25 februari 2026

Gom introduceert de MKB SchoonSpiegel

MKB-bedrijven kiezen bij het uitbesteden van schoonmaak niet primair voor de laagste prijs, maar voor zekerheid in kwaliteit en betrouwbaarheid. Toch blijkt die zekerheid in de praktijk niet vanzelfsprekend: 40% van de MKB-bedrijven krijgen te maken met uitval in de schoonmaak, maar vooral het ontbreken van tijdige vervanging en duidelijke communicatie daarover zorgt voor frustratie. Dat blijkt uit de eerste resultaten van de MKB SchoonSpiegel, een nieuw onderzoek* van Gom onder het midden- en kleinbedrijf.

De resultaten van de MKB SchoonSpiegel laten zien dat MKB-ondernemers vooral behoefte hebben aan kwaliteit en betrouwbaarheid. Maar liefst 61 procent van de MKBbedrijven noemt de kwaliteit van de schoonmaak als belangrijkste reden om over te stappen naar een ander schoonmaakbedrijf. Daarnaast geeft 39 procent aan dat onvoldoende betrouwbaarheid een reden is om te wisselen. De prijs van de dienstverlening speelt met 33,8 procent een minder dominante rol.

“Voor MKB’ers betekent zekerheid vooral voorspelbaarheid,” zegt Marco Konter, van Gom, opdrachtgever van dit onderzoek. “Uitval kan voorkomen, maar wat opdrachtgevers waarderen is dat vervanging snel wordt geregeld en dat zij vooraf en transparant worden geïnformeerd. Dan blijft vertrouwen intact.”

 

Twee op de vijf bedrijven heeft te maken met slechte opkomst schoonmaak

 

Een schone en representatieve werkomgeving is voor het MKB essentieel om medewerkers en bezoekers een professionele omgeving te bieden. Toch blijkt schoonmaak in de praktijk voor veel ondernemers een terugkerende bron van frustratie. Uit de MKB SchoonSpiegel blijkt dat twee op de vijf MKB-bedrijven (40 procent) die de schoonmaak uitbesteden, te maken hebben met schoonmakers die niet altijd op komen dagen. In ruim een derde (35 procent) van deze situaties wordt op dat moment geen vervanging geregeld, waardoor schoonmaakwerk blijft liggen of intern moet worden opgevangen.

“Juist binnen het MKB, waar organisaties vaak compact zijn en weinig ruimte hebben om uitval op te vangen, heeft het wegvallen van schoonmaak direct impact. Daarom is het cruciaal hoe je daar als dienstverlener op anticipeert.” aldus Marco Konter.

 

Onvoorspelbare uitvoering vergroot frustratie

 

Naast het niet komen opdagen van schoonmakers, ervaart bijna de helft van de MKBbedrijven (46,2 procent) dat schoonmakers niet altijd op de afgesproken tijden werken. Dit zorgt voor onduidelijkheid en verstoring van werkprocessen, zeker als er niet goed wordt gecommuniceerd over vervanging.

 

MKB SchoonSpiegel als kompas voor verbetering

 

Met de MKB SchoonSpiegel wil Gom structureel inzicht geven in hoe schoonmaak binnen het MKB wordt ervaren en waar verbeterkansen liggen. De eerste resultaten laten zien dat er met name behoefte is aan betere betrouwbaarheid en vervanging bij afwezigheid, en een consistente schoonmaakkwaliteit.

In de komende periode deelt Gom aanvullende resultaten en verdiepende inzichten uit de MKB SchoonSpiegel, met als doel inzicht te geven in de dagelijkse praktijk van schoonmaak in het MKB en actief bijdragen aan het verbeteren van betrouwbaarheid en continuïteit binnen de MKB-sector.

 

*Bron: MKB SchoonSpiegel, onderzoek uitgevoerd door Markteffect in opdracht van Gom, 2026 onder 406 deelnemers in het MKB.
Deel dit artikel

Ook interessant:

03 april 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): ‘Wees nieuwsgierig en zorg voor werkplezier!’

Crohill heeft een duidelijke missie: het werk van schoonmakers slimmer, schoner en leuker maken. Alle methodes die eigenaar en directeur van Crohill uit Lelystad, Pim Hilgerdenaar, en zijn team...

18 juli 2025

#FOTOFRIDAY De schoonmaakhelden van de Nijmeegse 4daagse

Net zoals in 2024, verzorgt Team Breedweer ook dit jaar weer voor een schone Nijmeegse 4Daagse voor de militairen in Kamp Heumensoord. Zij zijn de schoonmaakhelden ‘achter’ het sportieve...

07 mei 2025

Rick van Gent (Multiclean): Van kok naar schoonmaker

Eigenlijk wilde de 30-jarige Rick van Gent kok worden, maar dat liep anders toen hij in de schoonmaak terechtkwam. “Bij Multiclean klikte het goed met de drie broers die...

02 januari 2020

#nieuwsnotendop EW wint aanbesteding, factsheet WAM, 1e Whiz stofzuigcobot op Horecava en miljoenen voor taalscholing  

Nationale Theater kiest voor multiservice aanpak EW Facility Services Ruim 680 voorstellingen per jaar, wekelijks meer dan 4200 bezoekers en medewerkers over de vloerm en 7 locaties in Den...

05 april 2024

#FOTOFRIDAY Cursisten tonen trots hun vak

“Hoe leuk is dit?! Geregeld ontvangen wij foto’s van mensen die onlangs een opleiding bij ons hebben gevolgd en hetgeen zij tijdens de opleiding hebben geleerd, in de praktijk...

15 augustus 2025

𝗞𝗮𝗿𝗶𝗻 Schevelier 𝟭𝟮,𝟱 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗡𝗼𝗰𝗼𝗿𝗲

Nocore viert een bijzondere mijlpaal: Karin Schevelier is 12,5 jaar in dienst bij Nocore. Gefeliciteerd! “Al 12,5 jaar is Karin een onmisbare kracht binnen Nocore. Met haar kennis en...

17 juli 2023

Blog: I have a dream

Martin Luther King, John Lennon en de schoonmaakhelden. I have a dream. Dat schoonmakers in de hele wereld ongeacht hun seksualiteit, huidskleur, religie of leeftijd met respect behandeld worden,...

12 november 2024

VSR onderzoekt afgifte van microplastics bij het wassen van microvezelmaterialen

Er zijn aanwijzingen gevonden dat er, net als bij het wassen van consumententextiel, ook microplastics vrijkomen bij het wassen van microvezelmaterialen die gebruikt worden in de professionele schoonmaak. Dit...

17 januari 2023

Energielijst 2023: meer geld beschikbaar voor duurzame investeringen van bedrijven

Wil je duurzaam investeren, maar twijfel je nog? De overheid stelt dit jaar € 249 miljoen beschikbaar aan ondernemers die willen investeren in energiezuinige technieken via de regeling Energie-investeringsaftrek...

18 juni 2024

Jan Harkema van SVP Schoonmaak is Schoonmaker van het Jaar 2024!

En de winnaar is… Jan Harkema van SVP Schoonmaak, met runner-ups Martine Verdonck van Center Parcs Kempervennen en Nancy Meijer van Blankers Schoon. Jan behaalde de felbegeerde titel Schoonmaker...