9 april 2019

SIEV zet mkb schoonmaak op de kaart bij Tweede Kamerlid Wörsdörfer

De blog van Martin Bogers Leringen wekken, maar voorbeelden trekken II op Schoonmaakjournaal was aanleiding voor Tweede Kamerlid Martin Wörsdörfer (VVD) om mkb-branchevereniging SieV uit te nodigen. Op 8 april vond een verhelderend overleg plaats met gevoerd met een afvaardiging van SIEV over de positie van het mkb in de facilitaire sector. Plaats van treffen was Residentie Schoonmaak in Rijswijk.

Een mkb-branchevereniging ontstaat niet zomaar, dat was een van de opvallende punten in de kennismaking tussen SieV en Wörsdörfer. Zo ook de groei van SieV naar meer dan 200 leden c.q. aangesloten mkb’ers. “Wörsdörfer liet zich inlichten over concrete voorbeelden uit de praktijk, die voor het mkb vaak als lastig worden ervaren. Denk aan het lage vertrouwen van het mkb in aanbestedingen, de positie van de adviesbureaus, maar natuurlijk ook artikel 38 uit de Cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Enkel jaren geleden kwam hierover niet voor niets een onderzoek van TLC naar buiten. De uitslag loog er indertijd niet om, slechts 6% van de respondenten vond dat het artikel zou mogen blijven bestaan zonder enige wijziging”, blikt SieV terug op het bezoek op 8 april.

Mkb in de praktijk
Directeur van Residentie Schoonmaak Ronald van Bemt stond samen met manager Arnold Reket stil bij enkele concrete praktijkvoorbeelden. Zo werden de werkzaamheden bij een VVE besproken. Binnen de woning moest het 9%-tarief gehanteerd worden, maar buiten was het 21%-tarief. Martin Bogers gaf op zijn beurt een toelichting over de ervaringen die hij heeft in de contacten met mkb’ers in de sector.

Voortgang
SieV-voorzitter Maurice Rutgrink kon op de waardering van Wörsdörfer rekenen en de mkb-branchevereniging gaat de politicus van informatie uit het directe werkveld voorzien. Beide partijen zullen zich over de kennismaking bezinnen en er zeker op terugkomen. “De samenkomst is een nieuwe stap van SieV in de verdere profilering van onze mkb-branchevereniging in de schoonmaak”, concludeert SieV.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 januari 2023

#VacatureVrijdag Kom werken bij Interclean Amsterdam & China

Wil jij helpen de internationale vakbeurzen Interclean Amsterdam en Interclean China verder uit te bouwen? Kom dan bij RAI Amsterdam werken als Exhibition Manager en wordt organisatorisch, conceptueel en...

10 december 2018

Gom optimaliseert schoonmaakprocessen met LEVIY app

Schoonmaakbedrijf Gom heeft een nieuwe stap gezet in de digitalisering van werkprocessen. Daartoe heeft het bedrijf een overeenkomst gesloten met LEVIY, leverancier van de gelijknamige app die populair is...

24 juni 2026

Terugblik exclusief lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan tafel: een middag vol ontmoeting, kennisdeling en energie

Wat drie jaar geleden begon als een interviewserie over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche, kreeg op 16 juni 2026 een concreet vervolg. Tijdens het exclusieve lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan...

01 december 2023

#FotoFriday: terugblik Schoonmaak Vakdagen

We blikken nog een keer terug op de Schoonmaak Vakdagen van 14 & 15 november met foto’s van een aantal exposanten en meer.  Het was een sfeervol schoonmaakfestijn. Waarom...

08 april 2026

Interactieve beleving op Interclean: ontdek de Tork Xperience™

De eisen aan hygiëne in sanitaire ruimtes worden steeds hoger. Niet alleen efficiëntie en duurzaamheid spelen een rol, ook inclusiviteit krijgt een steeds prominentere plek binnen de schoonmaak- en...

11 december 2022

Beste schoonmaakdienstverleners 2022

MT/Sprout stelt jaarlijks haar ‘MT1000 Zakelijke dienstverlening’ samen. Het platform op het gebied van leiderschap vraagt duizenden zakelijke beslissers in Nederland met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Ook op...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...

16 oktober 2024

Pollet: “Onze nieuwe blikjes hebben een vorig leven!”

Pollet heeft een missie is om een blijvende verandering in schoonmaak teweeg te brengen. “En dat is niet alleen maar wishful thinking! We zijn blij te kunnen aankondigen dat...

03 juli 2026

2 x 30 jaar in dienst bij Flash

Het team van Flash vierde een bijzondere mijlpaal: collega’s Esther en Jessica zijn beiden 30 jaar in dienst bij Flash. Dertig jaar betrokkenheid, loyaliteit en inzet. In die jaren...

01 april 2019

Producent Pally Biscuits over UL-Team schoonmaakopleiding: concreet, praktisch, goed

Hoe train je productiemedewerkers om het hygiëne-niveau op een hoger peil te krijgen zonder dat je de productie van koekjes hindert? Door training on the job, tussen de zoete...