26 maart 2025

Kabinet actualiseert Bedrijfseffectentoets en onderzoekt MKB indicatorbedrijven voor minder regeldruk

Dat het kabinet daadwerkelijk stappen zet om de regeldruk voor bedrijven in Nederland te verminderen blijkt uit een brief van 24 maart 2025 van minister Dirk Beljaars van Economische Zaken aan de Tweede Kamer.

In zijn brief aan de Tweede Kamer presenteert minister Dirk Beljaars de mijlpalen uit het Actieprogramma Minder Druk Met Regels zoals de aangescherpte Bedrijfseffectentoets (BET) en de resultaten van een nieuw onderzoek naar regeldruk bij mkb-bedrijven.

De Bedrijfseffectentoets is aangescherpt
Overheidsdepartementen zijn verplicht om met de BET de impact van nieuwe wetten en regels op bedrijven te onderzoeken. Uit de brief blijkt dat deze BET is aangescherpt en uitgebreid. Voortaan geldt bij rapportageverplichtingen het ‘nee, tenzij’-principe. Dat betekent dat regels die extra administratieve lasten veroorzaken, alleen nog worden ingevoerd als dat echt nodig is.

Ook wordt er nadrukkelijk gekeken naar de werkbaarheid en uitvoerbaarheid van de regels voor kleine mkb-bedrijven. Waarbij moet worden overwogen of  er een uitzondering kan worden gemaakt voor kleine ondernemers of met een light versie kan worden gewerkt.  Daarbij is bepaald dat de toets voorafgaand aan adviesrondes moet worden voorgelegd aan het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR).

Hoge regeldrukkosten voor chemische maakindustrie, automotive en financiele adviessector
Naast de aanscherping van de toets is er ook ander nieuws.  Uit een nieuw onderzoek naar regeldruk bij drie sectoren – de chemische maakindustrie, de automotive-sector en de financiële adviessector- blijkt dat:

• de jaarlijkse regeldrukkosten per mkb-bedrijf in de chemische maakindustrie gemiddeld €494.000 zijn;

• In de automotive-sector circa €54.000 bedragen;

• En in de financiële adviessector gemiddeld €98.000 zijn.

Daarbij zijn vooral in de financiële adviessector de lasten, vergeleken met de omvang van de bedrijven, extreem hoog, vanwege specifieke regelgeving.

Arbowetgeving, regintegratie en AVG blijven prioriteit
Het onderzoek bevestigt dat voornamelijk deze drie aandachtspunten veel regeldruk veroorzaken: Arbowetgeving, re-integratie van zieke werknemers en de AVG (privacywetgeving). Deze blijven bovenaan de prioriteitenlijst staan in het programma om regeldruk te verlagen.

Opvolging
De uitkomsten worden opgepakt door de stuurgroep Ondernemingsklimaat, Regeldruk en Uitvoerbaarheid. Deze stuurgroep bepaalt welke nieuwe knelpunten worden aangepakt. Verder zal in 2026 een evaluatie komen van de onderzoeksmethode naar regeldruk bij mkb-bedrijven.

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 september 2021

Save the date: Schoonmaak Vakdagen op 9 & 10 november 2021

Oorspronkelijk zouden de Schoonmaak Vakdagen al plaatsvinden in november 2020. Vanwege de intelligente lockdown kon de vakbeurs die georganiseerd wordt door Prosu Media Producties, uitgever van o.a. vakblad Clean...

01 augustus 2023

Blog: Duurzaam?!

Duurzaam? Wat is duurzaam? Hoe bepaal je wat duurzaam is? Is het investeren in medewerkers hun welzijn ook duurzaam of is alleen duurzaam geproduceerde middelen en materialen duurzaam? Wat...

15 september 2023

#FOTOFRIDAY Volière schoonmaak

Mensink Schoonmaak verzorgde een bijzondere schoonmaak opdracht: volières schoonmaken. Zij deden dit met verve. Bij het Parkgebouw in Rijssen staat een mooie volière. Vanwege het 100 jarig bestaan wilde...

28 juli 2023

Noord-Beveland Schoonste Strand van Nederland

Donderdag 27 juli werden op Ameland de jaarlijkse prijzen voor het Beste Paviljoen en het Schoonste Strand van Nederland uitgereikt. Beachclub Perry’s uit het Zeeuwse Scharendijke werd uitgeroepen tot...

04 augustus 2023

85.000 schoonmaak-vak-diploma’s en meer……

In de afgelopen vier maanden heeft het RAS-Examenbureau bijna 2.500 mensen kunnen feliciteren met hun behaalde examen. Zij kunnen zich met recht een vak-schoonmaker noemen. Terecht, want schoonmaken is...

27 juli 2023

Facilicom Group en Stichting Nelis zetten samen talent in

Facilicom Group en Stichting Nelis, onderdeel van sociale onderneming Nelis Company, gaan samenwerken. Er is op het thuishonk van Stichting Nelis een overeenkomst getekend waarin de stichting 50 kandidaten...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

28 juli 2022

Een cocktail van inspiratietalks voor FMNextGen

Van strategische keuzes en de kwaliteit van medewerkers upgraden tot aantrekkelijk presenteren en concrete verkoopresultaten. Op 15 september zullen de deelnemers van het FMNextGen-event getrakteerd worden op een cocktail...

05 februari 2019

Hijman support FM Next Generation: “Geef jongeren de vrijheid om impact te maken”

Hijman is supporter van het eerste uur van het jongerenplatform FM Next Generation, dat medio 2018 werd opgericht. Een initiatief van Schoonmaakjournaal dat al meteen vanaf het begin op...

29 december 2021

ToiletTrends 2022: handhygiëne, beleving en gemak blijven, duurzaamheid op nummer 1

Duurzaamheid is absolute noodzaak, fairtrade, circulaire economie, grondstoffenschaarste, klimaatverandering, weersextremen, meer thuiswerken; het zijn enkele maatschappelijke trends voor 2022. Leeft het verlangen naar vroeger op? Het vertrouwde, veilige en...