4 maart 2022

SIEV blikt terug op bijzonder 2021

SIEV jaarverslag 2021: bijzondere terugblik op bijzonder jaar

“2021 was een bijzonder jaar, dat weten we allemaal. Nog steeds overheerste corona, dat hebben we gevoeld als land, maatschappij, mens en als ondernemers. Toch heeft SIEV voor en samen met haar leden stappen gezet, zoals het Cao Witboek”, blikt de bijna aftredende SIEV voorzitter Maurice Rutgrink terug op 2021. Aan de vooravond van de 10e verjaardag en de jubileum ALV verschijnt een bijzonder jaarverslag van de mkb-branchevereniging: 2021 in beeld.

SIEV primeurs, leden, alv, cao, onze mensen, actualiteit, online en power: in amper 3 minuten met zevenmijlslaarzen door 2021 stappen. “2021 was een veel bewogen en actief jaar voor de SIEV-leden en het bestuur. We beleefden samen primeurs, we werkten samen aan het Witboek Cao, we mochten nieuwe leden begroeten, we stapten in RAS- en Codecommissies en veel meer. Kortom, een pittig jaar met de menselijke maat als rode draad. Want zo zijn we als bestuursleden die ook ondernemer zijn, als leden die het zo belangrijke mkb in de branche vertegenwoordigen. We geloven in de kracht van de mkb’er, in de kracht van samenwerken. Want alleen ga je verder, samen ga je harder. Mede daarom hebben we onze kandidaatstelling voor het cao-partnerschap aangevraagd en krijgen we hopelijk eindelijk erkenning. De tijd is gekomen” overtuigt Maurice Rutgrink.

Dit is het SIEV jaarverslag 2021 in beelden, met een korte blik vooruit en een sprankelende afsluiter: SIEV jaarverslag 2021.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 mei 2019

Gom poetst groen met probiotica producten

Schoonmaken, schoonhouden, kuisen, poetsen en schrobben,… Professioneel of particulier, we doen het allemaal. Dus dan kunnen we het maar beter goed doen. Net daarom gaat Gom steeds op zoek naar betere manieren...

01 december 2021

Tork introduceert nieuw antimicrobieel schuim en handzeep

Zacht voor de handen, effectief tegen virussen en bacteriën Antimicrobiële zeep en handdesinfectiemiddelen zijn een belangrijk onderdeel van preventieve maatregelen tegen infecties op de werkvloer en in publieke ruimtes....

08 februari 2023

Toiletonderhoud gaat verder dan een toiletborstel

Toon mij uw toilet, dan zeg ik of u een viespeuk bent, luidt een oud gezegde. Niemand weet meer wie in het facilitair management dit spreekwoord ooit heeft bedacht,...

13 augustus 2024

Guus Ploeger Sales Manager Spectro

Met ruim 30 jaar ervaring in de reinigingsbranche en bij familiebedrijven, wordt Guus Ploeger per 1 september aanstaande Sales Manager bij Spectro BV. Van harte gefeliciteerd en veel succes...

11 juni 2019

Nieuwe Nilfisk schrobzuigmachines helpen kosten besparen en productiviteit verhogen

Als pandeigenaar of beheerder verwacht je altijd te kunnen vertrouwen op de inzet van een schrobzuigmachine. Niet zo gek, als je bedenkt dat je met zo’n machine effectiever vloeronderhoud...

25 juli 2022

Nieuwe webshop voor Carel Lurvink

Het Enschedese familiebedrijf Carel Lurvink vindt het belangrijk dat elke organisatie zich bij hen thuis voelt, ook op de webshop. Daarom heeft zij haar website omgezet naar een nieuw...

11 februari 2026

Meer personeel nodig? Denk eens aan asielzoekers in jouw regio

Sievdagblad meldde dat Multi service Schoonmaak op een vakantiepark asielzoekers inzet als medewerkers. Dat leverde waardevolle ervaringen op. Ter informatie en inspiratie.

28 februari 2019

Morgen: 9e Schoonmaaktourdag vanaf Toekomst Schoonmaakbedrijven Schijndel

Op vrijdag 14 juni wordt voor de 9e keer de Schoonmaaktourdag gereden. Een enthousiaste groep motorrijders, cabrio- en oldtimer-liefhebbers is weer van de partij om gezamenlijk een mooie route...

29 november 2021

Webinar over aanpak discrimatie en ongewenst gedrag

Op donderdag 2 december, van 9:00 tot 10:00 uur, organiseert de RAS speciaal voor werkgevers een webinar over de aanpak van discriminatie en ongewenst gedrag in de schoonmaakbranche.  Tijdens...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...