22 september 2026

Interview Isma Fehric-Pivic (SVP Schoonmaak) over vrouwelijk leiderschap: ‘Je moet sterk in je schoenen staan’

Isma werkt al zo’n zestien jaar bij SVP Schoonmaak en doet haar werk nog altijd met veel plezier. Schoonmaken zit in haar: ze houdt van het resultaat en het contact met de mensen om haar heen. Voor onze serie over vrouwelijk leiderschap vertelt Isma over haar werk en haar visie op leiderschap.

Isma kwam via een vriendin in de schoonmaak terecht. “Zij vroeg of ik een keer wilde invallen. Het waren maar een paar uurtjes.” Na een periode bij een ander schoonmaakbedrijf ging ze aan de slag bij SVP Schoonmaak waar ze inmiddels zo’n zestien jaar werkt.

Dat het vak bij haar past, bleek eigenlijk al veel eerder. “Als kind begon ik al met doekjes en stof weghalen. Dat vond ik toen al interessant. En als ik iets heel groots had schoongemaakt, was ik trots op mezelf. Schoonmaken zit gewoon in me.” Ze merkt wel dat het werk lichamelijk zwaarder voelt dan vroeger. “Ik heb niet meer dezelfde energie als vijf jaar geleden. Maar ik doe het met plezier en dat helpt enorm.”

Sociaal mens

Isma werkt veel zelfstandig op haar locaties. Dat betekent niet dat ze de hele dag alleen is. “Ik ben een sociaal mens. Ik maak altijd contact met klanten en medewerkers van de bedrijven waar ik werk.”

Dat sociale is in de loop der jaren gegroeid. Isma kwam ruim dertig jaar geleden vanuit Bosnië naar Nederland en vertelt dat ze vroeger veel verlegener was. Door haar werk werd ze steeds vrijer in het contact met anderen. Op haar vaste locaties kent ze de mensen inmiddels goed. “Ze beschouwen mij niet als de schoonmaker, maar echt een van hen.”

Sterk in je schoenen staan

Wat betekent vrouwelijk leiderschap voor Isma? “Leiderschap begint bij de manier waarop je met mensen omgaat”, vertelt Isma. “Contact, samenwerking en verbinding zijn echt cruciaal. Je moet empathie tonen en goed met je team kunnen omgaan.”
Als het specifiek over vrouwen in leidinggevende functies gaat, ziet Isma dat er veel is veranderd. “Vroeger zag je eigenlijk alleen maar mannelijke leiders.” Ze heeft dan ook bewondering voor vrouwen die zich ontwikkelen en stappen zetten. “Je moet echt sterk in je schoenen staan om met die mannen mee te kunnen gaan.”

Zelf leidinggeven

In een eerder portret van Schoonmakend Nederland vertelde haar leidinggevende Mirella Harkema dat zij die kwaliteiten ook in Isma ziet. Isma kreeg destijds de functie van ambulant objectleidster aangeboden. Mirella zei daarover: “Het leidinggeven zit in haar. We weten zeker dat ze het kan.”

Isma koos er toen bewust voor om die stap niet te zetten. De verantwoordelijkheid voor meerdere mensen vond ze te spannend. Bovendien wilde ze na haar werk ook echt klaar zijn.

Een beetje nieuwsgierig

Wie Schoonmaakjournaal op social media volgt, ziet Isma regelmatig tussen de reacties staan. Haar enthousiasme en betrokkenheid waren voor de redactie van Schoonmaakjournaal de aanleiding om haar zelf eens aan het woord te laten. Isma: “Ik vind het gewoon leuk om te lezen, omdat het iedere keer weer over iets anders gaat. Ik ben van nature ook een beetje nieuwsgierig.”

Plezier in je werk

Wat zou Isma andere vrouwen in de schoonmaak willen meegeven? Voor haar begint alles bij plezier hebben in wat je doet. Ze ziet ook mensen die schoonmaakwerk vooral doen omdat ze nu eenmaal moeten werken. Voor Isma werkt dat niet zo. “Je moet er plezier in hebben. Als je er geen plezier in hebt, moet je er volgens mij niet aan beginnen.”

Klik hier voor meer interviews over vrouwelijk leiderschap


Lees hier meer interviews over vrouwelijk leiderschap

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 september 2026

AI in schoonmaak (6): ‘Vertrouwen kun je niet automatiseren’

Op één punt komen veel reacties dicht bij elkaar: AI kan processen versnellen en informatie toegankelijk maken. Persoonlijke relaties vragen aandacht, ervaring en verantwoordelijkheid. Dat geldt voor klantgesprekken, coaching,...

30 mei 2024

Margo van der Lee (Nocore): “Dat ik een manusje van alles ben maakt mijn werk zo leuk”

Margo van der Lee studeerde personeel en arbeid, maar ontdekte tijdens haar loopbaan dat software eigenlijk helemaal haar ding is. Ze werkt inmiddels negen jaar als consultant en analist...

27 januari 2026

Voorbereiding nieuw cao-onderhandelingsproces start met enquete

De voorbereidingen voor het nieuwe cao-onderhandelingsproces zijn begonnen. Begin maart gaat Schoonmakend Nederland in gesprek met de vakbonden CNV Vakmensen en FNV over een nieuwe cao voor de schoonmaak-...

07 september 2025

Prinsjesdag 2025: dit zijn de verwachtingen voor ondernemers in 2026

Ieder jaar lekt er, in aanloop naar Prinsjesdag, van alles uit. Ook staan een aantal wijzigingen die op Prinsjesdag worden voorgesteld al vast vanwege eerdere wet- en regelgeving. Op...

07 juni 2026

Hoe leeft het WK Voetbal in de schoonmaakbranche?

Nog even en het WK voetbal 2026 gaat van start. Grote kans dat ook bij jou op de werkvloer het voetbalvirus straks weer volop toeslaat. Van fanatieke WK-poules tot...

04 mei 2026

SIEV organiseert workshop over inzet van nieuwkomers

De schoonmaakbranche kampt met aanhoudende personeelstekorten. Tegelijk is er een grote groep mensen beschikbaar die nog weinig wordt benut: nieuwkomers in Nederland. Tijdens een workshop van branchevereniging SIEV op...

07 juli 2026

Blog Sonja Koster-Klomp (MindSign): “We moeten stoppen met ziekte organiseren en gezondheid versterken”

“Tijdens het exclusieve event Vrouwelijk Leiderschap aan Tafel op 16 juni, mocht ik met een groep vrouwelijke leiders uit de schoonmaakbranche in gesprek over mentale gezondheid. Een onderwerp dat...

02 juni 2025

Overname activiteiten Willems Schoonmaakdiensten door CSU

Schoonmaakbedrijf CSU neemt de schoonmaakactiviteiten over van Willems Schoonmaakdiensten uit Wormer, waar 93 medewerkers werkzaam zijn. Met deze overname bundelen twee familiebedrijven hun krachten. De overname sluit goed aan...

17 maart 2026

Numatic op Interclean 2026 met ´Built For More´

Dit jaar tijdens Interclean komt Numatic met een heldere boodschap: Built For More. Daarmee benadrukt het bedrijf dat ze klanten meer biedt, met producten die zijn gemaakt om meer...

27 oktober 2026

Blog Maurice Rutgrink: Verlies je ook je verantwoordelijkheid als je een opdracht verliest?

Je verliest een opdracht. Dat hoort bij ondernemen. Zeker in de schoonmaakbranche. Na een aanbesteding of contractwisseling neemt een ander schoonmaakbedrijf het object over. De medewerkers worden volgens de...