23 juli 2025

Nexaro intensiveert groei in de Benelux: twee sterke partners voor een schone toekomst

Nexaro GmbH breidt zijn aanwezigheid in Nederland, België en Luxemburg doelgericht uit: met WerkmetKACHA en Crohill krijgt het technologiebedrijf er twee strategisch relevante partners bij die de distributie en integratie van Nexaro-reinigingsoplossingen in de Benelux-regio aanzienlijk zullen bevorderen. Beide partnerschappen brengen jarenlange expertise, grondige marktkennis en sterke klantenbinding met zich mee en belichamen het streven om met geselecteerde lokale bedrijven nieuwe mogelijkheden te ontwikkelen.

Crohill: Schoonmaakexpertise voor een duurzamere schoonmaakbranche
Dankzij de samenwerking met Crohill vergroot Nexaro zijn bereik in Nederland met een toonaangevend bedrijf binnen de branche. Als ervaren leverancier van professionele schoonmaakoplossingen bedient Crohill een breed scala aan klanten uit de facilitaire dienstverlening en de gezondheidszorg.

“Crohill brengt niet alleen de nodige knowhow van de branche mee, maar ook kwaliteit en adviesvaardigheden die perfect passen bij ons als technologiepartner,” aldus Diego Camacho, International Sales Manager bij Nexaro. “Samen streven we ernaar om de schoonmaakbranche slimmer en duurzamer te maken, om zo toekomstbestendige schoonmaakoplossingen te creëren.”

WerkmetKACHA: jouw partner voor slimme schoonmaakoplossingen en cabinesystemen
WerkmetKACHA, specialist in innovatieve werkplekconcepten en modulaire cabinesystemen, gaat in de toekomst samenwerken met Nexaro om moderne werkomgevingen vanuit een totaalperspectief te benaderen. Nexaro krijgt hiermee een dynamische en zeer doelgerichte partner die met name actief is op het gebied van hoogwaardige meubelconcepten in Nederland, België en Luxemburg.

“De samenwerking met WerkmetKACHA opent voor ons waardevolle toepassingsgebieden binnen de bouw- en projectinrichtingsbranche,” legt Diego uit. “De directe integratie van onze autonome reinigingsoplossingen in moderne werkomgevingen creëert volledig nieuwe toepassingsgebieden, een echte meerwaarde voor planners, exploitanten en reinigingsteams.”

De Nexaro cobotica-aanpak: Efficiëntie gecombineerd met menselijkheid
Een centraal onderdeel van de samenwerking is de Nexaro cobotica-aanpak, bestaande uit de Nexaro NR 1500 en Nexaro NR 1700 robotstofzuigers en de bijbehorende softwareoplossing, de Nexaro HUB, die de voordelen van autonome robottechnologie combineert met de expertise van menselijke arbeid. De robotstofzuigers nemen de eentonige schoonmaaktaken over, ontlasten het personeel en verhogen tegelijkertijd de kwaliteit en efficientie – een cruciale factor gezien de groeiende uitdagingen op het gebied van gebouwenreiniging. Beide modellen zijn TUV-gecertificeerd, voldoen aan de internationale veiligheidsnormen en kunnen naadloos worden geintegreerd in bestaande processen.

Internationale koers, lokaal verankerd
Met de toetreding van werkmetKACHA en Crohill blijft het internationale partnernetwerk van Nexaro groeien. Het technologiebedrijf uit Wupptertal zet daarbij consequent in op strategische allieanties die niet alleen toegang tot de markt mogelijk maken, maar zich ook richten op een gedeelde visie voor de toekomst van de professionele reinigen: geautomatiseerd, efficient en mensgericht.

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 oktober 2022

“Voor de toekomst van onze (klein)kinderen is het belangrijk dat we overstappen op duurzame schoonmaakmethoden”

Duurzaam reinigen: we kunnen er niet meer omheen. En in de schoonmaak valt nog veel winst te behalen. “Door efficiënter te reinigen bespaar je zowel water als chemie. En...

07 mei 2023

Zwemles voor medewerkers

In het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is een pilot gestart met zwemles voor volwassenen. Medewerkers van Hago Zorg die graag willen (leren) zwemmen, kunnen zich gratis aanmelden. Vervolgens volgen...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

06 mei 2024

Personeelsschaarste leidt tot hogere lonen schoonmakers en beveiligers

“Mensen die schoonmaken, beveiligen of zorgen, worden net zo exclusief als een handtas van Hermès: je moet er veel geld voor over hebben en dan hopen dat je wordt...

20 april 2022

“We moeten af van het idee dat goed leiderschap alleen fulltime kan”

In onze serie interviews over vrouwelijk leiderschap komt ditmaal Belinda Dekkers-Schwartz aan het woord. Zij is directeur van UL-Team, de tweede particuliere opleider in Nederland voor de facilitaire- en schoonmaakbranche....

15 juni 2020

Alpheios-klantencase Webego en Goeree-Overflakkee: veilig schoon na lockdown

Na weken van thuisscholing was het op 11 mei zo ver, de basisscholen mochten als eerste weer van start gaan. Niet alleen voor de leerkrachten en leerlingen een uitdaging,...

24 juli 2023

Planbord werkbonnen van Nocore Facility Apps nu beschikbaar

Wil je nog efficiënter werken en jouw backoffice eenvoudig digitale werkbonnen laten inplannen? Zeg gedag tegen Excel overzichten, maak voortaan gebruik van het Planbord Werkbonnen van Nocore Facility Apps....

04 juni 2024

Aanmelding Best Practice Award 2024 geopend

Voor de Best Practice Awards 2024 is de Code Schoonmaak op zoek naar voorbeelden waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers aantoonbaar investeren in de schoonmakers. Want zij zijn de belangrijke schakels...

02 juni 2025

Luister op Vakbeurs Facilitair naar Iris en Siena over circulair platform voor schoonmaakmaterialen

Tijdens Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer, op woensdag 4 juni,  geven studenten Iris van Oorsouw en Siena van der Bolt een inspirerende lezing over hun onderzoek naar duurzaamheid binnen de...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...