26 maart 2025

Kabinet actualiseert Bedrijfseffectentoets en onderzoekt MKB indicatorbedrijven voor minder regeldruk

Dat het kabinet daadwerkelijk stappen zet om de regeldruk voor bedrijven in Nederland te verminderen blijkt uit een brief van 24 maart 2025 van minister Dirk Beljaars van Economische Zaken aan de Tweede Kamer.

In zijn brief aan de Tweede Kamer presenteert minister Dirk Beljaars de mijlpalen uit het Actieprogramma Minder Druk Met Regels zoals de aangescherpte Bedrijfseffectentoets (BET) en de resultaten van een nieuw onderzoek naar regeldruk bij mkb-bedrijven.

De Bedrijfseffectentoets is aangescherpt
Overheidsdepartementen zijn verplicht om met de BET de impact van nieuwe wetten en regels op bedrijven te onderzoeken. Uit de brief blijkt dat deze BET is aangescherpt en uitgebreid. Voortaan geldt bij rapportageverplichtingen het ‘nee, tenzij’-principe. Dat betekent dat regels die extra administratieve lasten veroorzaken, alleen nog worden ingevoerd als dat echt nodig is.

Ook wordt er nadrukkelijk gekeken naar de werkbaarheid en uitvoerbaarheid van de regels voor kleine mkb-bedrijven. Waarbij moet worden overwogen of  er een uitzondering kan worden gemaakt voor kleine ondernemers of met een light versie kan worden gewerkt.  Daarbij is bepaald dat de toets voorafgaand aan adviesrondes moet worden voorgelegd aan het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR).

Hoge regeldrukkosten voor chemische maakindustrie, automotive en financiele adviessector
Naast de aanscherping van de toets is er ook ander nieuws.  Uit een nieuw onderzoek naar regeldruk bij drie sectoren – de chemische maakindustrie, de automotive-sector en de financiële adviessector- blijkt dat:

• de jaarlijkse regeldrukkosten per mkb-bedrijf in de chemische maakindustrie gemiddeld €494.000 zijn;

• In de automotive-sector circa €54.000 bedragen;

• En in de financiële adviessector gemiddeld €98.000 zijn.

Daarbij zijn vooral in de financiële adviessector de lasten, vergeleken met de omvang van de bedrijven, extreem hoog, vanwege specifieke regelgeving.

Arbowetgeving, regintegratie en AVG blijven prioriteit
Het onderzoek bevestigt dat voornamelijk deze drie aandachtspunten veel regeldruk veroorzaken: Arbowetgeving, re-integratie van zieke werknemers en de AVG (privacywetgeving). Deze blijven bovenaan de prioriteitenlijst staan in het programma om regeldruk te verlagen.

Opvolging
De uitkomsten worden opgepakt door de stuurgroep Ondernemingsklimaat, Regeldruk en Uitvoerbaarheid. Deze stuurgroep bepaalt welke nieuwe knelpunten worden aangepakt. Verder zal in 2026 een evaluatie komen van de onderzoeksmethode naar regeldruk bij mkb-bedrijven.

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 maart 2023

Compliment & Waardering

“Sorry, ik maak een beetje veel lawaai, zei Meryem, terwijl ze onze 4e verdieping weer superschoon maakt en de stofzuiger achter zich aan trekt. Ach, zei ik, zoveel lawaai...

29 november 2021

Webinar over aanpak discrimatie en ongewenst gedrag

Op donderdag 2 december, van 9:00 tot 10:00 uur, organiseert de RAS speciaal voor werkgevers een webinar over de aanpak van discriminatie en ongewenst gedrag in de schoonmaakbranche.  Tijdens...

29 maart 2024

Druk bezette ALV met discussie, saamhorigheid en positivisme

SIEV hield een succesvolle ALV, waarbij naast huldiging van leden onderwerpen als de CAO, het Keurmerk en de ontwikkelingen in de branche ter sprake kwamen. Tevens werd het eerste...

11 november 2022

Ali viert 10-jarig jubileum

Het is feest bij Meijer Multicleaning. Medewerker Ali viert een jubileum. Van harte gefeliciteerd! Op LinkedIn plaatst het bedrijf een foto van Ali met de reactie: “Feest🥳. Onze Ali...

16 augustus 2022

Top 10 (schoonmaak) films

Schoonmaak speelt een rol in meerdere films en series. Wie kent bijvoorbeeld niet ‘Maid in Manhattan’, de film uit 2002 waarin Jennifer Lopez als kamermeisje in een hotel werkt...

07 december 2021

Kleine stappen voorwaarts naar nieuwe cao

Op 3 december werden tijdens het vervolg van de cao-onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche een paar mooie stappen voorwaarts gezet. Maar de vakbonden en Schoonmakend Nederland zijn nog...

28 juli 2022

Een cocktail van inspiratietalks voor FMNextGen

Van strategische keuzes en de kwaliteit van medewerkers upgraden tot aantrekkelijk presenteren en concrete verkoopresultaten. Op 15 september zullen de deelnemers van het FMNextGen-event getrakteerd worden op een cocktail...

24 december 2018

Wintergast (4): Ara Hovsepjan (Gom): “Meer samenwerking en flexibiliteit voor impact in hospitality”

In onze serie Wintergasten: Ara Hovsepjan, accountmanager Gom Hospitality. Ara analyseert zijn persoonlijke stappen als ook die van Gom Hospitality in 2018. In zes vragen en antwoorden vertelt hij...

23 september 2024

Blog Edgar van Engelen: Samenwerken

Nog een paar maanden en het jaar 2024 komt ten einde. Voor mij persoonlijk was het een emotioneel jaar, waarin ik het verlies van onze oudste zoon een plek...

17 december 2021

Oliebollen traktatie

Geheel in kerststijl heeft Vitos Specialistische Reiniging uit Leek ruim 1000 oliebollen uitgedeeld aan personeel en bewoners van Lentis in Zuidlaren. Een leuk en lekker gebaar als bijdrage aan...