20 mei 2025

Kristina Bozic directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij SZW

Kristina Bozic wordt met ingang van 1 augustus 2025 benoemd als directeur Rijksschoonmaakorganisatie bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Kristina Bozic werkt momenteel als plaatsvervangend directeur Stelsel en Volksverzekeringen en hoofd Volksverzekeringen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zij is verantwoordelijk voor het beleid voor de Volksverzekeringen (AOW, Kinderbijslag en Anw), de AIO en het Kindgebonden Budget. Als opdrachtgever werkt zij samen met de SVB, Belastingdienst en Toeslagen. Daarvoor heeft Kristina verschillende (management) functies vervuld in binnen- en buitenland. Altijd vanuit maatschappelijke betrokkenheid. Kristina heeft European Law School aan de Universiteit van Maastricht gestudeerd. In de zomer van 2025 rondt zij het ABD Kandidatenprogramma af.

Kristina Bozic: ”Ik ben enthousiast en vooral trots om aan de slag te gaan als boegbeeld voor de RSO en te staan voor de mensen, de organisatie en de sociale doelstellingen. Ik kijk ernaar uit om samen met collega’s en diverse stakeholders te werken aan goed werkgeverschap, gezonde arbeidsomstandigheden en ontwikkelmogelijkheden voor alle schalen bij de RSO!”

Krista Kuipers, pSG SZW: ”Ik ben blij met de benoeming van Kristina. Zij is iemand met een groot hart voor de schoonmaak. Ze is verbindend, maar ook daadkrachtig en brengt ervaring mee die complementair is aan de andere leden van het directieteam. Ik kijk uit naar de samenwerking!”

Deze benoeming is tot stand gekomen via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD heeft de werving verricht voor deze benoeming en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ondersteund bij de selectie. De vacature is breed bekendgemaakt en iedereen kon solliciteren.

Over de Rijksschoonmaakorganisatie
De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) verzorgt professionele en duurzame schoonmaakdienstverlening in rijksgebouwen op ruim 600 locaties in het hele land voor 23 opdrachtgevers. Daarbij is de missie een vakkundige schoonmaakdienstverlener te zijn van en voor de Rijksoverheid en een goede en sociale werkgever te zijn voor de 1700 schoonmaakmedewerkers. In de dienstverlening staan de eindgebruikers voorop. De RSO werkt praktijkgericht, open en innovatief. Met bevlogen medewerkers centraal, zetten zij zich samen met andere dienstverleners dagelijks in voor een schone, gezonde en prettige werkplek voor collega’s binnen het Rijk.

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 maart 2024

Wordt Blankers de aantrekkelijkste werkgever van Limburg?

“De verkiezing voor de aantrekkelijkste Werkgever van Limburg is in volle gang en wij doen volop mee.” Blankers Schoon hoopt deze titel te verdienen. Help jij met jouw stem?...

06 mei 2025

Kennissessie desinfectiemiddelen op 14 mei: zekerheid in gebruik en inkoop

Op 14 mei 2025 organiseert NVZ samen met Schoonmakend Nederland en VSR een online kennissessie over desinfectiemiddelen. Desinfectie roept veel vragen op. De één zweert erbij, de ander ziet...

12 januari 2026

Blog Edgar van Engelen: Impact maken in de schoonmaak: welke keuzes maken we en wat leveren die op?

In de schoonmaak praten we graag over “kwaliteit”. Over glans, geur, zichtwerk en het halen van een score. Maar impact gaat over iets anders. Impact is het effect dat...

06 december 2024

#OPROEP Succes Schoonmaak: Geef je oude wielerkleding een tweede leven!

Heb jij nog oude wielerkleding die ligt te verstoffen in je kast? Samen met TC Volendam, Castelli Custom Teamwear, en CooP-Africa zet Succes Schoonmaak zich in voor een mooie...

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

08 juni 2026

Onderzoek Tork onthult: Eén op de vier Nederlanders mijdt openbare toiletten door onvoldoende hygiëne

De staat van openbare sanitaire voorzieningen in Nederland laat te wensen over. Dat blijkt uit onderzoek van Tork. De resultaten tonen aan dat meer dan een kwart (26%) van...

24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het...

21 oktober 2022

Antonio genomineerd voor Schoonmaker van het jaar!

Afgelopen week verrasten collega’s van Beercoo Schoonmaakgroep hun SMILE-medewerker Antonio Almeida met leuk nieuws: hij is genomineerd als één van de drie finalisten voor ‘schoonmaker van het jaar’! Volgens...

19 november 2024

#PRIMEUR CSU introduceert Nibud-WerkUrenBerekenaar

Als eerste schoonmaakbedrijf introduceert CSU een online rekentool voor alle medewerkers, waarmee zij kunnen uitrekenen of het loont om meer te gaan werken. De rekentool is gelanceerd in samenwerking...

16 januari 2026

Zeynep (Asito) ging van twijfelen over een e-mail naar met zelfvertrouwen haar verhaal vertellen

Een taalbuddy gaat verder dan alleen lezen en schrijven. Bij Asito zitten collega’s Zeynep en Ronald elke week een uurtje samen. Geen klaslokaal. Geen lesboek. Gewoon samen aan tafel...