6 februari 2024

Van Oord kiest voor EW Facility Services als haar schoonmaakpartner

Met ingang van 1 februari 2024 is EW Facility Services de nieuwe schoonmaakpartner van Van Oord. Naast de borging van kwaliteit, overtuigde de visie op duurzame inzet van mensen en middelen en de volledige ontzorging Van Oord om het schoonmaakonderhoud aan de facilitair dienstverlener toe te vertrouwen.

EW Facility Services wordt verantwoordelijk voor de schoonmaak van de locaties Rotterdam, Gorinchem, Bolsward en de expatappartementen van Van Oord. De dynamiek, waar zowel sprake is van een kantoor- als hotelomgeving, vraagt om een professionele schoonmaakpartner die weet mee te bewegen met de wensen en behoeften van Van Oord. Algemeen directeur Janneke Verkerk: “Vanuit onze oorsprong in de hotellerie en leisure branche is EW gewend om zonder moeite op- en af te schalen en mee te bewegen met de veranderende vraag. Daarnaast staat het bijdragen aan de vijfsterren gastvrijheid van onze opdrachtgevers centraal binnen onze dienstverlening. Dat maakt van Oord en EW een match bij uitstek.”

Oog voor de mens
De collega’s van het vorige schoonmaakteam komen in dienst bij EW Facility Services. De overname is ook voor hen spannend. Janneke Verkerk: “We vinden het belangrijk om voor een soepele overgang te zorgen waarbij onze nieuwe collega’s zich welkom voelen. Om dit in goede banen te leiden zetten wij een HR-specialist in voor één-op-één gesprekken, kiezen we bewust voor een Rayonmanager met veel ervaring op dit gebied en zetten we extra leiding in zodat we goed voor het team zorgen en hen op een gedegen manier meenemen in wie EW is.”  Farida Sabar, Team Manager Facility Van Oord: “Van Oord is een familiebedrijf we zorgen voor onze mensen. Daar valt het schoonmaakteam ook onder. Aandacht voor de schoonmaakmedewerkers is voor ons heel belangrijk. Uiteraard willen we dat zij zich bij Van Oord thuis voelen en zijn ze onderdeel van onze organisatie, maar even zo belangrijk is dat zij zich ook onderdeel voelen van hun werkgever. Bij EW hebben wij hierin veel vertrouwen.”

Duurzame inzetbaarheid

EW ondersteunt het schoonmaakteam verder met coaching en training on the job en ze kunnen gebruikmaken van het communicatieplatform H.appy. Via H.appy worden zij voorzien van alle informatie die ze nodig hebben om hun werk goed en veilig uit te kunnen voeren. Denk aan roosterinformatie, werkinstructies en online trainingen, maar ook informatie over het EW-duurzaamheidsprogramma Sterk in je werk waarmee collega’s worden geholpen én gestimuleerd om gezond en vitaal aan het werk te zijn en blijven. Onderdeel van dit programma zijn trainingen door een Ergocoach en de inzet van rug- of polsbraces (exoskelet) en cobots. Deze cobots nemen de schoonmaakcollega’s het zware en repeterende werk uit handen, waardoor zij zich kunnen richten op het specialistische vakwerk.

Duurzaamheid
In het aspect duurzaamheid komt de ambitie van Van Oord samen met die van EW. Farida Sabar: “Wij vinden het belangrijk dat onze partners zich bewust zijn van duurzaamheid en hier ook samen met de ons naar wil kijken.” Janneke Verkerk vult aan: “Duurzaamheid neemt een strategische plek in binnen onze organisatie. Naast focus op duurzame inzetbaarheid, gebruiken we vanzelfsprekend verantwoorde middelen en materialen zoals gestabiliseerd ozonwater, biobased schoonmaakmiddelen en energiezuinige apparaten. Daarnaast kijken we samen met onze opdrachtgevers hoe we samen nog verder kunnen verduurzamen.”

Van Oord en EW kijken uit naar een succesvolle samenwerking.

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 februari 2022

Versoepeling coronabeleid thuiswerken vraagt om duidelijke afspraken

Het thuiswerkadvies wordt gewijzigd in: werk de helft van de tijd thuis. Maar na een periode van twee jaar thuiswerken zal het voor veel medewerkers even wennen zijn om...

15 oktober 2021

‘We zijn lui geworden, maar met hygiëne kan dat niet!’

Vrijdag 15 oktober 2021, is het de Internationale Dag van het Handen Wassen. Een dag waarop wordt stil gestaan bij het belang van handen wassen én drogen. Tijdens de...

26 oktober 2021

Schoonmakers in de watten op Thank Your Cleaner Day

Elke dag zijn wereldwijd miljoenen schoonmakers in de weer om ervoor te zorgen dat onze woon- en werkomgeving schoon, veilig en prettig is voor de volgende dag. Daarom houden...

03 juli 2019

Uitspraak rechter over Helpling platform domper voor schoonmaak

FNV vindt dat er sprake is van een gezagsverhouding tussen Helpling en de werknemers. Dus spande FNV een rechtszaak met als doel om schoonmakers in loondienst te nemen. Op...

31 mei 2019

Blog: Verpakkingen en duurzaam gedrag

We hebben steeds meer voorkeur voor duurzame producten. Als consument, maar ook als professional, in de B2B-wereld, toch? Ik inspireer en daag je uit met deze consumentengerichte blog. Natuurlijk...

14 november 2023

Finalist Best Practice Award 2023: CSU en Hogeschool van Amsterdam

De samenwerking tussen CSU en de Hogeschool van Amsterdam heeft één van de zes finaleplaatsen van de Best Practice Award 2023 behaald. Lees hier mee over deze samenwerking. De...

03 augustus 2023

Stichting The Wave zorgt voor circulair succes tijdens Euro Hockey League

Wie dit voorjaar de finaleronde van de Euro Hockey League in Amstelveen bezocht, kon er niet omheen: naast hockey stond ook circulariteit hier centraal. Stichting The Wave voerde een...

09 november 2022

550 mensen te gast op jubilarissenfeest Facilicom Group

Familiebedrijf Facilicom Group uit Schiedam zette afgelopen donderdag ruim 550 gasten in het zonnetje tijdens het jubilarissenevent in het Beatrix Theater in Utrecht. Dit jaar zijn binnen Facilicom Group...

25 oktober 2022

FMG roept op tot Facilitair Verduur-Samen: werk aan de winkel in de zorgsector!

“Weet je dat de zorgsector in Nederland net zo vervuilend is als de luchtvaart? De zorgsector produceert zo’n 7,6 miljard kilo CO2 per jaar. Van handschoenen tot plastic verpakkingen,...

20 juli 2023

Tussentijdse wijzigingen cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

De cao 2022-2024 is gewijzigd. Er zijn door cao-partijen (Schoonmakend Nederland, FNV en CVN) betere afspraken gemaakt over het loon. De RAS heeft deze wijzigingen op een rij gezet...