1 februari 2024

Nellen: “Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren”

Eigenaar Nellen Schoonmaakdiensten denkt nog graag als een schoonmaker: ‘Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren’. Het Algemeen Dagblad publiceerde op 24 januari dit artikel over Angel Nellen, eigenaar van Nellen Schoonmaakdiensten in Nuland. Een verhaal over hoe hij in het familiebedrijf terechtkwam, het bedrijf van zijn ouders overnam en liet groeien. Door vooral te blijven denken als schoonmaker.

Journalist Wouter ter Haar begint het artikel met een korte beschrijving: “Met een ladder op het dak en een emmertje sop aan het stuur gingen zijn ouders destijds als schoonmakers op pad. Inmiddels leidt Angel Nellen het familiebedrijf Nellen Schoonmaakdiensten in Nuland. Hij realiseerde flinke groei. En is op overnamepad.”
Om vervolgens in te gaan op hoe Angel Nellen opdrachtgevers voor zich weet te winnen: “Ik ben weliswaar eigenaar van het schoonmaakbedrijf, maar ik denk nog steeds graag als een schoonmaker. Dat werkt eigenlijk heel goed.”

Het artikel beschrijft hoe Angel in 2013 het familiebedrijf van zijn vader overnam, die zelf in 1979 was gestart. Over hoe het gevoel van vakantiebaantje ‘serious business’ werd. Hij wist breidde het aantal opdrachten uit: “In mijn begintijd hadden we enkele tientallen opdrachtgevers. Nu ruim 650 op zo’n 2000 verschillende locaties.” Om deze locaties schoon te kunnen maken waren meer mensen nodig: “Bij de overname werkten er zo’n 100 mensen een paar uurtjes, nu zijn er ruim 145 mensen in vaste dienst en die hebben allemaal contracten van zo’n dertig uur.” Het werkgebied is in heel Nederland, waar gewenst samen met andere bedrijven, die ook wel uitmonden in overnames. Voor de toekomst sluit Angel nieuwe overnames niet uit: ‘Nellen ziet volop kans om de activiteiten in de regio Zutphen en Deventer verder uit te breiden. Hij sluit op termijn verdere overnames niet uit. “Er zijn meer schoonmaakbedrijven te koop. Maar we willen eerst deze goed inpassen.”

Angel laat weten zich hard te maken voor vernieuwingen in de branche, zoals overdag schoonmaken. Hij doet dit in goed overleg met opdrachtgevers, want het is, zoals hij zegt: “Veel beter voor mijn mensen ook. Die hebben nu gewoon een volledige baan, met een keurig salaris en ze hoeven niet meer bij nacht en ontij op pad.” 
Hij besluit het interview met: “Ik wil het vooral anders – beter – gaan doen. Daar profiteren onze mensen, maar uiteindelijk het hele bedrijf van. Schoonmaken wordt er leuker door.”

Klik hier om het volledige artikel te lezen: 

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 oktober 2025

Dit zijn de winnaars van European Cleaning & Hygiene Awards 2025

De winnaars van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 zijn op 2 oktober bekendgemaakt tijdens een feestelijke ceremonie in het National Museum of Scotland in Edinburgh. Met onder...

29 september 2022

Inschrijving European Cleaning & Hygiene Awards geopend

Het is weer tijd om de spotlights te zetten op innovaties in de schoonmaakbranche. European Cleaning Journal, de organisator van de European Cleaning & Hygiene Awards, roept bedrijven op...

21 juli 2026

Gezien in de media: Nederlandse bedrijven slaan handen ineen en nemen 13.500 statushouders aan

Op NU.nl lazen we dat grote Nederlandse bedrijven die zijn aangesloten bij de coalitie Tent Nederland, zoals Vebego, vorig jaar 13.500 statushouders en asielzoekers in dienst hebben genomen. Het...

18 september 2019

Blog: Hoe schoonmakers patiënten helpen herstellen…

Ruim een jaar geleden was het zover. Samen met Alpheios hadden we de eerste directe ontmoeting met de schoonmakers van het St. Anna Ziekenhuis in Geldrop. Wij – Wim...

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...

22 februari 2019

Beercoo’s rayonleider Sam’s 6e vlog: opstart

Rayonleider Samantha maakt ook dit jaar weer nieuwe vlogs. Ditmaal vertellen zij en haar collega’s over wat er komt kijken bij het opstarten van de schoonmaakwerkzaamheden bij een nieuwe...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

25 september 2023

FMNextGen duikt op 14 november in new business

Op 14 november aanstaande organiseren we het eerstvolgende event van FMNextGen. Met drie inspirerende sprekers over new business in product, socials media en AI. Uiteraard sluiten we af met...

07 januari 2026

Gezien in de media: Buurtbewoners Rotterdam Maritiem District schaffen rugstofzuiger aan voor schone wijk

‘Wel ‘luxe’ hoor, met zo’n stofzuiger op je rug’. Buurtbewoners in het Maritiem District in Rotterdam hebben een nieuwe gadget aangeschaft om de buurt mee schoon te houden: een...

26 juli 2023

Margriet Maris is nieuwe vertrouwenspersoon RAS

Per 1 september is Margriet Maris de nieuwe centrale vertrouwenspersoon bij de RAS. Je kunt bij haar terecht voor een vertrouwelijk gesprek op het gebied van ongewenst gedrag. Denk...