13 februari 2023

‘One voice in cleaning’

Donderdag 9 februari verzamelden zo’n 40 schoonmaakprofessionals zich bij Kärcher in Made. Op uitnodiging van Greenspeed, Kärcher, Unimop en European Cleaning Journaal. Het was een aftrap van een nieuw initiatief, een platform voor ´one voice in cleaning´.

Jean-Paul Christy, President Central Europe Kärcher, opende de middag met een warm welkom bij het event dat hij samen met Michel de Bruin, CEO Greenspeed International, Mike van Bekkum, Managing Director Unimop, en Michelle Marshall, editor European Cleaning Journal, heeft geïnitieerd. Michel lichtte vervolgens toe waarom zij dit event organiseerden: “Voorheen ontmoetten we elkaar op de ISSA-events. Nu deze niet meer plaatsvinden, merkten we dat we de ontmoetingen en kennisdeling misten. We missen ‘one voice’ waar we kennis verzamelen en delen in de Europese schoonmaakbranche. Zoals bijvoorbeeld kennis over de ontwikkelingen op het gebied van energie, arbeidskrapte, veranderingen in import en export. Daarom willen we een vrij, open platform opzetten, waarvoor je je kunt inschrijven en input ten voordele van alle leden kunt geven. De events zullen wij faciliteren, daarbij maken we graag gebruik van gastbedrijven als hosts. Voor het delen van kennis zochten we aansluiting bij een internationaal platform, en dat is European Cleaning Journal geworden.”

Ook sprak Michelle de aanwezigen toe. Zij heette iedereen, mede namens Chris Godman, publishing director European Cleaning Journal, welkom bij de aftrap van het nieuwe platform. En benoemde nadrukkelijk dat het een start is van iets moois, waaraan door de tijd heen meer vorm gegeven zal worden en dat daarbij ieders feedback wordt gewaardeerd. Michelle maakte van de gelegenheid gebruik om aandacht te vragen voor de geopende inschrijving voor de European Hygiëne & Cleaning Awards. Ze beloofde dat de uitreiking in Dublin ‘a good party’ zal worden.
Op de foto ontbreekt Mike van Bekkum.

Shake-up met younger minds
Ter afsluiting van de introductie deed Michel een oproep: “We hebben een shake-up nodig in de schoonmaakindustrie, met younger minds met kennis van bijvoorbeeld techniek en AI. Samen kunnen we de industrie blijven ontwikkelen.”

Why is Sustainability so hot?
Key-note spreker van de middag was Lies Marijnissen, Product & Sustainability Manager PFS group-Greenspeed, met haar presentatie over: ‘Why is sustainability so hot?’. Zij legde de Why met heldere informatie en duidelijke voorbeelden uit.
Hieronder een korte samenvatting: Het wordt letterlijk hot door de verhoogde activiteiten op onze aardbol, wat niet oneindig kan doorgaan, de gevolgen in de natuur zijn al merkbaar.
Sustainability gaat over ‘well-being’, het is complex, je moet rekening houden met de omgeving, het milieu en economische en sociale aspecten, we zijn hierin lerend, waarbij transparantie erg belangrijk is, net zoals de perceptie ervan. Maar bovenal moeten we verantwoordelijkheid nemen, rekening houden met de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) om van de wereld een betere plek te maken in 2030. We moeten in actie komen, het is nu tijd, het is vanaf 2024 verplicht voor grote bedrijven over hun duurzaamheidsinspanningen te rapporteren, klanten vragen erom, de industrie beweegt.

Met voorbeelden liet Lies zien hoe sustainability in de schoonmaakbranche in de afgelopen jaren is doorontwikkeld; van classic, eco-friendly, circulair, naar het waarde toevoegen bij ‘eco-beneficial’.
Nederland is master in labels, 50% van de Europese ecolabels zijn gerelateerd aan de schoonmaakindustrie!

