21 september 2023

Nocore: “De Schoonmaak Vakdagen zijn een unieke kans om in contact te komen met schoonmaakbedrijven en klanten”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen weer plaats. Exposanten en sponsoren vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren.  We trappen de serie af met Nocore, exposant van het eerste uur. 

 

Waarom namen jullie in 2019 voor het eerst deel aan de Schoonmaak Vakdagen? 

“In het verleden stonden we vaak op de Interclean beurs, deze beurs heeft een sterke internationale focus. Met de Schoonmaak Vakdagen zagen we een unieke kans om in contact te komen met onze klanten en andere bedrijven uit de Nederlandse schoonmaakbranche. Dit is de sector waarin Nocore al jarenlang expertise heeft opgebouwd en waarvoor we geïntegreerde softwareoplossingen bieden. Een groot deel van ons klantenbestand bestaat uit Nederlandse schoonmaakbedrijven. De Schoonmaak Vakdagen bieden ons de perfecte gelegenheid om in contact te komen met onze bestaande relaties, maar ook om potentiële klanten te ontmoeten.”

Wat heeft deelname toen voor jullie bedrijf opgeleverd? 

“Onze deelname aan de Schoonmaak Vakdagen vorig jaar heeft voornamelijk in het teken gestaan van netwerken. Het bood ons ook de mogelijkheid om op verschillende niveaus te communiceren met medewerkers van allerlei soorten schoonmaakbedrijven. Dit soort interacties geven ons veel interessante inzichten, die van toegevoegde waarde zijn voor verbetering van onze software. Daarnaast komen er altijd een aantal op te volgen leads uit een evenement als de Schoonmaak Vakdagen, die potentie hebben voor een verdere duurzame samenwerking.”

Kunnen jullie drie punten noemen waarom jullie bijna alle jaren bij de vakbeurs betrokken zijn gebleven? 

“Op nummer één de klantrelaties: bij Nocore staat de klant centraal. We hechten veel waarde aan het onderhouden van goede relaties met onze klanten. De Vakdagen bieden ons een uitstekende gelegenheid om persoonlijk met hen in gesprek te gaan, feedback te verzamelen en hun behoeften beter te begrijpen. Dit geldt voor alle niveaus binnen schoonmaakbedrijven, van directie tot operationeel niveau.

Op nummer twee innovatie en voorlichting: de Vakdagen geven ons ook de mogelijkheid om onze klanten inzicht te geven in nieuwe toepassingen die aan het ontwikkelingen zijn of onlangs op de markt hebben gebracht.

En op nummer drie: goede locatie en een mooie beursstand : we hebben aanzienlijk geïnvesteerd in onze beursstand, wat resulteert in een mooie locatie vlakbij de ingang. Elk jaar hebben we de optie om deze locatie af te nemen, daar zijn we erg blij mee want het biedt ons maximale zichtbaarheid en het trekt veel bezoekers aan.”

Waarom ‘moeten’ bezoekers dit jaar jullie stand bezoeken? 

“Tijdens de Vakdagen zullen wij onze nieuwste ontwikkelingen en modules presenteren. Ook ons nieuwste planbord zal onder de aandacht worden gebracht. Dit is een tool dat zowel laag- als hoogfrequent werk efficiënt en overzichtelijk inplant. Ook krijgen bezoekers de mogelijkheid om informatie te ontvangen over onze recent gelanceerde apps en modules:

  • Nocore Facility Apps: een app voor digitale werkbonnen, DKS-metingen en tijdsregistratie.
  • Nocore Online: een tool voor het digitaal inschrijven en digitale urenregistratie.
  • Onze Cloud en Microsoft Office oplossingen.

Onze salesmedewerkers, consultants en directieleden staan klaar om uw behoeftes te bespreken. Graag tot ziens op 14 & 15 november!”

Klik hier voor meer informatie over de Schoonmaak Vakdagen.
Wil je je alvast gratis registreren voor bezoek? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 mei 2025

I-team Global introduceert i-mop 40 en i-mop 40 Pro

i-team Global presenteert de i-mop 40 en i-mop 40 Pro: de nieuwste generatie van de succesvolle i-mop-serie, ontwikkeld op basis van tien jaar innovatie en gebruikersfeedback. Deze i-mops zijn...

08 april 2026

Interactieve beleving op Interclean: ontdek de Tork Xperience™

De eisen aan hygiëne in sanitaire ruimtes worden steeds hoger. Niet alleen efficiëntie en duurzaamheid spelen een rol, ook inclusiviteit krijgt een steeds prominentere plek binnen de schoonmaak- en...

23 januari 2024

Nexaro en Groveko gaan strategisch (schoonmaak-)partnerschap aan

Het Duitse Nexaro GmbH en de Nederlandse schoonmaakgroothandel Groveko zijn een partnerschap aangegaan. De fusie met Groveko betekent voor de in Wuppertal gevestigde technologiestart-up Nexaro een uitbreiding van zijn...

11 december 2019

Huishoudhulpen opnieuw in actie voor #deftigloon

Opnieuw voeren huishoudhulpen deze week actie voor #deftigloon. Op 28 november kwamen ze op straat om een loonsverhoging van 1,1% te eisen. “Een week later blijkt dat ze geen...

26 juni 2019

Blog: De economie groeit en…

De economie groeit. Bedrijven investeren in ontwikkelingen, innovaties en dienstverlening. Ja, dienstverlening mag weer uitgebreid worden om hun eigen medewerkers een fijne, schone en prettige werkomgeving te bieden. Voor...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

07 mei 2023

Zwemles voor medewerkers

In het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is een pilot gestart met zwemles voor volwassenen. Medewerkers van Hago Zorg die graag willen (leren) zwemmen, kunnen zich gratis aanmelden. Vervolgens volgen...

28 oktober 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: “Wie A zegt, moet ook B zeggen… en C, en D…”

"Twaalf jaar geleden stond ik hoog op mijn ladder, naast mijn tweedehands busje in de binnenstad van Hoogeveen. Een ladder die overigens meer kostte dan het busje zelf. Een...

06 juli 2023

Diane van Dijk-Loois (CSU): “Aandacht maakt alles mooier”

Aandacht in de schoonmaak hoort vooral naar de medewerkers te gaan. Zij zijn waar het in de kern om gaat, vindt Diane van Dijk-Loois, commercieel directeur bij CSU. “Ga...

14 juni 2022

Blog (1): Gelijke monniken, gelijke kappen in schoonmaakland? Vergeet het maar!

Service Management kopte op 16 mei: Hotelschoonmakers protesteren vanwege oneerlijke arbeidsvoorwaarden: geen weekendtoeslag. Het FNV Schoonmaakparlement maakt zich druk over dit standpunt. Volop in de media wordt de mening...