10 februari 2022

Margot van Leijen gestart als Directeur Zorg EW Facility Services

Multi service facilitair dienstverlener EW Facility Services heeft begin 2022 Margot van Leijen aangesteld als Directeur Zorg. Van Leijen heeft een lange staat van dienst binnen het bedrijfsleven en de zorgbranche. Na een studie in gezondheidswetenschappen vervulde zij de afgelopen 20 jaar diverse directieposities, onder meer bij KwadrantGroep, Assist en Hago Zorg. Als sterke business development professional opereert zij op het vlak van strategie, organisatieveranderingen en advies & begeleiding bij commerciële trajecten. Denk aan het inrichten van facilitaire- en zorgondersteunende dienstverlening in de zorg, begeleiden van in/outsourcingstrajecten en opzetten van undermanagement-constructies en partnerships.

EW Facility Services sprak vorig jaar de ambitie uit om haar dienstverlening in de zorg verder uit te bouwen. Om hierin verdere stappen te zetten voegt de organisatie nu de functie Directeur Zorg toe. Samen met Van Leijen wil de organisatie haar dienstverlening verder verstevigen en verdiepen, om nog beter invulling te kunnen geven aan relevante vraagstukken van facilitair managers in de zorg. Van Leijen: “EW Facility Services is een pragmatisch en hands-on bedrijf. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, flexibiliteit en altijd willen ontwikkelen. De roots liggen in de hotelwereld en daardoor zit hospitality in de genen van het bedrijf. Dat Hospitality DNA gaan we vertalen naar gastgerichtheid en welbevinden in de zorg om cliënten, bewoners en patiënten een aangenaam verblijf laten ervaren.”

Opdrachtgevers transformeren tot ambassadeurs

“We gaan allereerst investeren in onze bestaande klanten in de zorg“, vervolgt Van Leijen. “Met aandacht, kwaliteit en innovaties. Van onze huidige opdrachtgevers willen we onze zorgambassadeurs maken. Vanuit dat fundament gaan we door en geven we verdere invulling aan de zorgpropositie van EW Facility Services.”

Klik hier voor meer informatie over EW Facility Services.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 juli 2022

‘Alles komt goed’

Dat het in de zomer hard werken is, weten we allemaal. Extra vloeronderhoud op scholen, kantoren die een extra schoonmaakbeurt krijgen omdat nu veel medewerkers op vakantie zijn, gymzalen...

07 maart 2019

Impressie codecongres Van Principe naar Praktijk, zo werkt het: “Het moet kloppen”

“Als je verantwoordelijk marktgedrag aan partijen vraagt, met wie je samenwerkt, moet je zelf het goede voorbeeld geven, het moet gewoon kloppen”, benadrukt president-directeur ProRail, Pier Eringa. Hij was...

02 april 2024

Top 10 meest gelezen artikelen januari t/m maart 2024

Wil je weten welke artikelen van onze community jullie in het eerste kwartaal van 2024 het meest gelezen hebben? Bekijk onze top 10: Eindrapport onderzoek fysieke belasting glazenwassers beschikbaar...

13 juli 2022

Met Slimm Facility samen sociale impact maken

Per 1 juli 2022 heeft Slimm Facility Services haar dienstverlening uitgebreid met haar sociale onderneming ‘Blankers Maatschappelijk’. Met dit bedrijf wil Blankers zichtbaarder zijn op het gebied van sociaal...

17 november 2023

Jubilerend Knijn & Damsma op naar 2.0

Facilitair Dienstverlener Knijn & Damsma viert dat ze in 2022 25 jaar bestonden en dat ze sindsdien op weg zijn naar hun 2.0 versie. Directeur Jef Damsa kijkt met...

14 november 2023

Finalist Best Practice Award 2023: CSU en Hogeschool van Amsterdam

De samenwerking tussen CSU en de Hogeschool van Amsterdam heeft één van de zes finaleplaatsen van de Best Practice Award 2023 behaald. Lees hier mee over deze samenwerking. De...

08 december 2021

Re-belle’s microvezeldoek onderscheiden met cradle to cradle bronze

De circulaire microvezeldoek Re-belle is sinds juni 2021 door Greenspeed uit Rotterdam op de markt gebracht. De doek behaalde na een diepgaande controle van de volledige levenscyclus Cradle to...

15 februari 2023

Blog: Vuilmakers

Tot voor kort was de opdrachtgever de baas en boog de opdrachtnemer voor zijn wensen, uit angst een klant te verliezen. Nu zijn de rollen omgedraaid. De opdrachtgever moet...

15 december 2021

SIEV ziet nieuwe cao als ‘Sterke basis voor toekomst branche’

Op 10 december bereikten de onderhandelingspartijen een principeakkoord voor de Cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf per 2022. Een cao met een looptijd van 2,5 jaar; korter dan gebruikelijk...

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...