20 mei 2025

Wat is jouw Best Practice in goed samenwerken?

Op 27 november 2025 reikt Code Schoonmaak opnieuw de Best Practice Awards uit. Met deze prijs zet de organisatie inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker in het licht. Dit jaar draait het om samenwerking waarin de schoonmaker centraal staat: veilig kunnen werken, gewaardeerd worden en met plezier het vak uitvoeren. Heb jij of ken jij zo’n praktijkvoorbeeld? Meld je dan aan vóór 2 oktober 2025!

Code Schoonmaak organiseert jaarlijks de Best Practice Awards. Zij is ook dit jaar op zoek naar voorbeelden waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers aantoonbaar investeren in de samenwerking waarin de schoonmaker centraal staat. Want zij zijn de belangrijke schakels in de ketensamenwerking. Samenwerken lijkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk vraagt het om inzet, vertrouwen en betrokkenheid van álle partijen. Wanneer opdrachtgevers, opdrachtnemers en schoonmakers écht samenwerken, ontstaan mooie resultaten: tevreden klanten, trotse werkgevers en bovenal gemotiveerde schoonmakers.

Wat is een Best Practice? 
Een Best Practice laat zien hoe samenwerking tussen schoonmaker, opdrachtnemer en opdrachtgever leidt tot meer werkplezier, betere resultaten en meer waardering voor het vak. Bekijk als voorbeeld de best practice van de winnaar van vorig jaar: Keus Schoonmaak en Gom.

Voorbeelden van goede samenwerking:

  • Aandacht voor de schoonmaker: Er wordt geluisterd naar ideeën en ervaringen van schoonmakers.
  • Sociale veiligheid: Discriminatie, intimidatie of pesten wordt actief tegengegaan; schoonmakers voelen zich veilig.
  • Gezondere werkomstandigheden: Er wordt geïnvesteerd in betere materialen, ergonomische hulpmiddelen en minder belastende werkmethodes.
  • Ontwikkeling en groei: Schoonmakers krijgen kansen voor extra scholing, taaltrajecten of coaching op vitaliteit en financiële gezondheid.
  • Waardering tonen: Schoonmakers krijgen erkenning voor hun werk, bijvoorbeeld door complimenten, uitjes of speciale aandacht.
  • Schoonmakers betrekken bij aanbestedingen: Bij nieuwe opdrachten of contracten worden schoonmakers actief gehoord over werkdruk en omstandigheden. 

Waarom meedoen?
– Je zet jouw team en samenwerking in het zonnetje.
– Je inspireert anderen in de branche om ook werk te maken van eerlijke en duurzame samenwerking.
– Je maakt kans op een prachtige erkenning tijdens de uitreiking van de Best Practice Awards op 27 november 2025.

Heb jij een voorbeeld dat anderen kan inspireren?
Wacht niet te lang en dien je inzending in via deze link.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 juni 2022

Pensioen is leuk, denk mee!

Je hoort niet vaak dat pensioen leuk is. Daar wil het Pensioenlab verandering in brengen. Hoe? Door jongeren mee te laten denken over de actuele vraagstukken, door hen mee...

23 december 2021

Primeur: Makita introduceert eerste professionele robotstofzuiger

Als consument kan je al langer een robotstofzuiger kopen, voor de professionele schoonmaakmarkt was er nog geen versie ontwikkeld. Maar daar komt begin 2022 verandering in. Dan introduceert Makita...

04 november 2021

Gemakkelijk rapportages en analyses maken met i8

“Een schoonmaakbedrijf wil snel inzicht en overzicht in de eigen data hebben. Dat bieden wij met onze software. Een programma waarmee iedereen kan werken.” John de Jong van i8,...

28 oktober 2021

“Yes, we mogen weer, dus kom naar de Schoonmaak Vakdagen!”

Op 9 & 10 november vinden de Schoonmaak Vakdagen plaats. De eerste beurs in schoonmaakland die na alle coronaperikelen weer kan plaatsvinden. Samen met beursmanager Lisanne Andeweg blikken we...

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

18 mei 2026

Voor Petra de Bruin van de verkiezing Schoonmaker van het Jaar is de cirkel rond

Petra de Bruin deed vijf edities een (vrijwillig) project voor De Beste Schoonmaker van het Jaar 2014 en Schoonmaker/Schoonmaakteam van het Jaar 2023, 2024, 2025 en 2026. Nu doet...

23 juni 2025

Blog Geert van de Laar (Code Schoonmaak): Eerlijk werk in 2025: voorbij het minimum, op naar de menselijke maat

WAT IS EERLIJK WERK IN 2025? Niet alles wat mag, voelt ook goed. Binnen de Code Verantwoordelijk Marktgedrag zoeken organisaties naar meer dan juridische correctheid; ze willen werk dat...

20 december 2023

Asito, CSU en Gom zorgen samen voor fors minder CO₂-uitstoot met duurzame handschoen

Drie grote landelijke schoonmaakbedrijven Asito, CSU en Gom stappen gezamenlijk over op duurzame handschoenen als alternatief voor de gangbare nitril wegwerphandschoen. De nieuwe handschoenen, de Gloovy Eco Gloves, worden...

23 september 2025

Effektief zet medewerkers centraal met een eigen personeelsapp van Business Apps en Nocore-koppeling

"We merkten dat het lastig was om onze 900 medewerkers te binden en bereiken. Ze werken verspreid op locaties en zijn nauwelijks op kantoor. Hoe hou je hen toch...

18 februari 2022

Uitnodiging ALV en Lustrumviering SIEV

Woensdag 16 maart wordt een feestelijke middag voor SIEV en haar leden. Dan vindt namelijk de ALV en de viering van het tweede lustrum van de branchevereniging plaats. Daarnaast...