24 april 2025

Nocore en Business Apps bundelen krachten

Nocore en en Business Apps bundelen hun krachten.  Een samenwerking die synergie brengt tussen de operationele oplossingen van Nocore en de communicatietools van Business Apps ten voordele van de gebruikers. “We hebben allebei een duidelijke focus op het verbeteren van de efficiëntie en het bevorderen van de betrokkenheid van medewerkers.”

Oorsprong van de samenwerking
De samenwerking tussen Nocore en Business Apps is ontstaan in 2024, toen Nocore signalen uit de markt oppikte dat enkele klanten al gebruikmaakten van de technologie van Business Apps. Dit leidde tot de eerste gesprekken tussen de twee bedrijven. Job Klösters, Business Unit Manager Schoonmaak bij Nocore, vertelt: “Via een klant werd het eerste contact gelegd, waarna ik samen met een consultant van Nocore een bezoek bracht aan Business Apps om kennis te maken en de gezamenlijke visie te bespreken.” Deze kennismaking leidde al snel tot de conclusie dat een samenwerking een waardevolle aanvulling zou zijn voor beide bedrijven.

De meerwaarde van de samenwerking
Waar Nocore zich richt op de operationele processen voor de schoonmaakbranche, biedt Business Apps een innovatieve medewerkersapp die zich specifiek richt op de schoonmaaksector. Hans Donkers, CEO van Business Apps, legt uit: “Uiteindelijk willen we hetzelfde: de betrokkenheid van medewerkers vergroten en de connectie tussen werkgever en werknemer verbeteren.” De medewerkersapp van Business Apps is effectief in het bereiken van medewerkers die vaak niet op kantoor aanwezig zijn, door de focus op gebruiksvriendelijkheid en communicatie.

De samenwerking zorgt ervoor dat medewerkersgegevens die in het systeem van Nocore worden aangemaakt, automatisch worden gesynchroniseerd met de app van Business Apps. Hierdoor kunnen medewerkers snel toegang krijgen tot belangrijke informatie zoals loonstroken, jaaropgaven en verlofaanvragen, zonder dat er dubbele invoer nodig is. Dit verhoogt de efficiëntie en maakt het werk voor zowel werkgevers als medewerkers gemakkelijker.

Samen sterker in de strijd om personeel

In de schoonmaakbranche is het binden en boeien van medewerkers een constante uitdaging. Door de krachten te bundelen, krijgen werkgevers in de schoonmaaksector krachtige tools om hun medewerkers efficiënter en effectiever te ondersteunen. “Als je twee oplossingen samenbrengt die allebei gericht zijn op het ondersteunen van medewerkers, krijg je een ‘1+1=3’-effect,” aldus Hans. “De combinatie van onze apps maakt het werk van zowel HR als facilitair managers een stuk eenvoudiger.”
Job voegt toe: “De samenwerking helpt schoonmaakbedrijven tijd te besparen en medewerkers sneller en efficiënter te ondersteunen. Dit leidt tot hogere betrokkenheid en tevredenheid onder medewerkers.”

De kracht van de samenwerking
De samenwerking is een voorbeeld van hoe twee bedrijven elkaar versterken. Door de integratie van Nocore’s operationele oplossingen en de communicatietools van Business Apps, kunnen schoonmaakbedrijven efficiënter werken en medewerkers beter ondersteunen. Deze synergie verhoogt de efficiëntie, bespaart tijd en vergroot de betrokkenheid.

Hans kijkt vooruit: “We werken toe naar een oplossing waarin alles samenkomt, eenvoudig te beheren voor de werkgever en prettig in gebruik voor de medewerker.” Door onze gezamenlijke visie en pragmatische aanpak versterken we samen met Business Apps onze positie in de steeds digitaler wordende schoonmaaksector.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 november 2018

Werkonderbreking voor uitbesteding schoonmaak en kerndiensten GSK

Bij GSK in Waver, de grootste vaccinfabriek ter wereld, heeft het personeel het werk maandagvoormiddag neergelegd. Het betrof een spontane werkonderbreking om aandacht te vragen voor de mogelijke uitbesteding...

20 december 2023

Kerstdonatie Kaleidon: Kies mee!

Kaleidon Nederland doet al tien jaar een kerstdonatie aan drie goede doelen. Klanten en relaties kunnen meebeslissen en via een poll hun keuze voor één van de drie goede...

24 november 2025

Equal Pay Day: Bedrijven moeten per 1 januari 2027 bewijzen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen

Vanaf 24 november werken vrouwen in Nederland symbolisch ‘gratis’. Equal Pay Day markeert het moment waarop de loonkloof zichtbaar wordt: vrouwen verdienen gemiddeld 10,5 procent minder per uur dan...

01 maart 2023

Compliment & Waardering

“Sorry, ik maak een beetje veel lawaai, zei Meryem, terwijl ze onze 4e verdieping weer superschoon maakt en de stofzuiger achter zich aan trekt. Ach, zei ik, zoveel lawaai...

29 juni 2023

Vakantiebaan schoonmaak bij jongeren op 1

De vakantieperiode breekt weer aan. Jongeren grijpen deze zomertijd weer aan om wat extra bij te verdienen. Ze kunnen kiezen uit duizenden vakantiebanen. Voor ‘opgeruimde’ personen is volop werk....

12 augustus 2025

Social Facility wint aanbesteding Rijksoverheid met unieke, duurzame en sociale aanpak

Als ‘kleine’ speler in de markt van kwaliteitsmetingen een grote aanbesteding van de Rijksoverheid winnen. Dat was de droom van Leon Habraken, eigenaar van Social Facility. Een droom waarvan...

09 juni 2023

Schoonmaker, wat moet ik zonder jou?

Een schone omgeving resulteert in een schone beleving. Actie -> reactie. Schoonmaakwerk is dankbaar werk. Oké, schoon is niet heel erg sexy. Vaak wordt schoon (pas) gezien als het...

10 juli 2025

Social Cleania vult 4 vacatures van Hijman in

Nieuwe collega’s vinden? Dat kan sneller, makkelijker én betaalbaarder dan je denkt. Dat bewijst de samenwerking tussen Hijman, leverancier voor de schoonmaakbranche, en Social Cleania. In korte tijd werden...

01 december 2025

Ook de komende vijf jaar weer een schoon Meander met Gom Zorg

  Meander verlengt per 1 januari 2026 het contract met schoonmaakbedrijf Gom Zorg met opnieuw vijf jaar. Alleen een schoon Meander kan goede zorg verlenen. “Van de OK tot...

07 februari 2020

Al 25.000 keer bekeken Hygeniq film over groene reinigingsmiddelen

Nee, je pakt niet meer de première, want in 4 maanden is de film van Hygeniq al 25.448 keer bekeken. Een film met een boodschap – We color our...