12 september 2023

Koffie-date voor praktisch advies over duurzame inzetbaarheid

Weet je dat 1% minder ziekteverzuim jou gemiddeld €400,- per medewerker per jaar oplevert? Dat 1% meer productiviteit jou ongeveer €900,- per medewerker per jaar oplevert?  Deze cijfers liegen er niet om. De hoogste tijd, als je er als (mkb-)ondernemer al niet mee bezig was, om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan.

Je personeel is je allergrootste kapitaal. Het is daarom belangrijk dat je als werkgever blijft investeren in je mensen, dat levert tevreden medewerkers op en zorgt voor minder verzuim. Win-win dus. Duurzame inzetbaarheid is dan ook een term die je steeds vaker hoort. Het betekent dat je jouw medewerkers ondersteunt bij vraagstukken rondom inzetbaarheid. Dan kunnen zij gezond en optimaal blijven werken tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. Daarnaast helpt het jou als ondernemer om wendbaar te blijven in de huidige markt.

Duurzame inzetbaarheid is dus een erg belangrijk thema, maar hoe ga je hier als MKB-ondernemer mee aan de slag?

Voor jou als ondernemer zijn praktische handvatten handig. Daarom betrekt en helpt Schoonmakend Nederland samen met Durescom, MKB-bedrijven in de schoonmaak, in het bijzonder de kleinbedrijven, bij het opzetten van activiteiten op het gebied van Duurzame inzetbaarheid.

Nieuwsgierig?
Wil jij als ondernemer ook weten waar jouw kansen liggen op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid? Plan dan vandaag nog een gratis gesprek in met Durescom.
Drink samen koffie en je gaat met praktisch advies naar huis.

✔ Minimale tijdsinvestering

✔ Praktisch advies op maat waar jij als ondernemer direct mee aan de slag kan

✔ Volledig gefinancierd door de RAS en de MDIEU-subsidie vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Mail/bel [email protected]/033 – 200 32 30.

 

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 november 2023

Maak kennis met Mathilde Reintjes, bestuurslid Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Mathilde Reintjes is sinds mei 2023 bestuurslid bij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag (Code VM), en is al langer betrokken bij de Code VM. Daarnaast is zij arbeidsrecht-advocaat bij Gresnigt...

11 april 2023

CBS: Grootste cao-loonstijging in 40 jaar

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bericht dat de stijging van de cao-lonen in het eerste kwartaal van 2023 een nieuw hoogtepunt bereikte: ‘Met 5% lag de ontwikkeling...

20 november 2025

De brede waarde van Gom komt bij dochteronderneming Nelis tot bloei

Gom Schoonhouden focust zich met haar herpositionering op drie pijlers: kwaliteit van werk, open samenwerking en de brede waarde voor de samenleving. Die laatste pijler, brede waarde, gaat over...

16 maart 2026

Maak kennis met… Antonio Kouwenberg (Klien-IT): “Het is gaaf om als nieuwe generatie bij te dragen aan het digitaliseren van de schoonmaakbranche”

Sinds enkele maanden is Antonio Kouwenberg (25), oprichter van softwarebedrijf Klien-IT, aangesloten bij jongerenplatform FMNextGen. De jonge ondernemer groeide op in de schoonmaakbranche en ontwikkelde software die schoonmaak- en...

20 maart 2026

Met waslijst vol eisen van start: cao-overleg nog vooral verkennend

De cao-onderhandelingen in de schoonmaak zijn begonnen in een constructieve sfeer. De inzet van Schoonmakend Nederland is om een aantrekkelijke sector te blijven waarin mensen graag werken en gezond...

19 augustus 2026

Oproep Schoonmakend Nederland: Denk op 10 september mee over de toekomst van dagschoonmaak

Welke kansen zie jij voor dagschoonmaak? En welke obstakels moeten we samen oplossen? Op donderdag 10 september 2026 organiseren Factor Vijf en Schoonmakend Nederland een interactieve brainstormsessie over de...

03 november 2022

Deelname Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2023 geopend

Hoe innovatief is facilitair Nederland? Dat onderzoekt schoonmaakbedrijf CSU voor het vijfde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2023. In welke mate spelen innovaties en duurzaamheid...

03 juni 2024

Bestuurslid Kim Bruggeman: ‘De Code mag best wat rebelser worden.’

Toen Kim Bruggeman in juli 2022 aan de slag ging als directeur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden bij de NS werd gevraagd of hij vanuit die functie ook wilde toetreden tot...

16 januari 2024

Horecava 2024 laat zien hoe snel verandering gaat, ook in hygiene

“Een goede Horecava betekent een goed jaar” stelt een exposant van de organisatie van de Horecava, de professionals horeca-vakbeurs die van 8 t/m 11 januari plaatsvond in RAI Amsterdam. Deze...

22 juni 2023

MT500: Welk schoonmaakbedrijf heeft de beste reputatie?

Jaarlijks vraagt MT/Sprout duizenden managers naar de reputatie van hun relaties. Die meningen komen samen in de MT500, het onderzoek naar de 500 grootste bedrijven met de beste reputatie....