2 maart 2022

Controle op naleving Arbozorg Glazenwassers

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaat de komende tijd controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Het doel van deze controle is ervoor te zorgen dat werknemers in de glazenwassersbranche gezond en veilig kunnen (blijven) werken. Arbozorg vormt hiervoor de basis.

De NLA controleert met name of de arbozorg bij bedrijven op orde is. Dit houdt in dat werkgevers moeten beschikken over:

  • een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)
  • een plan van aanpak om arbeidsrisico’s te beheersen
  • een basiscontract met een arbodienst.

De NLA stuurt binnenkort alle werkgevers een brief waarin wordt uitgelegd aan welke verplichtingen de bedrijven moeten voldoen. Vervolgens verzoekt de NLA een select aantal bedrijven om de relevante (Arbo) documenten op te sturen. Deze worden beoordeeld of ze voldoen aan de verplichtingen uit de Arbowet. Het kan zijn dat een inspecteur van de NLA aanleiding ziet om een bedrijf te bezoeken.

Wanneer een werkgever geen RI&E, plan van aanpak en basiscontract met een arbodienst kan laten zien, zal de NLA een boete opleggen.
Voorkom een boete en breng jouw arbozorg op tijd in orde. Met de online zelfinspectietool Gezond en Veilig werken kun je zelf zien of je aan de wettelijke verplichtingen voldoet: https://www.zelfinspectie.nl/zelfinspecties/gezond-en-veilig-werken

De schoonmaak- en glazenwassersbranche werkt met het branche erkende instrument RI&E Schoonmaak. Op de site van de RAS kun je een inlogcode aanvragen om toegang te krijgen tot de website van RI&E Schoonmaak. Hier vind je ook instructiefilmpjes over het gebruik van RI&E Schoonmaak. Heb je vragen over de RI&E? Neem dan contact op met de RAS op 073-6200460 of mail naar [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...

23 december 2021

Primeur: Makita introduceert eerste professionele robotstofzuiger

Als consument kan je al langer een robotstofzuiger kopen, voor de professionele schoonmaakmarkt was er nog geen versie ontwikkeld. Maar daar komt begin 2022 verandering in. Dan introduceert Makita...

28 juni 2023

Partnership CSU en Villa Pardoes voelt als familie

Vlak bij het mooiste sprookjespark van de wereld ligt een bijzondere vakantieverblijf. In Villa Pardoes komen dromen van ernstig zieke jonge kinderen en hun ouders, broertjes en zusjes uit....

29 november 2023

Oproep: glazenwassers, doen jullie mee aan de week van hart voor de zorg?

De actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’ gaat ook in 2023 weer van start. Ditmaal vindt deze plaats van 11 tot en met 22 december 2023. Volgens traditie...

02 oktober 2023

Blog: “Samen impact maken in de schoonmaak”

De wereld om ons heen verandert snel, en steeds meer bedrijven worden zich bewust van de impact die hun keuzes hebben op het milieu, de maatschappij en hun eigen...

03 januari 2023

Laetitia Simonis (1nergiek): “Coronatijd moeilijk? Heerlijk juist die dynamiek!”

Onze serie over vrouwelijk leiderschap vervolgen we met een interview met Laetitia Simonis. Ze rolde vijftien jaar geleden per toeval de sector in, schopte tegen heel wat heilige huisjes...

27 januari 2022

UL-Team met nieuw team uitdagend opleidingsjaar in

Al meer dan 10 jaar werkt UL-Team aan de ontwikkeling van facilitaire medewerkers. Met haar opleidingsaanbod draagt de specialist in facilitaire opleidingen bij aan meer kwaliteit op de werkvloer,...

23 augustus 2022

Captains of Cleaning belicht belang hygiëne in ziekenhuizen

Op 29 september is Captains of Cleaning er weer met een nieuwe uitzending. Ditmaal gaat Presentator Rens de Jong tijdens de uitzending in op het belang van hygiëne in...

03 februari 2022

Streven naar meer gelijkheid op de werkplek

Namens ISS Facility Services Nederland ondertekenden CEO Edu Peek en People & Culture Director Gemmie Hermens deze week de UN Women’s Empowerment Principles (WEP’s). Hiermee ondersteunt ISS het belang...

12 december 2022

‘DT op de werkvloer’

Een prettige en veilige werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en met veel plezier aan het werk gaat, dat is een belangrijke waarde binnen EW Facility Services. Volgens het...