#nieuwsnotendop Asito, CSU, Forbo, Rijksoverheid, circulair inkopen, laaggeletterdheid en stakingsgolf
Rijksinkopers gaan voor 100 circulair inkopen
Nederlandse overheid wil steeds meer grondstoffen hergebruiken. Maurice Goudsmith, categoriemanager Afvalzorg en grondstoffenmanagement bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) maakt zich sterk voor altijd circulair inkopen. Ook nu al. Pianoo maakte een samenvatting van het interview op Inkoperscafé met antwoorden op vragen als 100% circulair, waarom is dat zo belangrijk? en tips voor inkopers.
Risico’s door laaggeletterdheid in de schoonmaak het grootst
De kans op fouten en ongelukken op het werk neemt toe, doordat werknemers in sommige sectoren amper kunnen lezen of schrijven. Dat blijkt uit een studie van Stichting Lezen & Schrijven, zo meldt NOS. De problemen zijn het grootst in de schoonmaakbranche: 40% van de schoonmakers kan geen etiketten op schoonmaakmiddelen lezen of een takenlijst afvinken. Stichting Lezen & Schrijven vindt dat werkgevers het probleem moeten aanpakken.
Asito zet 30 ‘taalmaatjes’ in – een heel laagdrempelige manier mensen met praktische problemen helpen – en een taaltraject om de taalvaardigheden van werknemers te verbeteren, op en buiten het werk. Joost Brinkhuis, manager Kwaliteit en Personeelsontwikkeling, sprak hierover met radio 1, zo twitterde Asito.
Met #taalmaatjes en andere taaltrajecten verbeteren we de taalvaardigheden van werknemers. Onze manager Personeelsontwikkeling sprak hier vanochtend over op het @NPORadio1 journaal. https://t.co/5ca3zfHECK
— Asito (@Asito) June 11, 2019
Forbo beëindigt wekenlange staking: 4% meer loon in nieuwe cao
In navolging van de medewerkers van Forbo-Novilon in Coevorden zijn ook de medewerkers van Forbo Flooring in Assendelft akkoord gegaan met een nieuw eindbod voor hun cao. Daardoor krijgen ze in 2019 een loonsverhoging van 4%. Per 1 januari 2019 stijgt het loon met terugwerkende kracht met 3%, gevolgd door nog een stijging van 1% per 1 juli 2019. Dit schrijft FNV op haar website op 21 juni. In de week voor het Pinksterweekend werd 48 uur gestaakt, gevolgd door estafettestakingen waarbij van dinsdag tot en met vrijdag 14 juni iedere dag een andere afdeling eruit lag en daarna bij Forbo Flooring voor onbepaalde tijd werd gestaakt. Forbo Flooring is marktleider in vloerbedekking.
9-13 september: Nationale Meewerkweek
Van inpakwerkzaamheden tot administratie en van telefoondienst tot orderverwerking: de vijfde Nationale MeewerkWeek vindt plaats van maandag 9 tot en met vrijdag 13 september. Door heel Nederland gaan directies en managers van verschillende bedrijven een dag(deel) aan de slag op hun eigen werkvloer. Hiermee doen zij unieke inzichten op die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en werknemerstevredenheid. John van Hoof, voorzitter raad van bestuur bij CSU (initiatiefnemer van de Nationale MeewerkWeek): “Bij CSU vinden we het heel belangrijk om in contact te blijven staan met alle medewerkers, zij zijn immers ons kapitaal. Als organisatie sta je altijd open voor ieders input, maar in de dagelijkse praktijk kan dat best een uitdaging zijn. Door mee te lopen op de werkvloer is er tijd en ruimte voor direct contact, iets wat de collega op de werkvloer enorm waardeert.” De Nationale MeewerkWeek wordt ondersteund door de toonaangevende instituten MVO Nederland en Top Employers Institute.
Meedoen? Deze link brengt je bij meer info en aanmelding.
