25 februari 2026

Gom introduceert de MKB SchoonSpiegel

MKB-bedrijven kiezen bij het uitbesteden van schoonmaak niet primair voor de laagste prijs, maar voor zekerheid in kwaliteit en betrouwbaarheid. Toch blijkt die zekerheid in de praktijk niet vanzelfsprekend: 40% van de MKB-bedrijven krijgen te maken met uitval in de schoonmaak, maar vooral het ontbreken van tijdige vervanging en duidelijke communicatie daarover zorgt voor frustratie. Dat blijkt uit de eerste resultaten van de MKB SchoonSpiegel, een nieuw onderzoek* van Gom onder het midden- en kleinbedrijf.

De resultaten van de MKB SchoonSpiegel laten zien dat MKB-ondernemers vooral behoefte hebben aan kwaliteit en betrouwbaarheid. Maar liefst 61 procent van de MKBbedrijven noemt de kwaliteit van de schoonmaak als belangrijkste reden om over te stappen naar een ander schoonmaakbedrijf. Daarnaast geeft 39 procent aan dat onvoldoende betrouwbaarheid een reden is om te wisselen. De prijs van de dienstverlening speelt met 33,8 procent een minder dominante rol.

“Voor MKB’ers betekent zekerheid vooral voorspelbaarheid,” zegt Marco Konter, van Gom, opdrachtgever van dit onderzoek. “Uitval kan voorkomen, maar wat opdrachtgevers waarderen is dat vervanging snel wordt geregeld en dat zij vooraf en transparant worden geïnformeerd. Dan blijft vertrouwen intact.”

 

Twee op de vijf bedrijven heeft te maken met slechte opkomst schoonmaak

 

Een schone en representatieve werkomgeving is voor het MKB essentieel om medewerkers en bezoekers een professionele omgeving te bieden. Toch blijkt schoonmaak in de praktijk voor veel ondernemers een terugkerende bron van frustratie. Uit de MKB SchoonSpiegel blijkt dat twee op de vijf MKB-bedrijven (40 procent) die de schoonmaak uitbesteden, te maken hebben met schoonmakers die niet altijd op komen dagen. In ruim een derde (35 procent) van deze situaties wordt op dat moment geen vervanging geregeld, waardoor schoonmaakwerk blijft liggen of intern moet worden opgevangen.

“Juist binnen het MKB, waar organisaties vaak compact zijn en weinig ruimte hebben om uitval op te vangen, heeft het wegvallen van schoonmaak direct impact. Daarom is het cruciaal hoe je daar als dienstverlener op anticipeert.” aldus Marco Konter.

 

Onvoorspelbare uitvoering vergroot frustratie

 

Naast het niet komen opdagen van schoonmakers, ervaart bijna de helft van de MKBbedrijven (46,2 procent) dat schoonmakers niet altijd op de afgesproken tijden werken. Dit zorgt voor onduidelijkheid en verstoring van werkprocessen, zeker als er niet goed wordt gecommuniceerd over vervanging.

 

MKB SchoonSpiegel als kompas voor verbetering

 

Met de MKB SchoonSpiegel wil Gom structureel inzicht geven in hoe schoonmaak binnen het MKB wordt ervaren en waar verbeterkansen liggen. De eerste resultaten laten zien dat er met name behoefte is aan betere betrouwbaarheid en vervanging bij afwezigheid, en een consistente schoonmaakkwaliteit.

In de komende periode deelt Gom aanvullende resultaten en verdiepende inzichten uit de MKB SchoonSpiegel, met als doel inzicht te geven in de dagelijkse praktijk van schoonmaak in het MKB en actief bijdragen aan het verbeteren van betrouwbaarheid en continuïteit binnen de MKB-sector.

 

*Bron: MKB SchoonSpiegel, onderzoek uitgevoerd door Markteffect in opdracht van Gom, 2026 onder 406 deelnemers in het MKB.
Deel dit artikel

Ook interessant:

10 april 2020

4 waardevolle momenten: fijne Paasdagen!

Natuurlijk, de maatregelen en adviezen voor#blijfthuis kunnen heel vervelend zijn. Zeker als het gemis van en de zorg over familie en vrienden groot is en het voorjaar lonkt. Om...

10 maart 2026

Robotica als versneller van menselijk talent: jonge FM-professionals ontwikkelen baanbrekende concepten tijdens landelijke hackathon

Robotica moet de facilitaire sector niet alleen efficiënter maken, maar vooral bijdragen aan het versterken van mensen. Dat is de belangrijkste conclusie van een gezamenlijke hackathon van ISS Facility...

10 juli 2019

Toename fraude dienstencheques

In 2018 zijn meer gevallen van inbreuk in de dienstenchequesector vastgesteld: bij ruim de helft van de 254 uitgevoerde controles. In vergelijking met 2015 gaat het hier om een...

08 november 2024

#OPROEP: Wil jij meedenken over verzuim?

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS input van de branche nodig. Ze is daarom op zoek naar werkgevers...

10 mei 2023

Hygiëne en gedrag, gespreksonderwerp Hygiëneforum

Als bedrijf kun je een schoonmaakbedrijf inhuren om de werkplekken schoon te maken, maar ook de eigen medewerkers moeten een bijdrage leveren om deze bacterievrij te houden. Hoe zorg...

14 oktober 2026

NVZ, Schoonmakend Nederland en VSR organiseren Hygiëneforum over duurzaamheid in de schoonmaak

Duurzaamheid staat hoog op de agenda van de schoonmaakbranche. Maar hoe maak je duurzame keuzes in de praktijk? Wat weten we inmiddels over duurzame schoonmaakmiddelen, vloeronderhoud, hoe werk je...

19 juni 2026

RD Multiservices juicht voor een schoon WK

Bij RD Multiservices houden ze niet alleen kantoren, entrees en werkplekken schoon — ze houden ook van een beetje teamspirit. Nu het WK-gevoel weer begint te leven, kleuren zij...

16 december 2025

Toiletjuffrouw Sannie 25 jaar in dienst bij Tivoli: ‘Ik ben d’r eentje van de praatjes, niet van de boekies’

Toiletjuffrouw Sannie is al 25 jaar een vaste waarde in Tivoli Vredenburg. Ontdek hoe het begon en wat ze allemaal meemaakte.

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

25 november 2022

Nasima el Bachiri bij Goedemorgen Nederland

Nasima el Bachiri, onderneemster en eigenaar van B Flex Cleaning-Jobs, La Novia Boutique, Flevo Timmerfabriek en Boutique Desk, was afgelopen week in de media. Zij sprak in het programma...