8 april 2025

Zzp’ers steunen nieuwe Zelfstandigenwet: ‘Eindelijk duidelijkheid’

Een ruime meerderheid van de zzp’ers staat positief tegenover het nieuwe initiatiefwetsvoorstel voor de Zelfstandigenwet van VVD, D66, CDA en SGP. Dat blijkt uit een enquête van zzp-bank Knab onder ruim 7.500 zelfstandig ondernemers. Maar liefst 71% van alle zzp’ers zou voor stemmen als zij in de Tweede Kamer zouden zitten. Slechts 17% is tegen, 12% twijfelt nog.

De grote steun is opvallend aangezien het voorstel voorziet in verplichte voorzieningen voor arbeidsongeschiktheid en pensioen, en extra administratieve stappen vraagt via een zelfstandigenverklaring. Toch blijkt uit het onderzoek van Knab dat de behoefte aan erkenning en duidelijkheid voor veel zzp’ers zwaarder wegen.

Zzp’ers snakken naar duidelijkheid
Een overgrote meerderheid (82%) vindt het belangrijk om vooraf duidelijkheid te hebben over hun status als zelfstandig ondernemer. 57% is bereid om daarvoor extra administratieve stappen te zetten. Precies dát is de kern van het wetsvoorstel: met een zelfstandigenverklaring, getoetst aan heldere criteria, is vanaf de start duidelijk of iemand als zelfstandige aan de slag mag. Dat voorkomt de juridische onzekerheid en discussies achteraf die veel zzp’ers nu ervaren onder de Wet DBA.

Ruime steun voor verplichte voorzieningen
Ook opvallend: 65% van de zzp’ers steunt het voorstel om zakelijke opdrachten alleen toe te staan als er iets is geregeld voor AOV en pensioen. De invulling mogen zelfstandigen zelf kiezen, bijvoorbeeld via een verzekering, broodfonds, beleggingen of vastgoed. Die combinatie van verantwoordelijkheid en keuzevrijheid wordt gewaardeerd.

Steun verschilt per sector en uurtarief
De steun voor het wetsvoorstel is het grootst onder ondernemers met een hoger uurtarief: 8 op de 10 zzp’ers die meer dan 80 euro per uur vragen zijn voor. Bij zelfstandigen onder dat tarief is dat 6 op de 10. Ook tussen sectoren zijn er grote verschillen. In de overheidssector is de steun met 85% het hoogst, gevolgd door de ICT, zorg en zakelijke dienstverlening, waar het draagvlak vaak boven de 75% ligt. In sectoren met minder vaste opdrachten of lagere tarieven – zoals detailhandel, persoonlijke dienstverlening en sport – is er meer twijfel.

Wet DBA uit de gratie
De huidige Wet DBA en opvolger VBAR kunnen op veel minder draagvlak rekenen: slechts 27% van de zzp’ers zou daar nog voor stemmen. Respondenten noemen het systeem juridisch vaag, onwerkbaar en funest voor het vertrouwen op de markt. “Als deze wet er niet snel komt, stort de markt voor zelfstandigen in elkaar,” aldus een respondent. “Opdrachtgevers zijn nu bang voor naheffingen en dat houdt alles tegen.”

Zzp’ers willen regels die werken in de praktijk
De duizenden open antwoorden laten zien dat zzp’ers niet tegen regels zijn, zolang die maar werken in de praktijk en hun vrijheid respecteren. Knab vroeg ook naar suggesties voor verbetering. Veelgenoemd: het versoepelen van het criterium ‘meerdere opdrachtgevers’ (vooral bij langdurige klussen), en het instellen van een minimumuurtarief tussen de 35 en 70 euro om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Bovenal vragen zzp’ers om een duidelijk kader, waarna zij hun ondernemerschap zelf kunnen invullen.

