4 maart 2022

SIEV blikt terug op bijzonder 2021

SIEV jaarverslag 2021: bijzondere terugblik op bijzonder jaar

“2021 was een bijzonder jaar, dat weten we allemaal. Nog steeds overheerste corona, dat hebben we gevoeld als land, maatschappij, mens en als ondernemers. Toch heeft SIEV voor en samen met haar leden stappen gezet, zoals het Cao Witboek”, blikt de bijna aftredende SIEV voorzitter Maurice Rutgrink terug op 2021. Aan de vooravond van de 10e verjaardag en de jubileum ALV verschijnt een bijzonder jaarverslag van de mkb-branchevereniging: 2021 in beeld.

SIEV primeurs, leden, alv, cao, onze mensen, actualiteit, online en power: in amper 3 minuten met zevenmijlslaarzen door 2021 stappen. “2021 was een veel bewogen en actief jaar voor de SIEV-leden en het bestuur. We beleefden samen primeurs, we werkten samen aan het Witboek Cao, we mochten nieuwe leden begroeten, we stapten in RAS- en Codecommissies en veel meer. Kortom, een pittig jaar met de menselijke maat als rode draad. Want zo zijn we als bestuursleden die ook ondernemer zijn, als leden die het zo belangrijke mkb in de branche vertegenwoordigen. We geloven in de kracht van de mkb’er, in de kracht van samenwerken. Want alleen ga je verder, samen ga je harder. Mede daarom hebben we onze kandidaatstelling voor het cao-partnerschap aangevraagd en krijgen we hopelijk eindelijk erkenning. De tijd is gekomen” overtuigt Maurice Rutgrink.

Dit is het SIEV jaarverslag 2021 in beelden, met een korte blik vooruit en een sprankelende afsluiter: SIEV jaarverslag 2021.

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 februari 2022

10 jaar Schoonmaakjournaal: back to the future

De bouwers en redactionele mindsetters van Schoonmaakjournaal stralen op deze foto op het lanceringsfeestje op 6 februari 2012, de dag waarop het eerste Nederlandse online (schoonmaak)vakmedium live ging, met...

10 oktober 2022

Blog: Expert op het thema duurzaamheid?

GWS dé schoonmaker neemt deze week de redactie van Schoonmaakjournaal over. Erg leuk en een mooie gelegenheid om ons als expert in duurzaamheid te presenteren. Maar zijn we dat...

17 december 2021

Oliebollen traktatie

Geheel in kerststijl heeft Vitos Specialistische Reiniging uit Leek ruim 1000 oliebollen uitgedeeld aan personeel en bewoners van Lentis in Zuidlaren. Een leuk en lekker gebaar als bijdrage aan...

09 maart 2022

Nominaties bekend Interclean’s Innovation Award 2022

Van doekjes gemaakt van plastic flessen die zijn ingezameld aan kusten, stranden, zeeën en rivieren tot milieubewuste schoonmaakrobots of een spuitfles die kraanwater verandert in watergedragen ozon, een krachtig...

24 april 2025

Nationaal SIEV-schoonmaak-debat: “Gladde ladders en glibberige regels”

Hoe veilig is veilig genoeg? En wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer nodigt SIEV je van harte uit voor een prikkelend...

23 januari 2024

Robert Stelling deelt ‘10 sparkling trends’ die de schoonmaak in 2024 transformeren

Robert Stelling, directeur Interclean Amsterdam, deelt in deze eerste maand van het nieuwe jaar zijn 10 voorspellingen en trends voor de schoonmaakbranche in 2024. Laat je inspireren. “Innovatie is...

25 februari 2022

Glasbewassing met een smile

Met een smile de ramen van de binnenzijde van de liftschacht wassen. Dat deden de gecertificeerde glazenwassers van 1nergiek. Een mooie opdracht met als resultaat een blije opdrachtgever! Dankjewel...

13 november 2025

CleanJack sluit zich aan bij SIEV

Tijdens een bijeenkomst op het hoofdkantoor van CleanJack in Zoetermeer hebben Niels van den Berg en Robin Smits namens CleanJack, samen met Paul Fok, voorzitter van branchevereniging SIEV, een...

08 augustus 2022

Radboud Universiteit Nijmegen en Asito vernieuwen samenwerking

Asito heeft opnieuw de Europese aanbesteding voor schoonmaakonderhoud van Radboud Universiteit Nijmegen gegund gekregen. Glenn Timmer, salesconsultant bij Asito, en Femke van Groningen, contractmanager bij Radboud Universiteit Nijmegen, vertellen...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...