31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge, over in een podcast.

Een goede zaak noemt Britt Blomsma het dat het aantal vrouwen is toegenomen omdat ‘we onszelf al die tijd met een kleine groep leiders te kort hebben gedaan.’ Volgens haar komt dit omdat er momenteel enkele zaken samen zijn gekomen. “De wetgeving van het vrouwenquotum is nu nog gericht op grotere bedrijven, maar je ziet dat maatschappelijke bewustwording en wetgeving momenteel bij elkaar zijn gekomen. Er is meer aandacht voor diversiteit.” Heel belangrijk is het dan ook om hier als organisatie continu bewust bij stil te staan. Daarbij loopt de financiële sector en het bedrijfsleven wat achter op het publieke domein. “Je mag niet over één kam scheren, maar gemiddeld genomen is men wat verder en ook al langer bewust bezig met diversiteit in de publieke sector. Het is heel belangrijk om er bewust mee bezig te zijn, want als je dat niet doet gebeurt er niks.”

Volgens Britt zijn de huidige leiders opgegroeid met ‘witte mannen op sleutelposities’ en dat leidt onbewust tot vooroordelen. “Ik heb laatst een gratis test gedaan door Harvard over onbewuste vooroordelen en zelfs ik, als alleenstaande moeder, blijk een lichte voorkeur voor een man te hebben als leider. Ik schrok hier heel erg van.” Naar haar idee moet vooral het beeld veranderen wat wij hebben over leiders. “De gemiddelde CEO of bestuursvoorzitter werken helemaal niet fulltime. Een commissaris heeft meerdere functies en is bijvoorbeeld ook nog docent ernaast. De meesten werken dus helemaal niet fulltime in één functie. Gek genoeg vinden we dat heel gewoon. Maar als je niet fulltime werkt en daarnaast thuis voor kinderen zorgen, daar kijken we anders naar. Dat leiderschap dus niet op parttimebasis kan, zit dus echt tussen onze oren.”

De hele podcast luisteren? Klik dan hier voor Spotify of hier voor Apple Play.

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 april 2020

#nieuwsnotendop Consumatics, Hago Next, Kärcher en Westerveld

Erik van der Eik nieuwe bestuurder Hago Next Hago Next heeft per 1 mei 2020 een nieuwe directeur: Erik van der Eik, die zichzelf ziet als ‘verbinder in facilities’....

14 maart 2025

Nocore steunt Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis

Elk kind verdient zorg die verder gaat dan alleen medische behandeling. Een langdurige ziekenhuisopname brengt niet alleen fysieke uitdagingen met zich mee, maar kan ook emotioneel en mentaal zwaar...

18 december 2023

Robot Lotte ontlast (schoonmaak)collega’s op Landal Landgoed ’t Loo

Landal Landgoed ’t Loo heeft als eerste recreatiepark in Europa een zelfrijdende bezorgrobot ‘in dienst’. “De robot staat garant voor efficiënte bezorging en ophaling van linnengoed in recreatiewoningen, zodat...

27 februari 2022

Carnaval in Maastricht

Er wordt weer carnaval gevierd! Dat kun je zien aan alle straatversieringen, mooie etalages en vrolijk uitgedoste carnavalsvierders, maar ook tijdens het werk op de Universiteit van Maastricht. Daar...

10 oktober 2022

Margriet van Zijl Brand & Marketing Director Vebego Group

Op 1 oktober is Margriet van Zijl benoemd tot Brand & Marketing Director Vebego Group. Dit is een nieuwe rol binnen Vebego, die aansluit bij de strategische keuze om...

14 juni 2019

Blog: Alle dagen trots op de schoonmakers!

Vandaag vieren we voor de 4e keer De Dag van de Schoonmaker. Een dag om schoonmakers in het zonnetje te zetten en extra te bedanken voor hun vakwerk. Want...

22 februari 2024

Eindrapport RAS ‘Onderzoek oplopende leeftijd’ in relatie tot werklast en productiviteit

In opdracht van sociale partners heeft RAS een onderzoek laten uitvoeren met de vraag of met de oplopende leeftijd van schoonmakers de werklast voor schoonmakers toeneemt en de productiviteit...

20 december 2018

Erelid Pieta Hoogvliet behaalt SIEV-Keurmerk

Erelid van mkb-branchevereniging SIEV, Pieta Hoogvliet, heeft met haar bedrijf Hoogvliet Schoonmaakdiensten voor het eerst het SIEV-Keurmerk behaald. Pieta was destijds een van de drie initiatiefnemers en begon de...

06 november 2023

Qualis Insight introduceert MVO Social Impact Label

Het jaar 2023 was en is voor Qualis Insight spannend met nieuwe uitdagingen. Na de overname door Edgar van Engelen is er een reeks belangrijke audit- en certificeringsprojecten opgestart....

08 mei 2024

Al 100 schoonmaakbedrijven en eigendiensten doen mee met #ddvds

Al 100 schoonmaakbedrijven en eigendiensten hebben zich aangemeld, vol waardering voor hun 60.000 schoonmakers. Nederland viert De Dag van de Schoonmaker op vrijdag 14 juni 2024. En juist die...