12 juni 2019

Sander Haas over 10 jaar Asito Schoonmaakkracht van het Jaar: “De trots giert eruit”

“Het blijft een feest: de verkiezing van Asito Schoonmaakkracht van het Jaar. Als er één evenement is waar de trots aan alle kanten vanaf spat, dan is dit het wel. Trots op het vak, trots op collega’s”, stelt Sander Haas. Op vrijdag 14 juni – op de landelijke Dag van de Schoonmaker – viert Asito de 10e editie van haar verkiezing van de Schoonmaakkracht van het Jaar.

Ieder jaar kiest Asito de Schoonmaakkracht van het Jaar: de allerbeste van 10.000 collega’s. De collega die het vak intrinsiek uitdraagt. De collega die hét visitekaartje is van het schoonmaakvak. Nominaties door klanten, collega’s en leidinggevenden leiden tot een selectie, de halve finale in het stadion van Heracles Almelo en de ‘grande finale’ op het hoofdkantoor van Asito.

 

 

 

 

 

Model staan voor het vak
Monique van Riemsdijk, Elles van den Berg, Hiljo Martens, Joost Brinkhuis, José de Bok (de winnaar van vorig jaar) en Sander Haas vormen de jury van deze vakverkiezing: “Als jurylid is dit een van de hoogtepunten van het jaar, want hier ontmoet je echte vakidioten, de mensen die model staan voor het vak van schoonmaker. Het is ook het moment dat de diversiteit in ons mooie vakgebied naar voren komt. Niet alleen in de nationaliteiten die vertegenwoordigd zijn, maar ook in de vormen van liefde voor het vak.”

Trots is het toverwoord
“Trots is het toverwoord”, vervolgt Sander. “Ik zie trotse kandidaten en ik ben zelf trots op de mooie verhalen die ik hoor. We vieren een feestje met volop trots en vakmanschap. Het zijn de mensen die heel goed beseffen dat zij niet ‘maar’ de schoonmaker zijn, maar een essentiële schakel in het proces van de klant zijn. Schoonmaak is belangrijk werk. Als er niet wordt schoongemaakt, kunnen vele anderen hun werk niet meer doen. Een schoonmaker in een ziekenhuis is niet ‘maar’ de schoonmaker, hij of zij werkt aan patiëntveiligheid. En de schoonmaakkrachten in een keuken of fabriek waar voedsel wordt gemaakt, werken aan voedselveiligheid. Dat besef moet doordringen bij onze eigen mensen én bij de rest van Nederland. We werken hieraan door de schoonmaakkracht een gezicht te geven. Natuurlijk met onze verkiezing, en in onze communicatie vertellen we heel veel individuele verhalen over schoonmaakkrachten Maar om ze real life te ontmoeten, blijft natuurlijk het leukste.”

Tiende editie
“Het is de tiende keer dat het feestje Schoonmaakkracht van het Jaar-verkiezing wordt gevierd. Het is ook de tiende keer dat ik in de jury zit”, vervolgt Sander. “Elk jaar weer vinden we schitterende mensen, die een absoluut visitekaartje zijn voor het schoonmaakvak. Ieder jaar word ik weer verrast door de motivatie, de passie, de verhalen en het enthousiasme van mijn collega’s. En ik ken ze nog steeds niet alle 10.000, dus ik laat me volgend jaar weer verrassen. Op naar de elfde editie!”

And the winner is…
Wie gaat de winnaars van de voorgaande 9 edities – José, Hassan, Ilse, Avieth, Regina, Miwa, Frank, Songül, en Nurten – opvolgen? In de finale op 14 juni staan Semsa, Francois, Henriëtte, Dinie of Gré. Ons redactieteam wenst ze veel succes en plezier.

Wie zijn de 5 finalisten dit jaar. Je ontmoet ze in deze aftermovie van de halve finale:

 

Over Asito
Asito is een van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland. Dagelijks werken 10.000 kleurrijke vakkrachten verspreid over 50 vestigingen succesvol aan een schone en veilige werk- en leefomgeving. Voor Asito staat het verbinden van medewerkers, klanten en relaties voorop om zo samen tot de meest sociale en duurzame resultaten te komen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 december 2022

#FotoFriday The White House?

Het lijkt op The White House, maar in werkelijkheid zie je het kantoor van Schoonmaakbedrijf Exclusive in Halsteren. Een bijzondere plek om schoon te maken. Dat deed het team...

28 november 2023

Betaalbaarheid zakelijke mobiliteit hoofdpijndossier voor ondernemers

Uit een mobiliteitsonderzoek van ANWB Zakelijk onder 497 ondernemers blijkt dat de betaalbaarheid van mobiliteit de grootste zorg is onder ondernemers. In dit onderzoek – gedaan in oktober 2023...

07 november 2025

Nelleke bijna 50 jaar bij Toekomst Schoonmaakbedrijven

Nelleke Beks, schoonmaakmedewerker bij Huis73 in ’s-Hertogenbosch viert in 2026 haar 50-jarig jubileum bij Toekomst Schoonmaakbedrijven. Daarmee is zij de langst werkende medewerker binnen het bedrijf. Een ongelofelijke mijlpaal....

03 april 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): ‘Wees nieuwsgierig en zorg voor werkplezier!’

Crohill heeft een duidelijke missie: het werk van schoonmakers slimmer, schoner en leuker maken. Alle methodes die eigenaar en directeur van Crohill uit Lelystad, Pim Hilgerdenaar, en zijn team...

12 december 2024

Hogere bijdragen in opleidingskosten in 2025

RAS meldt goed nieuws voor werkgevers in de schoonmaaksector: per 1 januari 2025 worden de bijdragen in opleidingskosten verhoogd. Met als doel het stimuleren van het opleiden van medewerkers...

22 september 2025

Talkshow Captains of Cleaning: Kijk live mee op 16 oktober

Hoe ziet het eruit als de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland besluiten niet langer tegenover, maar naast elkaar te staan? In de nieuwe aflevering van Captains of Cleaning op donderdag...

06 september 2024

#FOTOFRIDAY Schoonmaker van het Jaar Jan Harkema krijgt gepersonaliseerde stofzuiger

Weska Schoonmaakproducten feliciteert de winnaar van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar: Jan Harkema van SVP Schoonmaakdiensten. Als cadeau ontving hij een gepersonaliseerde Numatic stofzuiger. Nu kan...

05 mei 2025

‘Een hartje voor oma’

Soms kom je ineens een mooi bericht tegen. Niet zozeer nieuws, wat we iedere dag delen, maar een warm verhaal. Een boodschap die past bij het gevoel op bevrijdingsdag,...

05 september 2023

Numatic neemt AIRBO over

Met ingang van 1 september 2023 heeft Numatic de activiteiten van AIRBO BV overgenomen. AIRBO heeft als fabrikant van bouw- en fijnstof-stofzuigers de laatste 15 jaar hard aan de...

06 december 2018

Schoonmaak codecommissie: “Hotelschoonmaak heeft verantwoordelijk marktgedrag nodig”

Op 4 december tekende Claire van Campen, general manager van American Hotel Amsterdam de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Dit deed zij onder het toeziend oog van zo’n 20 collega’s én...