24 juni 2019

#nieuwsnotendop Asito, CSU, Forbo, Rijksoverheid, circulair inkopen, laaggeletterdheid en stakingsgolf

Rijksinkopers gaan voor 100 circulair inkopen
Nederlandse overheid wil steeds meer grondstoffen hergebruiken. Maurice Goudsmith, categoriemanager Afvalzorg en grondstoffenmanagement bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) maakt zich sterk voor altijd circulair inkopen. Ook nu al. Pianoo maakte een samenvatting van het interview op Inkoperscafé met antwoorden op vragen als 100% circulair, waarom is dat zo belangrijk? en tips voor inkopers.

Risico’s door laaggeletterdheid in de schoonmaak het grootst
De kans op fouten en ongelukken op het werk neemt toe, doordat werknemers in sommige sectoren amper kunnen lezen of schrijven. Dat blijkt uit een studie van Stichting Lezen & Schrijven, zo meldt NOS. De problemen zijn het grootst in de schoonmaakbranche: 40% van de schoonmakers kan geen etiketten op schoonmaakmiddelen lezen of een takenlijst afvinken. Stichting Lezen & Schrijven vindt dat werkgevers het probleem moeten aanpakken.

Asito zet 30 ‘taalmaatjes’ in – een heel laagdrempelige manier mensen met praktische problemen helpen – en een taaltraject om de taalvaardigheden van werknemers te verbeteren, op en buiten het werk. Joost Brinkhuis, manager Kwaliteit en Personeelsontwikkeling, sprak hierover met radio 1, zo twitterde Asito.

Forbo beëindigt wekenlange staking: 4% meer loon in nieuwe cao
In navolging van de medewerkers van Forbo-Novilon in Coevorden zijn ook de medewerkers van Forbo Flooring in Assendelft akkoord gegaan met een nieuw eindbod voor hun cao. Daardoor krijgen ze in 2019 een loonsverhoging van 4%. Per 1 januari 2019 stijgt het loon met terugwerkende kracht met 3%, gevolgd door nog een stijging van 1% per 1 juli 2019. Dit schrijft FNV op haar website op 21 juni. In de week voor het Pinksterweekend werd 48 uur gestaakt, gevolgd door estafettestakingen waarbij van dinsdag tot en met vrijdag 14 juni iedere dag een andere afdeling eruit lag en daarna bij Forbo Flooring voor onbepaalde tijd werd gestaakt. Forbo Flooring is marktleider in vloerbedekking.

9-13 september: Nationale Meewerkweek
Van inpakwerkzaamheden tot administratie en van telefoondienst tot orderverwerking: de vijfde Nationale MeewerkWeek vindt plaats van maandag 9 tot en met vrijdag 13 september. Door heel Nederland gaan directies en managers van verschillende bedrijven een dag(deel) aan de slag op hun eigen werkvloer. Hiermee doen zij unieke inzichten op die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en werknemerstevredenheid. John van Hoof, voorzitter raad van bestuur bij CSU (initiatiefnemer van de Nationale MeewerkWeek): “Bij CSU vinden we het heel belangrijk om in contact te blijven staan met alle medewerkers, zij zijn immers ons kapitaal. Als organisatie sta je altijd open voor ieders input, maar in de dagelijkse praktijk kan dat best een uitdaging zijn. Door mee te lopen op de werkvloer is er tijd en ruimte voor direct contact, iets wat de collega op de werkvloer enorm waardeert.” De Nationale MeewerkWeek wordt ondersteund door de toonaangevende instituten MVO Nederland en Top Employers Institute.

Meedoen? Deze link brengt je bij meer info en aanmelding.

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 december 2021

Van studentenhuisvesting naar hotel in 1 dag

In Amsterdam is het flexibelste hotel van Nederland gevestigd. Acht maanden per jaar huisvest Hotel Casa 359 studenten en 159 reguliere hotelgasten onder één dak. De overige vier maanden...

01 februari 2024

CSU presenteert resultaten Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024

Medewerkers kunnen en willen zelf steeds meer beslissen waar, wanneer, hoe en hoeveel ze werken. Dat heeft grote impact op de manier van werken en de inrichting van gebouwen,...

07 juni 2022

5e editie CSU Innovatie Award van start

De inschrijving voor de CSU Innovatie Award is geopend. Voor het vijfde jaar op rij daagt CSU ondernemers, start-ups en studenten uit om hun innovatieve idee toe te passen...

12 november 2021

TranZero wint CSU Innovatie Award 2021

De CSU Innovatie Award 2021 is gewonnen door TranZero, met hun innovatie ‘BubbleFlush’; een ultrasoon schoonmaaksysteem voor het toilet zonder gebruik van chemicaliën of schoonmaakmiddelen. Op donderdagavond 11 november...

22 februari 2023

CSU neemt schoonmaakbedrijf Robedo Cleaning over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt per 27 februari 2023 de schoonmaakactiviteiten over van Robedo Cleaning uit Echt. Robedo Cleaning werkt voor 400 opdrachtgevers op 1200 werklocaties. De circa 100 medewerkers treden...

23 april 2025

Omzet CSU en Tzorg stijgt 13% tot 874 miljoen

Total Care, moedermaatschappij van schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg, groeide in 2024 met 13% naar 874,2 miljoen omzet. De omzet heeft voor 602,6 miljoen betrekking op omzet van CSU...

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

25 januari 2024

Co-creatie voor HR over omgaan met lage basisvaardigheden in schoonmaak: denk mee over oplossingen

Op donderdag 1 februari 2024 organiseert Stichting Lezen en Schrijven vanuit het programma Taal werkt! een creatieve co-creatie sessie. Samen met HR-medewerkers en HR-verantwoordelijken uit de schoonmaakbranche gaan we op zoek naar...

27 januari 2020

CSU neemt Dolmans Schoonmaak Diensten over: garantie voor continuïteit

Schoonmaakbedrijf CSU neemt per 27 januari de schoonmaakactiviteiten voor 360 opdrachtgevers van Dolmans Schoonmaak Diensten uit IJsselstein over. Circa 1000 betrokken medewerkers, direct leidinggevenden en stafmedewerkers treden in dienst...