20 mei 2025

Wat is jouw Best Practice in goed samenwerken?

Op 27 november 2025 reikt Code Schoonmaak opnieuw de Best Practice Awards uit. Met deze prijs zet de organisatie inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker in het licht. Dit jaar draait het om samenwerking waarin de schoonmaker centraal staat: veilig kunnen werken, gewaardeerd worden en met plezier het vak uitvoeren. Heb jij of ken jij zo’n praktijkvoorbeeld? Meld je dan aan vóór 2 oktober 2025!

Code Schoonmaak organiseert jaarlijks de Best Practice Awards. Zij is ook dit jaar op zoek naar voorbeelden waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers aantoonbaar investeren in de samenwerking waarin de schoonmaker centraal staat. Want zij zijn de belangrijke schakels in de ketensamenwerking. Samenwerken lijkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk vraagt het om inzet, vertrouwen en betrokkenheid van álle partijen. Wanneer opdrachtgevers, opdrachtnemers en schoonmakers écht samenwerken, ontstaan mooie resultaten: tevreden klanten, trotse werkgevers en bovenal gemotiveerde schoonmakers.

Wat is een Best Practice? 
Een Best Practice laat zien hoe samenwerking tussen schoonmaker, opdrachtnemer en opdrachtgever leidt tot meer werkplezier, betere resultaten en meer waardering voor het vak. Bekijk als voorbeeld de best practice van de winnaar van vorig jaar: Keus Schoonmaak en Gom.

Voorbeelden van goede samenwerking:

  • Aandacht voor de schoonmaker: Er wordt geluisterd naar ideeën en ervaringen van schoonmakers.
  • Sociale veiligheid: Discriminatie, intimidatie of pesten wordt actief tegengegaan; schoonmakers voelen zich veilig.
  • Gezondere werkomstandigheden: Er wordt geïnvesteerd in betere materialen, ergonomische hulpmiddelen en minder belastende werkmethodes.
  • Ontwikkeling en groei: Schoonmakers krijgen kansen voor extra scholing, taaltrajecten of coaching op vitaliteit en financiële gezondheid.
  • Waardering tonen: Schoonmakers krijgen erkenning voor hun werk, bijvoorbeeld door complimenten, uitjes of speciale aandacht.
  • Schoonmakers betrekken bij aanbestedingen: Bij nieuwe opdrachten of contracten worden schoonmakers actief gehoord over werkdruk en omstandigheden. 

Waarom meedoen?
– Je zet jouw team en samenwerking in het zonnetje.
– Je inspireert anderen in de branche om ook werk te maken van eerlijke en duurzame samenwerking.
– Je maakt kans op een prachtige erkenning tijdens de uitreiking van de Best Practice Awards op 27 november 2025.

Heb jij een voorbeeld dat anderen kan inspireren?
Wacht niet te lang en dien je inzending in via deze link.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 maart 2025

Blog Laura de la Mar (Gastvrijheid in bedrijf): Hoe heet jouw schoonmaker?

"Sinds kort werkt er een nieuw schoonmaakbedrijf in ons kantoorpand. Bijna dagelijks zie ik dezelfde schoonmaakmedewerker. Vanaf dag één viel me iets op: ze maakte liever geen contact. Op...

12 juni 2022

Meest gelezen in mei 2022

Benieuwd naar welke artikelen jullie in mei 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen.  1. Vrouwelijk...

03 februari 2025

Pact Ondernemingsklimaat moet regeldruk MKB verminderen

Regeldruk is voor veel MKB-ondernemers in Nederland de grootste frustratie. Daarom werkt politiek Den Haag aan een concreet plan om het ondernemersklimaat te verbeteren. Het plan moet voor zomer...

08 december 2022

Zo gaat de nieuwe, vrouwelijke generatie leiders maatschappelijke problemen te lijf

MT Sprout kopt vandaag met een artikel over de Young Captain Award. Met drie finalisten die allen Ondernemend, nieuwsgierig en verbindend zijn. Drie vrouwen die hun visie op het...

06 mei 2025

Stem jouw favoriete finalist naar de titel van Schoonmaker/Schoonmaakteam van het Jaar 2025 (2)

De finalisten van de Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2025 zijn bekend:  6 schoonmaakTOPPERS en 4 schoonmaakTOPTEAMS. Nu de jury haar werk heeft gedaan, is het de beurt aan...

15 september 2023

#FOTOFRIDAY Volière schoonmaak

Mensink Schoonmaak verzorgde een bijzondere schoonmaak opdracht: volières schoonmaken. Zij deden dit met verve. Bij het Parkgebouw in Rijssen staat een mooie volière. Vanwege het 100 jarig bestaan wilde...

04 maart 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: “Laat je me nou een sexlijn bellen!?”

Met dit verhaal gaan we een stukje terug in de tijd. Velen van jullie kunnen het zich niet meer voorstellen, maar er was ooit een tijd zonder smartphones, navigatie...

15 december 2023

#FotoFriday Glazenwassers hebben Hart voor de Zorg (1)

Meerdere glazenwassers laten tijdens de actieweek, geinitieerd door Schoonmakend Nederland, hun Hart voor de Zorg zien. Met lekkers en gezelligheid verrassen zij tussen 11 en 22 december bewoners van...

03 oktober 2023

Onderzoek Tork wijst uit: 86% kantoorpersoneel vindt hygiene meest belangrijk

Facilitair managers staan op het kantoor voor lastige uitdagingen. Zo ontstaan er dagelijks nieuwe problemen op de werkvloer en moeten deze steeds sneller worden opgepakt, terwijl er steeds minder...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...