Think beyond borders
Lies sloot de presentatie af met de nadrukkelijke oproep om, al is het complex, de verantwoordelijkheid voor een duurzame wereld op te pakken en steeds nieuwe, nog betere initiatieven te blijven ontwikkelen met inzet voor de lange termijn: ‘think beyond borders’.

Eén van de reacties op de presentatie was: “We mogen best trots zijn op wat we al gerealiseerd hebben. We zijn eigenlijk te bescheiden terwijl we als schoonmaakindusrstie voorop lopen met onze ontwikkelingen. Laten we deze ‘in the spotlight’ zetten en vooral doorgaan!”

Napraat en vooruitblik
De borrel na afloop werd goed benut om na te praten, kennis te delen en ook gezamenlijk uit te kijken naar het vervolg op deze aftrap. De demonstratie van de Kira schrob-zuig-robot  paste precies in het plaatje van de innovaties die waarde toevoegen aan de branche.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 februari 2019

#nieuwsnotendop week 8 met Beercoo, Hago, Kärcher, Noorderkwartier, PayOK en Schilten

Schilten Schoonmaak neemt Alcean over Het Dordtse schoonmaakbedrijf Schilten heeft Alclean uit Krimpen aan den IJssel overgenomen. Daarmee versterkt het haar regionale positie in de driehoek Rotterdam, Breda en...

09 maart 2020

Vijf unieke toppics op 28e editie Interclean Amsterdam

“Innovatie loopt ook door de komende editie van Interclean Amsterdam weer als een rode draad”, schreven we recent in onze aankondiging en oproep voor de Interclean Hackathon. Dat klopt...

11 december 2024

Kees Wagtmans (Kärcher) draagt managementtaken over aan Bart Hullebroeck

Bij Kärcher NV verandert op 1 januari 2025 het management. Kees Wagtmans draagt na een loopbaan van 44 jaar bij Kärcher, waarvan 19 jaar als Managing Director, zijn huidige...

15 november 2023

Gaby Westelaken is nieuwe voorzitter platform AWOG

Na zeven jaar voorzitterschap draagt Peter Rietbroek de voorzittershamer van het platform AWOG over aan Gaby Westelaken van GWS dé schoonmaker. De leden en Schoonmakend Nederland danken Peter voor...

14 januari 2020

Themaserie Marktbalans: Total Cleaning Products draait topomzet en overtreft verwachtingen

“2019 was een topjaar. We groeiden van € 2,1 miljoen naar € 2,9 miljoen. Dat is bijna 40%”, vertellen Dennis Vos en Marco Harijgens van Total Cleaning Products met...

03 maart 2020

Genomineerden Interclean Innovation Award Amsterdam 2020 bekend

De Amsterdam Innovation Award 2020 genomineerden zijn bekend gemaakt. Van de laatste robot en connected technologie tot ontwikkelingen in circulair en duurzaam schoonmaken: een sterke lijst met kandidaten gaan...

29 juni 2026

HR-lessen uit het voetbal: de juiste mensen op de juiste plek

Een sterk team ontstaat niet vanzelf. Dat geldt in het voetbal, waar een bondscoach zoekt naar de beste opstelling, en dat geldt net zo goed op de werkvloer. PW...

01 november 2021

Blog: op weg naar het eerste schoonmaak-community-nieuwsplatform

In haar laatste blog vertelde Petra de Bruin over het overdragen van de fakkel van Schoonmaakjournaal aan een nieuwe redactie. Trots kan ik jullie laten weten dat ik het...

17 oktober 2022

Blog: Doe maar duurzaam!

Dat was de titel van de netwerkbijeenkomst die ik laatst bezocht. In een nieuw ‘groen’ gebouw behangen met zonnepanelen en een gevel met beplanting was dit de locatie bij...

02 augustus 2023

Subsidie voor activiteiten duurzame inzetbaarheid

De RAS meldt dat het via de MDIEU-regeling mogelijk is om subsidie te krijgen voor activiteiten duurzame inzetbaarheid. Met als doel om de duurzame inzetbaarheid van werkenden te bevorderen...