Zoekresultaten voor: "vrouwelijk leiderschap"

Madelief Rijnders (23) is rayonleider bij Gom Schoonmaak en verantwoordelijk voor meerdere locaties bij Philips in regio Zuid. In de serie over vrouwelijk leiderschap vertelt ze hoe ze haar rol invult: met respect en aandacht voor mensen, duidelijkheid en de drive om zichzelf en anderen te laten groeien. Haar...

Schoonmaakjournaal organiseert het exclusieve event Vrouwelijk leiderschap aan tafel bij Progenta in Rhenen. Voor vrouwen die in de schoonmaakbranche leidinggeven, richting bepalen en invloed uitoefenen op de ontwikkeling van de sector. Een vervolg op de interviewserie vrouwelijk leiderschap die Schoonmaakjournaal publiceert. Lees meer: https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/schoonmaakjournaal-organiseert-exclusief-lunchevent-op-16-juni-2026-vrouwelijk-leiderschap-aan-tafel

Op dinsdag 16 juni organiseert Schoonmaakjournaal de exclusieve lunchbijeenkomst Vrouwelijk leiderschap aan tafel bij Progenta Projectservices in Rhenen. Een speciaal event voor vrouwen die in de schoonmaakbranche leidinggeven, richting bepalen en invloed uitoefenen op de ontwikkeling van de sector. Een vervolg op de interviewserie vrouwelijk leiderschap.

Daniëlle van Dooren-Kneepkens is een goed verzorgde vrouw met een zachte Limburgse tongval en een zelfverzekerde uitstraling. Iemand die net zo goed in de reclamewereld zou kunnen werken. En dat is geen toeval, want daar begon haar loopbaan. Vandaag staat ze als bedrijfsleidster van Jaro Facilitaire Diensten midden in...

Marlous Kieboom is operationeel manager bij Gelecon in Voorburg. Met haar 31 jaar stuurt ze het team aan, is ze eindverantwoordelijk voor de inkoop en onderhoudt ze contact met klanten. Voor haar betekent vrouwelijk leiderschap vooral: weten wie iemand is, niet alleen wat iemand doet.

Voor Ayse Sari, eigenaar van KKS Facilitaire Dienstverlening, begint goed schoonmaakwerk bij oprechte aandacht voor mensen. In haar bedrijf staan betrokkenheid, vertrouwen en oog voor detail centraal. Die manier van werken hangt voor haar sterk samen met hoe zij als vrouw naar het vak kijkt. Lees onze nieuwe aflevering...

Vrouwelijk leiderschap in de schoonmaak zit niet altijd in functietitels of grote woorden. Voor Jacqueline Viele zit het in aandacht en empathie. Dat is de manier waarop zij werkt. Ze noemt zichzelf met een glimlach een ‘vakidioot’. “Ik vind de schoonmaak het mooiste vak dat er bestaat”, zegt ze....

Als er iemand een vrouwelijke leider is, dan is het Jolanda Lempers wel. Altijd fleurig, verzorgd, vol positieve energie en helemaal zichzelf. Ook in omgevingen met veel mannen voelt zij nooit de behoefte om zich aan te passen. “Wat ik belangrijk vind, is dat je altijd trouw blijft aan...

In de serie over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we vrouwen die op hun eigen manier bouwen aan de schoonmaakbranche. Dit keer is dat Fatima Ahal Bella, oprichter van schoonmaakbedrijf Cleanya. Drie jaar geleden begon zij haar onderneming vanaf nul, met een duidelijke visie op kwaliteit, menselijkheid en trots...

Binnen de reeks interviews over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we dit keer met Marlies van der Meulen-Sahni, algemeen directeur van Polygon Nederland. Met ruim elf jaar directie-ervaring in een sterk operationele mannenwereld vertelt zij over haar weg naar het leiderschap, de dynamiek van reconditionering en de kracht van...

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in een branche waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Dorien Botterhuis, Manager Operations Support bij Asito, staat leiderschap in de eerste plaats voor samenwerking, menselijkheid en verantwoordelijkheid nemen. “Of je nu algemeen directeur bent of objectleider: iedereen is...

