5 november 2018

Onderzoek: verbeterde ergonomie en minder fysieke belasting leiden tot positieve werkefficiëntie

Het Instituut voor Arbeidswetenschappen en Ergonomie van prof.dr.ing. Karsten Kluth van de Universiteit van Siegen heeft halverwege het jaar een ergonomische evaluatie van vloerreinigingssystemen uitgevoerd. Mogelijke stress- en belastingverschillen voor schoonmaakpersoneel door verschillende systemen werden onderzocht. Drie testobjecten waren onderdeel van het onderzoek. Ook het nieuwe vloerreinigingssysteem erGO! clean van UNGER met S-telescopische handgreep.

Nog niet alle resultaten zijn geëvalueerd, maar het is bijzonder interessant te noemen dat een verbeterde ergonomie van het vloerreinigingssysteem naast een lagere fysieke belasting ook positieve effecten heeft op de werkefficiëntie.

Achtergrond van het onderzoek is de aanbeveling voor de aansprakelijkheidsverzekering van de werkgevers van schoonmaakpersoneel om ergonomische arbeidsmiddelen te gebruiken. Dit is bedoeld om overmatige fysieke belasting en schade van het schoonmaakpersoneel tegen te gaan en om stilstand van het werk te voorkomen.

“We kijken ernaar uit om u binnenkort meer gedetailleerde informatie over de testresultaten toe te kunnen sturen”, meldt Unger.

Nieuwsgierig naar het nieuwe vloerreinigingssysteem erGO! clean van UNGER? Klik op deze link naar de webpagina of laat u inspireren door dit filmpje op YouTube.

UNGER is een toonaangevende fabrikant van hoogwaardige reinigingsproducten in de professionele reinigingsmarkt. Het assortiment omvat naast producten voor een efficiënte, zuivere en veilige glasreiniging, ook innovatieve gereedschappen voor onderhouds- en vloerreiniging.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 februari 2026

Gezien in de media: Na de aardbeving bouwt Nilüfer aan een nieuw leven in Oss

Soms worden we door lezers gewezen op mooie verhalen. Deze keer stuurde Angel Nellen van Nellen Schoonmaakdiensten ons het verhaal van een van zijn medewerkers: Nilüfer. Na de aardbeving...

06 mei 2025

Ontdek de schoonmaak

In de schoonmaak is altijd en voor iedereen werk. Ontdek jouw mogelijkheden om jouw vacatures goed zichtbaar te maken!

08 november 2023

FD: ‘Bedrijven zijn cruciaal bij aanpak van laaggeletterdheid’

In het Financieele Dagblad verscheen op 7 november een interview met Mariette Hamer, vertrekkend voorzitter Stichting Lezen en Schrijven en haar opvolger en voorzitter MKB-Nederland, Jacco Vonhof,  over het...

26 september 2025

Taal op de werkvloer: sleutel tot verbinding, veiligheid en succes

In de schoonmaakbranche gaat taal veel verder dan het doorgeven van instructies. Het bepaalt of medewerkers zich veilig en zeker voelen, of processen soepel verlopen en teams goed samenwerken....

05 maart 2026

Ruim 1 miljoen pensioenuitkeringen omhoog

Per 1 januari 2026 is meer dan de helft van werkenden en gepensioneerden overgegaan naar het vernieuwde pensioenstelsel. De eerste gepensioneerden hebben eind februari een hogere pensioenuitkering ontvangen. Meer...

17 november 2020

Virtuele lancering UNGER innovaties schoonmaken met zuiver water

Op de Interclean Amsterdam Online 2020 waren de deelnemers getuige van een bijzondere première. UNGER presenteerde twee nieuwe innovatieve producten tegelijk aan een groot publiek: schoonmaken met zuiver water:...

27 mei 2019

Review (1) VSR Kennisdag ZKH Prins Carlos over Circulariteit: “Van luxe naar noodzaak”

Op 21 mei vond in Circl in Amsterdam het VSR Kennisevent 2019 plaats. Het centrale thema: Circulariteit. Acht sprekers belichtten het thema van diverse kanten: van de bouwstenen van...

09 oktober 2019

OSB: “Schoonmaak herkent zich niet in negatieve beeld SCP”

Bedrijven in de schoonmaaksector nemen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door volop kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In beginsel is iedereen van harte welkom...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

06 januari 2026

Wat verandert er voor ondernemers in 2026?

Per 1 januari 2026 verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In dit artikel een overzicht van de wijzigingen.