3 april 2024

Heeft jouw bedrijf een vertrouwenspersoon aangesteld?

Als werkgever ben je verantwoordelijk om een sociaal veilige omgeving voor je medewerkers te creëren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is daar een belangrijk onderdeel van. Ieder bedrijf is verplicht om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Dat staat in de Arbocatalogus. Helaas ziet RAS dat veel bedrijven nog geen vertrouwenspersoon hebben aangesteld, terwijl een vertrouwenspersoon veel voor een organisatie kan betekenen.

Wat doet een vertrouwenspersoon precies?

De vertrouwenspersoon:

  • is er voor medewerkers die zich niet veilig of onprettig voelen op het werk. Zij hebben bijvoorbeeld te maken met seksueel overschrijdend gedrag, pesten, agressie of andere ongewenste situaties;
  • staat de melder bij, biedt een luisterend oor en gaat samen met de melder op zoek naar mogelijkheden om de situatie aan te pakken;
  • kan leidinggevenden adviseren hoe zij ongewenste situaties kunnen voorkomen of beperken;
  • heeft een adviserende rol richting de organisatie. Zo kan de vertrouwenspersoon signaleren wat er speelt op de werkvloer en adviseren wat je als organisatie kunt doen om een veilige werkplek te creëren voor je medewerkers.

RAS ondersteunt
RAS is er om de werkgevers te ondersteunen. Zij biedt gratis intervisies, nascholing en themadagen aan voor vertrouwenspersonen in de schoonmaakbranche. Om in gesprek te gaan met andere vertrouwenspersoon in de sector en aan te sluiten bij actuele thema’s die spelen in de branche.

Contact
Ben jij vertrouwenspersoon of heeft jouw bedrijf een vertrouwenspersoon, maar is deze nog niet bekend bij de RAS? Geef dan de contactgegevens aan hen door. Zo blijf je op de hoogte van belangrijk nieuws en krijg je een plek op https://www.ras.nl/meldpunt-ongewenst-gedrag/.

Heb je vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 december 2024

Top 25 meest gelezen artikelen 2024

Ben je benieuwd welke artikelen jullie het afgelopen jaar het meest hebben gelezen? 2024 stond bol van inspirerende interviews, belangrijke ontwikkelingen en vernieuwende trends in de schoonmaakbranche. Hier is...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

21 januari 2025

‘Brain waste’ van arbeidsmigranten in Nederland

NRC publiceerde op 8 januari 2025 een groot artikel over het fenomeen van ‘brain waste’ van arbeidsmigranten in Nederland. Onderzoekersjournalisten van NRC en Lighthouse Reports omschrijven in dit stuk...

22 januari 2020

Blog: Married at first sight

Ik lees graag artikelen dat een schoonmaakbedrijf een aanbesteding heeft gewonnen. Met trots wordt er dan zinnen gebruikt als: “Uit de aanbesteding zijn we als beste uit de bus...

01 maart 2022

Schoonmaakbedrijf Care genomineerd voor European Cleaning & Hygiene Awards 2022

De European Cleaning & Hygiene Awards 2022 hebben het Belgische schoonmaakbedrijf Care genomineerd als een van de finalisten. Met een doorgedreven duurzaamheidsfocus hoopt de expert in de reiniging van...

31 mei 2022

“Men is bereid meer geld te betalen voor een verantwoord stuk vlees, waarom dan niet voor kwalitatieve schoonmaak?”

Van verpleging naar verkoop van facilitaire diensten en schoonmaak. Dat is de weg die Rolien van Groeningen in haar carrière aflegde. Zij geeft leiding aan Domestic Outsourcing en KSV...

03 december 2018

Digitale doolhof (1): LEVIY verbindt en maakt het verschil

In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en...

25 november 2021

CAO-nieuws: Schoonmakend Nederland doet integraal voorstel aan vakbonden

Dag 5 en 6 van de onderhandelingen cao schoonmaak- en glazenwassersbranche: in het Van der Valk-hotel in Uchelen hebben werkgevers en werknemers in de schoonmaakbranche op 22 en 23...

12 april 2024

Jack Stuifbergen in laatste aflevering podcast KraakHELDer

Breedweer Facilitaire Diensten lanceerde op dinsdag 9 april de (voorlopig) laatste aflevering van de zesdelige podcastserie ‘KraakHELDer’. Inge Diepman praat in de zesdelige podcastserie niet óver, maar mét de...

02 maart 2020

2 april: gamechanger Qualis organiseert kennissessie kwaliteitaudits ‘Changing the game, changing the name’

Wie de vergelijking met de bouwtechnische keuring van Vereniging Eigen Huis maakt, heeft dé perfecte metafoor te pakken: onafhankelijk, onpartijdig, objectief. Het zijn containerbegrippen, maar zeker van toepassing op...