Wat betekent vrouwelijk leiderschap écht? In de afgelopen jaren spraken we met verschillende inspirerende vrouwen in de schoonmaakbranche. Deze vrouwen geven niet alleen vorm aan leiderschap, maar durven ook te benoemen wat hen onderscheidt. Van directeuren tot rayonleiders: verschillende vrouwen delen hun visie op wat vrouwelijk leiderschap inhoudt en...

Dat vrouwen leiderschap tonen blijkt uit vele voorbeelden in de schoonmaakbranche en andere sectoren. Topvrouwen, aanstormend talent en ook leidinggevenden die heel bewust hebben gekozen voor een combinatie van werk en gezin. We hebben meerdere dames in onze sector gesproken over hun keuzes. Maar dat vrouwen nog steeds geen...

Het is internationale vrouwendag. Een mooi moment om daarom eens stil te staan bij de vrouwen in de branche. Hoe is het gesteld met de vrouwelijke medewerkers en ondernemers in de schoonmaakwereld? Vandaag alvast enkele cijfers op een rijtje. Het totaal aantal ondernemende vrouwen in Nederland blijft volgens de...

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in branches waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Florentine Rijkmans, directeur Food & Hospitality RAI, is vrouwelijk leiderschap vooral het zien van een breder palet aan competenties. Niet zwart-wit, maar juist een meer diverse kijk op type leiderschap....

"De medische standaard is nog te veel gericht op het mannenlichaam. Maar Adam is geen Eva." Met die krachtige uitspraak zette Nathalie de Geus, algemeen directeur van ArboNed, de toon tijdens de uitreiking van de titel Topvrouw van het Jaar 2025. Haar boodschap reikt verder dan de gezondheidszorg. Ook...

Op Schoonmaakjournaal brengen we regelmatig verhalen over vrouwelijk leiderschap. Vrouwen die hun eigen pad kiezen, hun ervaringen delen en laten zien hoe je leidinggeven op een betrokken en inspirerende manier vorm kunt geven, zoals Monique van der Meijde-Zuure (Progenta & Shou) en Linda Tomassen (Ami Facility). In die reeks past ook...

Wat gebeurt er als je als leider niet alles hoeft te weten, maar er wél echt bent voor je team? Marloes Groenewegen, sinds januari directeur-bestuurder van Fairtrade Nederland, gelooft in leiderschap met oprechte aandacht, vertrouwen en ruimte voor menselijkheid. Lees dit interview in het kader van onze serie over...

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op jonge leeftijd koos ze voor het ondernemerschap. Inmiddels leidt ze enkele jaren het schoonmaakbedrijf dat haar moeder, Anne-Mary van der...

In de week van Internationale Vrouwendag, 8 maart 2025,  zetten we vrouwen en vrouwelijk leiderschap in het zonnetje. Lange tijd domineerden mannen de werkvloer, maar dat beeld verandert in rap tempo. Steeds meer vrouwen participeren in de arbeidsmarkt, met name in de leeftijdsgroep van 55 tot 65 jaar. In...

Onze redactie interviewde Chantal van Amerongen, commercieel directeur van G. Raggers & Zn bv. over vrouwelijk leiderschap. Voor haar draait dit niet om verschil, maar om samenwerking en aanvulling. Lees dit inspirerende interview over haar reis van receptioniste tot commercieel directeur en haar kijk op de toekomst van de...

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes van veel vrouwelijke leiders: verbinden, flexibiliteit en focus op teamdynamiek. En vooral écht luisteren.

MT Sprout kopt vandaag met een artikel over de Young Captain Award. Met drie finalisten die allen Ondernemend, nieuwsgierig en verbindend zijn. Drie vrouwen die hun visie op het leiderschap van de toekomst delen. Die vrouwen kent de schoonmaakbranche ook! Het artikel van MT Sprout sluit mooi aan op...

In onze serie interviews over vrouwelijk leiderschap komt ditmaal Belinda Dekkers-Schwartz aan het woord. Zij is directeur van UL-Team, de tweede particuliere opleider in Nederland voor de facilitaire- en schoonmaakbranche. Een bedrijf dat bovendien alleen uit vrouwen bestaat. Hoe kijkt zij aan tegen vrouwelijk leiderschap? Jouw bedrijf bestaat uit vier...