30 maart 2025

Anajah Quentin (Qleaning) pleit ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ ๐๐š๐ ๐ฌ๐œ๐ก๐จ๐จ๐ง๐ฆ๐š๐š๐ค: ๐ƒ๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ณ๐š๐š๐ฆ ๐ž๐ง ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐š๐š๐ฅ

“De schoonmaakbranche evolueert. Bij ๐๐ฅ๐ž๐š๐ง๐ข๐ง๐  omarmen we deze positieve verandering”, vertelt schoonmaakondernemer Anajah Quentin. “Traditionele schoonmaak buiten werktijden maakt steeds vaker plaats voor ๐๐š๐ ๐ฌ๐œ๐ก๐จ๐จ๐ง๐ฆ๐š๐š๐ค, een ontwikkeling die perfect aansluit bij onze visie.”

Anajah Quentin is voorstander van dagschoonmaak. “Het biedt duidelijke en inspirerende voordelen:

  • ๐Œ๐ž๐ž๐ซ ๐ณ๐ข๐œ๐ก๐ญ๐›๐š๐š๐ซ๐ก๐ž๐ข๐ ๐ž๐ง ๐ž๐ซ๐ค๐ž๐ง๐ง๐ข๐ง๐ : Dagschoonmaak brengt onze schoonmakers in beeld. Het geeft hen de waardering die ze verdienen en maakt hen een belangrijk onderdeel van het team. Bij Qleaning geloven we dat zichtbaarheid leidt tot wederzijds respect en begrip.
  • ๐„๐ž๐ง ๐๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ณ๐š๐ฆ๐ž ๐ค๐ž๐ฎ๐ณ๐ž: Overdag schoonmaken betekent efficiรซnter omgaan met energie en middelen. Dit verlaagt niet alleen de CO2-uitstoot, maar past ook bij onze inzet voor een groenere toekomst. Samen werken we aan een duurzamere planeet.
  • ๐ƒ๐ข๐ซ๐ž๐œ๐ญ๐ž ๐ฌ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œ๐ž, ๐ก๐จ๐ ๐ž๐ซ๐ž ๐ญ๐ž๐ฏ๐ซ๐ž๐๐ž๐ง๐ก๐ž๐ข๐: Onze medewerkers staan klaar om direct in te grijpen bij schoonmaakbehoeften. Dit verhoogt de gebruikerservaring en versterkt het vertrouwen in een schone en veilige werkomgeving.
  • ๐’๐จ๐œ๐ข๐š๐ฅ๐ž ๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ ๐ซ๐š๐ญ๐ข๐ž: Door overdag te werken, verbeteren onze medewerkers niet alleen hun sociale vaardigheden, maar ook hun interactie met collegaโ€™s. Dit helpt bij persoonlijke groei en een betere integratie.”

Geen trend maar noodzakelijke stap richting toekomst
Volgens de ondernemer is dagschoonmaak geen trend meer, maar een ๐ฅ๐จ๐ ๐ข๐ฌ๐œ๐ก๐ž ๐ž๐ง ๐ง๐จ๐จ๐๐ณ๐š๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐ฌ๐ญ๐š๐ฉ ๐ง๐š๐š๐ซ ๐ž๐ž๐ง ๐ญ๐จ๐ž๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ๐ ๐ž๐ซ๐ข๐œ๐ก๐ญ๐ž ๐ฌ๐œ๐ก๐จ๐จ๐ง๐ฆ๐š๐š๐ค๐ฌ๐ž๐œ๐ญ๐จ๐ซ. “Samen kunnen we een verschil maken, voor onze mensen, onze opdrachtgevers en onze wereld.”

 

Lees hier meer over de inzet van dagschoonmaak:ย 

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 september 2024

SIEV keurmerk voor Avanti Facilitair

Avanti Facilitair heeft onlangs met succes het SIEV keurmerk en het SIEV MVO Keurmerk behaald. Dit is een belangrijke mijlpaal voor dit relatief jonge bedrijf, dat voortkomt uit de...

31 januari 2023

โ€œWe moeten anders naar de invulling van leiderschap kijkenโ€

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

08 december 2025

Kabinet wil mkb vrijstellen van COโ‚‚-rapportage woon-werkverkeer

Bedrijven met minder dan 250 werknemers hoeven vanaf 2027 niet langer de COโ‚‚-uitstoot van zakelijke reizen en woon-werkverkeer te registreren. Dat schrijft demissionair staatssecretaris Thierry Aartsen (Infrastructuur, VVD) in...

25 november 2019

Asito en Alliander: โ€œDoor focus op sterke samenwerking wonnen we aanbestedingโ€

Met een uitgebreid plan startte Asito 1,5 jaar geleden de dienstverlening bij Alliander. Met dit plan draagt het schoonmaakbedrijf bij aan de ambitie van Alliander om een Great Place...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

16 juni 2025

CAO Lonen per 1 juli 2025

Op 1 juli 2025 gaan de cao-lonen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche omhoog. Loontabel per 1 juli 2025 De basisuurlonen worden per 1 juli 2025 als volgt verhoogd: Loongroep...

04 juli 2023

Blog: Opleidenโ€ฆ zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? โ€˜Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staatโ€™....

06 november 2018

100 cursussen voor 10.000 schoonmaakkrachten bij Asito

Schoonmaakorganisatie Asito biedt, in samenwerking met Good Habitz, al haar 10.000 medewerkers een uitgebreid arsenaal aan cursussen en trainingen aan om zich verder te ontwikkelen, zowel op professioneel als...

04 november 2025

Florentine Rijkmans (Horecava): โ€œLeiderschap mag meer vloeibaar worden, minder zwart-wit, minder mannelijk of vrouwelijk.โ€

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in branches waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Florentine Rijkmans, directeur Food & Hospitality RAI, is vrouwelijk leiderschap...

19 juni 2026

#Favorites: Hofkens HIG zet oranje in voor Dag van de Schoonmaker en WK voetbal

Op 15 juni 2026, de Dag van de Schoonmaker, ontvingen de allesreinigers van Hofkens HIG een originele WK starter kit, om โ€˜die andere oranje-helden aan te moedigen. Zo weet...