21 november 2023

Nieuwe pensioenregels per 1-1-2026: wat verandert er nu precies?

Pensioenfonds Schoonmaak gaat op 1 januari 2026 over op het vernieuwde pensioenstelsel. Dat wil niet zeggen dat alles vanaf die datum meteen anders is. Er zullen wel aanpassingen gedaan worden. Het Pensioenfonds Schoonmaak vertelt er meer over en geeft inzicht in wat blijft en gaat veranderen.

“In deze tijd maken we andere keuzes als het om werken gaat. We blijven minder lang bij 1 werkgever. Kiezen er soms voor om een tijdje minder uren te werken of beginnen voor onszelf. En we worden steeds ouder. De nieuwe regels voor pensioen moeten zorgen dat ons pensioen betaalbaar blijft. Dat ieder levenslang plezier heeft van het pensioen, ook als je 100 jaar oud wordt.”

Overleg
“Er is veel overleg geweest om tot nieuwe regels voor pensioen te komen. Op 1 juli 2023 werd de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ingevoerd. De Tweede Kamer en de Eerste Kamer stemden hier eerder mee in. Pensioenfondsen hebben tot 2028 de tijd om de overstap te maken naar de nieuwe regels voor pensioen. Pensioenfonds Schoonmaak gaat al in 2026 over. We hebben daar afspraken over gemaakt met onze pensioenuitvoerder.”

Wat verandert er precies?
“Tot 1 januari 2026 verandert er nog niks. We werken hard aan alle stappen die nodig zijn voor de overgang naar ons vernieuwde pensioen. We informeren deelnemers als er nieuws is over de stappen die we gaan nemen.”

Vooruitblik: wat blijft hetzelfde blijft en wat gaat er veranderen
Het Pensioenfonds Schoonmaak heeft nu alvast op een rij gezet wat hetzelfde blijft en wat er gaat veranderen:

Dit blijft hetzelfde:

  1. Pensioen opbouw via uw werkgever.
  2. Ontvangst AOW van de overheid vanaf de AOW-leeftijd
  3. Pensioen zolang je leeft
  4. Opbouw pensioenvermogen bij arbeidsongeschiktheid. Ook nabestaanden blijven verzekerd.
  5. Afspraken maken over pensioenregelingen door werkgevers- en werknemersorganisaties.

Dit verandert:

De hoogte van het pensioen kan veranderen: Nu zijn er afspraken over de hoogte van het pensioen. Over hoeveel geld iemand krijgt als die met pensioen gaat. Straks zijn er afspraken over de hoogte van de premie die werknemer en werkgever betalen. We beleggen net als nu de premies. Alleen de hoogte van het pensioen is niet zeker. Deze hangt af van het geld dat we verdienen door de premie te beleggen.

Een solidaire pensioenregeling: Het vernieuwde pensioenstelsel heeft 2 soorten pensioenregelingen. De solidaire premieregeling en de flexibele premieregeling. Vakbonden en Schoonmakend Nederland kozen voor de solidaire regeling. Dit betekent dat deelnemers samen het pensioenvermogen beleggen. En ook samen de risico’s delen. Het pensioen is hierdoor stabieler dan bij de flexibele premieregeling.

Persoonijker pensioen: In het vernieuwde pensioenstelsel ziet iedere deelnemer beter hoe het met zijn/haar pensioen gaat. Ieder jaar is te zien hoeveel rendement is behaald met de pensioenpremie. Het pensioen is dus persoonlijker en inzichtelijker.

Keuze voor bedrag ineens: Deelnemers krijgen straks een extra pensioenkeuzebedrag ineens. Dit houdt in dat de deelnemer in één keer een deel van het pensioen krijgt. Hierbij geldt een maximum van 10% van het totale ouderdomspensioen. Het maandelijkse pensioen wordt hierdoor wel lager. Deze keuze kan nu nog niet worden gemaakt. Meer informatie over de startdatum volgt.

Pensioen vanaf 18 jaar: De leeftijd waarop de opbouw van pensioen start verandert. Dit is nu 21 jaar en dit wordt straks 18 jaar. Hierdoor hebben deelnemers langer de tijd om hun pensioenpot te vullen.

Gebruik dit filmpje om jouw medewerkers te informeren:

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 oktober 2025

Dit zijn de winnaars van European Cleaning & Hygiene Awards 2025

De winnaars van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 zijn op 2 oktober bekendgemaakt tijdens een feestelijke ceremonie in het National Museum of Scotland in Edinburgh. Met onder...

05 juli 2025

SIEV-voorzitter Paul Fok over tussentijdse cao-bespreking

SIEV-voorzitter Paul Fok heeft met interesse de tussentijdse cao-besprekingen voor de schoonmaak gevolgd. “Als voorzitter van mkb- branchevereniging SIEV dien ik op grond van de houding van de Sociaal Partners,...

19 juli 2019

Vlog van Frisse Kater: lijkvinding na 10 dagen

Frisse Kater, het specialistische schoonmaakbedrijf in extreme reiniging, pakte recent de sanering van een plek van overlijden aan in een woning waar iemand 10 dagen onopgemerkt dood heeft gelegen....

16 oktober 2023

Meclean: “De Schoonmaak Vakdagen zijn de enige relevante nationale vakbeurs”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen voor de vijfde keer plaats. Een jubileumeditie. Exposanten vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren.  Dit keer...

15 mei 2023

De NVWA spreekt op Hygieneforum over risico-gestuurd toezicht & het belang van hygiëne in de voedselindustrie

Bernadette Ossendorp is nu ruim een half jaar werkzaam bij de NVWA. In haar rol als Chief Food Safety Officer is zij verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van de...

20 augustus 2024

Crohill introduceert innovatieve vloerreiniger: Crohill topvloerreiniger

Crohill werkt gestaag aan een duurzamere schoonmaakbranche. Het bedrijf ontwikkelde in het verleden onder andere Crohill slimmer schoon en Crohill schoner schoon. Om het werk voor schoonmakers lichter en...

28 december 2023

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche?

Het nieuwe jaar is begonnen. Met weer veel mooie uitdagingen waarop jij, als jongere in de schoonmaakbranche, invloed kan uitoefenen. Hoe doe jij dat? Daar zijn wij als redactie...

14 oktober 2019

Inspiratie-event Verbinding bij AFAS boost voor schoonmaak en FM-branche

“Als je product niet zo spannend is, moet je het interessant maken. Beleving!” Het eerste inspiratiemoment hadden we aan het begin van de Disney Tour door het AFAS-hoofdkantoor direct...

28 oktober 2024

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

Sodexo tekende op 21 oktober 2024 een convenant met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee verstevigen en bestendigen zij de de samenwerking, die al ruim twee jaar bestaat,...

10 mei 2024

Zo zorgt Tork voor meer tevreden medewerkers

De tevredenheid van medewerkers hangt nauw samen met de hygiëne op de werkplek. Wist je dat 86% van de werknemers op kantoor hygiëne zelfs het belangrijkste aspect vindt van...