2 juli 2024

Minister De Jonge wil aansluiting brancheverenigingen uitzenders bij Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Ministers Hugo de Jonge (BZK) en Karin van Gennip (SZW) stellen voor dat de brancheverenigingen van de uitzenders en die van detacheerders en dienstverleners zich aansluiten bij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag (Code Schoonmaak). Om dat te bevorderen verzoekt Hugo de Jonge de Code Schoonmaak om hierover met de betreffende branches in gesprek te gaan. Voorzitter Geert van de Laar antwoord namens de Code Schoonmaak positief op dit verzoek: “Wij gaan de betreffende brancheverenigingen actief benaderen.”

In een Kamerbrief van 17 juni geeft (demissionair) minister Hugo de Jonge, mede namens zijn collega Karin van Gennip, aan welke acties en maatregelen de Rijksoverheid neemt naar aanleiding van een onderzoek dat antwoord geeft op de vraag of het Rijk haar rol als opdrachtgever van inhuur van externe arbeidskrachten correct invult. In het bijzonder daar waar het gaat om het naleven van wettelijke bepalingen rond gelijke beloning van die externe arbeidskrachten. Uit het onderzoek bleek dat ‘niet in alle onderzochte gevallen met zekerheid was vast te stellen’ dat er sprake was van juiste beloning en dat er ‘negatieve afwijkingen waren’.

Inhuur Rijksoverheid en de Waadi
De overheid huurt fors in: maar liefst 14,2% van de totale loonsom van het Rijk. In de afgelopen 5 jaar is dit bijna verdubbeld. Dit inhuren valt onder de Waadi: Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Die inhuur dient volgens de Waadi op een correcte wijze te gebeuren: ingehuurde arbeidskrachten hebben in principe recht op gelijke beloning ten opzichte van ‘eigen’ medewerkers als zij onder leiding en toezicht van de opdrachtgever staan. Zij dienen behandeld te worden zoals je eigen medewerkers behandelt.

Voorgestelde verbeteringen
De minister stelt uiteraard verbeteringen voor: door o.a. een handreiking op te stellen die rijksbrede werking kent, door de Auditdienst van het Rijk meer periodiek onderzoek uit te laten voeren én door ‘te onderzoeken in hoeverre de inhuur, detachering en professionele dienstenbranches (zoals de ABU, de NBBU, de PZO) zich kunnen aansluiten bij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. De Code Schoonmaak pakt deze oproep op en zal actief de betreffende brancheverenigingen gaan benaderen.

15 jaar Code Schoonmaak
De Code Schoonmaak bestaat 15 jaar en staat voor verantwoordelijk marktgedrag. De Code doet een oproep tot verantwoordelijk marktgedrag als het gaat om arbeidsintensieve dienstverlening die wordt aan- en uitbesteed. Dit gaat verder dan het voldoen aan wat volgens wet- en regelgeving kan en mag. Er dient nadrukkelijk oog te zijn voor sociale consequenties. Goed opdrachtgeverschap is daarbij het primaire uitgangspunt. De oproep richt zich niet alleen op opdrachtgevers maar op alle partijen, waartoe ook nadrukkelijk opdrachtnemers, intermediairs/adviseurs en werknemersorganisaties worden gerekend. De Code is een gemeenschappelijk platform van en voor opdrachtgevers, opdrachtnemers en werknemersorganisaties ter bevordering van verantwoord en sociaal handelen bij aan- en uitbesteding van arbeidsintensieve dienstverlening. Ruim 1800 partijen in zowel de publieke als private sector hebben de Code inmiddels ondertekend.

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

30 november 2023

CSU Schoonmaakteam RAI uitgeroepen tot “Heroes of Cleaning 2023”

Met luid gejuich heeft het schoonmaakteam van CSU, werkzaam bij de RAI, de prestigieuze titel “Heroes of Cleaning 2023” in ontvangst genomen. De eretitel werd toegekend door de hoge...

22 september 2023

Raggers laat jongeren zien hoe tof het schoonmaakvak is

Vloerverwarming aanleggen, een hologram maken en graven met een graafmachine; op de Techniek Driedaagse van Technet Amstel & Venen kan het allemaal. In drie dagen tijd gaan meer dan...

05 maart 2022

Oh, wat een week (9)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 27 februari: #Favorites: Er werd weer carnaval gevierd! Ook op de Universiteit van Maastricht. Daar werkt Marij Yerna van...

12 april 2024

De week van de overgang

Elke vrouw krijgt met de overgang te maken. Ruim de helft van de medewerkers in de schoonmaakbranche is vrouw. Van alle vrouwen in de overgang heeft 80% overgangsklachten. 33%...

18 juni 2020

Petra de Bruin van Schoonmaakjournaal: “Ik vertrek”

“Ja, ik weet dat ik duizenden relaties, kennissen en schoonmaakbranchegenoten verras met het nieuws dat ik stop bij Schoonmaakjournaal. Niet met, want de naam, connecties en waardevolle content blijven...

01 maart 2023

Compliment & Waardering

“Sorry, ik maak een beetje veel lawaai, zei Meryem, terwijl ze onze 4e verdieping weer superschoon maakt en de stofzuiger achter zich aan trekt. Ach, zei ik, zoveel lawaai...

03 november 2025

Schoonmaken zonder chemie: de BubbleFlush wordt standaard werkwijze bij CSU

CSU maakt schoonmaken gezonder en duurzamer met de invoering van BubbleFlush: een chemievrije toiletreinigingstechnologie die werkt met geluidsgolven en water. De innovatie vermindert CO₂-uitstoot met 98%, verbetert de werkomstandigheden...

07 januari 2022

Captains of Cleaning: Manager van de Toekomst

Het schoonmaakvak verandert. Maar wat vráágt dat van jou als captain? Op 13 januari gaat Rens de Jong, presentator van Captains of Cleaning, hierover in gesprek met jonge captains...

30 augustus 2023

Rotterdamse Poetsqueen poetst MyHenry

Numatic heeft een eigen clean-fluencer ingeschakeld. Het bedrijf is een samenwerking gestart met de Rotterdamse Poetsqueen. Een enthousiaste dame die van schoonmaken houdt en hierover vertelt op social media....