9 april 2019

SIEV zet mkb schoonmaak op de kaart bij Tweede Kamerlid Wörsdörfer

De blog van Martin Bogers Leringen wekken, maar voorbeelden trekken II op Schoonmaakjournaal was aanleiding voor Tweede Kamerlid Martin Wörsdörfer (VVD) om mkb-branchevereniging SieV uit te nodigen. Op 8 april vond een verhelderend overleg plaats met gevoerd met een afvaardiging van SIEV over de positie van het mkb in de facilitaire sector. Plaats van treffen was Residentie Schoonmaak in Rijswijk.

Een mkb-branchevereniging ontstaat niet zomaar, dat was een van de opvallende punten in de kennismaking tussen SieV en Wörsdörfer. Zo ook de groei van SieV naar meer dan 200 leden c.q. aangesloten mkb’ers. “Wörsdörfer liet zich inlichten over concrete voorbeelden uit de praktijk, die voor het mkb vaak als lastig worden ervaren. Denk aan het lage vertrouwen van het mkb in aanbestedingen, de positie van de adviesbureaus, maar natuurlijk ook artikel 38 uit de Cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Enkel jaren geleden kwam hierover niet voor niets een onderzoek van TLC naar buiten. De uitslag loog er indertijd niet om, slechts 6% van de respondenten vond dat het artikel zou mogen blijven bestaan zonder enige wijziging”, blikt SieV terug op het bezoek op 8 april.

Mkb in de praktijk
Directeur van Residentie Schoonmaak Ronald van Bemt stond samen met manager Arnold Reket stil bij enkele concrete praktijkvoorbeelden. Zo werden de werkzaamheden bij een VVE besproken. Binnen de woning moest het 9%-tarief gehanteerd worden, maar buiten was het 21%-tarief. Martin Bogers gaf op zijn beurt een toelichting over de ervaringen die hij heeft in de contacten met mkb’ers in de sector.

Voortgang
SieV-voorzitter Maurice Rutgrink kon op de waardering van Wörsdörfer rekenen en de mkb-branchevereniging gaat de politicus van informatie uit het directe werkveld voorzien. Beide partijen zullen zich over de kennismaking bezinnen en er zeker op terugkomen. “De samenkomst is een nieuwe stap van SieV in de verdere profilering van onze mkb-branchevereniging in de schoonmaak”, concludeert SieV.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 oktober 2025

Hassan Boutiba (Just Clean Services) spreker op FMNextGen event: “Geef nooit op. Blijf altijd jezelf.”

Met die woorden vat ondernemer Hassan Boutiba (43) zijn afgelopen jaar samen. Na ruim 20 jaar ondernemen viel afgelopen zomer het doek voor zijn bedrijf Just Clean Bedrijfsdiensten. Maar...

15 oktober 2024

Van het stadion naar de fabrieksvloer: De invloed van sportkleding op werkkleding

Er is veel kennis vereist voor de ontwikkeling van sportkledij. Dynamische pasvormen vergroten de bewegingsvrijheid, terwijl ademende en elastische stoffen sporters nog efficiënter maken. Veel van deze innovaties zijn...

27 juni 2023

Oproep: Help mee de sectorale CO2-rapportage op te zetten

Schoonmakend Nederland roept op tot het opzetten van een sectorale CO2-rapportage. Doe jij ook mee? Duurzaamheid is een groot begrip dat veel onderwerpen raakt. Maar een van de onderwerpen...

12 februari 2024

10 jaar Made Blue Foundation: ‘Schoon drinkwater voor iedereen op deze wereld’

Een idealistisch avontuur van drie ondernemers, Frank van der Tang, Machiel van Dooren en Robin Pot is uitgegroeid tot een volwaardige én ondernemende Foundation, die internationaal opereert en successen...

08 februari 2024

Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar rechter

Pensioenfonds Schoonmaak heeft al enige tijd ruzie met UWV. Ze wil dat UWV werknemers geeft waar zij recht op hebben als een schoonmaakbedrijf of organisatie met een faillissement te...

13 juni 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): Hoe draai jij een lastige situatie om naar een positieve ervaring?

We willen allemaal werken in een prettige werkomgeving. Met positieve aandacht voor elkaar, het schoonmaakwerk en de gebouwgebruikers. Toch komt het wel eens voor dat er onrust ontstaat door...

05 mei 2023

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023 van start

Vandaag, 5 mei 2023, gaat de vlag in top: schoonmaakbedrijven en eigen diensten kunnen vanaf vandaag tot 15 juni 2023 hun uitblinker(s) aanmelden voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing...

14 maart 2025

Nocore steunt Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis

Elk kind verdient zorg die verder gaat dan alleen medische behandeling. Een langdurige ziekenhuisopname brengt niet alleen fysieke uitdagingen met zich mee, maar kan ook emotioneel en mentaal zwaar...

07 februari 2020

Al 25.000 keer bekeken Hygeniq film over groene reinigingsmiddelen

Nee, je pakt niet meer de première, want in 4 maanden is de film van Hygeniq al 25.448 keer bekeken. Een film met een boodschap – We color our...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.