21 september 2023

Nocore: “De Schoonmaak Vakdagen zijn een unieke kans om in contact te komen met schoonmaakbedrijven en klanten”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen weer plaats. Exposanten en sponsoren vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren.  We trappen de serie af met Nocore, exposant van het eerste uur. 

 

Waarom namen jullie in 2019 voor het eerst deel aan de Schoonmaak Vakdagen? 

“In het verleden stonden we vaak op de Interclean beurs, deze beurs heeft een sterke internationale focus. Met de Schoonmaak Vakdagen zagen we een unieke kans om in contact te komen met onze klanten en andere bedrijven uit de Nederlandse schoonmaakbranche. Dit is de sector waarin Nocore al jarenlang expertise heeft opgebouwd en waarvoor we geïntegreerde softwareoplossingen bieden. Een groot deel van ons klantenbestand bestaat uit Nederlandse schoonmaakbedrijven. De Schoonmaak Vakdagen bieden ons de perfecte gelegenheid om in contact te komen met onze bestaande relaties, maar ook om potentiële klanten te ontmoeten.”

Wat heeft deelname toen voor jullie bedrijf opgeleverd? 

“Onze deelname aan de Schoonmaak Vakdagen vorig jaar heeft voornamelijk in het teken gestaan van netwerken. Het bood ons ook de mogelijkheid om op verschillende niveaus te communiceren met medewerkers van allerlei soorten schoonmaakbedrijven. Dit soort interacties geven ons veel interessante inzichten, die van toegevoegde waarde zijn voor verbetering van onze software. Daarnaast komen er altijd een aantal op te volgen leads uit een evenement als de Schoonmaak Vakdagen, die potentie hebben voor een verdere duurzame samenwerking.”

Kunnen jullie drie punten noemen waarom jullie bijna alle jaren bij de vakbeurs betrokken zijn gebleven? 

“Op nummer één de klantrelaties: bij Nocore staat de klant centraal. We hechten veel waarde aan het onderhouden van goede relaties met onze klanten. De Vakdagen bieden ons een uitstekende gelegenheid om persoonlijk met hen in gesprek te gaan, feedback te verzamelen en hun behoeften beter te begrijpen. Dit geldt voor alle niveaus binnen schoonmaakbedrijven, van directie tot operationeel niveau.

Op nummer twee innovatie en voorlichting: de Vakdagen geven ons ook de mogelijkheid om onze klanten inzicht te geven in nieuwe toepassingen die aan het ontwikkelingen zijn of onlangs op de markt hebben gebracht.

En op nummer drie: goede locatie en een mooie beursstand : we hebben aanzienlijk geïnvesteerd in onze beursstand, wat resulteert in een mooie locatie vlakbij de ingang. Elk jaar hebben we de optie om deze locatie af te nemen, daar zijn we erg blij mee want het biedt ons maximale zichtbaarheid en het trekt veel bezoekers aan.”

Waarom ‘moeten’ bezoekers dit jaar jullie stand bezoeken? 

“Tijdens de Vakdagen zullen wij onze nieuwste ontwikkelingen en modules presenteren. Ook ons nieuwste planbord zal onder de aandacht worden gebracht. Dit is een tool dat zowel laag- als hoogfrequent werk efficiënt en overzichtelijk inplant. Ook krijgen bezoekers de mogelijkheid om informatie te ontvangen over onze recent gelanceerde apps en modules:

  • Nocore Facility Apps: een app voor digitale werkbonnen, DKS-metingen en tijdsregistratie.
  • Nocore Online: een tool voor het digitaal inschrijven en digitale urenregistratie.
  • Onze Cloud en Microsoft Office oplossingen.

Onze salesmedewerkers, consultants en directieleden staan klaar om uw behoeftes te bespreken. Graag tot ziens op 14 & 15 november!”

Klik hier voor meer informatie over de Schoonmaak Vakdagen.
Wil je je alvast gratis registreren voor bezoek? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 juni 2024

Aanmelding Best Practice Award 2024 geopend

Voor de Best Practice Awards 2024 is de Code Schoonmaak op zoek naar voorbeelden waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers aantoonbaar investeren in de schoonmakers. Want zij zijn de belangrijke schakels...

25 september 2024

Joey Slikkerveer (Dolmans): “Nu weet ik wat er ná een calamiteit gebeurt”

Al sinds 2009 is Joey Slikkerveer 112-fotograaf en legt hij hulpdiensten en incidenten vast. Maar wat er ná een calamiteit gebeurt, bleef hem altijd wat onduidelijk. Tot hij in...

25 juni 2024

Hoe verminder je de werkdruk?

Een te hoge werkdruk kan veel impact hebben op je werknemers. Wanneer er meer werk dan tijd is kan dat stress opleveren. Ook gaan sommigen hun werk gehaast doen,...

15 mei 2026

#FOTOFRIDAY: Mimoun 42 jaar schoonmaker bij Prins Schoonmaakdiensten

Sommige collega’s zijn al zo lang onderdeel van Prins Schoonmaakdiensten, dat ze er eigenlijk niet meer weg te denken zijn. En daar is Mimoun een mooi voorbeeld van. Hij...

20 augustus 2023

#FAVORITES Vakantietip: plastic vissen in Amsterdam

Tot en met 3 september kun je met het hele gezin (7+) elke dinsdag en zondag gratis plasticvissen bij Het Scheepvaartmuseum in Amsterdam. Zo draag je bij aan het...

29 september 2025

ISS lanceert nieuwe merkcampagne: ‘Wat als elke nieuwe werkwereld voelt als…’

ISS Facility Services Nederland introduceert een nieuwe merkcampagne onder de titel ‘Wat als elke nieuwe werkwereld voelt als…’. Met de campagne wil ISS haar merkbekendheid vergroten en laten zien...

03 januari 2024

Op 1 januari 2024 is nieuwe loontabel schoonmaak ingegaan

De RAS brengt aan het begin van het nieuwe jaar in herinnering dat er tussentijds nieuwe afspraken zijn gemaakt over de cao-lonen. De eerste wijziging is vanaf 1 november...

23 april 2020

Schoonmaak en arbeidskrapte (1): “Erkenning door coronavirus vergroot binding en aantrekkingskracht ook voor langere tijd”

Tot begin maart waren we als schoonmaakbranche vol van arbeidskrapte. We hadden er veel kopzorgen over. En wat zien we nu, nog geen 2 maanden later? Het FNV signaleert...

10 april 2026

Opnieuw ontmoetingen in het BOMAcafé op Interclean

Over enkele dagen is het zover: Interclean 2026, dé grootste beurs ter wereld voor professionele schoonmaak en hygiëne. Met tjdens de beurs opnieuw het BOMAcafé waar je even kan...

18 april 2024

Schoonmakers RSO geven hun werk een 8,9

De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) meldt dat hun schoonmaakmedewerkers bovengemiddeld tevreden zijn met hun werk, met een score van 8,9. Dat blijkt uit een medewerkerstevredenheids-onderzoek dat in maart 2024 is uitgevoerd...