8 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG en werkt met veel verschillende partijen samen. Lees haar kijk op de jonge invloed in de schoonmaak: “Wij steken onze energie in oplossingen en blijven ons ontwikkelen. Onder meer door te onderzoeken en ontdekken wat er nu speelt, welke uitdagingen op ons wachten en welke kansen we in de toekomst kunnen pakken.”

De aanleiding om te onderzoeken wat de invloed is van jongeren in onze branche, was het artikel van MT/Sprout over de invloed van jongeren op het management Deze jongeren schudden boardrooms op: ‘Het mag schuren’ (mtsprout.nl). Als redactie zijn wij benieuwd naar de rol en de toegevoegde waarde van 20-40-jarigen in de schoonmaakbranche. Zijn zij de innovators? Zorgen zij voor veranderende werkwijzes?

De reactie van Lisanne van Wijk
Op onze oproep in de community van Schoonmaakjournaal.nl en jongerenplatform FMNextGen reageerde Lisanne van Wijk, werkzaam bij CSG in de functie teamleider consultants. “Wat ik leuk vind aan mijn job is dat iedere dag anders is. Iedere dag brengt weer uitdagingen met zich mee. Wij leggen de basis voor goede samenwerkingen tussen
verschillende partijen, om één doel te bereiken: zorgen voor schone en veilige ruimtes. Wij steken onze energie in oplossingen en blijven ons ontwikkelen. Door te vragen wat onze klanten willen, te begrijpen wat onze dienstverleners nodig hebben, en door de wereld om ons heen te onderzoeken. Ontdekken wat er nu speelt, welke uitdagingen op ons wachten en welke kansen we in de toekomst kunnen pakken.”

Wat is jouw invloed, als jongere, in het bedrijf?
“Als teamleider consultants is de invloed binnen het bedrijf groot. Ik mag meebeslissen over de toekomst van het bedrijf. Onlangs hebben we een rebranding gehad, waarover ik samen met andere collega’s  heb mogen mee brainstormen en input gegeven voor het ontwerp van het nieuwe logo en website. Daarnaast schrijf ik mee aan de inhoud van onze offertes voor onze dienstverlening.”

Waarop ben jij trots?
Op die vraag heeft Lisanne een direct antwoord: “Ik ben trots op wat ik de afgelopen jaren heb bereikt binnen CSG. In 2017 ben ik als stagiair gestart bij CSG en naast mijn studie bij CSG mogen blijven werken in de functie medewerker Servicecenter. Vervolgens ben ik in 2019 bij Kaleidon afgestudeerd en heb ik de kans gekregen om de functie van Trainee consultant te vervullen. De afgelopen jaren heb ik mij ontwikkeld van medewerker Servicecenter tot aan mijn huidige functie (Teamleider) Consultant. Ik ben trots dat ik deze kansen de afgelopen jaren heb gekregen  als jongere binnen het bedrijf.”

Lees ook deze interviews:
Tirza Dingelstad, directeur CSG: Welke invloed hebben jongeren op de  schoonmaakbranche? Tirza Dingelstand vertelt over haar aanpak.
Bart van Wijhe (Blankers Product & Advies):  Welke invloed heeft jonge ondernemer Bart van Wijhe op de schoonmaakbranche?
Stef Martens (Social Cleania): Wat-is-de-invloed-van-jong-ondernemer-stef-martens-op-de-schoonmaakbranche?

Wil jij ook reageren en jouw jongere invloed op de branche delen? Stuur een bericht naar [email protected]
Meer jongeren in de branche ontmoeten? Word lid van FMNextGen. Klik hier voor meer info.

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 april 2022

Nocore daagt bezoekers Interclean uit voor digitale verdiepingslag

Nocore nodigt belangstellenden uit voor een bezoek aan haar stand op Interclean (05.515) in Rai Amsterdam. Van 10 t/m 13 mei zal de softwareleverancier haar standbezoekers inzicht geven in...

05 december 2025

David Vinck mede-eigenaar van Blinck Schoon

"Met grote trots en plezier maken we bekend dat de handtekening inmiddels is gezet. Na een intensief jaar waarin we ontzettend veel hebben moeten organiseren en voorbereiden, kunnen we...

22 maart 2024

Spectro bouwt nieuw, duurzaam hoofdkantoor

In het tweede kwartaal van 2024 start Spectro met de bouw van het nieuwe hoofdkantoor aan de Drontermeer 14 te Oss. Om het groeiende team meer ruimte te bieden...

21 november 2023

Nieuwe pensioenregels per 1-1-2026: wat verandert er nu precies?

Pensioenfonds Schoonmaak gaat op 1 januari 2026 over op het vernieuwde pensioenstelsel. Dat wil niet zeggen dat alles vanaf die datum meteen anders is. Er zullen wel aanpassingen gedaan...

21 augustus 2023

Jongeren kiezen duurzaam

Jongeren zijn meer betrokken bij duurzaamheid dan ooit tevoren. Het Online Kenniscentrum Duurzaam Ondernemen meldt dat DPG Media Nederland en Panel Inzicht dit onlangs hebben onderzocht. Uit het onderzoek...

16 februari 2024

De burgers van Rotterdam zoeken een schoonmaker

“Wij, burgers van Rotterdam, zoeken per direct of in de loop van het jaar een schoonmaker. Iemand die onze explosieve woonwijken met bezemen kan keren en schoon schip kan...

09 december 2024

Blog Jack Stuifbergen (Breedweer): “Tijd voor radicale veranderingen”

'Steeds meer bedrijven omarmen diversiteit en inclusie, maar hoeveel van hen menen het écht? Bij Breedweer laten we het niet bij woorden; wij gebruiken schoonmaak echt als middel om...

23 maart 2022

Koning Rex dealt met groot en complex

Na de vriendelijke Leobot-familie is het tijd voor een enorme krachtpatser. Fabrikant Lionsbot introduceert namelijk de koning van de schoonmaakrobots: Rex. Deze kingsize autonome schrobzuigrobot is ontworpen voor schoonmaak...

27 februari 2019

Gerrit Malipaard over groei MTS Euro Products: “Familiewaarden, service en innovaties”

In onze nieuwe themaserie ‘Blurring of Blokker-syndroom?’ gaan we op zoek naar de nieuwe (schoonmaak)economie. De deeleconomie met impact. Met circulariteit. Met uitdagingen en keuzes om mee te kunnen...

26 september 2023

Fris & Rein sluit zich aan bij Romaro Schoonmaakgroep

Fris & Rein Schoonmaakdiensten gaat verder onder de paraplu van Romaro Schoonmaakgroep uit Ridderkerk. Met de aansluiting bij Romaro Schoonmaakgroep beoogt Fris & Rein de volgende stap te maken...