11 oktober 2025

Toekomst Schoonmaakbedrijven behaalt bij klant L-Founders of Loyalty als eerste het vernieuwde Keurmerk Verantwoord Schoon

Toekomst Schoonmaakbedrijven behaalt bij hun klant L-Founders of Loyalty als eerste organisatie in Nederland het Keurmerk Verantwoord Schoon nieuwe stijl. Zonder een enkele verstoring. Dit keurmerk, uitgevoerd door onafhankelijke auditeur Qualis Insight, staat voor kwaliteit, professionaliteit en maatschappelijk verantwoord werken in de schoonmaakbranche. 

De audit bij L-Founders of Loyalty, uitgevoerd op 22 september 2025 door Esther Kuiper-Smetsers van Qualis Insight, resulteerde in een zeer positief oordeel. De auditeur benadrukte dat de schoonmaakwerkzaamheden van uitstekende kwaliteit zijn en dat zowel het proces als de resultaten volledig voldoen aan de hoge eisen van het keurmerk.

Wat dit vernieuwde keurmerk bijzonder maakt, is dat ook de opdrachtgever actief wordt betrokken bij de beoordeling. Zo wordt niet alleen gekeken naar de technische kwaliteit van het schoonmaakwerk, maar ook naar de ervaring en waardering van de opdrachtgever ten aanzien van het schoonmaakteam en de samenwerking.

Blijvende kwaliteit en betrokkenheid
Vanuit Toekomst Schoonmaakbedrijven wordt trots gereageerd. Regioprojectleidster Femke van den Boogaart: “Onze teams werken met veel kennis, kunde en betrokkenheid. Dat dit nu ook door een onafhankelijke audit wordt bevestigd en gewaardeerd door onze opdrachtgever, maakt ons extra trots.”

Een mijlpaal voor de sector
Met het behalen van dit keurmerk onderstreept Toekomst Schoonmaakbedrijven dat schoonmaak méér is dan een facilitaire dienst. Het is een vak dat vraagt om deskundigheid, verantwoordelijkheid en menselijke betrokkenheid.

Het Keurmerk Verantwoord Schoon is ontwikkeld om opdrachtgevers en schoonmaakbedrijven samen te laten werken aan transparantie, kwaliteit en duurzaamheid. Het vernieuwde keurmerk, waarin de stem van de opdrachtgever een vaste plaats heeft, is een belangrijke stap richting een toekomstbestendige en mensgerichte schoonmaakbranche.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 november 2024

Organisatie en exposanten blikken terug op Schoonmaak Vakdagen

Op 5 en 6 november 2024 vonden de Schoonmaak Vakdagen voor de zesde keer plaats. Met een diverse groep exposanten, een gevarieerd kennisprogramma, twee glazenwassers wedstrijden én een enthousiast...

24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het...

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....

06 december 2019

Nilfisk Liberty SC50: baanbrekende robotica

De afgelopen jaren was veel te doen rondom autonome reiniging, waarbij grote spelers belangrijke voordelen verwachten. Velen keken uit naar het moment van consistente reiniging en een hogere productiviteit...

28 februari 2025

Europese Commissie stelt voor: Geen verplichting CSRD meer voor 80% van bedrijven

In februari 2025 heeft De Europese Commissie (EC) een nieuw pakket voorstellen, de Omnibus-plannen, gepresenteerd. Met als doel om de regels binnen de EU te vereenvoudigen, de concurrentiepositie te...

18 juli 2025

Bertram de Langen viert 25 jaar jubileum bij Ruitenheer

Een kwart eeuw vol toewijding, vakmanschap en betrokkenheid. Dat geldt voor Bertram  de Langen. Hij viert zijn 25-jarig werkjubileum bij Ruitenheer. Van harte gefeliciteerd! De collega’s vieren het jubileum...

27 augustus 2025

CSU in hoger beroep tegen gunning aanbesteding politie aan concurrenten

Het schoonmaakbedrijf Atalian uit Hengelo gaat de politiebureaus in Oost-Nederland schoonmaken. Asito, Effektief, Balans, Gom en Blue Facilitair in andere delen van het land. De politie heeft besloten om...

15 februari 2024

Diversiteit leidt niet tot betere prestaties…..maar inclusie wel!

Wetenschappelijk onderzoek laat zien wat voor soort maatregelen meer en minder succesvol zijn om verschillende groepen mensen in organisaties tot hun recht te laten komen. Aangetoond wordt hoe van...

04 mei 2023

Wat is de juiste wasapparatuur voor jouw schoonmaakbedrijf?

Als schoonmaakbedrijf heb je dagelijks te maken met grote hoeveelheden vuil wasgoed. Dit wasgoed verwerk je het liefst dezelfde dag nog, om het een volgende werkdag opnieuw te kunnen...

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....