5 maart 2023

Schoonmaakjerijk.nl levert 3000 sollicitanten op

De pilot arbeidsmarktcampagne SchoonMaakJeRijk zit erop! In de afgelopen maand hebben nog eens 75.000 bezoekers de website bezocht en bijna 3.000 kandidaten hebben daadwerkelijk gesolliciteerd. Dit laatste is meer dan een verdubbeling van de eerste advertentieronde, vertelt Schoonmakend Nederland. “We kunnen terugkijken op een succesvolle campagne waarin we schoonmaak als ideale #bijbaan voor jongeren goed op de kaart hebben gezet.”

Wat betekent het einde van de pilot?
De vacaturesite achter schoonmaakjerijk.nl stopt en gaat offline. Hierdoor kunnen kandidaten niet meer rechtstreeks reageren op vacatures en worden de kandidaten ook niet meer aan jullie doorgestuurd. Je kan dus ook geen vacatures meer uploaden.

Wat doen we nog wel vanaf 1 maart?
De website SchoonMaakJeRijk.nl blijft online. In de tijd tussen de twee campagnes in bleef de site goed bezocht, dus die wordt nog even in de lucht gehouden.

Bedankt!
Schoonmakend Nederland bedankt alle betrokkenen ‘onwijs’ voor de medewerking aan de campagne. “Want zonder jullie vacatures hadden we er niet zo’n succes van kunnen maken. Zelfs zo’n succes dat de campagne genomineerd is voor een SAN-accent, dé reclame-award! Wij gaan duimen dat we de award eind mei kunnen ophalen.
In de tussentijd gaan we de campagne grondig evalueren en komen we met een advies aan het bestuur voor wel/niet structureel vervolg.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 mei 2026

Nieuwe campagne roept uitleners en inleners van personeel op zich voor te bereiden op wet Wtta

In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet voor bedrijven die werknemers uitlenen of inlenen: de Wtta. Ook bedrijven in de schoonmaakbranche...

07 februari 2024

Nano Elements: “Join the movement’ voor duurzamer en effectiever schoonmaken”

Nano Elements is op een missie: het bedrijf wil de levensduur van producten en materialen, het rendement verhogen en een positieve bijdrage leveren aan de ecologische voetafdruk. Ze zijn...

02 maart 2019

“Wie onze nieuwe website bezoekt, maakt een customer journey”

“Wie jarig is, trakteert… Dat lukte niet op onze zevende verjaardag op 6 februari, maar wel in onze verjaarsdagsmaand. Onze traktatie? De nieuwe website van Schoonmaakjournaal.” Op 20 februari...

08 december 2025

Vanaf juni 2026 verplicht: salarisinformatie in elke vacaturetekst

MKB Servicedesk meldt dat de Europese Richtlijn Loontransparantie maakt vanaf 7 juni 2026 salarisinformatie in vacatureteksten verplicht. Lidstaten moeten uiterlijk in 2026 voldoen aan de nieuwe regels, maar Nederland...

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...

25 maart 2019

Supporter FM Next Generation Facility Trade Group: “25 is het nieuwe 40”

“Ervaring is niet altijd uit te drukken in jaren, het gaat om hoe je in de wereld staat, hoe je zaken benadert. Door de hoge eisen die deze tijd...

24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het...

20 april 2022

“We moeten af van het idee dat goed leiderschap alleen fulltime kan”

In onze serie interviews over vrouwelijk leiderschap komt ditmaal Belinda Dekkers-Schwartz aan het woord. Zij is directeur van UL-Team, de tweede particuliere opleider in Nederland voor de facilitaire- en schoonmaakbranche....

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...

17 april 2023

Veiligheid op de werkvloer is niet alleen belangrijk, maar draagt ook bij aan duurzaam werkgeverschap

Deze week neemt UL-Team de redactie van het Schoonmaakjournaal over. Sinds begin dit jaar heeft het opleid- en trainingsbureau een nieuwe pijler op het gebied van haar opleidingen, namelijk...