24 oktober 2022

Gun jouw medewerkers financiële rust

Wist je dat 38% van de mensen die in loondienst werken, financiële zorgen hebben? Zorgen die leiden tot fouten, afnemende productiviteit en loyaliteit, spanningen op de werkvloer of zelfs tot (tijdelijke) uitval. Hoe voorkom jij deze zorgen binnen jouw bedrijf? Hoe help je jouw medewerkers? Hoe houd jij hun talent, expertise en ervaring binnenshuis? Met financiële vitaliteit.

De energiecrisis, de troonrede op Prinsjesdag, het enorme personeelstekort, onze wereld is hectisch. (Bijna) iedereen maakt zich momenteel zorgen over de financiën. Kan ik de energierekeningen nog wel betalen? Heb ik voldoende geld voor de boodschappen? Hoe ziet mijn financiële toekomst eruit? De onrust raakt zoveel mensen. Hoe mooi is het om als werkgever bij te dragen aan een stuk rust voor jouw werkgevers.

Rust en overzicht
Als werkgever kun je juist nu onderscheiden met goed werkgeverschap op het gebied van financiële vitaliteit. Jouw medewerkers helpen door net dat beetje extra te bieden naast een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Door inzicht in hun financiële vitaliteit te creëren. Met persoonlijke begeleiding bij het maken van hun financiële (pensioen)keuzes. Zodat ze meer focus, rust en ontspanning hebben. Want met de regie over hun financiële situatie weten ze welke mogelijkheden ze hebben, welke keuzes ze kunnen maken en wat de gevolgen zijn. Zo neem je niet alleen de kopzorgen weg maar verminder je ook stress, voorkom je uitval en stimuleer je bovendien hun persoonlijke ontwikkeling.

Financiële Vitaliteit
Wil jij een ontspannen, vitale en gezonde organisatie behouden? Met blije en loyale medewerkers en dus ook rust voor jezelf? Gun hen dan financiële vitaliteit. Denise van den IJssel (Van den IJssel -Financieel Advies) kan jou hierbij helpen. Zij is expert op het creëren van financiële rust in enkele stappen. Ze werkt op dit gebied onder meer samen met het CNV.
Klik hier voor meer informatie en neem contact op via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 december 2019

Hago Next over duurzame inzet: “Vitaliteit is van vitaal belang”

Hago Next staat voor Duurzaamheid en Innovatie. Een belangrijk deel van duurzaamheid is de vitaliteit van schoonmaakmedewerkers. Vanuit die gedachte is Hago Next begonnen met het opleiden van medewerkers...

24 augustus 2023

Good Roll introduceert eigen ontwerp

Jouw zakelijke droom voor een eigen ontwerp toiletpapier kan uitkomen. 𝗧𝗵𝗲 𝗚𝗼𝗼𝗱 𝗥𝗼𝗹𝗹 maag het mogelijk.  Creative Lex Rijkers Meinen van The Hague’s Finest kon deze kans niet voorbij...

31 december 2021

Donatie aan voedselbank

Op LinkedIn laat Facility Trade Group weten afgelopen week twee volle pallets met mondkapjes gedoneerd te hebben aan Voedselbank Apeldoorn. Ferry en Ruben mochten de pallets afleveren waarmee maar...

14 december 2022

Captains of Cleaning Connect

De laatste uitzending van Captains of Cleaning 2022! En wat voor één. Een vol programma met interessante gesprekken en inzichten. Met muzikale omlijsting van Aristakes en Charly Luske. Het...

17 juli 2025

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit...

10 juli 2025

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers: bewijslast gaat naar de werkgever

Zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen vanaf juli 2026 meer bescherming. Zij kunnen eisen als werknemer behandeld te worden, tenzij de opdrachtgever kan aantonen dat...

08 januari 2020

Chris De Vuyst (Werner & Mertz) over successen 2019: “Ik kon me mijn 1e jaar niet beter voorstellen”

Ecologische schoonmaakmiddelenproducent Werner & Mertz heeft niet stilgezeten het afgelopen jaar. Met drie prijzen, 330 miljoen recycled flessen op de flessenteller, nieuwe samenwerkingen en een nieuwe productiesite in Mainz,...

20 november 2024

Rijksoverheid organiseert webinar en deelt tips over omgaan met (on)gewenst gedrag

Nieuwe CBS-cijfers laten zien dat 17 procent van alle werknemers in 2023 aangaf dat zij de afgelopen twaalf maanden met ongewenst gedrag op het werk te maken hebben gehad....

13 mei 2025

Erik Switsers en Lars Mennekens over BOMA i-mop 46: “Er is naar schoonmakers geluisterd”

In de schoonmaakbranche is het bij innovaties essentieel om de mensen op de werkvloer te betrekken. Zij weten als geen ander wat echt werkt. BOMA Machinery neemt die boodschap...

12 januari 2022

Ook leden FNV Schoonmaak akkoord met cao-voorstel

Een massale meerderheid van 95,3% van de leden van FNV Schoonmaak heeft het principeakkoord over de nieuwe cao goedgekeurd. Daarmee kunnen de onderhandelaars met een breed mandaat terug naar...