8 november 2018

Nieuwe tactiek Gom Zorg pakt risico ziekenhuisbacterie aan

Een bacterie die al langere tijd bekend staat in zorginstellingen, is ineens weer actueel: de pseudomonas aeruginosa. Het besluit van een vooraanstaand ziekenhuis om ‘waterarm’ te gaan verplegen, heeft de besmetting weer terug op de kaart gezet bij veel instellingen. Minder vaak de kraan gebruiken is één remedie tegen de moeilijk te bestrijden ziekenhuisbacterie. Gom Zorg ontwikkelde een andere tactiek, die het risico op verdere verspreiding kan beperken: een aanpassing van het schoonmaakprotocol in sanitaire ruimtes.

Pseudomonas aeruginosa komt van nature vooral in ziekenhuizen voor. De bacterie is resistent tegen antibiotica. Vooral patiënten met brandwonden en andere open wonden kunnen er last van ondervinden. Bij dit type wond kost het een bacterie relatief weinig moeite om het lichaam binnen te dringen. Zo kan de pseudomonas aeruginosa leiden tot infecties die vitale lichaamsorganen kunnen aantasten. Ook patiënten die aan taaislijmziekte CF leiden behoren tot een risicogroep. De bacterie kan hier infecties aan de longen veroorzaken die uiteindelijk de longfunctie kunnen aantasten.

Opspattend water
De bacterie houdt zich schuil in de afvoeren van wastafels en in afvoerputjes. Door opspattend water van een kraan kan de bacterie omhoog komen en zo een risico vormen als deze in contact komt met de huid van verplegend personeel. Ziekenhuizen onderkennen het risico: zo neemt een bekend academisch ziekenhuis al een proef met ‘waterarm’ verplegen. Daarbij wordt er gewerkt met geïntegreerde waslapjes en andere disposables als alternatief voor het handen wassen door verplegend personeel.

Ander reinigingsprotocol
Ook een ander reinigingsprotocol kan bijdragen aan het inperken van het besmettingsgevaar. Het Kenniscentrum Infectiepreventie (KIP) dat aan Gom Zorg is gelieerd, heeft daarom de schoonmaakoperatie het advies gegeven om een ander werkproces te hanteren in sanitaire ruimten. ‘In het huidige schoonmaakprotocol van sanitaire ruimtes wordt één microvezeldoek gebruikt, die meerdere malen wordt gevouwen’, zegt Marieke Steltenpool, medewerker hygiëne en kwaliteit bij Gom Zorg. ‘Daarbij werkt een schoonmaakmedewerker van schoon naar vuil. We beginnen dus bij de wasbak en eindigen bij de wc. Dat kan een risico vormen, omdat de schoonmaker dan vanaf het begin de bacterie als het ware doorsmeert. Daarom hebben we opdrachtgevers attent gemaakt op dit risico en bieden we aan om ná het reinigen van de wasbak verder te gaan met een schone microvezeldoek.’

Inmiddels is Gom Zorg bij meerdere ziekenhuizen overgestapt op het nieuwe schoonmaakprotocol in sanitaire ruimten.

Over Gom
Schoonmaakwensen en -behoeften zijn in elke sector verschillend. Daarom is Gom het eerste sectorspecifieke schoonmaakbedrijf met landelijke dekking. Opdrachtgevers vinden bij Gom expertise en capaciteit verdeeld over zes verschillende businessunits: Zorg, Hospitality, Onderwijs, Offices, Food & Industry (Kleentec) en Specialistische Reiniging. Als onderdeel van Facilicom Group heeft Gom meer dan 8500 medewerkers, verdeeld over elf vestigingen.

Tip:

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....

08 oktober 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (Ul-Team): ‘Samen werken aan een betere werkervaring: de sleutel tot succes in de schoonmaakbranche’

In de schoonmaakbranche is werkbeleving een bepalende factor voor succes. Ik deel in mijn blog graag mijn kijk op hoe we die werkbeleving met elkaar kunnen invullen. En wat...

01 november 2023

Sustainable Schoonmaaktoppers genomineerd

Jaarlijks wordt de ABN AMRO Duurzame 50 award uitgereikt aan koplopers die samenwerking, creativiteit en vernieuwing nastreven. Hoe mooi is het dat ook twee koplopers uit de schoonmaakbranche hiervoor...

28 oktober 2024

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

Sodexo tekende op 21 oktober 2024 een convenant met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee verstevigen en bestendigen zij de de samenwerking, die al ruim twee jaar bestaat,...

08 maart 2019

Blog: Liefdevolle zorg in strikte isolatie

Ruimte in het hoofd en in het hart Dit klinkt als een enorme tegenstelling, een dilemma dat in veel zorgorganisaties speelt. Vanuit de verschillende kwaliteitskaders die in de zorg...

20 december 2022

“Meer oprechte aandacht en ruimte voor ontwikkeling.”

Samen met Belinda Dekkers van UL-Team blikt de redactie terug op het afgelopen jaar. Waaraan heeft UL-Team met haar opleidingen een goede bijdrage kunnen leveren, welke verschuivingen zijn er...

12 juni 2025

Outdoor Office Day 12 juni: Benut stedelijke natuur als kantoor

Op donderdag 12 juni 2025 doen mensen over de hele wereld mee aan Outdoor Office Day. Deze 7e internationale editie waar mensen hun werk mee naar buiten nemen, staat...

02 juni 2025

Luister op Vakbeurs Facilitair naar Iris en Siena over circulair platform voor schoonmaakmaterialen

Tijdens Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer, op woensdag 4 juni,  geven studenten Iris van Oorsouw en Siena van der Bolt een inspirerende lezing over hun onderzoek naar duurzaamheid binnen de...

16 oktober 2024

Pollet: “Onze nieuwe blikjes hebben een vorig leven!”

Pollet heeft een missie is om een blijvende verandering in schoonmaak teweeg te brengen. “En dat is niet alleen maar wishful thinking! We zijn blij te kunnen aankondigen dat...

17 april 2023

Blog: Schoon Genoeg

We hebben iets met schoon, het woord en wat we ermee willen duiden. We zeggen met schoon iets over onze omgeving, situaties of mensen. Van Dale duidt schoon o.a....