27 mei 2022

Yucel Keskin bedankt!

FVH Facility Groep neemt afscheid van Yucel Keskin, ‘de directeur van Symphony’.

Pieter Dokter, algemeen directeur FVH Facility Groep, bedankt Yucel Keskin voor zijn inzet: “In 1971 [mijn geboortejaar] is de toen 16-jarige jongen Yucel met zijn ouders vanuit Turkije naar Nederland gekomen. Hard werken en een bestaan opbouwen had hij als doel gesteld. Eerst in de confectie-industrie en later in de schoonmaakbranche. Ik heb bijna 14 jaar met hem samengewerkt en we zijn elkaar altijd trouw gebleven. Hij was ruim een decennia lang onze ambassadeur op Symphony Offices in de Amsterdam Zuidas. Zijn gastvrijheid kenmerkend door altijd een grote glimlach aangevuld met ‘goedemorgen mevrouw of meneer’. Zijn schoonmaakvakmanschap alles tot in de puntjes verzorgt. Ik noemde hem altijd ‘de directeur van Symphony’. En dat was hij. Het pand was zijn trots waar hij met zijn FVH teamleden, opdrachtgever CBRE Nederland en de andere facilitaire partners een onoverwinnelijk team vormde. Gisteren hebben we de afscheidsreceptie gehouden vergezeld met mooie cadeaus, woorden en anekdotes maar vooral toastend op het leven met zijn favoriete biertje “Mooie Nel” van Jopen BV Haarlem.

We blijven elkaar zien en de heer Keskin blijft onderdeel uit maken van onze flexibele schil zoals dat heet. Want ondanks zijn leeftijd heeft hij de uitstraling en werklust van die 16-jarige jongen die in 1971 naar Nederland kwam. Namens alle collega’s van de FVH Facility Groep bedankt. Proost!”

Heb jij ook een bijzonder moment om met de lezers van Schoonmaakjournaal te delen? Stuur deze naar [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 november 2021

CAO-nieuws: Schoonmakend Nederland doet integraal voorstel aan vakbonden

Dag 5 en 6 van de onderhandelingen cao schoonmaak- en glazenwassersbranche: in het Van der Valk-hotel in Uchelen hebben werkgevers en werknemers in de schoonmaakbranche op 22 en 23...

06 februari 2024

Van Oord kiest voor EW Facility Services als haar schoonmaakpartner

Met ingang van 1 februari 2024 is EW Facility Services de nieuwe schoonmaakpartner van Van Oord. Naast de borging van kwaliteit, overtuigde de visie op duurzame inzet van mensen...

18 oktober 2022

De Schoonmaak Vakdagen komen eraan!

De vierde editie van de Schoonmaak Vakdagen vindt plaats op 15 & 16 november 2022 in Expo Houten. Ben jij erbij? Op de vakbeurs kun jij kennis maken met...

13 juli 2022

Oproep: geef een workshop tijdens Hygiëneforum 2023

Op 17 mei 2023 organiseert VSR in de RAI Amsterdam samen met Schoonmakend Nederland, Interclean en NVZ het Hygiëneforum 2023. Het thema is: Een gezonde organisatie begint bij een...

01 maart 2022

Schoonmaakbedrijf Care genomineerd voor European Cleaning & Hygiene Awards 2022

De European Cleaning & Hygiene Awards 2022 hebben het Belgische schoonmaakbedrijf Care genomineerd als een van de finalisten. Met een doorgedreven duurzaamheidsfocus hoopt de expert in de reiniging van...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

25 april 2024

De Nationale Schoonmaak Golfdag keert terug: hét netwerkevenement voor de schoonmaakbranche

Dit jaar wordt de Nationale Schoonmaak Golfdag opnieuw georganiseerd, hét netwerkevenement voor organisaties uit de schoonmaakbranche. Op woensdag 12 juni zijn directie, management en betrokkenen uit de schoonmaaksector van...

07 maart 2022

Gezond & veilig werken

Verkeerd schoonmaken is belastend voor je lijf. Daarom maakt de RAS instructiefilmpjes met tips hoe je het best elke dag gezond en veilig werkt in de Schoonmaak. Werken in...

17 oktober 2023

Chantal zet ‘Altijd dat stapje extra’

‘Heel spannend’, was het moment waarop Chantal van Lieshout uit Leusden het podium op stapte in het Fulcotheater in IJsselstein. Want dat ze een prijs te pakken had in...

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...