8 november 2018

Nieuwe tactiek Gom Zorg pakt risico ziekenhuisbacterie aan

Een bacterie die al langere tijd bekend staat in zorginstellingen, is ineens weer actueel: de pseudomonas aeruginosa. Het besluit van een vooraanstaand ziekenhuis om ‘waterarm’ te gaan verplegen, heeft de besmetting weer terug op de kaart gezet bij veel instellingen. Minder vaak de kraan gebruiken is één remedie tegen de moeilijk te bestrijden ziekenhuisbacterie. Gom Zorg ontwikkelde een andere tactiek, die het risico op verdere verspreiding kan beperken: een aanpassing van het schoonmaakprotocol in sanitaire ruimtes.

Pseudomonas aeruginosa komt van nature vooral in ziekenhuizen voor. De bacterie is resistent tegen antibiotica. Vooral patiënten met brandwonden en andere open wonden kunnen er last van ondervinden. Bij dit type wond kost het een bacterie relatief weinig moeite om het lichaam binnen te dringen. Zo kan de pseudomonas aeruginosa leiden tot infecties die vitale lichaamsorganen kunnen aantasten. Ook patiënten die aan taaislijmziekte CF leiden behoren tot een risicogroep. De bacterie kan hier infecties aan de longen veroorzaken die uiteindelijk de longfunctie kunnen aantasten.

Opspattend water
De bacterie houdt zich schuil in de afvoeren van wastafels en in afvoerputjes. Door opspattend water van een kraan kan de bacterie omhoog komen en zo een risico vormen als deze in contact komt met de huid van verplegend personeel. Ziekenhuizen onderkennen het risico: zo neemt een bekend academisch ziekenhuis al een proef met ‘waterarm’ verplegen. Daarbij wordt er gewerkt met geïntegreerde waslapjes en andere disposables als alternatief voor het handen wassen door verplegend personeel.

Ander reinigingsprotocol
Ook een ander reinigingsprotocol kan bijdragen aan het inperken van het besmettingsgevaar. Het Kenniscentrum Infectiepreventie (KIP) dat aan Gom Zorg is gelieerd, heeft daarom de schoonmaakoperatie het advies gegeven om een ander werkproces te hanteren in sanitaire ruimten. ‘In het huidige schoonmaakprotocol van sanitaire ruimtes wordt één microvezeldoek gebruikt, die meerdere malen wordt gevouwen’, zegt Marieke Steltenpool, medewerker hygiëne en kwaliteit bij Gom Zorg. ‘Daarbij werkt een schoonmaakmedewerker van schoon naar vuil. We beginnen dus bij de wasbak en eindigen bij de wc. Dat kan een risico vormen, omdat de schoonmaker dan vanaf het begin de bacterie als het ware doorsmeert. Daarom hebben we opdrachtgevers attent gemaakt op dit risico en bieden we aan om ná het reinigen van de wasbak verder te gaan met een schone microvezeldoek.’

Inmiddels is Gom Zorg bij meerdere ziekenhuizen overgestapt op het nieuwe schoonmaakprotocol in sanitaire ruimten.

Over Gom
Schoonmaakwensen en -behoeften zijn in elke sector verschillend. Daarom is Gom het eerste sectorspecifieke schoonmaakbedrijf met landelijke dekking. Opdrachtgevers vinden bij Gom expertise en capaciteit verdeeld over zes verschillende businessunits: Zorg, Hospitality, Onderwijs, Offices, Food & Industry (Kleentec) en Specialistische Reiniging. Als onderdeel van Facilicom Group heeft Gom meer dan 8500 medewerkers, verdeeld over elf vestigingen.

Tip:

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 september 2024

Bert van Boggelen: Meld je aan om de Werkdrukmeter te testen

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak volgt op de voet wat er gebeurt in de schoonmaakbranche. Zeker als het gevolgen heeft voor de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer...

16 maart 2023

Blog: Veranderen vraagt lef

Als ondernemer van een opleidings- en trainingsbureau hoor ik de term ‘veranderen’ dagelijks wel een keer voorbijkomen. Men wil gedrag veranderen, iets op het gebied van communicatie, in de...

27 november 2025

Weska in vertrouwde handen: Johan Willems en Ivonne Simonis officieel eigenaar

Bij Weska in Rotterdam is de overname officieel. Johan Willems en Ivonne Simonis staan als nieuwe eigenaren aan het roer van de bijna zestig jarige Rotterdamse schoonmaakgroothandel. Voor hen, ...

28 juni 2024

FMG-seminar: “Gefeliciteerd, je hebt nu een 1e veranderplan in handen”

Wat een aansprekend en veranderlijk thema… Aansprekend veranderen. Waarom? Veranderen is een constante in het werk van de facility managers in de gezondheidszorg FMGezondheidszorg. Hoe geef je leiding aan...

05 april 2023

Schoonmakers in AMC vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

Schoonmakers in het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam bieden op 5 april 2023 aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. De petitie is...

08 januari 2020

Chris De Vuyst (Werner & Mertz) over successen 2019: “Ik kon me mijn 1e jaar niet beter voorstellen”

Ecologische schoonmaakmiddelenproducent Werner & Mertz heeft niet stilgezeten het afgelopen jaar. Met drie prijzen, 330 miljoen recycled flessen op de flessenteller, nieuwe samenwerkingen en een nieuwe productiesite in Mainz,...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

18 februari 2019

Nieuwe KATRIN Master assortiment: meer prestaties voor professionals

Nieuwe producten met de hoogste kwaliteit voor iedereen: dat is het nieuwe Katrin Master Assortiment in acht woorden. Het verrassende Master-assortiment bevat vier non-woven producten: Katrin FlexMaster voor algemene...

30 december 2018

Blog: Oh, wat een jaar!

Anna Nooshin, Alexander Klöpping, Art Rooijakkers, Berget Lewis, Joseph Oubelkas, Lucille Werner, Maarten Bouwhuis, Maarten van der Weijden, Nico Dijkshoorn, Prinses Laurentien, Rens de Jong; deze BN’ers en andere...

19 juli 2019

Online expertpagina Poetslappenhulp begin revolutie Hygiënepapier.nl

Sneller, makkelijker en vooral zo goedkoop mogelijk: het bestellen van hygiëneproducten mag niet te veel tijd en geld in beslag nemen. “Nog elke dag zijn we bezig met het...