26 maart 2025

Kabinet actualiseert Bedrijfseffectentoets en onderzoekt MKB indicatorbedrijven voor minder regeldruk

Dat het kabinet daadwerkelijk stappen zet om de regeldruk voor bedrijven in Nederland te verminderen blijkt uit een brief van 24 maart 2025 van minister Dirk Beljaars van Economische Zaken aan de Tweede Kamer.

In zijn brief aan de Tweede Kamer presenteert minister Dirk Beljaars de mijlpalen uit het Actieprogramma Minder Druk Met Regels zoals de aangescherpte Bedrijfseffectentoets (BET) en de resultaten van een nieuw onderzoek naar regeldruk bij mkb-bedrijven.

De Bedrijfseffectentoets is aangescherpt
Overheidsdepartementen zijn verplicht om met de BET de impact van nieuwe wetten en regels op bedrijven te onderzoeken. Uit de brief blijkt dat deze BET is aangescherpt en uitgebreid. Voortaan geldt bij rapportageverplichtingen het ‘nee, tenzij’-principe. Dat betekent dat regels die extra administratieve lasten veroorzaken, alleen nog worden ingevoerd als dat echt nodig is.

Ook wordt er nadrukkelijk gekeken naar de werkbaarheid en uitvoerbaarheid van de regels voor kleine mkb-bedrijven. Waarbij moet worden overwogen of  er een uitzondering kan worden gemaakt voor kleine ondernemers of met een light versie kan worden gewerkt.  Daarbij is bepaald dat de toets voorafgaand aan adviesrondes moet worden voorgelegd aan het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR).

Hoge regeldrukkosten voor chemische maakindustrie, automotive en financiele adviessector
Naast de aanscherping van de toets is er ook ander nieuws.  Uit een nieuw onderzoek naar regeldruk bij drie sectoren – de chemische maakindustrie, de automotive-sector en de financiële adviessector- blijkt dat:

• de jaarlijkse regeldrukkosten per mkb-bedrijf in de chemische maakindustrie gemiddeld €494.000 zijn;

• In de automotive-sector circa €54.000 bedragen;

• En in de financiële adviessector gemiddeld €98.000 zijn.

Daarbij zijn vooral in de financiële adviessector de lasten, vergeleken met de omvang van de bedrijven, extreem hoog, vanwege specifieke regelgeving.

Arbowetgeving, regintegratie en AVG blijven prioriteit
Het onderzoek bevestigt dat voornamelijk deze drie aandachtspunten veel regeldruk veroorzaken: Arbowetgeving, re-integratie van zieke werknemers en de AVG (privacywetgeving). Deze blijven bovenaan de prioriteitenlijst staan in het programma om regeldruk te verlagen.

Opvolging
De uitkomsten worden opgepakt door de stuurgroep Ondernemingsklimaat, Regeldruk en Uitvoerbaarheid. Deze stuurgroep bepaalt welke nieuwe knelpunten worden aangepakt. Verder zal in 2026 een evaluatie komen van de onderzoeksmethode naar regeldruk bij mkb-bedrijven.

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 december 2018

Wintergast (3) Myrte Ruymaekers (Seifar): “Strijd om eindklant tussen A-merken en private label reinigingsproducten”

“We zien een verschuiving bij onze klanten van A-merken naar private-label reinigingsmiddelen.” Myrte Ruymaekers, Research and Development Manager van het in Lokeren (België) gevestigde Seifar, vertelt als derde wintergast...

26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider...

23 oktober 2023

Kom jij kennis opdoen op de Schoonmaak Vakdagen?

Over ruim twee weken kun je op de Schoonmaak Vakdagen deelnemen aan meerdere kennissessies. De organisatie heeft voor de vijfde beurseditie op 14 en 15 november een mooi kennisprogramma...

15 mei 2025

Vebego, UWV en Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten voor meer duurzame werkplekken voor aanpakkers

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten hebben op 12 mei 2025 een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel: meer duurzame en inclusieve werkplekken creëren voor mensen met een kwetsbare positie...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...

16 november 2021

ISS en Sodexo helpen vrouwelijke vluchtelingen

ISS Facility Services en Sodexo Nederland hebben beiden aangekondigd ieder 50 vrouwelijke vluchtelingen in verschillende Europese landen te begeleiden als onderdeel van een mentorschapsinitiatief dat op 9 november 2021...

29 juli 2025

#TOP25: de populairste artikelen van Schoonmaakjournaal in eerste helft 2025

Benieuwd naar welke artikelen op Schoonmaakjournaal het meest populair waren? Wat viel op, inspireerde of zette aan tot nadenken? We zetten de top 25 meest gelezen artikelen van de afgelopen...

11 oktober 2021

Join FMNextGen op Schoonmaak Vakdagen

Ben jij werkzaam in de schoonmaakbranche en jonger dan 40 jaar? Sluit je dan aan bij FMNEXTGEN, een netwerkclub waar je gelijkgestemden en leeftijdgenoten ontmoet. Om kennis te delen,...

06 maart 2023

Captains of Cleaning 30 maart: trends en ontwikkelingen

Op 30 maart is er weer een uitzending van Captains of Cleaning. Met als thema: Blik op de toekomst. Presentator Rens de Jong gaat met gasten uit de schoonmaakbranche...

10 mei 2019

#filmFriday Greenspeed tips voor meer werkplezier

“We zijn crazy about cleaning en willen de mensen om ons heen hierin meenemen”, vertelt Floor Loos, marketing manager bij Greenspeed International. “Daarom bieden we een totaalconcept aan van innovatieve en effectieve schoonmaakoplossingen...