21 december 2025

Minister kondigt aanpak eerste 218 regels aan tegen regeldruk MKB

Demissionair minister Vincent Karremans van Economische Zaken heeft in korte tijd een goede eerste stap gezet in de aanpak van de regeldruk, vinden VNO-NCW en MKB-Nederland. In het bijzijn van voorzitters Ingrid Thijssen en Jacco Vonhof maakte de minister op 15 december 2025 bij de OndernemersTop in Amersfoort bekend dat de eerste 218 van de 500 regels die hij wil schrappen of vereenvoudigen inmiddels in beeld zijn gebracht. Volgens de ondernemersorganisaties moet het nieuwe kabinet hiermee straks doorpakken. Met meetbare reductiedoelstellingen per departement en een nullijn.

Minister Karremans kondigde begin september aan dat hij voor de zomer van 2026 500 regels en verplichtingen gaat schrappen of vereenvoudigen. Daarmee toonde hij volgens VNO-NCW en MKB-Nederland in elk geval de ambitie die nodig is om dit veelkoppige monster eindelijk eens echt en voor ondernemers merkbaar aan te pakken.

Sociale zaken
Alle ministeries hebben sindsdien regels in kaart gebracht die ondernemers onnodig belasten, waarbij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid qua aantal – overigens niet verrassend – de kroon spant. Bij die exercitie is gebruikgemaakt van de input van ondernemers en brancheorganisaties, onderzoeken bij MKB-indicatorbedrijven in negen sectoren, signalen van het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) en evaluaties van bestaande wet- en regelgeving. Dat heeft geleid tot een lijst van 218 regels die nu daadwerkelijk worden aangepakt door de verantwoordelijke ministeries.

Advies bedrijfsarts leidend
Een belangrijke regel die wordt aangepast is dat het advies van de bedrijfsarts voortaan leidend wordt bij de UWV-toets voor re-integratie. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben daar lang voor gepleit. Werkgevers kunnen hierdoor vertrouwen op het oordeel van de bedrijfsarts zonder de vrees dat het UWV daar later van afwijkt, met alle extra kosten en procedures van dien. Verder krijgen werkgevers straks niet langer direct een boete als ze te laat een ziek -of herstelmelding doen bij UWV maar eerst een waarschuwing, hoeven kleine en middelgrote bedrijven (tot 250 medewerkers) niet langer bij te houden en te rapporteren hoe hun medewerkers reizen en krijgen bedrijven minder verplichte vragenlijsten van het CBS.

Regels werkbaarder
In zijn voortgangsbrief aan de Tweede Kamer schrijft de minister dat Nederland zich heeft aangesloten bij de vereenvoudigingsaanpak van de Europese Commissie en in dat kader ook zelf voorstellen om bestaande regelgeving eenvoudiger en werkbaarder te maken. Verder werkt het kabinet nauw samen met ondernemers- en uitvoeringsorganisaties om regels werkbaarder te maken. Een voorbeeld hiervan is de gezamenlijke aanpak rond anti-witwasregels, waarbij overheid, toezichthouders en het bedrijfsleven samenwerken om administratieve lasten te verminderen.

Bron en foto’s: MKB_Nederland

Lees ook:
Tweede Kamer stemt in met plan voor 20% minder regeldruk voor het MKB
Pact Ondernemingsklimaat moet regeldruk MKB verminderen
Kabinet actualiseert Bedrijfseffectentoets en onderzoekt MKB indicatorbedrijven voor minder regeldruk
Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 september 2025

Nocore organiseert Clean Connect Event op 25 november

Op 𝟮𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 2025 organiseert Nocore het Clean Connect Event voor haar klanten in de schoonmaakbranche. Een middag om samen aandacht te geven aan nieuwe ontwikkelingen en onderwerpen zoals...

25 oktober 2023

Asito on top in MT1000

Jaarlijks voert het Amsterdam Centre for Business Innovation, dat deel uitmaakt van Universiteit van Amsterdam, in opdracht van MT/Sprout een onderzoek uit naar de 1.000 beste dienstverleners van Nederland....

26 maart 2020

Rick Dillema (schoonmaakbedrijf Westerveld) over belang opleiden: “Juist nu is vakkennis essentieel”

Op 25 maart 2020 bestaat 10 jaar facilitair opleider UL-Team: een viering op gepaste wijze, want ook opleidingsorganisaties voelen het effect van het coronavirus. Immers, geen fysieke ontmoeting en...

24 september 2024

Winactie: Registreer je voor de Schoonmaak Vakdagen en wij zetten jouw bedrijf in the picture

Schoonmaakjournaal.nl is als meerdere jaren mediapartner van de Schoonmaak Vakdagen. Waarom? Omdat wij initiatieven om de schoonmaakbranche bij elkaar te brengen een warm hart toedragen. Als mediapartner delen we...

07 augustus 2020

2 september: VSR zomer-webinar met Alpheios ‘De wereld verandert, de mens niet…’

Op woensdag 2 september organiseert Vereniging Schoonmaak Research van 13.00 uur tot 14.30 uur het webinar De wereld verandert, de mens niet… Traditioneel vindt op de eerste woensdagmiddag van...

02 september 2019

Zomergast Jacco Vonhof (Novon): van glazenwasser naar het geluid van ondernemend Nederland

Jongeren van het platform FM Next Generation zien Jacco Vonhof als influencer. Dat blijkt uit de brainstormestafette op het event bij i-team Global, afgelopen juni, waar influencers een van...

09 januari 2020

Toekomst Schoonmaak Jan van Triest (Biofriends): “Traditionele schoonmaak gaat verdwijnen”

“Er gaat veel gebeuren. We zullen veel meer gaan kijken naar de complete schoonmaakprocessen in plaats van enkel naar producten”, reageert Jan van Triest van Biofriends op onze vraag:...

11 november 2024

Vrijdag 15 november vieren we de #DagvandeOndernemer. Doe je mee?

De Dag van de Ondernemer. Een initiatief van MKB-Nederland. Dit is een dag waarbij íedereen in Nederland ondernemers in het zonnetje kan zetten en bedanken voor het feit dat...

14 oktober 2025

MKB Nederland: “MKB heeft hulp nodig bij omzetting pensioenregeling”

Pensioenadviseurs en verzekeraars moeten hun MKB-klanten actief helpen bij het omzetten van hun pensioenregeling naar het nieuwe stelsel. Daarvoor pleitte MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof tijdens PensioenPoort* op 7 oktober 2025...

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...