24 april 2025

Nocore en Business Apps bundelen krachten

Nocore en en Business Apps bundelen hun krachten.  Een samenwerking die synergie brengt tussen de operationele oplossingen van Nocore en de communicatietools van Business Apps ten voordele van de gebruikers. “We hebben allebei een duidelijke focus op het verbeteren van de efficiëntie en het bevorderen van de betrokkenheid van medewerkers.”

Oorsprong van de samenwerking
De samenwerking tussen Nocore en Business Apps is ontstaan in 2024, toen Nocore signalen uit de markt oppikte dat enkele klanten al gebruikmaakten van de technologie van Business Apps. Dit leidde tot de eerste gesprekken tussen de twee bedrijven. Job Klösters, Business Unit Manager Schoonmaak bij Nocore, vertelt: “Via een klant werd het eerste contact gelegd, waarna ik samen met een consultant van Nocore een bezoek bracht aan Business Apps om kennis te maken en de gezamenlijke visie te bespreken.” Deze kennismaking leidde al snel tot de conclusie dat een samenwerking een waardevolle aanvulling zou zijn voor beide bedrijven.

De meerwaarde van de samenwerking
Waar Nocore zich richt op de operationele processen voor de schoonmaakbranche, biedt Business Apps een innovatieve medewerkersapp die zich specifiek richt op de schoonmaaksector. Hans Donkers, CEO van Business Apps, legt uit: “Uiteindelijk willen we hetzelfde: de betrokkenheid van medewerkers vergroten en de connectie tussen werkgever en werknemer verbeteren.” De medewerkersapp van Business Apps is effectief in het bereiken van medewerkers die vaak niet op kantoor aanwezig zijn, door de focus op gebruiksvriendelijkheid en communicatie.

De samenwerking zorgt ervoor dat medewerkersgegevens die in het systeem van Nocore worden aangemaakt, automatisch worden gesynchroniseerd met de app van Business Apps. Hierdoor kunnen medewerkers snel toegang krijgen tot belangrijke informatie zoals loonstroken, jaaropgaven en verlofaanvragen, zonder dat er dubbele invoer nodig is. Dit verhoogt de efficiëntie en maakt het werk voor zowel werkgevers als medewerkers gemakkelijker.

Samen sterker in de strijd om personeel

In de schoonmaakbranche is het binden en boeien van medewerkers een constante uitdaging. Door de krachten te bundelen, krijgen werkgevers in de schoonmaaksector krachtige tools om hun medewerkers efficiënter en effectiever te ondersteunen. “Als je twee oplossingen samenbrengt die allebei gericht zijn op het ondersteunen van medewerkers, krijg je een ‘1+1=3’-effect,” aldus Hans. “De combinatie van onze apps maakt het werk van zowel HR als facilitair managers een stuk eenvoudiger.”
Job voegt toe: “De samenwerking helpt schoonmaakbedrijven tijd te besparen en medewerkers sneller en efficiënter te ondersteunen. Dit leidt tot hogere betrokkenheid en tevredenheid onder medewerkers.”

De kracht van de samenwerking
De samenwerking is een voorbeeld van hoe twee bedrijven elkaar versterken. Door de integratie van Nocore’s operationele oplossingen en de communicatietools van Business Apps, kunnen schoonmaakbedrijven efficiënter werken en medewerkers beter ondersteunen. Deze synergie verhoogt de efficiëntie, bespaart tijd en vergroot de betrokkenheid.

Hans kijkt vooruit: “We werken toe naar een oplossing waarin alles samenkomt, eenvoudig te beheren voor de werkgever en prettig in gebruik voor de medewerker.” Door onze gezamenlijke visie en pragmatische aanpak versterken we samen met Business Apps onze positie in de steeds digitaler wordende schoonmaaksector.

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 oktober 2024

i-team Global lanceert i-walk

i-team Global lanceert de i-walk, een robot-schrobzuigmachine. Gebruikers hebben slechts één minuut voorbereidingstijd nodig om 300 vierkante meter vloer te reinigen. Hierdoor besparen zij veel tijd. Het innovatieve product,...

30 augustus 2023

Rotterdamse Poetsqueen poetst MyHenry

Numatic heeft een eigen clean-fluencer ingeschakeld. Het bedrijf is een samenwerking gestart met de Rotterdamse Poetsqueen. Een enthousiaste dame die van schoonmaken houdt en hierover vertelt op social media....

18 december 2024

Update ZZP, ja of nee?

Ondernemend Nederland is druk met zich afvragen: kan het nu wel of nee met ZZP? De onduidelijkheid houdt aan. The Legal Company schetst de laatste ontwikkelingen. Het laatste nieuws...

12 januari 2024

Vieze treinen vragen om andere schoonmaak-aanpak. Heb jij een idee?

Treinstellen blijken van buiten én binnen te vervuilen. De reden? Personeelstekorten. Hoe gaat de NS dit oplossen? Een andere aanpak is gewenst en gevraagd. Daar doen NS en Rover...

22 april 2024

Blog Maurice Rutgrink (deel 1): Aansprakelijkheid opdrachtgever bij inhuur zzp’ers

Als ondernemer ben je wel gewend aan de afwisseling tussen drukke periodes en rustigere tijden. Op het moment dat je alle zeilen moet bijzetten om een grote klus op...

08 juni 2023

Women in Cleaning Interclean Amsterdam

“We nodigen alle vrouwen uit de hygiëne-, gezondheids- en horeca-industrie van over de hele wereld uit om samen te komen en samen te werken om een verschil te maken”,...

07 november 2023

De 3 finalisten van de CSU Innovatie Award zijn……

Er waren zes kanshebbers. CSU deed een oproep om de jury mee te helpen met het kiezen van drie finalisten. Want wie heeft in hun en jouw ogen de...

30 december 2018

Verloren rechtszaak RSO meest gelezen op website Schoonmaakjournaal.nl in 2018

2018 was het jaar van extremen; niet alleen landelijk beleefden we de heetste zomer ooit gemeten, ook het team van Schoonmaakjournaal boekte records. Onder meer met het aantal filmproducties,...

21 december 2018

Schoonmaakjournaal kerstfilm: Dit was ons 2018!

Ons jaar 2018 omarmt met foto’s van onze bloggers en vloggers, FM Next Generation, familiebedrijven, innovatietafels, Schoonmaaktoppers, Schoonmaaktourdag, Schoonmaakgolfdag, Dag van de Schoonmaker, Zomer- en Wintergasten, events en andere...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...