21 januari 2025

BLog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Dagschoonmaak als norm

“Dinsdag 14 januari waren we als Codekamer Schoonmaak bijeen voor onze jaarlijkse overleg over de plannen voor het nieuwe jaar. Met veel energie hebben we vooruitgekeken en teruggeblikt op de highlights en lowlights van afgelopen jaar. Mooi om te zien hoe de neuzen gauw dezelfde kant op staan om onze sector verder te brengen, ondanks de soms verschillende belangen.

17 januari markeerde ook het afscheid van onze voorvechter en lid van het eerste uur Rob Westerlaken. Mooie woorden gaven sier aan zijn afscheid, na 40 jaar in de schoonmaaksector en als lid van de Code Schoonmaak van het eerste uur. Wat mij als voorzitter raakte, waren zijn woorden over wat nog niet bereikt is in de sector: dagschoonmaak als norm. Hij gunt het iedereen om met het gezin thuis aan het eten te kunnen zitten, waar dit nog steeds eerder uitzondering dan regel is. Dit terwijl het in heel veel gevallen goed mogelijk is. Zo prijzen we ook nogmaals het prachtige voorbeeld van Angel Nellen, van Nellen Schoonmaakdiensten, die vorig jaar de Best Practice Award won door als vast beleid te hebben dat dagschoonmaak wordt ingezet. En ik doe dan ook graag hier nog een keer, in naam van Rob, dezelfde oproep.

Stop als opdrachtgever, opdrachtnemer en intermediair met het (standaard) aanbieden van alles behalve dagschoonmaak; iedereen verdient het om met zijn gezin aan tafel te kunnen zitten voor het eten.

Mocht je willen, dan brengen wij je graag in contact met opdrachtnemers die deze ervaring hebben en die graag delen.”

Bert van Boggelen
Voorzitter Code Schoonmaak

Bron:  Codeschoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 april 2019

CNV deelt Amsterdamse hotels gouden emmers en natte dweilen uit

Hotels in Amsterdam kunnen dinsdagmiddag 2 april rekenen op een bezoekje van CNV Vakmensen. “We delen ‘gouden’ emmers uit aan hotels die de Schoonmaakcode hebben ondertekend. Hotels die hardnekkig...

15 augustus 2022

Stuur jouw Best Practice in!

Op donderdagmiddag 27 oktober 2022 vindt de uitreiking van de Best Practice Award plaats in Nieuwegein. Voor de 9e keer wordt deze award uitgereikt vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...

24 december 2024

Neem jij op 2 april deel aan het FMNextGen tafeldiner met boeiende sprekers?

Ben jij tussen de 20-40 jaar? Dan ben je op woensdag 22 januari 2025 van harte welkom bij het FMNextGen tafeldiner bij UL-Team in Culemborg. Een bijzonder diner met...

19 april 2022

Doe jij mee aan Interclean Hackathon?

Oproep aan #FMNextGen: doe jij mee aan de Interclean Hackaton op woensdag 11 mei? En help jij mee aan innovatie en vernieuwing in de schoonmaakbranche? Op woensdag 11 mei...

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

30 juni 2025

Facility Trade Group publiceert MVO Verslag 2025: “Samen werken aan duurzame vooruitgang”

Facility Trade Group presenteert met veel enthousiasme haar MVO Verslag 2025, waarin het bedrijf terugblikt op het jaar 2024. Facility Trade Group laat weten dat duurzaamheid voor haar niet...

20 november 2024

Rijksoverheid organiseert webinar en deelt tips over omgaan met (on)gewenst gedrag

Nieuwe CBS-cijfers laten zien dat 17 procent van alle werknemers in 2023 aangaf dat zij de afgelopen twaalf maanden met ongewenst gedrag op het werk te maken hebben gehad....

07 december 2023

Nellen Schoonmaakdiensten en CSU winnen Best Practice Award 2023

De tiende Best Practice Award is uitgereikt. Op 7 december 2023 kon de finale van deze jubileumeditie van de awards gevolgd worden bij InnStyle in Maarssen én via een...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.