1 februari 2024

Nellen: “Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren”

Eigenaar Nellen Schoonmaakdiensten denkt nog graag als een schoonmaker: ‘Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren’. Het Algemeen Dagblad publiceerde op 24 januari dit artikel over Angel Nellen, eigenaar van Nellen Schoonmaakdiensten in Nuland. Een verhaal over hoe hij in het familiebedrijf terechtkwam, het bedrijf van zijn ouders overnam en liet groeien. Door vooral te blijven denken als schoonmaker.

Journalist Wouter ter Haar begint het artikel met een korte beschrijving: “Met een ladder op het dak en een emmertje sop aan het stuur gingen zijn ouders destijds als schoonmakers op pad. Inmiddels leidt Angel Nellen het familiebedrijf Nellen Schoonmaakdiensten in Nuland. Hij realiseerde flinke groei. En is op overnamepad.”
Om vervolgens in te gaan op hoe Angel Nellen opdrachtgevers voor zich weet te winnen: “Ik ben weliswaar eigenaar van het schoonmaakbedrijf, maar ik denk nog steeds graag als een schoonmaker. Dat werkt eigenlijk heel goed.”

Het artikel beschrijft hoe Angel in 2013 het familiebedrijf van zijn vader overnam, die zelf in 1979 was gestart. Over hoe het gevoel van vakantiebaantje ‘serious business’ werd. Hij wist breidde het aantal opdrachten uit: “In mijn begintijd hadden we enkele tientallen opdrachtgevers. Nu ruim 650 op zo’n 2000 verschillende locaties.” Om deze locaties schoon te kunnen maken waren meer mensen nodig: “Bij de overname werkten er zo’n 100 mensen een paar uurtjes, nu zijn er ruim 145 mensen in vaste dienst en die hebben allemaal contracten van zo’n dertig uur.” Het werkgebied is in heel Nederland, waar gewenst samen met andere bedrijven, die ook wel uitmonden in overnames. Voor de toekomst sluit Angel nieuwe overnames niet uit: ‘Nellen ziet volop kans om de activiteiten in de regio Zutphen en Deventer verder uit te breiden. Hij sluit op termijn verdere overnames niet uit. “Er zijn meer schoonmaakbedrijven te koop. Maar we willen eerst deze goed inpassen.”

Angel laat weten zich hard te maken voor vernieuwingen in de branche, zoals overdag schoonmaken. Hij doet dit in goed overleg met opdrachtgevers, want het is, zoals hij zegt: “Veel beter voor mijn mensen ook. Die hebben nu gewoon een volledige baan, met een keurig salaris en ze hoeven niet meer bij nacht en ontij op pad.” 
Hij besluit het interview met: “Ik wil het vooral anders – beter – gaan doen. Daar profiteren onze mensen, maar uiteindelijk het hele bedrijf van. Schoonmaken wordt er leuker door.”

Klik hier om het volledige artikel te lezen: 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 september 2019

Academie voor schoonmaaktalenten voert top 5 meest populair in augustus aan

Meer dan 11.000 mensen bereikten we met het klantenverhaal van UL-Team over het opleidingshuis van schoonmaakbedrijf Victoria. Een prachtig en praktisch verhaal over de academie voor schoonmaaktalenten, waarmee het...

18 januari 2026

Asito, CSU en ISS gewaardeerd als Top Employer 2026

Het Top Employers Institute heeft op 16 januari 2026 de Top Employers 2026 bekendgemaakt. In Nederland ontvangen dit jaar 58 organisaties het certificaat voor goed werkgeverschap. Zes bedrijven krijgen...

13 december 2019

Blinck Schoon stelt veiligheid personeel voorop: “Belangrijke reden om voor CleanJack te kiezen”

“Dat we de veiligheid van onze schoonmakers vergroten, is een voorname reden waarom we met de terminals van CleanJack gaan werken. Als ze ‘s avonds alleen bezig zijn en...

21 april 2020

Kimberley Roersma (EW Facility Services) en Kirsten van der Vaart (Asito) gaan anderhalve meters maken!

De zoektocht naar de wel heel bijzondere voorjaarschoonmaak van 2020 De lente van 2020 zal niemand snel vergeten. In de ban van het coronavirus zijn veelvuldige termen als schoonmaken,...

22 februari 2024

Eindrapport RAS ‘Onderzoek oplopende leeftijd’ in relatie tot werklast en productiviteit

In opdracht van sociale partners heeft RAS een onderzoek laten uitvoeren met de vraag of met de oplopende leeftijd van schoonmakers de werklast voor schoonmakers toeneemt en de productiviteit...

06 november 2018

100 cursussen voor 10.000 schoonmaakkrachten bij Asito

Schoonmaakorganisatie Asito biedt, in samenwerking met Good Habitz, al haar 10.000 medewerkers een uitgebreid arsenaal aan cursussen en trainingen aan om zich verder te ontwikkelen, zowel op professioneel als...

05 juni 2022

Afval of Kunst?

3000 potjes, gevuld met afvalwater en gebruikte kasten. Een resultaat van een creatief proces, het afval van een mooi schilderij.De Belgische kunstenaar Peter De Meyer maakte van dit afval...

10 juni 2025

Intrakoop en vijf grote facilitaire dienstverleners bundelen krachten om zorgprofessionals te ontlasten

Om de druk op zorgprofessionals structureel te verlichten, hebben de vijf grootste Facilitaire Dienstverleners van Nederland – Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice –hun krachten gebundeld. Door...

05 december 2024

Sinterklaas brengt de Shoecleaner

Een betere timing en ambassadeur had Kärcher voor de introductie van hun Shoe!Cleaner, hét nieuwe accessoire voor hun tapijtreinigers, niet kunnen wensen. In heel het land werd in de...

17 april 2025

Positieve ontwikkelingen bij SIEV in roerige tijden

Op 10 april lieten verschillende leden van SIEV, tijdens de ALV bij Wecovi, weten bijzonder positief over de ontwikkelingen binnen de branchevereniging. Omdat het ledenaantal, de komst van partners...