24 juni 2019

#nieuwsnotendop Asito, CSU, Forbo, Rijksoverheid, circulair inkopen, laaggeletterdheid en stakingsgolf

Rijksinkopers gaan voor 100 circulair inkopen
Nederlandse overheid wil steeds meer grondstoffen hergebruiken. Maurice Goudsmith, categoriemanager Afvalzorg en grondstoffenmanagement bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) maakt zich sterk voor altijd circulair inkopen. Ook nu al. Pianoo maakte een samenvatting van het interview op Inkoperscafé met antwoorden op vragen als 100% circulair, waarom is dat zo belangrijk? en tips voor inkopers.

Risico’s door laaggeletterdheid in de schoonmaak het grootst
De kans op fouten en ongelukken op het werk neemt toe, doordat werknemers in sommige sectoren amper kunnen lezen of schrijven. Dat blijkt uit een studie van Stichting Lezen & Schrijven, zo meldt NOS. De problemen zijn het grootst in de schoonmaakbranche: 40% van de schoonmakers kan geen etiketten op schoonmaakmiddelen lezen of een takenlijst afvinken. Stichting Lezen & Schrijven vindt dat werkgevers het probleem moeten aanpakken.

Asito zet 30 ‘taalmaatjes’ in – een heel laagdrempelige manier mensen met praktische problemen helpen – en een taaltraject om de taalvaardigheden van werknemers te verbeteren, op en buiten het werk. Joost Brinkhuis, manager Kwaliteit en Personeelsontwikkeling, sprak hierover met radio 1, zo twitterde Asito.

Forbo beëindigt wekenlange staking: 4% meer loon in nieuwe cao
In navolging van de medewerkers van Forbo-Novilon in Coevorden zijn ook de medewerkers van Forbo Flooring in Assendelft akkoord gegaan met een nieuw eindbod voor hun cao. Daardoor krijgen ze in 2019 een loonsverhoging van 4%. Per 1 januari 2019 stijgt het loon met terugwerkende kracht met 3%, gevolgd door nog een stijging van 1% per 1 juli 2019. Dit schrijft FNV op haar website op 21 juni. In de week voor het Pinksterweekend werd 48 uur gestaakt, gevolgd door estafettestakingen waarbij van dinsdag tot en met vrijdag 14 juni iedere dag een andere afdeling eruit lag en daarna bij Forbo Flooring voor onbepaalde tijd werd gestaakt. Forbo Flooring is marktleider in vloerbedekking.

9-13 september: Nationale Meewerkweek
Van inpakwerkzaamheden tot administratie en van telefoondienst tot orderverwerking: de vijfde Nationale MeewerkWeek vindt plaats van maandag 9 tot en met vrijdag 13 september. Door heel Nederland gaan directies en managers van verschillende bedrijven een dag(deel) aan de slag op hun eigen werkvloer. Hiermee doen zij unieke inzichten op die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en werknemerstevredenheid. John van Hoof, voorzitter raad van bestuur bij CSU (initiatiefnemer van de Nationale MeewerkWeek): “Bij CSU vinden we het heel belangrijk om in contact te blijven staan met alle medewerkers, zij zijn immers ons kapitaal. Als organisatie sta je altijd open voor ieders input, maar in de dagelijkse praktijk kan dat best een uitdaging zijn. Door mee te lopen op de werkvloer is er tijd en ruimte voor direct contact, iets wat de collega op de werkvloer enorm waardeert.” De Nationale MeewerkWeek wordt ondersteund door de toonaangevende instituten MVO Nederland en Top Employers Institute.

Meedoen? Deze link brengt je bij meer info en aanmelding.

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 november 2025

Schoonmaken zonder chemie: de BubbleFlush wordt standaard werkwijze bij CSU

CSU maakt schoonmaken gezonder en duurzamer met de invoering van BubbleFlush: een chemievrije toiletreinigingstechnologie die werkt met geluidsgolven en water. De innovatie vermindert CO₂-uitstoot met 98%, verbetert de werkomstandigheden...

23 december 2019

#nieuwsnotendop directienieuws CSG en TCP, CSU beste schoonmaakidee, samenwerking Burgman en Hygeniq, Victoria in MT1000

Schoonmaakbedrijf Victoria vliegt MT top 1000 binnen Management Team (MT) magazine doet jaarlijks onderzoek naar de beste dienstverleners binnen hun sector. Dit jaar komt Schoonmaakbedrijf Victoria uit Alkmaar binnen...

07 januari 2025

Met een dikke 8 verlengen CSU en Golden Green Hotels hun samenwerking

CSU en de Golden Green Hotel Groep verlengen hun partnerschap met minstens drie jaar. De hotelgroep, met vestigingen in het centrum van Leiden, noemt de constante hoge kwaliteit, uitstekende...

19 november 2018

5e Hospitality Congres van 50-jarige CSU prikkelt alle zintuigen

Waar kan een congres met de titel The inspiring hospitality journey beter plaatsvinden dan in de Efteling? Het sfeervolle theatercomplex van ’s lands populairste familiepark was op 8 november...

07 december 2023

Nellen Schoonmaakdiensten en CSU winnen Best Practice Award 2023

De tiende Best Practice Award is uitgereikt. Op 7 december 2023 kon de finale van deze jubileumeditie van de awards gevolgd worden bij InnStyle in Maarssen én via een...

15 oktober 2020

Marjolein Dreef (branchemanager Onderwijs bij CSU): “Veiligheid en welzijn kinderen zijn gebaat bij schone omgeving”

Met ruim 1350 onderwijsgebouwen in haar orderportefeuille heeft CSU in het segment onderwijs een flinke voet aan de grond. Lokalen, kantoorruimtes, garderobes, verkeersruimtes, toiletgroepen: de diversiteit binnen een schoolgebouw...

27 augustus 2025

CSU in hoger beroep tegen gunning aanbesteding politie aan concurrenten

Het schoonmaakbedrijf Atalian uit Hengelo gaat de politiebureaus in Oost-Nederland schoonmaken. Asito, Effektief, Balans, Gom en Blue Facilitair in andere delen van het land. De politie heeft besloten om...

30 december 2018

Verloren rechtszaak RSO meest gelezen op website Schoonmaakjournaal.nl in 2018

2018 was het jaar van extremen; niet alleen landelijk beleefden we de heetste zomer ooit gemeten, ook het team van Schoonmaakjournaal boekte records. Onder meer met het aantal filmproducties,...

25 mei 2020

OSB en ondernemers over corona-impact: de wereld draait door dankzij schoonmaak

“Complimenten voor de brancheorganisatie en ondernemers die zo snel konden schakelen, toen de intelligente lockdown werd afgekondigd. Schakelen naar de leden, de politiek”, reageert Jacco Vonhof aan de gesprekstafel...

15 mei 2019

Blog: Met 7 inzichten naar een circulaire oplossing

Facilitair managers zijn verantwoordelijk voor de ‘producten’ en dus ook voor de grondstoffen die de organisatie in komen. Maar ook óf en hóe ze de organisatie weer verlaten. Als...