12 september 2023

Koffie-date voor praktisch advies over duurzame inzetbaarheid

Weet je dat 1% minder ziekteverzuim jou gemiddeld €400,- per medewerker per jaar oplevert? Dat 1% meer productiviteit jou ongeveer €900,- per medewerker per jaar oplevert?  Deze cijfers liegen er niet om. De hoogste tijd, als je er als (mkb-)ondernemer al niet mee bezig was, om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan.

Je personeel is je allergrootste kapitaal. Het is daarom belangrijk dat je als werkgever blijft investeren in je mensen, dat levert tevreden medewerkers op en zorgt voor minder verzuim. Win-win dus. Duurzame inzetbaarheid is dan ook een term die je steeds vaker hoort. Het betekent dat je jouw medewerkers ondersteunt bij vraagstukken rondom inzetbaarheid. Dan kunnen zij gezond en optimaal blijven werken tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. Daarnaast helpt het jou als ondernemer om wendbaar te blijven in de huidige markt.

Duurzame inzetbaarheid is dus een erg belangrijk thema, maar hoe ga je hier als MKB-ondernemer mee aan de slag?

Voor jou als ondernemer zijn praktische handvatten handig. Daarom betrekt en helpt Schoonmakend Nederland samen met Durescom, MKB-bedrijven in de schoonmaak, in het bijzonder de kleinbedrijven, bij het opzetten van activiteiten op het gebied van Duurzame inzetbaarheid.

Nieuwsgierig?
Wil jij als ondernemer ook weten waar jouw kansen liggen op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid? Plan dan vandaag nog een gratis gesprek in met Durescom.
Drink samen koffie en je gaat met praktisch advies naar huis.

✔ Minimale tijdsinvestering

✔ Praktisch advies op maat waar jij als ondernemer direct mee aan de slag kan

✔ Volledig gefinancierd door de RAS en de MDIEU-subsidie vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Mail/bel [email protected]/033 – 200 32 30.

 

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 juni 2025

Blog Christopher Smit (Sport050): Hoe heet jouw schoonmaker?

"Wie wel eens een zwembad, sporthal of gymzaal binnenstapt, weet hoe belangrijk het is dat een sportlocatie schoon en veilig aanvoelt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar daarachter schuilt een wereld...

17 december 2024

Met Tork meer efficiëntie in de keuken 

Van 13 tot en met 16 januari 2025 opent de Amsterdamse RAI haar deuren voor Horecava, dé vakbeurs voor horeca professionals. Tork is op deze beurs aanwezig met duurzame...

20 juli 2020

Groeibedrijf 2020 Breedweer maakt weer impact met sekswerkers

“#supertrots om bij de 250 snelst groeiende bedrijven te behoren..! Zo zie je maar wat je kunt bereiken door maximale impact te maken voor de maatschappij”, schrijft Jack Stuifbergen op...

07 juni 2024

Abdulrahman was ‘Baas van Morgen’ bij CWS

CWS Hygiene Nederland deed mee aan het ‘Baas van Morgen’ initiatief van JINC, dat jongeren de kans biedt om leiderschap en ondernemerschap van dichtbij te ervaren. Ambdulrahman werd op...

13 maart 2024

Terug van weggeweest: de Schoonmaaktourdag

Al 9 keer eerder organiseerden drie motorfreaks uit de schoonmaakbranche de Schoonmaaktourdag. Een 10e keer zat er door Corona helaas niet in. Maar Erik Pos en Tommy Meijdam pakken...

28 augustus 2024

Gaan de schoonmakers op 9 september staken?

Als het aan FNV en CNV ligt gaan op maandag 9 september alle schoonmakers van Nederland staken. De vakbonden vinden het hoog tijd dat de regering ervoor zorgt dat...

26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider...

30 mei 2023

SIEV over forse loonsverhoging: “Onvermijdelijk. Impact op kleinere bedrijven”

“Hard werken moet lonen en de branche moet aantrekkelijk blijven, toch ligt er een prachtig resultaat voor de 125.000 schoonmaakmedewerkers met forse prijsverhogingen van misschien wel 10% of 14%....

27 januari 2025

Oproep: Denk jij als werkgever mee over de update van de arbocatalogus?

Schoonmakend Nederland en RAS werken samen aan een update van de arbocatalogus. Hierin staan afspraken over gezond en veilig werken in de branche. De inhoud van een aantal hoofdstukken...

01 december 2025

Een trotse Tom en Isolde delen hun blik op 85 jaar Toekomst Schoonmaakbedrijven: “Onze mensen zijn ons grootste kapitaal”

Toekomst Schoonmaakbedrijven bestaat 85 jaar en blikt terug op groei, cultuur en mensgericht leiderschap. In een open gesprek vertellen Tom Dissel en Isolde Huijbregts hoe het familiegevoel blijft, zelfs...