8 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG en werkt met veel verschillende partijen samen. Lees haar kijk op de jonge invloed in de schoonmaak: “Wij steken onze energie in oplossingen en blijven ons ontwikkelen. Onder meer door te onderzoeken en ontdekken wat er nu speelt, welke uitdagingen op ons wachten en welke kansen we in de toekomst kunnen pakken.”

De aanleiding om te onderzoeken wat de invloed is van jongeren in onze branche, was het artikel van MT/Sprout over de invloed van jongeren op het management Deze jongeren schudden boardrooms op: ‘Het mag schuren’ (mtsprout.nl). Als redactie zijn wij benieuwd naar de rol en de toegevoegde waarde van 20-40-jarigen in de schoonmaakbranche. Zijn zij de innovators? Zorgen zij voor veranderende werkwijzes?

De reactie van Lisanne van Wijk
Op onze oproep in de community van Schoonmaakjournaal.nl en jongerenplatform FMNextGen reageerde Lisanne van Wijk, werkzaam bij CSG in de functie teamleider consultants. “Wat ik leuk vind aan mijn job is dat iedere dag anders is. Iedere dag brengt weer uitdagingen met zich mee. Wij leggen de basis voor goede samenwerkingen tussen
verschillende partijen, om één doel te bereiken: zorgen voor schone en veilige ruimtes. Wij steken onze energie in oplossingen en blijven ons ontwikkelen. Door te vragen wat onze klanten willen, te begrijpen wat onze dienstverleners nodig hebben, en door de wereld om ons heen te onderzoeken. Ontdekken wat er nu speelt, welke uitdagingen op ons wachten en welke kansen we in de toekomst kunnen pakken.”

Wat is jouw invloed, als jongere, in het bedrijf?
“Als teamleider consultants is de invloed binnen het bedrijf groot. Ik mag meebeslissen over de toekomst van het bedrijf. Onlangs hebben we een rebranding gehad, waarover ik samen met andere collega’s  heb mogen mee brainstormen en input gegeven voor het ontwerp van het nieuwe logo en website. Daarnaast schrijf ik mee aan de inhoud van onze offertes voor onze dienstverlening.”

Waarop ben jij trots?
Op die vraag heeft Lisanne een direct antwoord: “Ik ben trots op wat ik de afgelopen jaren heb bereikt binnen CSG. In 2017 ben ik als stagiair gestart bij CSG en naast mijn studie bij CSG mogen blijven werken in de functie medewerker Servicecenter. Vervolgens ben ik in 2019 bij Kaleidon afgestudeerd en heb ik de kans gekregen om de functie van Trainee consultant te vervullen. De afgelopen jaren heb ik mij ontwikkeld van medewerker Servicecenter tot aan mijn huidige functie (Teamleider) Consultant. Ik ben trots dat ik deze kansen de afgelopen jaren heb gekregen  als jongere binnen het bedrijf.”

Lees ook deze interviews:
Tirza Dingelstad, directeur CSG: Welke invloed hebben jongeren op de  schoonmaakbranche? Tirza Dingelstand vertelt over haar aanpak.
Bart van Wijhe (Blankers Product & Advies):  Welke invloed heeft jonge ondernemer Bart van Wijhe op de schoonmaakbranche?
Stef Martens (Social Cleania): Wat-is-de-invloed-van-jong-ondernemer-stef-martens-op-de-schoonmaakbranche?

Wil jij ook reageren en jouw jongere invloed op de branche delen? Stuur een bericht naar [email protected]
Meer jongeren in de branche ontmoeten? Word lid van FMNextGen. Klik hier voor meer info.

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 mei 2023

Hoe schoon is het onder de bureaus?

Je bent onder een bureau aan het stofzuigen en plotseling begint boven op het bureaublad van alles te bewegen. Nee, het is niet de computermuis die tot leven komt....

20 juli 2023

“De toekomst vind je in het verleden”

Hans Razenberg is gepromoveerd chemicus die zijn gehele carrière lang hart heeft voor ontwikkelingen in technologie. Hij is 30 jaar betrokken bij NVZ, waarvan 8 jaar als directeur. Per...

04 september 2025

Na Markthal volgt ook ONE HUNDRED restrooms eerste locatie bij treinstation in Zweden

Jernhusen en ONE HUNDRED restrooms slaan de handen ineen om de nieuwe standaard voor toiletten op treinstations in Zweden te zetten. De eerste locatie werd op 2 september 2025...

21 augustus 2024

Code Schoonmaak zet zich in voor eerlijke samenwerking in hotels

De Code Verantwoordelijk Marktgedraag stimuleert fatsoenlijk en eerlijk zakendoen, tegen een faire prijs en een eerlijke boterham voor alle partijen. Een appel, maar daarom niet vrijblijvend, want bij de...

11 december 2024

Kees Wagtmans (Kärcher) draagt managementtaken over aan Bart Hullebroeck

Bij Kärcher NV verandert op 1 januari 2025 het management. Kees Wagtmans draagt na een loopbaan van 44 jaar bij Kärcher, waarvan 19 jaar als Managing Director, zijn huidige...

10 juni 2020

Blog: De werkkast, het ondergeschoven kindje

Op LinkedIn postte ik een foto van een werkkast (MIVA toilet in gebruik als werkkast) met de opmerking, dat ik dit helaas bij controles nog steeds tegenkom. De reacties...

18 december 2024

De terug- en vooruit-blik-tijd is begonnen! Wat is de blik van Paul Fok (SIEV)?

Voorzitter SIEV, Paul Fok. blikt terug op een jaar voorzitterschap en de ontwikkelingen in de branche in 2024. En hij deelt alvast de wens om met elkaar te gaan...

06 mei 2025

Ontdek de schoonmaak

In de schoonmaak is altijd en voor iedereen werk. Ontdek jouw mogelijkheden om jouw vacatures goed zichtbaar te maken!

21 december 2022

Blog: ‘Er is veel bereikt en er staat veel op het spel’

De afgelopen tien jaar heeft de schoonmaaksector zichzelf aan de haren uit het moeras getrokken. Sinds de grote schoonmaakstakingen van 2010 en 2012 hebben schoonmaakbedrijven, vakbonden, opdrachtgevers en intermediairs...

28 februari 2023

Uitkomst RAS onderzoek over toekomst van opleiden

In opdracht van de RAS deed het Kohnstamm instituut (in samenwerking met CAOP) onderzoek in de schoonmaakbranche over: hoe ziet toekomstbestendig opleiden en examineren in de schoonmaaksector eruit? Eind...