20 mei 2025

Wat is jouw Best Practice in goed samenwerken?

Op 27 november 2025 reikt Code Schoonmaak opnieuw de Best Practice Awards uit. Met deze prijs zet de organisatie inspirerende voorbeelden van samenwerking tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker in het licht. Dit jaar draait het om samenwerking waarin de schoonmaker centraal staat: veilig kunnen werken, gewaardeerd worden en met plezier het vak uitvoeren. Heb jij of ken jij zo’n praktijkvoorbeeld? Meld je dan aan vóór 2 oktober 2025!

Code Schoonmaak organiseert jaarlijks de Best Practice Awards. Zij is ook dit jaar op zoek naar voorbeelden waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers aantoonbaar investeren in de samenwerking waarin de schoonmaker centraal staat. Want zij zijn de belangrijke schakels in de ketensamenwerking. Samenwerken lijkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk vraagt het om inzet, vertrouwen en betrokkenheid van álle partijen. Wanneer opdrachtgevers, opdrachtnemers en schoonmakers écht samenwerken, ontstaan mooie resultaten: tevreden klanten, trotse werkgevers en bovenal gemotiveerde schoonmakers.

Wat is een Best Practice? 
Een Best Practice laat zien hoe samenwerking tussen schoonmaker, opdrachtnemer en opdrachtgever leidt tot meer werkplezier, betere resultaten en meer waardering voor het vak. Bekijk als voorbeeld de best practice van de winnaar van vorig jaar: Keus Schoonmaak en Gom.

Voorbeelden van goede samenwerking:

  • Aandacht voor de schoonmaker: Er wordt geluisterd naar ideeën en ervaringen van schoonmakers.
  • Sociale veiligheid: Discriminatie, intimidatie of pesten wordt actief tegengegaan; schoonmakers voelen zich veilig.
  • Gezondere werkomstandigheden: Er wordt geïnvesteerd in betere materialen, ergonomische hulpmiddelen en minder belastende werkmethodes.
  • Ontwikkeling en groei: Schoonmakers krijgen kansen voor extra scholing, taaltrajecten of coaching op vitaliteit en financiële gezondheid.
  • Waardering tonen: Schoonmakers krijgen erkenning voor hun werk, bijvoorbeeld door complimenten, uitjes of speciale aandacht.
  • Schoonmakers betrekken bij aanbestedingen: Bij nieuwe opdrachten of contracten worden schoonmakers actief gehoord over werkdruk en omstandigheden. 

Waarom meedoen?
– Je zet jouw team en samenwerking in het zonnetje.
– Je inspireert anderen in de branche om ook werk te maken van eerlijke en duurzame samenwerking.
– Je maakt kans op een prachtige erkenning tijdens de uitreiking van de Best Practice Awards op 27 november 2025.

Heb jij een voorbeeld dat anderen kan inspireren?
Wacht niet te lang en dien je inzending in via deze link.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 maart 2022

Onderzoek versterken eigen regie werknemers afgerond

Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de...

22 januari 2023

#FAVORITES Film Entres Deux Mondes

Op initiatief van de kunstenaar Narges Mohammadi is op 7 februari in Wenneker Cinema de film Entre Deux Mondes te zien. De aanleiding is haar tentoonstelling Onzichtbare handen, die...

06 november 2025

Mark Keur nieuwe CEO van Atalian Nederland

Mark Keur is per 1 november de nieuwe CEO van Atalian Nederland. Hij is geen onbekende in de facilitaire wereld. Hij zat eerder in de directie van ISS Nederland...

14 oktober 2025

Jubilarissen in schoonmaakland (4): Chantal van Amerongen (Raggers): “Doe wat je belooft en doe het goed, die mentaliteit zit al sinds 1935 in ons DNA”

In 2025 vieren opvallend veel bedrijven jubileum. Wij delen hun verhalen, over de eerste klus, tot de mensen die het verschil maken en de unieke visie die een organisatie...

01 maart 2023

Briefje van Peet: een welgemeend compliment

Beste schoonmaker, Ik ben oprecht blij dat je er bent vandaag; een welgemeend compliment, dat belangrijk is voor jou. Jij bent een held die onze branche maakt! Oprechte, welverdiende...

26 maart 2026

Isala ondertekent als 2000e organisatie Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Isala ondertekent als 2000e organisatie de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Met deze mijlpaal onderstreept het ziekenhuis het belang van eerlijke, transparante en sociaal verantwoorde samenwerking binnen de facilitaire dienstverlening. Tijdens...

29 januari 2026

Fatima Ahal Bella (Cleanya) over vrouwelijk leiderschap: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

In de serie over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we vrouwen die op hun eigen manier bouwen aan de schoonmaakbranche. Dit keer is dat Fatima Ahal Bella, oprichter van...

14 augustus 2022

Een bakkie voor een zakkie

Als horecaondernemer houd je de omgeving en het terrein van je bedrijf graag schoon. In recreatiegebieden kun je je gasten op een leuke manier hierbij betrekken. Door bijvoorbeeld afvalrapers...

27 januari 2023

#FilmFriday Dirty job: auto’s schoonmaken

Wat zijn de dirty jobs in de provincie? Stoomreiniging Zeeland laat zien wat ze tegenkomen bij het schoonmaken van voertuigen: sigaretten, haren, nagels en nog veel meer…..Kortom: vieze auto’s...

12 mei 2025

Cor Voogd (Vileda Professional): “De overname voelt als het beste van twee werelden”

In juli 2023 nam Freudenberg Home & Cleaning Solutions (FHCS), het moederbedrijf van Vileda Professional, het Duitse Vermop over. Een strategische stap die niet alleen het productassortiment verbreedde, maar...