27 februari 2025

Asha (Vebego Cleaning Services) maakt met passie en trots schoon

Teamleider én kwaliteitscontroleur Asha Binda werkt al de helft van haar leven bij Vebego Cleaning Services. En dat doet ze, naar eigen zeggen, met veel passie en trots. Met echte aandacht voor mensen en samen met collega’s kijken hoe dingen beter kunnen. Lees hier meer over Asha.

“Ik ben heel jong getrouwd, net 18 jaar en dat was toen in Suriname normaal. Ik moest van school en ging naar mijn nieuwe man, die al in Nederland woonde. Dat mocht eigenlijk alleen van mijn vader als ik wel mijn school zou afmaken. Maar je bent nieuw, krijgt kinderen… Het kwam er niet van.” In 1993 begon ze als schoonmaakster. Ze  bracht de kinderen naar school en ging dan twee uurtjes werken. “Ik vond het helemaal niet leuk, maar ik was er wel goed in. En dus zorgde mijn leidinggevende ervoor dat ik meer opleidingen mocht volgen en door kon groeien. En dat vond ik leuk: inmiddels heb ik alle opleidingen gedaan die ik kan doen.”

Van schoonmaakster tot voorvrouw
Uiteindelijk werd Asha voorvrouw en later teamleidster en kwaliteitscontroleur. Met op een gegeven moment 65 objecten en 86 schoonmakers in haar ’team’, waarvoor zij verantwoordelijk was. “Dat was erg druk, maar ik had het onder controle. Na 25 dienstjaren vond ik het wel tijd voor iets anders. Ik heb inmiddels kleinkinderen en daar wilde ik meer van genieten. Mijn families vonden dat ook wel een goed idee; ik praatte altijd alleen maar over Vebego. Daar werden ze moe van!”

Vrijheid en structuur
Asha: “Ik werk overigens nog steeds veel: vijf dagen in totaal. Drie dagen als teamleidster op Schiphol en twee dagen als kwaliteitscontroleur. Die afwisseling geeft me meer rust en ik kan mijn dagen fijn indelen.”Asha woont in Rotterdam, dus als ze vroeg op Schiphol begint, kan ze daarna soms nog een controle lopen in de buurt. Dat scheelt reistijd. Ook vind ze het belangrijk om er te zijn als het team er ook is. “Ik hoef pas om 06.30 uur te beginnen, maar als mijn team om 05.30 uur begint, ben ik er. Zij vragen dan soms waarom ik dat doe. Mijn antwoord: ‘omdat ik er voor jou ben!’. En dat waarderen ze. Het is heel fijn dat ik die vrijheid heb.”

Met controle mensen verder helpen

“Op Schiphol was ik de enige vrouwelijke teamleider”, vertelt Asha. “Dan merk je toch dat je een andere energie meebrengt. Mensen komen sowieso gemakkelijk naar mij toe. Als ik als kwaliteitscontroleur een controle loop, is dat soms anders. Mensen vinden het spannend en denken dat ik kom om dingen af te keuren. En natuurlijk; als het niet goed is, ben ik daar heel duidelijk in. Maar mijn doel is om te helpen. Ik loop niet snel even een controle om vervolgens weg te gaan: ik ga het gesprek aan over waarom dingen wel of niet goed gaan en zoek mee naar een oplossing. Heel vaak zit dat ook in het eigen initiatief. Mensen gaan soms stofzuigen waar het schoon is, omdat het op de planning staat. Maar zo werkt het niet. Het is echt kijken-denken-doen.”

Liefde voor het vak
“Deze branche is een spel en je moet weten hoe je dat speelt”, noemt Asha. “Die ervaring komt ook met de jaren. Ik realiseerde me onlangs dat ik al mijn halve leven bij Vebego werk. Ik hou ook gewoon van mijn werk, en van deze organisatie. Ik ben hier volwassen geworden en heb mogen groeien. Ik heb alle opleidingen gehaald die ik kan halen, ik kan niets meer studeren. En ik ben trots op dat ik nu nog steeds even hard werk, maar op een andere manier; met meer rust. Dat gun ik iedereen.”

Bron: Vebego Cleaning Services

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 maart 2019

Nieuwe Kärcher koudwater hogedruktrailer verrassend veelzijdig en duurzaam

Een watertank van 1000 liter, een krachtige diesel- of benzinemotor met slimme opties: Kärcher’s nieuwe koudwater hogedruktrailer is de oplossing voor mobiel en autonoom werk. De hogedrukreiniger laat minstens...

02 juni 2024

25ste Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in opbouw

De opbouw voor de 25e editie van Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer is in volle gang. De beursvloer transformeert momenteel naar een bruisende ontmoetingsplek voor professionals uit de branche. Ben...

08 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG...

02 juni 2017

Nieuw: open leersessies ISSA/INTERCLEAN Amsterdam

De organisatoren van het ISSA/INTERCLEAN Amsterdam 2018-evenement doen een oproep voor abstracts voor een breed en gevarieerd leerprogramma. De vrij toegankelijke sessies zijn een integraal onderdeel van het evenement...

14 oktober 2022

Een uitzending van Captains of Cleaning bijwonen?

In de tweemaandelijkse online talkshow Captains of Cleaning gaan beslissers met elkaar in gesprek over de belangrijkste ontwikkelingen in de wereld van schoonmaak en facility management. Onder leiding van...

13 februari 2024

Spectro & Gloovy Eco Gloves slaan de handschoenen ineen

Spectro en Gloovy Eco Gloves gaan op twee manieren samenwerken. Enerzijds zullen de fabrieksmedewerkers van Spectro zelf de handschoenen gaan gebruiken. Anderzijds zal het bedrijf deze ook distribueren bij...

04 oktober 2023

Sociaal akkoord Schiphol wordt verlengd

Het CNV meldt dat het Sociaal Akkoord op Schiphol wordt verlengd. Vakbonden en Schiphol zijn het hierover eens geworden. “Er ligt een mooi en zelfs verbeterd akkoord, dat grote...

31 juli 2026

Cornel 15 jaar trouwe dienst bij Schoonmaakbedrijf Aalbers

Kees Aalbers, Directeur bij Schoonmaakbedrijf Aalbers, zet Cornel in het zonnetje voor 15 jaar trouwe dienst.

25 april 2024

World Hand Hygiene Day: Tork benadrukt belang handhygiëne trainingen voor zorgverleners

Op 5 mei organiseert de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) World Hand Hygiene Day (WHHD), een jaarlijkse oproep aan zorgprofessionals om hun handhygiëne te verbeteren. Dit jaar neemt Tork voor de negende...

12 mei 2025

Blog Geert van de Laar: Generatie Z en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag: een logische match

Voor Generatie Z telt niet alleen wat je doet, maar vooral hoe je het doet. Duurzaamheid, inclusie en werkgeluk zijn bepalend bij de keuze voor een werkgever. De Code...