12 september 2023

Koffie-date voor praktisch advies over duurzame inzetbaarheid

Weet je dat 1% minder ziekteverzuim jou gemiddeld €400,- per medewerker per jaar oplevert? Dat 1% meer productiviteit jou ongeveer €900,- per medewerker per jaar oplevert?  Deze cijfers liegen er niet om. De hoogste tijd, als je er als (mkb-)ondernemer al niet mee bezig was, om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan.

Je personeel is je allergrootste kapitaal. Het is daarom belangrijk dat je als werkgever blijft investeren in je mensen, dat levert tevreden medewerkers op en zorgt voor minder verzuim. Win-win dus. Duurzame inzetbaarheid is dan ook een term die je steeds vaker hoort. Het betekent dat je jouw medewerkers ondersteunt bij vraagstukken rondom inzetbaarheid. Dan kunnen zij gezond en optimaal blijven werken tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. Daarnaast helpt het jou als ondernemer om wendbaar te blijven in de huidige markt.

Duurzame inzetbaarheid is dus een erg belangrijk thema, maar hoe ga je hier als MKB-ondernemer mee aan de slag?

Voor jou als ondernemer zijn praktische handvatten handig. Daarom betrekt en helpt Schoonmakend Nederland samen met Durescom, MKB-bedrijven in de schoonmaak, in het bijzonder de kleinbedrijven, bij het opzetten van activiteiten op het gebied van Duurzame inzetbaarheid.

Nieuwsgierig?
Wil jij als ondernemer ook weten waar jouw kansen liggen op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid? Plan dan vandaag nog een gratis gesprek in met Durescom.
Drink samen koffie en je gaat met praktisch advies naar huis.

✔ Minimale tijdsinvestering

✔ Praktisch advies op maat waar jij als ondernemer direct mee aan de slag kan

✔ Volledig gefinancierd door de RAS en de MDIEU-subsidie vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Mail/bel [email protected]/033 – 200 32 30.

 

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 november 2022

EuroParcs verlengt verbeterde reiskostenregeling schoonmakers

EuroParcs verlengt de verbeterde reiskostenregeling voor medewerkers van schoonmaakbedrijven op al haar vakantieparken in Nederland. De regeling werd in juli van dit jaar in het leven geroepen om schoonmakers...

16 november 2025

Schoonmaker van het Jaar, Jolanda Reedijk, opent Nationale Schoonmaakdebat

De ‘Schoonmaker van het Jaar’ Jolanda Reedijk van SVP Schoonmaak, zal met een interview op het podium door de gespreksleiders Bart Bakker en Rolien van Groeningen formeel het Nationale...

21 april 2023

#FilmFriday: Maak kennis met Cobi

“Misschien heeft u haar al door de gang voorbij zien komen, maar graag stellen wij onze nieuwe medewerker COBI alsnog even aan u voor. COBI is een aanvulling op...

26 september 2023

Fris & Rein sluit zich aan bij Romaro Schoonmaakgroep

Fris & Rein Schoonmaakdiensten gaat verder onder de paraplu van Romaro Schoonmaakgroep uit Ridderkerk. Met de aansluiting bij Romaro Schoonmaakgroep beoogt Fris & Rein de volgende stap te maken...

08 april 2019

Marco van der Linden (Hijman): “Met Bricks & Clicks disruptieve tijden overleven”

Steeds meer ‘traditionele’ winkels verdwijnen. De klant gaat voor digitale aanschaf, waar en wanneer hij dat wil. De stenen winkel van Hijman Schoonmaakartikelen in Amsterdam bestaat al 60 jaar...

27 juni 2023

Hoe houden we de kudde bij elkaar?

We kunnen er niet omheen: de vijver om uit te vissen wordt kleiner en kleiner. Hoe zorgen we ervoor dat we de komende jaren genoeg mensen hebben om het...

20 november 2025

Blog Edgar van Engelen: “De schoonmaak heeft géén imagoprobleem, Nederland heeft een perceptieprobleem”

De Schoonmaak Vakdagen zitten er weer op. Zoals ieder jaar voelde het als een warm bad: een plek vol herkenning, vakmanschap en trots. Een evenement waar vakgenoten elkaar ontmoeten,...

12 juni 2024

Vebego presenteert jaarcijfers 2023: solide groei, ondanks uitdagende arbeidsmarkt

Vebego heeft vandaag zijn jaarverslag 2023 gepubliceerd. Het bedrijf kijkt terug op een intensief jaar, met interne en externe uitdagingen. Ontwikkelingen zoals de lancering van Vebego als nieuw merk...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...

15 juli 2024

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): Schoonmaakbeleving: Inzicht en Positieve Vertegenwoordiging

Schoonmaakbeleving is persoonlijk. Wat de een schoon vindt is voor een ander vuil. Als een gebouw nieuw en goed onderhouden is, voelt het schoon ten opzicht van een gebouw...