16 mei 2022

Event FMNextGen: innoveren kun je leren

‘Het is vooral een kwestie van flink doorzetten!’

Tijdens de FMNextGen-meeting op Interclean op 10 mei jongstleden was het een zoete inval van bekenden uit zowel Nederland als België. Oude contacten werden aangehaald, nieuwe contacten opgedaan. Voordat het losging in de borrelruimte vond er eerst een rondetafelgesprek plaats met de genomineerden van de Innovation-awards.

Dit gesprek werd ingeleid door Interclean-directeur Robert Stelling en daarna door Rob den Hertog, die na deze Intercleaneditie met pensioen gaat, overgenomen. Den Hertog bevroeg de genomineerden het hemd van het lijf. ‘Hoe zijn zij tot hun innovaties gekomen? En wat zijn hun tips voor anderen?’

Glenn Laurentius (Consensus Group), ontwikkelde een Enozo, OZON-fles waar je alleen water aan toe hoeft te voegen zodat je met de techniek die in de fles zit zonder chemicaliën kunt schoonmaken: “We wilden een product ontwikkelen dat een duurzamere impuls geeft en minder impact op het milieu heeft. Heel belangrijk bij innovatie is dat je goed naar de klant luistert en weet wat die wil, zodat je daadwerkelijk een product maakt waar behoefte aan is. We zijn ondertussen al bezig met nieuwe innovaties, zoals bijvoorbeeld een zelfreinigende deurknop. Zeker door de COVID-19-pandemie is deze wens alleen maar sterker geworden.”

Manfred Zielbauer (Vileda), ontwikkelde een intelligent opzetstuk om op dweilmoppen te plaatsen: “Soms loop je tegen technische grenzen aan van materialen. Microfibre kan je bijvoorbeeld op een gegeven moment niet nog meer splijten om het efficiënter te maken. Daarom wilden we een nieuwe stap zetten voor onze producten. Het opzetstuk meet onder meer hoe vaak ermee is schoongemaakt, waar, hoeveel schoonmaakmiddel is toegevoegd, hoe geconcentreerd die is en hoe oud de materialen zijn. Niet alle materialen gaan namelijk even lang mee. We zijn eigenlijk nog maar net met ons product begonnen, maar we hebben wel al een roadmap klaarliggen om het product nog verder te verfijnen.”

Laurens Metternich (Spectro), ontwikkelde schoonmaakflessen van honderd procent gerecycled plastic: “Wij zijn een bedrijf waar veel jonge mensen werken die openstaan voor innovatie. We wilden graag een gesloten afvalsysteem zien te creëren. We dachten dat het eenvoudig zou zijn om plastic bij onze klanten terug te halen en te recyclen, maar dat bleek in de praktijk nog best uitdagend en de opbrengst was niet direct voldoende. We hebben bovendien echt moeten doorzetten om een geschikte fabrikant te vinden. Bij de eerste ging de test mis en de fabrikant zag het niet meer zitten. Uiteindelijk hebben we een partij gevonden die er wel mee wilde experimenteren. En met succes. Ik begrijp de neiging om te stoppen heel goed, maar soms moet je meer effort erin stoppen om iets tot een succes te maken.”

Peter Kwestro (Gausium Robotics), ontwikkelde een intelligente schoonmaakrobot en sleepte daarvoor de Interclean Amsterdam Innovation Award 2022 in de categorie Smart Technologies & Digitalisation award mee in de wacht: “We hebben veel research gedaan, onze klanten benaderd en contact gelegd met bedrijven wereldwijd om te kijken waar zij behoefte aan hebben. Ons product ziet er simpel uit, maar de techniek erachter met AI en deep learning is heel geavanceerd. Wij liepen vooral tegen de uitdaging aan dat we weinig toegang hadden tot geschikte markten en dat de schoonmaakindustrie per werelddeel kan verschillen. We zijn altijd bezig met uitbreidingen, denk bijvoorbeeld aan het verspreiden van een aroma door de robot zodat het in winkelcentra en andere gebouwen heerlijk ruikt. Heel belangrijk is om vooral niet de makkelijkste weg te kiezen als je innoveert, ga het proberen en geef vooral niet zomaar op.”

Meer lezen over het platform van young professionals,  FMNextGen, in de Schoonmaak? Klik hier. Lid worden? Stuur een mail naar [email protected]. Op 15 september 2022 zal het volgende event van dit jongerenplatform plaatsvinden.
De supporters van FMNextGen zijn Nocore, Interclean, Total Cleaning Products, Hijman Schoonmaakartikelen

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 juli 2022

Ruim een derde van werknemers zit vast in gouden kooi

Vastroesten in een baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid: • 4 op de 10 werknemers zit vastgeroest in huidige functie; • 44% vindt werk te saai...

14 oktober 2021

Ziekenhuis Gelderse Vallei en ISS Facility Services kiezen nieuwe samenwerkingsvorm

Op 11 oktober tekenden Arjen Hakbijl, lid Raad van bestuur van Ziekenhuis Gelderse Vallei en Edu Peek, algemeen directeur van ISS Facility Services een nieuwe overeenkomst waarin de langjarige...

29 november 2021

BOMA opent eerste woonzorgcentrum

Op maandag 6 december 2021 opent BOMA haar eerste woonzorgcentrum. Waarom? Omdat de totaalleverancier geen enkele schoonmaakuitdaging uit de weg wil gaan. “De stap naar een woonzorgcentrum waarin alle...

16 januari 2023

Take the Stage: CSU opent eigen stagebureau

Schoonmaakbedrijf CSU opende deze maand Take The Stage, een intern stagebemiddelingsbureau. Het bureau biedt niet alleen stages aan studenten, maar wordt ook draaiende gehouden door stagiaires die taken zoals...

18 januari 2022

Doe mee met trendsessie Instagram

Wil jij (gratis) tips & trucs voor succes op Instagram? Ben je benieuwd naar de nieuwste trends op dit social kanaal? En wil je weten hoe goed in te...

15 september 2022

UL-Team lanceert nieuwe opleiding: Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid

Vers van de pers: Ul-Team lanceert haar training Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid. Een nieuwe, interactieve training die verder gaat dan alle andere opleidingen, een combinatie van ergonomie, gezonde leefstijl...

14 november 2022

Hoogste trede Prestatieladder Socialer Ondernemen voor ISS

Facilitair dienstverlener ISS heeft de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen behaald. ISS Nederland behoort hiermee tot de 10% best presterende bedrijven op het gebied van Diversiteit &...

11 januari 2023

“Iets voor de nabestaanden kunnen betekenen, geeft veel voldoening”

Twintig jaar geleden richtte Maurits Knegt het schoonmaakbedrijf Knegt Dienstverlening op nadat hij bij zijn werkgever was weggegaan. Het mondde uiteindelijk uit in een in sterfgevallen gespecialiseerde onderneming, waarover...

12 april 2023

Briefje van Peet: Beste ambassadeur

Zo snel na de aankondiging op 21 maart over de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing: “We doen het” stroomden op LinkedIn en via mijn WhatsApp de enthousiaste en dankbare reacties...

29 november 2024

#FotoFriday ‘Gewoon’ ineens 12,5 jaar voorbij!

Wecovi vierde op dinsdag 12 november het jubileum van collega Michel. Want hij was ‘gewoon’ ineens 12,5 jaar in dienst. Gefeliciteerd! Op LinkedIn deelde Wecovi, leverancier van schoonmaakproducten uit...