21 november 2023

Nieuwe pensioenregels per 1-1-2026: wat verandert er nu precies?

Pensioenfonds Schoonmaak gaat op 1 januari 2026 over op het vernieuwde pensioenstelsel. Dat wil niet zeggen dat alles vanaf die datum meteen anders is. Er zullen wel aanpassingen gedaan worden. Het Pensioenfonds Schoonmaak vertelt er meer over en geeft inzicht in wat blijft en gaat veranderen.

“In deze tijd maken we andere keuzes als het om werken gaat. We blijven minder lang bij 1 werkgever. Kiezen er soms voor om een tijdje minder uren te werken of beginnen voor onszelf. En we worden steeds ouder. De nieuwe regels voor pensioen moeten zorgen dat ons pensioen betaalbaar blijft. Dat ieder levenslang plezier heeft van het pensioen, ook als je 100 jaar oud wordt.”

Overleg
“Er is veel overleg geweest om tot nieuwe regels voor pensioen te komen. Op 1 juli 2023 werd de Wet toekomst pensioenen (Wtp) ingevoerd. De Tweede Kamer en de Eerste Kamer stemden hier eerder mee in. Pensioenfondsen hebben tot 2028 de tijd om de overstap te maken naar de nieuwe regels voor pensioen. Pensioenfonds Schoonmaak gaat al in 2026 over. We hebben daar afspraken over gemaakt met onze pensioenuitvoerder.”

Wat verandert er precies?
“Tot 1 januari 2026 verandert er nog niks. We werken hard aan alle stappen die nodig zijn voor de overgang naar ons vernieuwde pensioen. We informeren deelnemers als er nieuws is over de stappen die we gaan nemen.”

Vooruitblik: wat blijft hetzelfde blijft en wat gaat er veranderen
Het Pensioenfonds Schoonmaak heeft nu alvast op een rij gezet wat hetzelfde blijft en wat er gaat veranderen:

Dit blijft hetzelfde:

  1. Pensioen opbouw via uw werkgever.
  2. Ontvangst AOW van de overheid vanaf de AOW-leeftijd
  3. Pensioen zolang je leeft
  4. Opbouw pensioenvermogen bij arbeidsongeschiktheid. Ook nabestaanden blijven verzekerd.
  5. Afspraken maken over pensioenregelingen door werkgevers- en werknemersorganisaties.

Dit verandert:

De hoogte van het pensioen kan veranderen: Nu zijn er afspraken over de hoogte van het pensioen. Over hoeveel geld iemand krijgt als die met pensioen gaat. Straks zijn er afspraken over de hoogte van de premie die werknemer en werkgever betalen. We beleggen net als nu de premies. Alleen de hoogte van het pensioen is niet zeker. Deze hangt af van het geld dat we verdienen door de premie te beleggen.

Een solidaire pensioenregeling: Het vernieuwde pensioenstelsel heeft 2 soorten pensioenregelingen. De solidaire premieregeling en de flexibele premieregeling. Vakbonden en Schoonmakend Nederland kozen voor de solidaire regeling. Dit betekent dat deelnemers samen het pensioenvermogen beleggen. En ook samen de risico’s delen. Het pensioen is hierdoor stabieler dan bij de flexibele premieregeling.

Persoonijker pensioen: In het vernieuwde pensioenstelsel ziet iedere deelnemer beter hoe het met zijn/haar pensioen gaat. Ieder jaar is te zien hoeveel rendement is behaald met de pensioenpremie. Het pensioen is dus persoonlijker en inzichtelijker.

Keuze voor bedrag ineens: Deelnemers krijgen straks een extra pensioenkeuzebedrag ineens. Dit houdt in dat de deelnemer in één keer een deel van het pensioen krijgt. Hierbij geldt een maximum van 10% van het totale ouderdomspensioen. Het maandelijkse pensioen wordt hierdoor wel lager. Deze keuze kan nu nog niet worden gemaakt. Meer informatie over de startdatum volgt.

Pensioen vanaf 18 jaar: De leeftijd waarop de opbouw van pensioen start verandert. Dit is nu 21 jaar en dit wordt straks 18 jaar. Hierdoor hebben deelnemers langer de tijd om hun pensioenpot te vullen.

Gebruik dit filmpje om jouw medewerkers te informeren:

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 oktober 2022

Blog: Ben jij al #SterkMetStoom?

Sinds het voorjaar van 2022 werk ik bij Innovi. Een nieuwe uitdaging in een mooie branche. Na enkele maanden van verdieping in de markt, ons bedrijf en de machines,...

29 augustus 2024

Blog Diane van Dijk: Goud voor schoonmaak!

Voorzitter VSR, Diane van Dijk, schreef een blog over topsport en schoonmaak: Glimmend gespierde lichamen. Een geconcentreerde blik op de bal. De voorovergebogen houding die explosief verandert in een...

14 november 2019

CSU en 400 relaties stappen in de wondere wereld van hospitality en ontrafelen geheimen

“Heeft de wondere wereld van Hospitality nog geheimen voor u?” Mooie prikkelende uitnodiging voor het 6e CSU Hospitality Congres op 14 november in het theater van de belevingsrijke Efteling. Een...

22 juni 2023

Praktijkcase: zelfrijdende schoonmaakmachines in de parkeergarage

Sinds de zomer van 2022 draait bij Q-Park een proef met zelfrijdende schoonmaakmachines in de parkeergarages. Een uitdaging op gebied van techniek, resultaat, personeelsinzet en veiligheid voor klanten in...

30 januari 2025

Ondernemers vrezen mogelijke btw-verhoging

De mogelijke verhoging van het btw-tarief naar 21,4 procent baart ondernemers in Nederland grote zorgen. Dit blijkt uit navraag van kennisplatform Onderneming.nl bij branchevereniging Ondernemend Nederland (ONL). Het kabinet...

09 februari 2024

#FotoFriday WOW schoonmaak-kunstwerken

WOW wat een gaaf project! Karcher en Gros Hygiene hebben samen mooie kunstwerken laten ontwerpen. Karcher deelt op LinkedIn trots foto’s van de trolleys en meldt: “Collega Mike van...

18 februari 2019

Rita Brouwer (Alpheios) over Zorgtotaal: “In control komen is echt essentieel voor zorgorganisaties”

De zorg is in beweging. En hoe! Vergrijzing, arbeidskrapte en budgetbeperking, maar ook marktwerking, technologische ontwikkelingen en trends als beleving en persoonlijke zorg met meer welzijn en gezondheid. Maar...

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

29 juli 2025

Peiling voor Prinsjesdag: Waar moet het om gaan in Den Haag?

Op initiatief van VNO-NCW en MKB-Nederland wordt dit jaar voor de derde keer de Prinsjesdag Peiling uitgevoerd, Dit is een grootschalige jaarlijkse enquête om inzicht te krijgen in de...