23 april 2024

Paul Fok vertelt waarom SIEV de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar steunt

De verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar krijgt steun van meerdere schoonmaak-partners. Wie zijn deze partners? Om een aantal beter te leren kennen, stelde de organisatie van de verkiezing hen vijf vragen. Zo ook aan Paul Fok van mkb-branchevereniging SIEV. Lees hoe hij in aanraking kwam met de schoonmaakbranche en waarom hij en zijn SIEV-bestuur collega’s de verkiezing een warm hart toedragen.

Wanneer ben je de schoonmaakwereld ingestapt en besmet geraakt met het schoonmaakvirus?
“Als student in 1984 kwam ik in het warme bad van de schoonmaak terecht en er nooit meer uit willen komen. Via het schoonmaken van kantoorpandjes en het trappenhuisbusje, ben ik via specialistisch werk al vrij snel als inspecteur aan het werk gegaan. En heb vervolgens alle facetten, de mooie en zeker ook de heel slechte kanten van het vak gezien. Maar nog steeds ben ik iedere dag verliefd op dit doldwaze schoonmaakvak.”

Wat is de kracht van jullie bedrijf/brancheorganisatie?
“SIEV is als branchevereniging volledig georiënteerd op het mkb. Daar vind je voornamelijk ondernemers die in het begin of vaak nog steeds ook op de werkvloer te vinden zijn. Onze kracht is de kennis van het vak schoonmaak en daarbij wat het betekent om iedere dag weer een vervuild pand schoon te maken, met elkaar te delen en elkaar te ondersteunen.”

Wat was, is en blijft jouw compassie met de schoonmakers?
“Het woord ‘compassie’ heeft voor mij niet de juiste lading. Dat klinkt alsof we een soort medelijden moeten hebben, terwijl schoonmakers juist trots mogen zijn op het werk dat ze uitvoeren. En die trotsheid draag ik vanaf dag één met mij mee en zie ik bij mijn SIEV-collega’s ook terug. Schoonmakers worden afgerekend op een veelal iets beperktere opleiding, een feitelijk niet erg ruim loon en een negatieve perceptie vanuit de omgeving, omdat iedereen denkt te weten wat schoonmaken is totdat men het vak schoonmaken zelf écht ervaart. Ik denk dat er maar weinig mensen mijn die voor een controlebeurt zouden slagen….”

Wat is jouw meest populaire blog of column?
“Ik heb er veel geschreven en nog veel meer gelezen. Leuk voor de aandacht en de geschiedenisboekjes. Ik noem geen meest populair exemplaar, want schrijven is leuk, maar elkaar spreken is veel belangrijker. Stap vandaag nog op een schoonmaker af en ga eens in gesprek. Dat is veel meer waard dan al dat geschrijf erover.”

Waarom vind je de verkiezing van Schoonmaker van het Jaar belangrijk?
“Eerlijk gezegd heb ik moeite met het houden van wedstrijden, omdat je dan altijd veel meer verliezers aanduidt dan winnaars. Voor mij is iedereen die zich serieus inzet voor het vak schoonmaken elke dag een winnaar. Ik grijp de dag vooral aan, omdat het licht niet genoeg kan schijnen op ons schoonmaakwerk en de fantastische mensen die het werk uitvoeren. Ik kom samen met mijn SIEV-collega’s op 18 juni kijken naar een zaal vol winnaars en denk aan iedereen die niet genomineerd is, maar uiteindelijk op deze dag toch ook een winnaar is! Dat zijn er 120.000😊”

Lees meer over de verkiezing:
10 finalisten verrast met een podiumplek op 18 juni tijdens de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar 2024
actualiteiten over de verkiezing

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 februari 2023

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers...

26 september 2025

Taal op de werkvloer: sleutel tot verbinding, veiligheid en succes

In de schoonmaakbranche gaat taal veel verder dan het doorgeven van instructies. Het bepaalt of medewerkers zich veilig en zeker voelen, of processen soepel verlopen en teams goed samenwerken....

16 juni 2022

DDVDS straalt als nooit tevoren!

Wat zijn de schoonmakers op 15 juni, De dag van de schoonmaker, fijn in het zonnetje gezet. Social media werd overspoeld met foto’s van schoonmakers die op diverse manieren...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

20 november 2025

Blog Edgar van Engelen: “De schoonmaak heeft géén imagoprobleem, Nederland heeft een perceptieprobleem”

De Schoonmaak Vakdagen zitten er weer op. Zoals ieder jaar voelde het als een warm bad: een plek vol herkenning, vakmanschap en trots. Een evenement waar vakgenoten elkaar ontmoeten,...

11 november 2024

Tork lanceert Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem

Met haar nieuwe Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem helpt Tork de efficiëntie van facilitair managers en hun teams verbeteren en de impact op het milieu verminderen. Het hulsloze toiletpapier zorgt...

04 juni 2024

Aanmelding Best Practice Award 2024 geopend

Voor de Best Practice Awards 2024 is de Code Schoonmaak op zoek naar voorbeelden waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers aantoonbaar investeren in de schoonmakers. Want zij zijn de belangrijke schakels...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

30 juni 2025

Facility Trade Group publiceert MVO Verslag 2025: “Samen werken aan duurzame vooruitgang”

Facility Trade Group presenteert met veel enthousiasme haar MVO Verslag 2025, waarin het bedrijf terugblikt op het jaar 2024. Facility Trade Group laat weten dat duurzaamheid voor haar niet...

25 maart 2026

SIEV organiseert ALV tijdens Interclean 2026 in Amsterdam

Het lijkt nog even weg, maar op 17 april 2026 staat de Algemene Ledenvergadering (ALV) van SIEV alweer op de agenda. Dit jaar vindt de bijeenkomst plaats tijdens de...