21 januari 2025

BLog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Dagschoonmaak als norm

“Dinsdag 14 januari waren we als Codekamer Schoonmaak bijeen voor onze jaarlijkse overleg over de plannen voor het nieuwe jaar. Met veel energie hebben we vooruitgekeken en teruggeblikt op de highlights en lowlights van afgelopen jaar. Mooi om te zien hoe de neuzen gauw dezelfde kant op staan om onze sector verder te brengen, ondanks de soms verschillende belangen.

17 januari markeerde ook het afscheid van onze voorvechter en lid van het eerste uur Rob Westerlaken. Mooie woorden gaven sier aan zijn afscheid, na 40 jaar in de schoonmaaksector en als lid van de Code Schoonmaak van het eerste uur. Wat mij als voorzitter raakte, waren zijn woorden over wat nog niet bereikt is in de sector: dagschoonmaak als norm. Hij gunt het iedereen om met het gezin thuis aan het eten te kunnen zitten, waar dit nog steeds eerder uitzondering dan regel is. Dit terwijl het in heel veel gevallen goed mogelijk is. Zo prijzen we ook nogmaals het prachtige voorbeeld van Angel Nellen, van Nellen Schoonmaakdiensten, die vorig jaar de Best Practice Award won door als vast beleid te hebben dat dagschoonmaak wordt ingezet. En ik doe dan ook graag hier nog een keer, in naam van Rob, dezelfde oproep.

Stop als opdrachtgever, opdrachtnemer en intermediair met het (standaard) aanbieden van alles behalve dagschoonmaak; iedereen verdient het om met zijn gezin aan tafel te kunnen zitten voor het eten.

Mocht je willen, dan brengen wij je graag in contact met opdrachtnemers die deze ervaring hebben en die graag delen.”

Bert van Boggelen
Voorzitter Code Schoonmaak

Bron:  Codeschoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 september 2022

Vakbonden zetten in op forse loonsverhoging

De vakbonden willen de lonen fors verhogen. FNV kiest voor volledige prijscompensatie voor werknemers, om de koopkracht kunnen behouden. “We willen dat werkgevers de inflatie volledig compenseren, er is...

23 mei 2024

The Legal Company organiseert ontbijtsessie over huidige stand van zaken zzp’ers in schoonmaakbranche

Niemand begrijpt nog hoe het zit met de ZZP-er en de fiscale en arbeidsrechtelijke regels. Er is nog steeds geen nieuwe wet maar ondertussen is er wel nieuwe rechtspraak....

13 juni 2022

Schoonmakers ‘in the picture’

Het is bijna ‘De dag van de schoonmaker’. Een aanleiding om deze week meerdere schoonmakers ‘in the picture’ te zetten. We delen de mooie foto’s van fotografe Ann-Sophie Falter...

01 september 2025

Maarten Bronda nieuwe CFO Sodexo Nederland

Maarten Bronda is per 1 september de nieuwe CFO Sodexo Nederland en maakt deel uit van het directieteam. Sinds 2024 was hij al verbonden aan Sodexo als Financial Lead...

30 september 2021

Schoonmaakmedewerkers positief over hun vak én werkgever

Maar liefst 93,3% van de werknemers in de schoonmaakbranche waardeert het werk met een voldoende of hoger. Een grote meerderheid hiervan (61,7%) geeft het eigen werk zelfs een 8,...

12 juni 2023

Vooraankondiging Best Practice Award 2023: ‘De stem van de schoonmaker’

Op donderdag 7 december vindt de 10e editie plaats van de uitreiking van de Best Practice Award (BPA) 2023. Een Best Practice is een vorm van samenwerking in de...

10 mei 2022

Essity algehele winnaar Innovation Awards 2022

De jury van de Amsterdam Innovation Award maakte tijdens de eerste uren van Interclean de algehele winnaar van de Amsterdam Innovation Awards 2022 bekend. De speciale prijs gaat dit...

21 juli 2022

“Dankzij VR-bril worden schoonmaaktrainingen leuker en leerzamer”

Leren via een VR-bril? Het klinkt allemaal heel futuristisch, maar bij Cleaning Workx is de afgelopen jaren gewerkt aan een virtual reality lesmethode voor de schoonmaak. En dit leidt...

23 mei 2022

Schoonmaakpraktijk versus schoonmaakprogramma’s

Tijdens de VSR Controleurs-/Inspecteursdag was er eindelijk weer uitwisseling. Op 9 mei was er een VSR Controleurs-/Inspecteursdag van VSR en Stichting Schoonmaakkwaliteit (SSK) bij BOVAG in Bunnik; toch wel...

07 maart 2024

Behoud medewerkers met een werkomgeving die bindt en boeit

Waar het vinden van nieuwe medewerkers zijn uitdagingen kent op de krappe arbeidsmarkt, ligt de ware kunst in het behouden en betrokken houden van talenten in je organisatie. Dit...