27 april 2020

Wat vind jij: wat moet er nu en na de coronacrisis in Nederland gebeuren?

Heb ik straks nog wel werk? Als ik moet kiezen tussen gezondheid en privacy, dan ik voor gezondheid. Uiteindelijk denk ik dat we er sterker uitkomen. Wanneer kunnen de kinderen weer naar school? Wat is voor jou belangrijk in deze coronacrisis? Laat je stem horen en doe mee aan de Namens Nederland-enquête.

“We zijn een land van duizend meningen, die stuk voor stuk gehoord moeten worden. Want alleen zo leren we hoe Nederland uit de crisis kan komen. We hebben antwoorden nodig. Antwoorden die jíj kunt geven. Doe daarom ook mee aan de Namens Nederland enquête. Het beantwoorden van de vragen kost je ongeveer 5 a 10 minuten. Alvast bedankt, ook namens Nederland”, moedigt de stichting op haar website aan.

Samen een toekomstvisie en aanpak voor Nederland maken

 Namens Nederland is een onafhankelijk initiatief met diverse initiatiefnemers, waaronder CSU en fiKks, een initiatief van de ADG dientengroep. CSU doet een oproep op LinkedIn: “Hoe meer deelnemers, hoe beter! Deelname is anoniem. Laat je stem horen: https://bit.ly/3eHtuhS.”

Het Namens Nederland-onderzoek wordt uitgevoerd door SKIM, een onafhankelijk bureau voor marktonderzoek, in samenwerking met NL2025. Dit onderzoek neemt de nationale wetten in verband met gegevensbescherming in acht en is gebonden aan ons privacybeleid.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 oktober 2024

CSU’s Diane van Dijk wint Europese Leader of the Year Award

Tijdens de finale van de European Cleaning & Hygiëne Awards in Lissabon heeft Diane van Dijk, Algemeen Directeur van CSU de Leader of the Year Award gewonnen. Diane kreeg...

26 september 2022

63% medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie

Een ruime meerderheid (63%) van werkend Nederland vindt dat directies niet goed naar (uitvoerend) personeel luisteren. Bovendien zegt 40% van de mensen dat hun werkgevers ronduit te weinig doen...

24 juni 2026

CSU tekent vijf jaar bij als Strategisch Partner van Feyenoord

Het partnerschap tussen Feyenoord en CSU is met vijf jaar verlengd tot medio 2031. Het schoonmaakbedrijf, dat al jaren verbonden is aan club en stadion, wordt per 1 juli...

29 maart 2019

Blog: No guts, no glory

Een staredown – elkaar aan blijven kijken zonder met je ogen te knipperen – is een uitdaging. Ik durfde én ging ‘m aan tijdens ons 10e ADG-congres No guts,...

01 februari 2024

CSU presenteert resultaten Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024

Medewerkers kunnen en willen zelf steeds meer beslissen waar, wanneer, hoe en hoeveel ze werken. Dat heeft grote impact op de manier van werken en de inrichting van gebouwen,...

26 oktober 2023

OPROEP CSU: stem op jouw favoriete innovatie

CSU maakt bekend dat er zes kanshebbers zijn in de race voor de CSU Innovatie Award 2023. Waarvan drie innovaties meegaan naar de finale op 8 november. De jury...

02 februari 2020

#nieuwsnotendop met overname Rovac, noviteit Carel Lurvink, uitslag benchmark CSU en vacature Hijman

Overname Rovac Reinigingstechniek in Goes Na 19 jaar stapt Rinaldo Meeuwse fulltime in Excentr en draagt hij de fakkel van familiebedrijf Rovac Reinigingstechniek uit Goes over aan Foox Groothandel...

01 november 2023

Sustainable Schoonmaaktoppers genomineerd

Jaarlijks wordt de ABN AMRO Duurzame 50 award uitgereikt aan koplopers die samenwerking, creativiteit en vernieuwing nastreven. Hoe mooi is het dat ook twee koplopers uit de schoonmaakbranche hiervoor...

24 juni 2019

#nieuwsnotendop Asito, CSU, Forbo, Rijksoverheid, circulair inkopen, laaggeletterdheid en stakingsgolf

Rijksinkopers gaan voor 100 circulair inkopen Nederlandse overheid wil steeds meer grondstoffen hergebruiken. Maurice Goudsmith, categoriemanager Afvalzorg en grondstoffenmanagement bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) maakt zich sterk...

22 februari 2023

CSU neemt schoonmaakbedrijf Robedo Cleaning over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt per 27 februari 2023 de schoonmaakactiviteiten over van Robedo Cleaning uit Echt. Robedo Cleaning werkt voor 400 opdrachtgevers op 1200 werklocaties. De circa 100 medewerkers treden...