25 mei 2022

“Robots kunnen bijdragen aan een hoop werkvreugde”

BOMA verkoopt al bijna vijftig jaar schoonmaakartikelen aan de professionele schoonmaakbranche en heeft enkele jaren geleden ook gerobotiseerde machines aan het assortiment toegevoegd. Zijn robots volgens Guus Nieuwlaat, country director van BOMA, een uitkomst om de schoonmaakbranche een handje op weg te helpen, juist nu het aan helpende handen ontbreekt?

Inmiddels gebruiken ze er een moderne app voor, maar al in de jaren negentig gebruikte BOMA een geavanceerd digitaal systeem dat aan de hand van floppydisks gemakkelijk bestellingen van klanten kon verwerken. Het was voor de ‘digital savvy’ schoonmaakgroothandel dan ook een logische stap om enkele jaren terug robots aan te bieden. “Robots kunnen vooral het zware repeterende werk uit handen nemen en dat bespaart een hoop tijd”, verklaart Guus. “Tien jaar geleden bestonden ze ook al, maar waren ze minder slim. Konden ze voorheen bijvoorbeeld alleen zuigen, momenteel kunnen bepaalde typen óók dweilen.”

Zelfstandig

De ontwikkeling ligt dus niet stil en robots worden volgens Guus steeds menselijker en geavanceerder. “Denk bijvoorbeeld aan de sociale robot Pepper, die in de zorg ingezet kan worden en via spraak en door middel van een iPad op zijn buik met mensen kan communiceren. Ook worden de accu’s kleiner, maar gaan ze wel langer mee, kunnen robots steeds gedetailleerder ruimtes schoonmaken, omdat ze de routes door slimmere techniek beter leren kennen én worden ze steeds zelfstandiger. Moest je voorheen altijd nog handmatig water lozen en zelf schoon water toevoegen, een nieuw type robot kan dit zelf op het dockingsysteem. Hierdoor hoeft er voor dit type werk praktisch geen mens meer aan te pas te komen.” Tenslotte wordt ook de programmering eenvoudiger. “Eerst moest je nog een soort whizzkid zijn het te begrijpen, tegenwoordig is het instellen van een apparaat een stuk gebruiksvriendelijker geworden.”

Alhoewel robots langzaamaan aan populariteit winnen, betekent de aanschaf van een schoonmaakrobot meestal wel een grote investering. De prijs van een middenklasse model komt namelijk al snel uit op 20.000 tot 60.000 euro. “We begrijpen dat zeker de kleinere bedrijven dit niet altijd zomaar kunnen ophoesten. Daarom werken we naast de verkoop met een fleet-systeem waarin we tijdelijk, bijvoorbeeld drie of zes maanden, een robot verhuren aan schoonmaakbedrijven die zij in een bepaalde periode bij een klant inzetten. Wij nemen dan de kosten voor het onderhoud en cursus om de robot te bedienen op ons en hiermee worden ze hopelijk voor een bredere groep bereikbaar.”

Vakvolwassenheid
Aanvankelijk was er een barrière in schoonmaaksector om met robots te gaan werken, maar Guus merkt dat men daar nu wat gemakkelijker tegenover staat. “Er was een soort wantrouwen, men dacht gaat dit ding mij nou vervangen? Maar nu medewerkers vanwege een oplopend personeelstekort onder druk komen te staan, blijkt het voor sommigen juist een uitkomst. En in praktijk blijken de meesten het heel leuk te vinden om ‘hun robot’ te bedienen, te ontdekken wat hij allemaal kan en sommigen geven hun robot zelfs een naam. Je merkt wat dat betreft echt dat de ontwikkeling heeft bijgedragen aan een stukje vakvolwassenheid en, zeker niet onbelangrijk, werkvreugde bij de schoonmaker.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 oktober 2022

“Nooit meer discussie of de uren op de salarisstrook kloppen”

Nocore levert software aan een groot aantal schoonmaakbedrijven. De basis is een ERP-systeem voor afhandeling van arbeidsintensieve administratieve handelingen. Met daarbij ook de mogelijkheid om van modules als voor...

23 september 2019

Robotica-event Diversey en AZ Groeninge: robots efficiënte partner van de mens

Hygiëne is voor elke zorgomgeving van het allergrootste belang, maar tijd en budgetten blijken uitdagingen voor het schoonmaakonderhoud en de zorg voor hygiëne. Diversey voert de autonome, gerobotiseerde schrobzuiger...

07 mei 2020

Top 3 op LinkedIn in april: Asito, MTS Euro Products en Facility Apps

De bereikcijfers op het Schoonmaakjournaal-platform ontploffen sinds de corona-uitbraak. Ook dat feit bevestigt het belang van schoonmaak. Dit zijn de drie bijzondere artikelen met het hoogste bereik op LinkedIn:...

14 juli 2023

#FOTOFRIDAY Jeugd en groen zijn de toekomst

De jeugd is de toekomst. Daarom delen we deze foto van Bas Mertens, district manager West Oost Vlaanderen bij groothandel Verpa Benelux.  “Onze planeet kan wel wat meer groen...

10 mei 2022

Smart deurklink verkleint de kans of ziektes

Meer mensen gaan naar kantoor en het creëren van een veilige werkomgeving blijft dan ook nog steeds cruciaal. Zieke werknemers kosten bedrijven immers geld. Hoe zorgen we er met...

14 januari 2019

Blog: Kan de schoonmaakbranche bijblijven?

Sinds twee jaar zit ik in mijn huidige rol als senior sales manager voor Interclean. Ik ben verantwoordelijk voor de sales van Interclean Amsterdam en Istanbul en voor de...

30 maart 2022

SIEV informeert op 12 april over Arbeidsinspectie en cao

Veel glazenwasbedrijven ontvingen begin maart een brief van de Nederlandse Arbeidsinspectie; de komende tijd gaat de Arbeidsinspectie controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Om de...

20 november 2018

Weerstand digitalisering dienstencheques leidt opnieuw tot boete Sodexo

Sodexo slaagt er niet in om de Vlamingen massaal te doen overschakelen op elektronische dienstencheques. Het afgesproken aandeel van 95% per eind 2017 blijft met 61% ver achter. Dus...

15 mei 2023

Workshop Hygieneforum: Wat betekent mobiele UV-C-robotisering voor de schoonmaak?

De inzet van mobiele UV-C-robotisering neemt steeds meer toe. Maar wat is dit precies en wat betekent dit voor de schoonmaak? Tijdens het Hygiëneforum op 17 mei krijg je...

16 december 2021

Verlenging contract Kärcher en Effektief

Negen jaar geleden sloegen Kärcher Nederland en schoonmaakbedrijf Effektief voor het eerst de handen in elkaar, na de aanbestedingen van ZIggoDOme en AFAS Live. Het begin van een mooie...