13 april 2026

Ayse Sari (KKS Facilitaire Dienstverlening) over vrouwelijk leiderschap: ‘Je kijkt anders als vrouw’

Voor Ayse Sari, eigenaar van KKS Facilitaire Dienstverlening, begint goed schoonmaakwerk bij oprechte aandacht voor mensen. In haar bedrijf staan betrokkenheid, vertrouwen en oog voor detail centraal. Die manier van werken hangt voor haar sterk samen met hoe zij als vrouw naar het vak kijkt. Lees onze nieuwe aflevering in onze serie over vrouwelijk leiderschap.

Via haar man Abdullah Sari, die al ruim 30 jaar werkt in management- en directiefuncties in de branche, kwam Ayse Sari in de schoonmaak terecht. De stap naar een eigen bedrijf kwam pas later. Tijdens de coronaperiode veranderde haar kijk op het vak ingrijpend. “Toen besefte ik pas echt dat schoonmaak niet alleen een doekje ergens overheen halen is. Het gaat om hygiëne en veiligheid. Mensen moeten zich veilig voelen in een schone ruimte”, vertelt Ayse.

Dat inzicht gaf haar het vertrouwen om haar eigen koers te bepalen. Zo bouwde ze haar eigen bedrijf op, met haar man als grote inspiratiebron. Inmiddels werkt ze met een team van ongeveer 100 medewerkers en is ze actief in verschillende regio’s, met een sterke focus op de Randstad.

Werken als team

Voor Ayse draait schoonmaken vooral om samenwerken. Niet ieder voor zich, maar echt als een team. Zo werkt ze regelmatig zelf ook mee: dicht bij haar medewerkers, zonder afstand. “Ik werk niet met een tussenlaag. We zijn een platte organisatie met een korte en duidelijke communicatie lijn. Mijn medewerkers kunnen mij gewoon direct bellen.”

Dat contact gaat niet alleen over werk. Ayse wil weten hoe het met iemand gaat, zodat ze waar nodig mee kan denken. “We helpen elkaar zoals familie dat doet. Sommige medewerkers zien mij als een zus of een moeder. Dat vind ik mooi.” Ook richting klanten merkt ze dat die aanpak werkt. “Als een klant tevreden is en vertrouwen in je heeft, dan weet je dat je het goed doet.”

Vrouwelijke blik

Volgens Ayse kijken vrouwen anders naar schoonmaak. Niet per se beter, maar wel met meer gevoel voor detail en verantwoordelijkheid. Dat merkt ze vooral op plekken waar kinderen komen. “Als moeder denk ik dan: mijn kind kan hier ook zijn. Waar kan het gevaarlijk zijn en wat als de hygiëne niet geborgd is?”

Ze kijkt daardoor niet alleen naar wat schoon lijkt, maar vooral naar wat echt hygiënisch is. “Er zijn zichtbare en onzichtbare plekken. Juist die onzichtbare plekken zijn belangrijk”, aldus Ayse. Die manier van kijken geeft ze ook mee aan haar team. Ze neemt de tijd om uit te leggen wat ze doen en waarom. “Schoonmaken is een soort puzzel. Je moet steeds de juiste aanpak kiezen.”

Advies voor vrouwen

Voor vrouwen die willen doorgroeien of een eigen bedrijf willen starten, heeft Ayse een duidelijke boodschap: “Begin gewoon. Je gaat fouten maken, maar dat is niet erg. Daar leer je van. Veel vrouwen hebben van nature gevoel voor wat belangrijk is in dit werk. Vertrouw daarop en durf die stap te zetten.”

Klik hier voor meer interviews over vrouwelijk leiderschap.

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 december 2025

Student vraagt met masterproject aandacht voor schoonmakers

Onzichtbare mensen op de campus een gezicht geven, dat is wat masterstudent Industrial Design Jens Vervoort met zijn eindproject wilde bereiken. Hij besloot daarvoor de schoonmakers van Asito te...

09 november 2025

Kennissessie Hygieneforum: Schoonmaak is een sleutel tot gezondheid

“Schoonmaak is geen luxe, maar noodzaak.” Die boodschap klonk luid en duidelijk tijdens de kennissessie van het Hygiëneforum op 5 november. Gezondheid en hygiëne op de werkvloer en de rol...

10 maart 2026

Interclean Amsterdam 2026 is terug met een sterke focus op automatisering, robotica en duurzaamheid

Interclean Amsterdam 2026 keert terug naar RAI Amsterdam als de belangrijkste ontmoetingsplek voor de schoonmaak- en hygiënesector. Internationale fabrikanten, en professionals vanuit de hele wereld komen samen in een...

05 januari 2026

Blog Esmar van Langen: impact maken en een oproep aan jou

Wat is impact maken? Onze nieuwe redacteur Esmar stelt zich voor en vertelt hoe zij impact gaat maken bij het Schoonmaakjournaal. Plus een belangrijke oproep voor jou...

11 mei 2022

Nasima el Bachiri-Ouamar: ‘mijn werk voelt niet meer als werken’

Nasima el Bachiri-Ouamar is eigenaar van vijf bedrijven in Almere en daarbuiten. Als kind droomde ze al van onafhankelijk en succesvol in het ondernemen zijn. Een weg met soms...

12 mei 2025

Cor Voogd (Vileda Professional): “De overname voelt als het beste van twee werelden”

In juli 2023 nam Freudenberg Home & Cleaning Solutions (FHCS), het moederbedrijf van Vileda Professional, het Duitse Vermop over. Een strategische stap die niet alleen het productassortiment verbreedde, maar...

22 december 2025

BOMA neemt ASP Environnement over en versterkt positie op de Franse markt

PFS GROUP, de moedermaatschappij van o.a. BOMA en marktleider in de Benelux voor professionele schoonmaak- en hygiëneoplossingen, kondigt de overname van ASP Environnement aan. Met de overname van de...

27 mei 2025

Voorjaarsevent VSR met (schoonmaak)medewerkers in de hoofdrol

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...

06 oktober 2025

‘Asito samen eten’ brengt meer dan 1.000 mensen samen

Van 6 t/m 10 oktober organiseert schoonmaakbedrijf Asito opnieuw het jaarlijkse evenement ´Asito samen eten´. Tijdens deze week schuiven collega’s, klanten en andere betrokkenen op bijna 60 locaties door...

11 augustus 2025

Twee overnames door BOMA: Dekuyper Products én Automatic Clean

Trots deelt Gert Bresseleers, CEO BOMA, het nieuws van de overnames van niet één maar twee bedrijven. "Om onze geografische aanwezigheid in West-Vlaanderen te vergroten, hebben we Dekuyper Products...