“Behoefte aan duidelijke, eerlijke en uitvoerbare regels
Nadine Klokke (CEO, Knab) over het opvallend grote draagvlak: “De boodschap van zzp’ers is duidelijk: ze willen ondernemen met vrijheid binnen heldere en consistente kaders. Wat mij opvalt is dat ze helemaal niet tegen regels zijn, zolang die maar duidelijk, eerlijk en goed uitvoerbaar zijn. Dit wetsvoorstel sluit verrassend goed aan bij wat zij belangrijk vinden. Als bank voor zzp’ers vinden we het onze taak om hun stem te laten doorklinken in het maatschappelijke en politieke debat. Zelfstandigen zijn een onmisbare motor van onze economie, en met dit onderzoek zorgen we dat hún stem ook in Den Haag wordt gehoord.”

Over het onderzoek:
Het onderzoek werd uitgevoerd tussen 3 en 7 april 2025. De enquête is ingevuld door ruim 7.500 zelfstandig ondernemers zonder personeel, via de website van Knab. De deelnemers kregen deze informatie te lezen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 april 2025

Vernieuwde samenwerking CSU en Koning Willem I College

Al 20 jaar werken CSU en Koning Willem I College samen. En dat blijven we de volgende vier jaar ook weer doen. De medewerkers van CSU gaan op 11...

04 augustus 2025

Webinar subisidieregeling inclusiviteitstechnologie

Een krappe arbeidsmarkt vraagt om andere oplossingen. Inclusieve technologie kan hierbij helpen. Door de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie kun je duurzame werkplekken creëren voor mensen met een ondersteuningsvraag. Het levert niet...

14 oktober 2025

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services versterken samenwerking met Integrated Facility Management

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services hebben hun samenwerking verder uitgebreid. ISS verzorgt nu naast het bestaande facility management ook catering, receptie, schoonmaak en glasbewassing. Daarmee kiest Keune voor...

15 juli 2025

Pollet behaalt EcoVadis Silver-medaille

Pollet Cleaning & Hygiene Solutions uit Belgie heeft de EcoVadis Silver-certificering behaald, een erkenning die het bedrijf plaatst binnen de top 15% van organisaties die zich het meest inzetten...

04 november 2025

Circulaire pilot: ‘Nelis Refurbished’ geeft materiaalwagens een tweede leven

Nelis Company heeft naast het honk in Den Haag een locatie in Vlaardingen bemachtigd en achter de schermen wordt er keihard gewerkt aan ‘Nelis Refurbished’: een pilot waar materiaalwagens...

16 juni 2025

CAO Lonen per 1 juli 2025

Op 1 juli 2025 gaan de cao-lonen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche omhoog. Loontabel per 1 juli 2025 De basisuurlonen worden per 1 juli 2025 als volgt verhoogd: Loongroep...

11 augustus 2025

Universiteit Utrecht: uitbuiting schoonmakers Saints & Stars staat niet op zichzelf

De uitbuiting van schoonmakers bij de luxe Amsterdamse sportschool Saints & Stars staat niet op zichzelf, zeggen onderzoekers van de Universiteit Utrecht. De huidige regels rond schoonmaakwerk in Nederland...

30 juni 2025

Natalie Hofman nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim

Natalie Hofman is per 1 juli aangesteld als de nieuwe business unit directeur bij HEYDAY Interim, een zelfstandige business unit binnen Draaijer-HEYDAY Group. Met haar komst is het managementteam...

18 december 2024

Update ZZP, ja of nee?

Ondernemend Nederland is druk met zich afvragen: kan het nu wel of nee met ZZP? De onduidelijkheid houdt aan. The Legal Company schetst de laatste ontwikkelingen. Het laatste nieuws...

18 maart 2025

Jubileumjaar Karcher start met recordomzet

Kärcher viert feest. Naast het feit dat dit jaar, in 2025, het 90-jarig jubileum wordt gevierd, bereikte het bedrijf in 2024 een omzetstijging van 4,6 procent of met 7,9...