8 april 2024

Blog Edgar van Engelen: De Schoonmaakheld

De schoonmaakbranche omvat een breed scala aan professionals die verantwoordelijk zijn voor het reinigen en onderhouden van verschillende soorten gebouwen en ruimtes, waaronder kantoren, scholen, ziekenhuizen, hotels, en meer. We noemen ze onze SCHOONMAAKHELDEN.

Wie zijn die helden eigenlijk? En wat doen zij precies? Om inzicht te geven aan diegenen die minder bekend zijn met de schoonmaakbranche, heb ik de verschillende helden, het vak én het vieren van het schoonmaakvak op een rij gezet.

Schoonmakers: Dit zijn degenen die direct verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van schoonmaaktaken. Ze kunnen werken voor schoonmaakbedrijven, in-house schoonmaakdiensten bij bedrijven of zelfstandig.

Teamleiders/voormannen- en vrouwen: Personen die verantwoordelijk zijn voor het coördineren en toezicht houden op schoonmaakwerkzaamheden, het verdelen van taken en het trainen van nieuw personeel.

Operationeel managers: Zij zijn verantwoordelijk voor het beheren van de dagelijkse operationele activiteiten van schoonmaakbedrijven, waaronder planning, personeelsbeheer, klantrelaties, en kwaliteitscontrole.

Eigenaren van schoonmaakbedrijven: Ondernemers die schoonmaakbedrijven bezitten en beheren, vaak met een focus op het werven van klanten, financieel beheer en groeistrategieën.

Wat houdt schoonmaken in?
Schoonmaakwerk omvat het reinigen en onderhouden van verschillende ruimtes, inclusief stofzuigen, dweilen, afstoffen, ramen wassen, sanitair reinigen, vuilnis verwijderen, enzovoort. De methoden en technieken kunnen variëren afhankelijk van de omgeving en de specifieke behoeften van de klant.

Waar wordt schoongemaakt?
Schoonmaakwerkzaamheden kunnen plaatsvinden in verschillende soorten gebouwen, waaronder kantoren, winkels, fabrieken, scholen, ziekenhuizen, hotels, woningen, en meer.

Hoe wordt er schoongemaakt?
Methoden en technieken variëren afhankelijk van de specifieke reinigingstaak en de omgeving. Dit kan handmatig schoonmaken met behulp van reinigingsmiddelen en gereedschappen zijn, of geautomatiseerde methoden zoals gebruik van schoonmaakmachines voor vloeren.

Hoe zetten we onze schoonmaakhelden in het zonnetje?
Gezamenlijk zetten we jaarlijks de uitvoerend schoonmakers in het zonnetje met De dag van de schoonmaker. Dit jaar vindt deze op 14 juni plaats. Laat op deze dag zien dat je het werk en de persoon die schoonmaakt bij u cq voor u waardeer.

En de verkiezing van De Schoonmaker van het Jaar. Een jaarlijks terugkerende competitie en event waarvoor schoonmaakbedrijven en schoonmaakdiensten hun eigen schoonmaakheld kunnen aanmelden. Na een uitgebreide selectie stelt een onafhankelijke jury de top 10 samen om vervolgens de Schoonmaker van het jaar te selecteren. Het event met uitreiking van de wisselbeker vindt plaats op 18 juni.

Tot slot een oproep aan opdrachtgevers: Verdiep u in degene die bij u de schoonmaak verricht en geef ze de positieve aandacht die deze helden verdienen. Want schoonmaken is een vak om te waarderen (en niet alleen vanuit de schoonmaakbranche). Zet de schoonmakers in het zonnetje om hun bijdrage aan een schone en gezonde omgeving te vieren. Bedankt!

Edgar van Engelen
Directeur Qualis Insight

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 oktober 2022

Ali test of middelen en materialen gebruiksvriendelijk, ergonomisch verantwoord en milieuvriendelijk zijn

“Twintig jaar geleden begon ik bij GWS dé schoonmaker te werken, als bijbaantje naast mijn studie. Nu ben ik gediplomeerd vloerenspecialist en ‘tester’ van nieuwe middelen en materialen.” Ali...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

10 januari 2024

Henk Toering benoemd tot Algemeen Directeur Wecovi

Familiebedrijf Wecovi met ruim 50 jaar nationale en internationale ervaring in de recreatie- en schoonmaakbranche, kondigt met genoegen een verandering aan in de dagelijkse leiding. Per 8 januari 2024...

15 februari 2024

Hoe integreer je jong talent, GenZ, binnen je bedrijf?

Coach en werkvelddeskundige Harry Nijland ontdekt tijdens presentaties van vierdejaarsstudenten, hoe deze generatie schoolverlaters aankijkt tegen het huidige bedrijfsleven en zich voorbereidt op de volgende fase van hun leven:...

05 februari 2025

Primeur: eerste basistraining voor Eco-cat

Op 1 februari organiseerden Organic Cleaning Solutions, Nijhof Cleaning Services en Qualis Insight de eerste basistraining voor Eco-cat. Een primeur, want tijdens deze sessie maakten deelnemers voor het eerst...

23 januari 2019

Ben jij bij de Soop van FM Next Generation event op 7 maart?

Het wordt geen soap-aflevering, maar wel een power boost door… Soop. Op donderdagmiddag 7 maart organiseert platform FM Next Generation haar tweede event met spreker Soop. Gastheer van dit...

06 februari 2020

PizzaMarketingSessie Customer Journey: van verdwaling naar verbinding en verbazing

Samen op de klantreis, samen langs touchpoints, samen – onder het genot van een pizzaatje – op zoek naar de vier 4 b’s: behoefte, belofte, beleving en bewijs. Een...

08 november 2018

Nieuwe tactiek Gom Zorg pakt risico ziekenhuisbacterie aan

Een bacterie die al langere tijd bekend staat in zorginstellingen, is ineens weer actueel: de pseudomonas aeruginosa. Het besluit van een vooraanstaand ziekenhuis om ‘waterarm’ te gaan verplegen, heeft...

17 november 2023

Jubilerend Knijn & Damsma op naar 2.0

Facilitair Dienstverlener Knijn & Damsma viert dat ze in 2022 25 jaar bestonden en dat ze sindsdien op weg zijn naar hun 2.0 versie. Directeur Jef Damsa kijkt met...

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...