17 september 2024

SIEV keurmerk voor Avanti Facilitair

Avanti Facilitair heeft onlangs met succes het SIEV keurmerk en het SIEV MVO Keurmerk behaald. Dit is een belangrijke mijlpaal voor dit relatief jonge bedrijf, dat voortkomt uit de samenwerking van EMD, Schoonmaakbedrijf Cromstrijen en schoonmaakbedrijf Kleyweg.

Volgens Edgar van Engelen van Qualis Insight C4C BV, die de audit uitvoerde, is Avanti Facilitair uitgegroeid van drie lokale dienstverleners naar een regionale speler met groeiambities.
“Wat echter opvallend is, is dat deze groei niet ten koste gaat van de aandacht voor hun klanten en medewerkers. Hun korte communicatielijnen zorgen voor een uitstekende en snelle service richting klanten en bieden tegelijkertijd goede ondersteuning aan hun medewerkers,” aldus Edgar.
Met het behalen van deze keurmerken onderstreept Avanti Facilitair haar inzet voor kwaliteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen.


Onderschrift: Edgar van Engelen tussen directeur Bahri Erdogan en Derya Gumus van Avanti Facilitair

Bahri Erdogan, directeur van Avanti Facilitair is verheugd met de keurmerken. ‘We vinden MKB-branchevereniging Schoonmaken is een Vak – SIEV een belangrijk orgaan én werkgeversvereniging voor het MKB geworden. Naast het SIEV keurmerk vinden we MVO in de schoonmaakbranche essentieel voor het waarborgen van de continuïteit van ons bedrijf. Daarin hoort het vervullen van sociale- en milieudoelstellingen. We willen waar we kunnen van impact zijn op onze omgeving’, aldus Bahri die de certificaten van Edgar van Engelen samen met HR-medewerker Derya Gumus in ontvangst mocht nemen. Derya heeft namens Avanti Facilitair het traject begeleid.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 december 2022

Schoonmaakpakketten voor de voedselbanken

CSU Cleaning Services en Tzorg hebben 6.500 schoonmaakpakketten aan de Voedselbank gedoneerd.  Al drie jaar op rij doneren zij duizenden van deze pakketten aan de voedselbanken, want: Schoon geeft een goed...

10 augustus 2023

Stap nu over op uitstootvrije vracht- en bestelauto’s

Vanaf 1 januari 2025 voeren 29 grote gemeenten in Nederland zero-emissiezones in. Nieuwe bestel- en vrachtauto’s mogen dan alleen in die zones rijden als ze geen schadelijke stoffen uitstoten....

27 maart 2026

#FOTOFRIDAY UL-Team viert 16 jaar

Deze week, in maart 2026, bestaat UL-team 16 jaar. Een moment waar het team met een nieuwe foto vrolijk bij stilstaat. “Al 16 jaar draait het bij ons om...

02 juli 2025

Schoonmaker valt op dak en wacht in volle zon op hulp

Een gewonde schoonmaker in Moergestel moest op 1 juli 2025 van een dak worden gered bij de tennisvereniging aan het Stokeind. De man was uitgegleden na de vondst van...

28 november 2019

28 november: podium voor Schoonmaakteam, Leidinggevende en Schoonmaker van het Jaar

Vandaag is het feest in Buitenplaats Kameryk in Kamerik. Daar worden namelijk drie prijzen uitgereikt: de Schoonmaker van het Jaar, het Schoonmaakteam van het Jaar en de Leidinggevende van...

22 augustus 2024

André Verstegen: Dit had ik veel eerder moeten doen

Als je meer dan genoeg hebt van altijd maar werken met je hoofd, is er een geweldige oplossing: stap in de wereld van de schoonmaak en ga werken met...

10 november 2024

#FAVORITES: Boek Estelle Cruijff: ‘Poetsen maakt gelukkig’

Estelle Cruijff heeft een verrassende nieuwe kant onthuld met haar huishoudboek ‘Poetsen maakt gelukkig’. Bij Estelle zit schoonmaken in het bloed. Ze vindt het zelfs rustgevend. In dit boek...

13 augustus 2026

Robotica en AI op Future Pulse 2026

Hoe ontwikkelen robots en kunstmatige intelligentie zich? En welke kansen bieden deze technologieën voor organisaties en medewerkers? Op 15 en 16 september 2026 komen bedrijven, onderzoekers, beleidsmakers en technologieprofessionals...

30 juni 2017

Ecover verovert plaats in ’s werelds Benefit Corporations

Ecover en zijn zustermerk Method hebben een nieuw hoogtepunt bereikt met een geverifieerde score van 146 op de B Impactevaluatie. Dankzij deze uitstekende prestatie, die werd aangekondigd door Drew...

14 augustus 2025

Generatieverschillen op de werkvloer een fabel?

Waarom blijft de ene (schoonmaak)medewerker jarenlang trouw aan zijn werkgever, terwijl de ander na een paar jaar vertrekt? Waarom voelt de één zich prettig bij vaste routines en duidelijke...