Home Select

Select

Je kunt geen nieuwsmedium open slaan of het gaat over extra controles, onaangekondigde controles en organisaties die niet goed met de regels zouden omgaan. Ook bij veel organisaties waar ik kom, gaat het regelmatig over controles, checklists en dat soort zaken. In Klanthousiaste organisaties is naar mijn mening controle ondergeschikt aan de werkzaamheden. Daar voelt vrijwel iedereen zich betrokken en...
Baran, wiens naam voluit Ismael Khuder is, heeft een onvoorstelbaar lange en heftige weg afgelegd om vanuit Syrië om in Nederland terecht te komen. Sinds 3,5 jaar is hij hier en inmiddels werkt hij op de afdeling Expeditie van Vendor. “Het is onvoorstelbaar om een leeftijdsgenoot en collega over zo’n verschrikkelijk verleden te horen praten, terwijl ik mezelf daar amper...
Het FM Next Generation inspiratie-event Verbinding op dinsdag 1 oktober bij AFAS Software was binnen 1 dag georganiseerd en alle 40 plekken waren binnen een paar uur gereserveerd. Bijzonder! Wat maakt AFAS Software zo bijzonder? Wat kunnen en willen we leren van het leukste familiebedrijf van Nederland? Herman Zondag is verbinder bij uitstek én influencer, het thema van de...
“In de oude situatie hadden we te maken met uitzondering op uitzondering op uitzondering.” Bij de strategische ambitie van Hofkens HIG paste niet alleen een ander type softwareleverancier, ook een professionele planningsmodule was een vereiste. De keuze voor AFAS en WAY2CONNECT brengt de ideale oplossing binnen handbereik. “Anders zouden wij nooit zo goed in staat zijn om door te...

Blog: Overdreven

Enige tijd geleden bezocht ik het toilet van een hotel. Na het toiletbezoek was ik uiteraard mijn handen en terwijl ik daarmee bezig ben, komt er een man binnen. Hij wast zijn handen en gaat daarna het toilet in. De gedachte om de handen voorafgaand aan het toiletbezoek te wassen en niet alleen erna is wel eens aan mij...
“In 7 van de 10 schoonmaakbedrijven is een product van ons te vinden”, merken Ad Bos (sales) en Stefan van der Pluijm (marketing) van Van der Windt Verpakking op. Voldoende bekendheid van naam en product onder de doelgroep en deelnemers aan de Schoonmaakgolfdag zou je denken. Toch is Van der Windt Verpakking al vanaf het eerste uur supporter van...
Een mooie, afwisselende top 5 van meest populair in de maand juli op het contentplatform Schoonmaakournaal. In de top onder meer breaking news, een vlog en inspiratietafel. En ja, ook in de vakantiemaand juli bereikten we met de topper weer heel veel mensen: meer dan 5000. 1. https://schoonmaakjournaal.nl/select/met-nieuw-bestuur-zet-nelis-in-op-nieuwe-koers-met-impact/ 2. https://schoonmaakjournaal.nl/schoonmaak-nieuws/unieke-co-creatie-schoonmaakjournaal-en-clean-totaal-in-schoonmaak-vakdagen/ 3. https://schoonmaakjournaal.nl/select/katrin-inspiratietafel-slimme-toiletruimtes-is-digitalisering-nog-weg-te-denken/ 4. https://schoonmaakjournaal.nl/select/hofleverancier-projectschoonmaak-blinck-schoon-de-marktprijs-is-inelastisch-geworden/ 5. https://schoonmaakjournaal.nl/blogsenvlogs/vlogvrijdag-sam-van-beercoo-vlogt-over-de-dag-van-de-schoonmaker/
Schoon is van iedereen. Hago - de schoonmakers van Nederland - vindt oplossingen die bijdragen aan een positieve impact op mens en milieu. Ook als het gaat om het kleinste kamertje. Terug naar de tekentafel leidde tot de praktische, low-tech en waterbesparende Toiletverklikker. “We zijn altijd druk bezig met nieuwste oplossingen. Nano coating, bijvoorbeeld, maar ook data-gedreven schoonmaak en robotica. Jaren geleden...
Volgens Yannick de Roos van Hago Next moeten we innovaties aanpakken om te overleven. Op de Facebook-pagina Schoonmaakjournaal.nl was de post over zijn boeiende betoog en overtuiging van veranderende tijden in de schoonmaak met ruim 3000 mensen het meest populair het eerste halfjaar van 2019. Rond oud en nieuw bood ons redactieteam tien leden en fans van jongerenplatform FM Next...
“Alleen met de Basisopleiding Schoonmaken onderscheid je je niet meer in de markt”, stelt Jan Bakker, directeur van schoonmaakbedrijf Victoria in Alkmaar. “Deze opleiding is verplicht en biedt geen extra kansen voor ons bedrijf én onze mensen. Ons personeel is ons kapitaal, wij zien graag dat zij zichzelf ontwikkelen. Daarom ontstond in samenwerking met UL-Team het idee voor een...
×