26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider CSU om naast autonome groei ook middels overnames te groeien. Waarbij ICS goed aansluit bij de marktsegmenten waarbinnen CSU graag wil groeien. De beoogde verkoop is onder voorbehoud van goedkeuring van de Autoriteit Consument en Markt (ACM).

ICS is opgericht in 1976 en vanuit Eindhoven landelijk werkzaam met ruim 1300 medewerkers in schoonmaak en ondersteunende diensten. ICS opereert voornamelijk in het midden en zuiden van het land en is een toonaangevende top 10 speler op de Nederlandse schoonmaakmarkt met over 2023 een omzet van €60 miljoen. De eigenaren zochten voor de verkoop een kwalitatieve en betrouwbare overnamepartner met een landelijke dekking in Nederland, die ook past bij de waarden en cultuur van het familiebedrijf. In CSU vinden zij een passende en gerespecteerde marktpartij met ruime ervaring in grote overnametrajecten en een goede match met het DNA van de verkopers.

William Vlemmix, samen met Bart van der Sluijs, aandeelhouder van ICS: ”We zijn enorm trots op het mooie en succesvolle bedrijf dat we samen met alle medewerkers hebben opgebouwd. Als aandeelhouders zijn we betrokken, maar staan we al enige tijd iets meer op afstand. Dit voelt daarom als een goed moment om de volgende stap terug te zetten. We zien een uitstekende match tussen het DNA van de familiebedrijven CSU en ICS. Daarbij staan medewerkers, klanten en maatschappelijke betrokkenheid voorop. Daarom dragen we vol vertrouwen ons bedrijf over aan CSU.”

John van Hoof, voorzitter Raad van Bestuur van CSU: “CSU is mensgericht en zet net als ICS het ondernemerschap ten dienste van de medewerkers. Ook bij deze overname hechten we veel waarde aan een zorgvuldige en mensgerichte overgang van medewerkers en klanten. Onze duurzame bedrijfsvoering vormt met onze innovatie- en ondernemende mentaliteit, de basis voor autonome groei. Binnen onze strategie zijn interessante acquisities ook een instrument voor groei. Die groei is belangrijk omdat we daarmee kunnen blijven investeren. In opleidingen, in duurzaamheid en in technologie. Én natuurlijk in vakmanschap. In onze dienstverlening draait het immers áltijd om mensen. Met de toevoeging van ICS versterken we verdere schaalvoordelen, landelijke dekking en onderscheidend werkgeverschap.”

Van links naar rechts: Esmée Ficheroux, Bart van der Sluijs, William Vlemmix, John van Hoof

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 maart 2024

#Fotofriday Eén gezamenlijke schoonmaaktaal

Een groep Oekraïense en Poolse medewerkers van Nivo Groep heeft de basisinstructie schoonmaak gevolgd in Emmen, met als doel één gemeenschappelijke ‘schoonmaaktaal’ te gaan spreken. Met behulp van tolken...

01 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair...

18 december 2023

Robot Lotte ontlast (schoonmaak)collega’s op Landal Landgoed ’t Loo

Landal Landgoed ’t Loo heeft als eerste recreatiepark in Europa een zelfrijdende bezorgrobot ‘in dienst’. “De robot staat garant voor efficiënte bezorging en ophaling van linnengoed in recreatiewoningen, zodat...

09 november 2021

SieV en Nocore slaan de handen ineen voor het MKB

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van branchevereniging SieV op de Schoonmaak Vakdagen, hebben SieV en Nocore een bijzondere samenwerking aangekondigd. Samen zetten zij zich in voor 100% controle op de...

14 maart 2022

De Kroon Facilitaire Diensten wint aanbesteding Mitros, perceel Nieuwegein Zuid

Na een gefundeerd aanbestedingstraject, waaraan verschillende facilitaire dienstverleners hebben deelgenomen, heeft De Kroon Facilitaire Diensten de definitieve gunning in de wacht mogen slepen. Het schoonmaakbedrijf mag het schoonmaakonderhoud van...

05 december 2023

Sint verrast: verkiezing Schoonmaker van het Jaar start 1-1-2024

“Sint verrast ons vandaag. Met surprises. En wij jou! We starten de inschrijving voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing op een verrassende dag: 1 januari 2024. Onze schoonmaakSTERREN, de...

27 januari 2023

Podcast: duurzaam was- en afvalproces in de zorg

Is duurzaamheid jouw goede voornemen van dit jaar? Luister dan naar de nieuwe aflevering van de podcast ‘Preach what you practice’ van studenten en docenten van Han Facility Management....

19 januari 2024

#PODCAST: ‘Ook IKEA zegt het…… Alles wat je aandacht geeft, groeit! Dus ook de SROI in aanbestedingen’

Octavia Siertsema en Peter Streefkerk gaan in de 68ste aflevering van hun podcastserie in op social return, een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een grote(re)...

30 januari 2024

Uitkomst rondvraag Mewa Textil Service: Werkkleding moet vakbekwaamheid uitstralen

Het ligt voor de hand dat verzorgde en aantrekkelijke werkkleding professionaliteit uitstraalt. Dit is ook het geval voor geschoolde arbeiders. In deze context deed Mewa Textil-Service rondvraag bij deze...

17 oktober 2021

De glimlach van een (ziek) kind

De glazenwassers van Rietbroek glas en gevelonderhoud uit Rijswijk zetten zich niet alleen in om de ramen van het Ikazia ziekenhuis te reinigen, zij toveren met hun spider- en...