Hoe hou je hen toch...

14 januari 2019

Blog: Kan de schoonmaakbranche bijblijven?

Sinds twee jaar zit ik in mijn huidige rol als senior sales manager voor Interclean. Ik ben verantwoordelijk voor de sales van Interclean Amsterdam en Istanbul en voor de...

05 december 2024

De Sinterklaaswens van Mopje

Breedweer Facilitaire Diensten wil impact maken. Dat doet ze met haar visie op schoonmaak, haar inzet bij opdrachtgevers, haar inclusieve team, het nastreven van de SDG’s, haar podcastserie én...

16 november 2021

ISS en Sodexo helpen vrouwelijke vluchtelingen

ISS Facility Services en Sodexo Nederland hebben beiden aangekondigd ieder 50 vrouwelijke vluchtelingen in verschillende Europese landen te begeleiden als onderdeel van een mentorschapsinitiatief dat op 9 november 2021...

22 januari 2020

Blog: Married at first sight

Ik lees graag artikelen dat een schoonmaakbedrijf een aanbesteding heeft gewonnen. Met trots wordt er dan zinnen gebruikt als: “Uit de aanbesteding zijn we als beste uit de bus...

14 november 2024

Bestuur SIEV: “Ben je lid, geen lid, ondernemer? Neem deel aan onze ALV”

SIEV bespreekt tijdens de Algemene Ledenvergadering op dinsdag 26 november bij Makita Nederland in Eindhoven belangrijke onderwerpen die van invloed zijn op de toekomst van werknemers en de schoonmaakbranche....

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...