4 maart 2022

SIEV blikt terug op bijzonder 2021

SIEV jaarverslag 2021: bijzondere terugblik op bijzonder jaar

“2021 was een bijzonder jaar, dat weten we allemaal. Nog steeds overheerste corona, dat hebben we gevoeld als land, maatschappij, mens en als ondernemers. Toch heeft SIEV voor en samen met haar leden stappen gezet, zoals het Cao Witboek”, blikt de bijna aftredende SIEV voorzitter Maurice Rutgrink terug op 2021. Aan de vooravond van de 10e verjaardag en de jubileum ALV verschijnt een bijzonder jaarverslag van de mkb-branchevereniging: 2021 in beeld.

SIEV primeurs, leden, alv, cao, onze mensen, actualiteit, online en power: in amper 3 minuten met zevenmijlslaarzen door 2021 stappen. “2021 was een veel bewogen en actief jaar voor de SIEV-leden en het bestuur. We beleefden samen primeurs, we werkten samen aan het Witboek Cao, we mochten nieuwe leden begroeten, we stapten in RAS- en Codecommissies en veel meer. Kortom, een pittig jaar met de menselijke maat als rode draad. Want zo zijn we als bestuursleden die ook ondernemer zijn, als leden die het zo belangrijke mkb in de branche vertegenwoordigen. We geloven in de kracht van de mkb’er, in de kracht van samenwerken. Want alleen ga je verder, samen ga je harder. Mede daarom hebben we onze kandidaatstelling voor het cao-partnerschap aangevraagd en krijgen we hopelijk eindelijk erkenning. De tijd is gekomen” overtuigt Maurice Rutgrink.

Dit is het SIEV jaarverslag 2021 in beelden, met een korte blik vooruit en een sprankelende afsluiter: SIEV jaarverslag 2021.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 mei 2019

Gom poetst groen met probiotica producten

Schoonmaken, schoonhouden, kuisen, poetsen en schrobben,… Professioneel of particulier, we doen het allemaal. Dus dan kunnen we het maar beter goed doen. Net daarom gaat Gom steeds op zoek naar betere manieren...

20 juni 2025

Oproep aan de politiek “Neem verantwoordelijkheid op belangrijke dossiers”

De politiek moet belangrijke maatschappelijke en economische dossiers niet controversieel verklaren. In een brief namens de SER doen VNO-NCW en MKB-Nederland en de andere sociale partners een klemmend beroep...

20 november 2018

Innovatietafel: biedt het kantoorloze schoonmaakbedrijf toekomst en andere tijden?

De managementlaag halveren. Technologie gebruiken en mensen binden. Arbeidskrapte het hoofd bieden. Ervaringen, maar ook voor iedereen kansen? Met vijf stemmen voor ‘kansrijk’ en drie stemmen voor ‘kansloos’ startten...

25 februari 2019

Blog: Leringen wekken, maar voorbeelden trekken II

Recent vernam ik dat Tweede Kamerlid Wörsdörfer nader kennis wil maken met de schoonmaakbranche. De kostelijke uitspraak dat hij met name het mkb wil leren kennen, deed mijn hart...

24 maart 2024

Vloerspecialisten Donovan en Nelson in podcastserie KraakHELDer

De derde aflevering van onze zesdelige podcastserie KraakHELDer staat live. In de podcastserie praat Inge Diepman niet óver, maar mét de personen die de inclusieve arbeidsmarkt vertegenwoordigen. In deze...

22 oktober 2025

Finalisten Best Practice Awards 2025 bekend

De Code Schoonmaak heeft de finalisten bekendgemaakt voor de Best Practice Awards 2025. Het thema van dit jaar is ‘Samenwerking’ een kernwaarde van de Code die laat zien wat...

21 februari 2023

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers...

10 maart 2023

Podcast: Een facilitair kijkje in Paleis het Loo

In de vijfde aflevering van de podcastserie ‘Preach what your practice’ krijgt de luisteraar een facilitair kijkje in een bijzondere locatie… Paleis Het Loo. Susan Broekman en Bart Noordhof...

27 mei 2025

SIEV-debat vindt later dit jaar plaats

Op 24 april 2025 deelden we de uitnodiging voor het SIEV-debat op de Vakbeurs Facilitair op 4 juni 2025. Een debat over: “Gladde ladders en glibberige regels”. Dit debat...

04 november 2023

Schoonmaak-branche-organisaties zetten in op samenwerking

De uitdagingen in de schoonmaakbranche vragen om een gezamenlijke aanpak van alle betrokken partijen; van de kant van de opdrachtgevers, de opdrachtnemers, de beroepsorganisaties en de intermediairs. Om deze...