9 december 2019

King Belgium bezoekt Metsä Tissue fabriek: “Zeer indrukwekkend”

“Een beeld – of in dit geval een bezoek – zegt meer dan 1000 woorden. Er is veel te vertellen en te laten zien. Daarom nodigen we regelmatig relaties uit voor een bezoek aan een van onze fabrieken, meestal in Duitsland. Recent was dat het team van King Belgium, met een select gezelschap van hun klanten en prospects”, vertelt Ralph Vodegel, sales director Benelux van Metsä Tissue, over de intensieve, interessante en indrukwekkende ‘customer journey’ van 2,5 dag. Een belevingsprogramma rond Katrin, een merk van Metsä Tissue met een lange geschiedenis in Scandinavië en in verschillende Europese landen, en actief in meer dan 30 landen.

Het Katrin AfH was een van de eerste tissuemerken voor onderweg in Europa en werd in 1974 geïntroduceerd. Het woord Katrin vindt zijn oorsprong in de Metsä Tissue Katrinefors-fabriek, opgericht in 1765. Deze fabriek werd genoemd naar de vrouw van de oprichter en vormt de oorsprong van het merk en de producten zoals we die vandaag de dag nog steeds kennen. Metsä Tissue – onderdeel van Metsä Group – is een toonaangevende papierproducent van tissue- en bakpapier in Europa. De Group telt 9300 werknemers in 30 landen..

Het woord Katrin vindt zijn oorsprong in de Metsä Tissue Katrinefors-fabriek, opgericht in 1765

Ethische werkmethodes
Alle bedrijfsactiviteiten van de Metsä Group volgen de internationale beginselen van duurzame ontwikkeling en vereisen ethische werkmethodes. Ralph legt uit: “We letten altijd op de sociale, economische en milieueffecten van onze bedrijfsactiviteiten. We zijn actief in de gehele waardeketen hout, waaronder tissues en bakpapier, karton, pulp, houtproducten, en houttoelevering- en bosbouwdiensten. Onze sterke vakkennis op het gebied van hout en houtvezel is geconcentreerd in gebieden, waarin we een duidelijk concurrentievoordeel en een zonnige toekomst voorzien. Al het hout dat we als grondstof gebruiken, is volledig traceerbaar. Producten die gemaakt worden van hernieuwbare grondstoffen vinden gretig aftrek, omdat de concurrentie in natuurlijke hulpbronnen groot is.”

Open sessies voor diverse groothandels
“Voor King Belgium organiseren we elk jaar een relatiesessie, maar ook andere groothandels zijn uiteraard welkom. We organiseren ook open sessies, waarbij verschillende groothandels aan kunnen sluiten. En zij kunnen ook hun klanten en prospects meenemen. Waarmee we ze inspireren? Wat we doen, wat we doen op gebied van duurzaamheid, waarvoor we staan, wat we belangrijk vinden, en uiteraard tonen we ook onze dispensers en producten, maken we een rondgang door onze fabriek en laten we de fabricage van onze papierproducten zien.

“We zijn een prima alternatief zijn voor andere bekendere merken, met een goede prijs-kwaliteitsverhouding”

Katrin Academy
Ook de Katrin Academy maakt deel uit van het programma: een training voor iedereen die met en in toiletruimten en industriële omgevingen werkt. “Met Katrin streven we ernaar om het leven en de activiteiten met ons als bedrijfspartner zo eenvoudig mogelijk te maken voor onze klanten. We bieden op maat gemaakte oplossingen op basis van de behoeften van onze klanten.“

Ralph tot slot: “Een veel gehoorde reactie na afloop van onze relatiesessies is ‘zeer indrukwekkend’. Maar ook ‘Katrin is meer dan verwacht, een grote club, grote organisatie, grote fabriek’. Natuurlijk is het mooiste als onze relaties de deur vol overtuiging over onze ‘customer journey’ de deur uitgaan en inzien dat we een prima alternatief zijn voor andere bekendere merken, met een goede prijs-kwaliteitsverhouding.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 juni 2025

Luister op Vakbeurs Facilitair naar Iris en Siena over circulair platform voor schoonmaakmaterialen

Tijdens Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer, op woensdag 4 juni,  geven studenten Iris van Oorsouw en Siena van der Bolt een inspirerende lezing over hun onderzoek naar duurzaamheid binnen de...

03 december 2024

Niels van Geenhuizen (CSU) deelt 5 goede voornemens voor bedrijfsschoonmaak in 2025

Met 2025 in zicht is het tijd om na te denken over duurzame voornemens – ook op het gebied van bedrijfsschoonmaak. Hoewel het nieuwe kabinet minder inzet op CO₂-reductie,...

09 februari 2026

Amsterdam Innovation Award 2026 maakt nominaties bekend

De Interclean Amsterdam Innovation Award zet innovaties in de spotlight die vooruitgang en verandering brengen in de schoonmaak- en hygiënesector.Juryvoorzitter Michelle Marshall, editor European Cleaning Journal: “Ook dit jaar...

29 april 2020

Back to work in het nieuwe normaal: ISS introduceert Stay Healthy Host

Nu steeds meer duidelijk wordt dat de anderhalve-meter-samenleving voorlopig de nieuwe standaard zal zijn, worden ook in de facilitaire branche voorbereidingen getroffen voor aanpassingen en richtlijnen voor het hervatten...

22 februari 2024

Eindrapport RAS ‘Onderzoek oplopende leeftijd’ in relatie tot werklast en productiviteit

In opdracht van sociale partners heeft RAS een onderzoek laten uitvoeren met de vraag of met de oplopende leeftijd van schoonmakers de werklast voor schoonmakers toeneemt en de productiviteit...

12 mei 2024

Bezoek jij Interclean? Vind hier praktische informatie

Bezoek jij op 14, 15, 16 of 17 mei Interclean Amsterdam? Om je te laten inspireren op het gebied van hygiene en schoonmaakcollega’s te ontmoeten? Bereid jouw bezoek voor...

22 april 2025

CSS Schoonmaakdiensten behaalt hoogste trede PSO

CSS Schoonmaakdiensten heeft met trots Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze hoogste erkenning onderstreept voor CSS dat het bedrijf structureel en aantoonbaar bovengemiddeld presteert op...

20 augustus 2023

#FAVORITES Verrassing, blijdschap en emoties bij de 10 finalisten van de Schoonmaker van het Jaar verkiezing

Bekijk hier hoe de 10 finalisten van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar verrast werden met het nieuws van hun nominatie. Petra de Bruin en Esther van...

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...

17 juli 2023

SIEV lunchwebinar op 12 juli over nieuw keurmerk: “Volop vragen”

In het circus van keurmerken ligt de focus van andere keurmerken vaak vooral op de theorie van de uitvoering. SIEV stelt dat (potentiële) leden grote behoefte hebben aan een...