9 april 2019

SIEV zet mkb schoonmaak op de kaart bij Tweede Kamerlid Wörsdörfer

De blog van Martin Bogers Leringen wekken, maar voorbeelden trekken II op Schoonmaakjournaal was aanleiding voor Tweede Kamerlid Martin Wörsdörfer (VVD) om mkb-branchevereniging SieV uit te nodigen. Op 8 april vond een verhelderend overleg plaats met gevoerd met een afvaardiging van SIEV over de positie van het mkb in de facilitaire sector. Plaats van treffen was Residentie Schoonmaak in Rijswijk.

Een mkb-branchevereniging ontstaat niet zomaar, dat was een van de opvallende punten in de kennismaking tussen SieV en Wörsdörfer. Zo ook de groei van SieV naar meer dan 200 leden c.q. aangesloten mkb’ers. “Wörsdörfer liet zich inlichten over concrete voorbeelden uit de praktijk, die voor het mkb vaak als lastig worden ervaren. Denk aan het lage vertrouwen van het mkb in aanbestedingen, de positie van de adviesbureaus, maar natuurlijk ook artikel 38 uit de Cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Enkel jaren geleden kwam hierover niet voor niets een onderzoek van TLC naar buiten. De uitslag loog er indertijd niet om, slechts 6% van de respondenten vond dat het artikel zou mogen blijven bestaan zonder enige wijziging”, blikt SieV terug op het bezoek op 8 april.

Mkb in de praktijk
Directeur van Residentie Schoonmaak Ronald van Bemt stond samen met manager Arnold Reket stil bij enkele concrete praktijkvoorbeelden. Zo werden de werkzaamheden bij een VVE besproken. Binnen de woning moest het 9%-tarief gehanteerd worden, maar buiten was het 21%-tarief. Martin Bogers gaf op zijn beurt een toelichting over de ervaringen die hij heeft in de contacten met mkb’ers in de sector.

Voortgang
SieV-voorzitter Maurice Rutgrink kon op de waardering van Wörsdörfer rekenen en de mkb-branchevereniging gaat de politicus van informatie uit het directe werkveld voorzien. Beide partijen zullen zich over de kennismaking bezinnen en er zeker op terugkomen. “De samenkomst is een nieuwe stap van SieV in de verdere profilering van onze mkb-branchevereniging in de schoonmaak”, concludeert SieV.

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 februari 2023

Uitkomst RAS onderzoek over toekomst van opleiden

In opdracht van de RAS deed het Kohnstamm instituut (in samenwerking met CAOP) onderzoek in de schoonmaakbranche over: hoe ziet toekomstbestendig opleiden en examineren in de schoonmaaksector eruit? Eind...

03 november 2025

Privédetective Herma Kluin (Recherchebureau Incognito) keynote-spreker op event FMNextGen: “Omdat niets is wat het lijkt”

Intrige, inspiratie en ondernemerslessen, dat is wat het FMNextGen-event op 2 december 2025 bij Spectro in Oss belooft. Tijdens deze middag is Herma Kluin, privédetective en oprichter van Recherchebureau...

24 juni 2025

Schoonmakend Nederland reageert op ontwikkeling sectorale in- en uitleenverboden

Op 20 juni werd bekend dat het kabinet werkt aan een mogelijk uitzendverbod in de vleessector vanwege aanhoudende misstanden met arbeidsmigranten. In datzelfde bericht wordt ook de schoonmaaksector genoemd...

30 juni 2025

10 tips om de hitte tijdens het werk te doorstaan

Hartstikke leuk, de zonneschijn, maar veel werkgevers en werknemers zijn niet goed voorbereid op de 30+ temperaturen die de komende dagen zijn voorspeld. Hoe kun je gezond en productief...

03 november 2022

Deelname Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2023 geopend

Hoe innovatief is facilitair Nederland? Dat onderzoekt schoonmaakbedrijf CSU voor het vijfde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2023. In welke mate spelen innovaties en duurzaamheid...

22 april 2024

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft op 16 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel van...

19 januari 2019

Vakbeurs Facilitair: voor welke schoonmaakexposanten opent burgemeester van Utrecht 21e editie

Meer dan 300 exposanten, verspreid over 3 hallen, 40 symposia met kennisoverdracht, 6 Innovatietours en 1 noviteitenplein met 100 productoplossingen: dit is de 21e editie van Vakbeurs Facilitair &...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

29 juli 2025

Peiling voor Prinsjesdag: Waar moet het om gaan in Den Haag?

Op initiatief van VNO-NCW en MKB-Nederland wordt dit jaar voor de derde keer de Prinsjesdag Peiling uitgevoerd, Dit is een grootschalige jaarlijkse enquête om inzicht te krijgen in de...

28 februari 2025

Europese Commissie stelt voor: Geen verplichting CSRD meer voor 80% van bedrijven

In februari 2025 heeft De Europese Commissie (EC) een nieuw pakket voorstellen, de Omnibus-plannen, gepresenteerd. Met als doel om de regels binnen de EU te vereenvoudigen, de concurrentiepositie te...