19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder worden en hoe dit opgevangen zou kunnen worden. Dit onderzoek is bijna afgerond en wij willen de resultaten graag delen met de sector. Dat doen wij tijdens het congres ‘Oplopende leeftijd’ op vrijdag 12 januari 2024.

Tijdens het congres ‘Oplopende leeftijd’ zal Déhora de belangrijkste resultaten en aanbevelingen presenteren. Hierna gaan de aanwezigen in een actieve sessie aan de slag om de bevindingen om te zetten in praktische aanbevelingen voor opdrachtgevers, schoonmaakbedrijven en medewerkers.

Het congres zal plaatsvinden bij Green Village in Nieuwegein op 12 januari 2024 van 12:45 uur tot 16:30 uur. Aansluitend is er een borrel.

Deelnemen?
Het congres is bedoeld voor schoonmaakbedrijven, medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche en opdrachtgevers in de schoonmaak. Wil je deelnemen? Meld je dan voor  5 januari 2024 aan via deze link.

 

    

 

 

 

Bron: RAS

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 september 2024

Cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf is algemeen verbindend verklaard

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf algemeen verbindend verklaard. Dit betekent dat met ingang van 5 september 2024 alle bedrijven die onder...

09 maart 2026

Loonkloof slibt langzaam dicht; onbewuste factoren blijven meespelen

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2025 in het midden- en kleinbedrijf (mkb) gedaald naar 1,31 procent. Zo blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van...

21 januari 2026

Code Schoonmaak en FMN organiseren kennissessie over verlagen verzuim op 8 april

Op woensdag 8 april (voorheen 11 december) 2026 organiseren Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak en FMN een kennissessie met als thema: “Verzuim verlagen: we weten hoe, maar doen we het...

12 juni 2024

Vebego presenteert jaarcijfers 2023: solide groei, ondanks uitdagende arbeidsmarkt

Vebego heeft vandaag zijn jaarverslag 2023 gepubliceerd. Het bedrijf kijkt terug op een intensief jaar, met interne en externe uitdagingen. Ontwikkelingen zoals de lancering van Vebego als nieuw merk...

06 april 2022

𝐀𝐥𝐥 𝐂𝐥𝐞𝐚𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐬 5 jaar!

Totaalleverancier All Cleaning Products uit Lisse viert haar 5-jarig jubileum. Van harte gefeliciteerd! Op LinkedIn delen ze hun jubileum trots met een foto van het team en het bericht:...

16 december 2025

Datagedreven schoonmaak Gom begint bij de mens

Gebouwen worden anders gebruikt nu hybride werken de standaard is. Gom introduceert daarom een nieuwe, datagedreven manier van schoonmaken, die beter is afgestemd op het daadwerkelijke gebruik van een...

26 april 2022

“Als je medewerkers echte persoonlijke aandacht geeft dan weet je ze te binden, boeien en behouden”

Bianca Smink studeerde sociaalpedagogisch werk, maar kon na haar studie niet zo snel een baan in het sociale domein vinden. Ze startte haar loopbaan als schoonmaakster en kwam na...

14 juni 2019

Blog: Alle dagen trots op de schoonmakers!

Vandaag vieren we voor de 4e keer De Dag van de Schoonmaker. Een dag om schoonmakers in het zonnetje te zetten en extra te bedanken voor hun vakwerk. Want...

05 juli 2022

“55% besparing op overheadkosten”

Schoonmaakbedrijf Schone Zaak uit Rotterdam werkt sinds 2014 met het ERP pakket van Nocore. Een samenwerking die in 2019 is uitgebreid met de inzet van Fairclean, een administratiebureau gespecialiseerd...

30 juli 2025

Sientje neemt na 30 jaar afscheid

“Na meer dan 30 jaar trouwe dienst nemen we afscheid van Sientje.” Dat vertelt Tim Kool, schoolleider Groen van Prinstererschool PCPO Capelle-Krimpen. “Dankjewel voor al die jaren van betrokkenheid...