21 januari 2025

BLog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Dagschoonmaak als norm

“Dinsdag 14 januari waren we als Codekamer Schoonmaak bijeen voor onze jaarlijkse overleg over de plannen voor het nieuwe jaar. Met veel energie hebben we vooruitgekeken en teruggeblikt op de highlights en lowlights van afgelopen jaar. Mooi om te zien hoe de neuzen gauw dezelfde kant op staan om onze sector verder te brengen, ondanks de soms verschillende belangen.

17 januari markeerde ook het afscheid van onze voorvechter en lid van het eerste uur Rob Westerlaken. Mooie woorden gaven sier aan zijn afscheid, na 40 jaar in de schoonmaaksector en als lid van de Code Schoonmaak van het eerste uur. Wat mij als voorzitter raakte, waren zijn woorden over wat nog niet bereikt is in de sector: dagschoonmaak als norm. Hij gunt het iedereen om met het gezin thuis aan het eten te kunnen zitten, waar dit nog steeds eerder uitzondering dan regel is. Dit terwijl het in heel veel gevallen goed mogelijk is. Zo prijzen we ook nogmaals het prachtige voorbeeld van Angel Nellen, van Nellen Schoonmaakdiensten, die vorig jaar de Best Practice Award won door als vast beleid te hebben dat dagschoonmaak wordt ingezet. En ik doe dan ook graag hier nog een keer, in naam van Rob, dezelfde oproep.

Stop als opdrachtgever, opdrachtnemer en intermediair met het (standaard) aanbieden van alles behalve dagschoonmaak; iedereen verdient het om met zijn gezin aan tafel te kunnen zitten voor het eten.

Mocht je willen, dan brengen wij je graag in contact met opdrachtnemers die deze ervaring hebben en die graag delen.”

Bert van Boggelen
Voorzitter Code Schoonmaak

Bron:  Codeschoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 augustus 2025

Online Masterclass Alcohol, drugs- en medicijnmisbruik

Medewerkers die op het werk onder invloed zijn van medicijnen, alcohol of drugs als cocaïne, xtc en wiet – het komt vaker voor dan je denkt. Ook als de...

28 december 2023

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche?

Het nieuwe jaar is begonnen. Met weer veel mooie uitdagingen waarop jij, als jongere in de schoonmaakbranche, invloed kan uitoefenen. Hoe doe jij dat? Daar zijn wij als redactie...

06 februari 2026

CNV uit zorgen over arbeidsomstandigheden bij Ibis Styles Arnhem

Vakbond CNV is boos op Ibis Styles Arnhem, nadat uit onderzoek van het tv-programma Nieuwsuur misstanden naar voren zijn gekomen rond een groep hotelschoonmakers. Volgens CNV voldoen de contracten...

06 april 2026

Nomineer jouw Taalheld voor de Taalheldenprijs 2026!

Vanaf maandag 16 maart tot en met donderdag 16 april 2026 kan je jouw Taalheld nomineren. Je kan iedereen nomineren die nu of in de afgelopen 5 jaar hard...

24 juni 2024

Blog Bert van Boggelen: ‘Aanpakken van de arbeidskrapte doe je samen’

Een grote uitdaging waar we mee worden geconfronteerd is de arbeidsmarktkrapte. Of het nu gaat over het zorgen voor ouderen, het bouwen van huizen of het schoonhouden van de...

15 september 2025

Gen Z op de werkvloer: ze zijn niet lui, maar zoeken de juiste begeleiding

De zogenoemde Gen Z-stare, de emotieloze blik van jongeren op de werkvloer, leidt vaak tot kritiek. Jongeren uit deze generatie (1997-2015) zouden ongeïnteresseerd en lui zijn. Onterecht, stelt hospitalitytrainer...

20 mei 2022

Exposanten en bezoekers, bedankt!

De organisatie blikt nog even terug: Interclean Amsterdam sloot vrijdag 13 mei weer haar deuren, na vier zonovergoten dagen. De zon scheen buiten maar vooral ook binnen in de...

23 januari 2024

Robert Stelling deelt ‘10 sparkling trends’ die de schoonmaak in 2024 transformeren

Robert Stelling, directeur Interclean Amsterdam, deelt in deze eerste maand van het nieuwe jaar zijn 10 voorspellingen en trends voor de schoonmaakbranche in 2024. Laat je inspireren. “Innovatie is...

12 januari 2022

Ook leden FNV Schoonmaak akkoord met cao-voorstel

Een massale meerderheid van 95,3% van de leden van FNV Schoonmaak heeft het principeakkoord over de nieuwe cao goedgekeurd. Daarmee kunnen de onderhandelaars met een breed mandaat terug naar...

12 april 2022

Lost digitalisering het handen tekortkomen op?

Personeel vinden én behouden wordt steeds moeilijker. Meerdere schoonmaakbedrijven werken met een vaste invalploeg om daar waar de ‘gaten’ in de planning vallen, in te kunnen springen. Dit kan...