1 februari 2024

Nellen: “Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren”

Eigenaar Nellen Schoonmaakdiensten denkt nog graag als een schoonmaker: ‘Schoonmaken kan prima overdag, zeker ook kantoren’. Het Algemeen Dagblad publiceerde op 24 januari dit artikel over Angel Nellen, eigenaar van Nellen Schoonmaakdiensten in Nuland. Een verhaal over hoe hij in het familiebedrijf terechtkwam, het bedrijf van zijn ouders overnam en liet groeien. Door vooral te blijven denken als schoonmaker.

Journalist Wouter ter Haar begint het artikel met een korte beschrijving: “Met een ladder op het dak en een emmertje sop aan het stuur gingen zijn ouders destijds als schoonmakers op pad. Inmiddels leidt Angel Nellen het familiebedrijf Nellen Schoonmaakdiensten in Nuland. Hij realiseerde flinke groei. En is op overnamepad.”
Om vervolgens in te gaan op hoe Angel Nellen opdrachtgevers voor zich weet te winnen: “Ik ben weliswaar eigenaar van het schoonmaakbedrijf, maar ik denk nog steeds graag als een schoonmaker. Dat werkt eigenlijk heel goed.”

Het artikel beschrijft hoe Angel in 2013 het familiebedrijf van zijn vader overnam, die zelf in 1979 was gestart. Over hoe het gevoel van vakantiebaantje ‘serious business’ werd. Hij wist breidde het aantal opdrachten uit: “In mijn begintijd hadden we enkele tientallen opdrachtgevers. Nu ruim 650 op zo’n 2000 verschillende locaties.” Om deze locaties schoon te kunnen maken waren meer mensen nodig: “Bij de overname werkten er zo’n 100 mensen een paar uurtjes, nu zijn er ruim 145 mensen in vaste dienst en die hebben allemaal contracten van zo’n dertig uur.” Het werkgebied is in heel Nederland, waar gewenst samen met andere bedrijven, die ook wel uitmonden in overnames. Voor de toekomst sluit Angel nieuwe overnames niet uit: ‘Nellen ziet volop kans om de activiteiten in de regio Zutphen en Deventer verder uit te breiden. Hij sluit op termijn verdere overnames niet uit. “Er zijn meer schoonmaakbedrijven te koop. Maar we willen eerst deze goed inpassen.”

Angel laat weten zich hard te maken voor vernieuwingen in de branche, zoals overdag schoonmaken. Hij doet dit in goed overleg met opdrachtgevers, want het is, zoals hij zegt: “Veel beter voor mijn mensen ook. Die hebben nu gewoon een volledige baan, met een keurig salaris en ze hoeven niet meer bij nacht en ontij op pad.” 
Hij besluit het interview met: “Ik wil het vooral anders – beter – gaan doen. Daar profiteren onze mensen, maar uiteindelijk het hele bedrijf van. Schoonmaken wordt er leuker door.”

Klik hier om het volledige artikel te lezen: 

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 september 2025

CSU en Koninklijke Jaarbeurs in Utrecht blijven samenwerken

CSU laat weten ook de komende jaren verantwoordelijk te blijven voor de schoonmaakdienstverlening bij Koninklijke Jaarbeurs in Utrecht. Daarmee zet ze haar rol voort bij een van de meest...

17 december 2024

Met Tork meer efficiëntie in de keuken 

Van 13 tot en met 16 januari 2025 opent de Amsterdamse RAI haar deuren voor Horecava, dé vakbeurs voor horeca professionals. Tork is op deze beurs aanwezig met duurzame...

12 januari 2024

Vieze treinen vragen om andere schoonmaak-aanpak. Heb jij een idee?

Treinstellen blijken van buiten én binnen te vervuilen. De reden? Personeelstekorten. Hoe gaat de NS dit oplossen? Een andere aanpak is gewenst en gevraagd. Daar doen NS en Rover...

06 november 2022

Meest gelezen in oktober

Benieuwd naar welke artikelen jullie in oktober 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Interview...

10 juli 2025

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers: bewijslast gaat naar de werkgever

Zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen vanaf juli 2026 meer bescherming. Zij kunnen eisen als werknemer behandeld te worden, tenzij de opdrachtgever kan aantonen dat...

04 oktober 2023

Sociaal akkoord Schiphol wordt verlengd

Het CNV meldt dat het Sociaal Akkoord op Schiphol wordt verlengd. Vakbonden en Schiphol zijn het hierover eens geworden. “Er ligt een mooi en zelfs verbeterd akkoord, dat grote...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

10 februari 2026

BOMA zorgt voor digitale grip bij De Lelie

De Lelie Schoonmaakdiensten is een familiebedrijf met een indrukwekkende historie die teruggaat tot 1919. Sinds 2012-2013 staan William en Antoine de Haas aan het roer van de moderne versie...

14 oktober 2025

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services versterken samenwerking met Integrated Facility Management

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services hebben hun samenwerking verder uitgebreid. ISS verzorgt nu naast het bestaande facility management ook catering, receptie, schoonmaak en glasbewassing. Daarmee kiest Keune voor...

21 januari 2026

Washdrone: innovatieve glasbewassing en gevelreiniging op hoogte

Werken op hoogte hoeft niet langer risicovol, tijdrovend of complex te zijn. CARE2CLEAN toont met Washdrone een innovatieve techniek voor glasbewassing en gevelreiniging op hoogte die volledig wordt uitgevoerd...